岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能全方位指导 3、入职满一年员工可获得一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、享受春节10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

【岗位职责】 1、公司为员工配备办公电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）推广并转化成人学历教育课程资源 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得持续稳定的客户资源支持 4、具备主动学习意识，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外需自主钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，具备大专或以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、拥有良好心态，注重个人职业成长与影响力提升 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、认同互联网发展价值，具备开放接纳新事物的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%行业最高水平） 2、试用期3个月内转正额外增加500元底薪 3、一经录用立即入职，享受公司提供的专业系统化岗前培训，涵盖产品知识与销售技能 4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、团队氛围扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长提速、个性发展、收入稳定且高效的平台 6、享有春节10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

岗位职责: 1.负责AI智能教育平台的日常运营监管与统筹管理 2.保障教学环节依循既定方案与规范有序开展 3.维持与学生及家长的顺畅交流，跟进学生学习动态 任职要求： 1.具备较强的组织协调与事务管理能力 2.具有良好的学生及家长沟通技巧 3.对人工智能教育方向具备高度热情

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持居家办公使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好包容性，以提升个人职业竞争力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展持有积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业最高提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活权益 3、一经录用立即上岗，享受公司提供的专业系统化岗前培训、课程知识培训及销售技能强化训练 4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司实行扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最迅速、收入稳定且高效的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

具备教务管理相关经验者将优先考虑。

【岗位职责】 1、公司为员工配备专用电脑，支持带回家使用，方便灵活办公。 2、公司通过抖音、微博、百度等主流平台投放广告，获取客户资源并转化为成人学历课程咨询。 3、作为国内领先的互联网教育企业，拥有稳定且充足的客源支持。 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升自我。 【任职要求】 1、年龄21-27岁，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备良好包容性，以提升个人职业发展影响力为导向； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、对互联网行业保持积极开放态度； 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高提成比例）； 2、每月安排：三周双休，一周单休； 3、通过3个月试用期后，底薪额外增加500元； 4、一经录用立即入职，提供全面系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能； 5、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等； 6、公司氛围扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台； 7、春节享受10天带薪假期，法定节假日正常休息； 8、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪稳定在7k以上。

岗位职责： 1、组织学生开展课外阅读活动，培养孩子的阅读热情； 2、结合阅读素材策划互动环节，增强阅读的趣味性与参与感； 3、为家长提供家庭伴读指导，帮助其掌握科学的亲子共读方法； 4、持续优化阅读资源，确保内容与时俱进并具有教育意义。 任职要求： 1、热爱少儿教育事业，具备较强的表达能力和亲切的沟通风格； 2、熟练掌握教学课件与教案设计，能进行生动有效的讲解； 3、富有创意，擅长策划寓教于乐的阅读活动； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

【岗位职责】 1、公司为员工配备办公电脑，可携带回家自主使用， 2、通过抖音、微博、百度等主流平台广告投放，引导用户咨询成人学历提升课程。 3、作为全国领先的互联网教育机构，公司负责提供稳定客户资源。 4、具备主动学习意识，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需个人积极钻研业务。 【任职要求】 1、年龄21-27岁，大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽； 2、心态开放，注重自我成长，以提升职业能力为核心工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、认同互联网发展思维，愿意拥抱新事物； 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+500转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、每月安排：三周双休，一周单休 3、通过3个月考核后，底薪额外增加500元 4、一经录用立即入职，享受专业系统的岗前培训，涵盖课程知识与销售技巧； 5、入职满一年员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元； 6、公司倡导扁平化管理，无森严层级，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且提升空间大的平台； 7、春节享有10天带薪休假，法定节假日正常休息。 8、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于7k。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育培训机构提供的稳定客源开展业务 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动投入学习与钻研 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力作为工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业最高档） 2、入职即安排专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能等内容 3、入职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司实行扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告投放及客户资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质客源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业竞争力为目标开展工作 3、乐于在线与客户沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应高强度工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业较高提成比例） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能 3、入职满一年员工可获赠一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、享受春节10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

宁夏固原煤机厂招地面两名支架穿胶管人员，电液控支架要求会看图纸，年龄55以下能交上保险的，日工资350忽悠勿扰

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岗位描述: 1、负责登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业、教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历（必要）； 2、底薪+课时费200/天； 3、入职后会安排考取培训教师上岗证； 4、大专或本科学历相关专业：电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等（必要）

招聘：电工老师 薪资：面议 岗位描述: 1、负责高低压电工作业教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历（必要）； 2、底薪+课时费200/天； 3、入职后会安排考取培训教师上岗证； 4、大专或本科学历相关专业：电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等（必要）

招聘：电工老师 薪资：面议 岗位描述: 1、负责高低压电工作业教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历（必要）； 2、底薪+课时费200/天； 3、入职后会安排考取培训教师上岗证； 4、大专或本科学历相关专业：电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等（必要）

岗位职责： 1、负责开展学生的班级授课或“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与学习跟进工作； 3、按照公司规定及时填写并提交相关教学记录与数据报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，具备教学经验者优先，师范类专业背景更佳。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达到标准水平。 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底薪资+课时酬金（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师享受额外激励政策。 2、提供五险、带薪年假、员工旅游及系统化的培训支持。 3、拥有清晰完善的职业晋升路径

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