招聘总监代表1名。工作责任心强，遵章守纪，有监理证。总监代表工作5年以上。可做监理资料，懂监理工作流程。有意者电联详谈。工期3年。年龄50岁以下。

1、组织日常行政工作：负责组织和协调办公室的日常行政工作，包括文件管理、资料整理、会议安排、来访接待等。2、行政支持：为公司内部各部门提供行政支持，包括协助解决行政问题、提供行政服务、处理行政事务等。3、文件处理与归档：负责收发公司文件、处理来往函件、文件归档等工作，确保文件的及时准确处理和保存。4、行政流程管理：审批流程、档案管理流程、办公设备采购流程等，提高行政工作效率和质量。5、会议组织和安排：负责会议的组织、安排、主持和记录。6、办公设施和设备管理：负责办公设施和设备的管理和维护，包括办公用品采购、设备维修、设备调配等，保障办公环境和设备的正常运行。7、外部沟通和接待：负责处理来访者的接待工作，与外部合作伙伴进行沟通，处理相关事务，维护公司的形象和关系。8、资产管理：负责公司资产的登记、使用和处置，包括固定资产、办公设备、车辆等的管理和监控。9、各项目物料采购等工作

主管薪资福利:4200-5000元+保补助+工龄+分红+父母津贴+年终奖招工人数:5名

吴忠市利通区招行政专员/助理

内勤助理要求：男女不限，年龄22岁到45岁，会操作手机和电脑，具有较强的沟通能力工作内容：维护老客户，给老客户办理理赔，交费，权益，福利礼品的服务项目！偶尔需要外出

1:负责组织行政管理工作，包括日常办公，运营文件管理，会议组织等。具体职责包括，管理办公室设施和设备，确保其正常运行。2:组织和安排会议会议室预定，会议材料准备等。3:管理文件和档案，确保其安全整理和分类。协助上级领导进行行政事务处理，如日程安排，出差安排等。

薪资：经营管理部经理岗位职责：1.依据公司整体战略目标，主导制定经营管理部的年度工作计划与目标体系，并细化至季度、月度，确保部门目标与公司战略高度契合且具备可操作性与可衡量性。2.建立和完善公司经营数据统计分析体系，定期收集、整理、分析公司各项业务数据，并生成经营分析报告。3.主导公司年度预算编制工作的组织、协调与统筹，审核工作，建立健全预算执行跟踪与监控机制，定期对预算执行差异进行深度分析与动态调整，严格把控公司成本支出。4.统筹公司各类项目的全过程管理，包括项目立项、项目执行监控、项目验收与评估等环节，确保项目按时、按质、按量完成，达成项目预期目标。5.完成上级领导交办的其他与经营管理相关的临时性任务。任职要求：1.45周岁以内，本科及以上学历， 经管、财务、企业管理等相关专业。2.具有 8 年以上企业经营管理、数据分析、项目管理或相关领域工作经验，其中至少 3 年以上煤矿企业经营管理部门经理岗位工作经历。3.熟悉煤炭行业市场特点，熟悉相关质量体系标准，对价格敏感、具有谈判能力和成本意识，具备丰富的团队管理经验与跨部门协作协调能力。4.具备良好的职业道德操守。

赛科星宁夏牧场招聘：一、招聘岗位1、行政专员1名2、挤奶/饲养组长各1名（全日制大专及以上学历，薪资面议）3、挤奶工2人（月薪4700+）4、装载司机1人（月薪5500+）二、福利：缴纳五险一金，管吃管住、年度体检、年休假、春节福利、三八妇女节、六一儿童节、防暑降温、中秋节、回族尔代节、卫生费、3岁内子女营养关怀、生日贺金、婚礼贺金、年度健康体检，通勤车、季度劳保等实物或现金福利等。工作地点：银川市兴庆区月牙湖乡东侧☎联系电话：

吴忠市利通区招行政专员/助理

招聘司机兼助理若干名兴庆区男女不限18-35岁，工作时间下午2.00-6.00晚上8.00-12点无需经验，服从安排，会记账即可，愿与志同道合的人一起拼搏！！！，有意向可加微

有谱货实习A2司机吗

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固原到四川德阳有牛，需要9.6米双层车，俩司机底铺1.6米以上的，明天装，

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上市公司羚锐制药招聘推广经理2人，年龄46周岁以下，月休四天，，月薪3200元-6000元。先培训后上岗，有责任心者都可应聘。工作地点分别是高阳和易县。有意者➕联系：刘经理。

诚聘​岗位：行政经理​薪资：面议​大专及以上学历，有企业行政管理工作经验，具备一定的统筹能力，抗压能力​地址：郑楼创业路6号​电话：

需一名行政人事部经理10K，有相关岗位经验。坐标大兴。有意者可联系

营口琨城物流诚聘：业务员，项目经理，重柜业务员: 电话

招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

急需建筑工程中级工程师一名，临时工，一个月，工资面议，包吃住，联系电话

熟练电脑、图纸、施工现场，长期从事建筑工程技术总工负责工作，精通各种测量仪器、CAD制图、广联达算量等软件，能把控现场工程安全、进度、质量、变更、进度款、工程资料等各环节，对项目的全面同步进展有详细的安排和合理的计划。全面对接甲方、监理、设计等统筹工作

足逸轩养生会所

前台无。，25-35岁薪资福利:底薪2300元+提成+奖金，满一年2700招工人数:2名

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经理年龄25-45岁，工作经验2年，具有团队协作能力。经理薪资福利:工资面议招工人数:5名

招实习资料员，实习会计，实习统计，实习助理，实习出纳，实习文秘，工作简单轻松，主要工作就是接待，推广，销售，学历无所谓，只要人勤快就行，年龄33岁之内，颜值高有担当，能接受长年出差的。

行政助理(外勤)农学、文学、行政管理等相关专业，专科及以上学历，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE、Word等办公软件;具备较强人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，良好的服务意识。负责协助领导报送文件，接送客户，完成领导日常安排的行政相关工作。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:郝家桥镇泾灵村夏能一二三产业融合园/灵武市全民创业园F区13号

主管主管薪资福利:综合工资3200-5500元招工人数:数名

办公室主任:1.服务类项目招投标2.办公室综合事宜3.企业外联事宜