
软件测试
岗位职责:
1.负责第三方软件测评工作,确保产品功能和性能达到设计标准;
2.设计测试大纲、测试用例,执行测试并编写测试报告;
3.探索自动化测试工具和方法,提高测试效率和覆盖率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作;
2.熟悉软件测试流程和方法,有较强的问题发现和解决能力;
3.熟悉静态分析、文件审查、代码审查、功能、性能、接口、边界、余量、数据处理、安全性、容量、强度测试等测试类型。
4.熟练使用各种测试工具,如postman、jemeter、testbed、wireshark、串口调试助手、loaderrunner等;
5.熟悉API、HTTP、串口等接口类型;
6.对新技术有强烈的好奇心和学习意愿,能够快速适应变化的工作环境。
中高级软件测试工程师
1.4-1.5万元/月
软件测试5-10年本科JIRAAppium测试计划制定问题跟踪与管理流程改进
岗位内容:
1. 制定并持续维护软件产品的测试方案与实施策略。
2. 主导测试阶段的进度控制及缺陷管理与跟踪。
3. 参与需求文档评审,识别关键测试风险并推动有效应对。
4. 优化测试流程与工具应用,提升整体测试效率与质量水平。
5. 为团队成员提供测试相关的指导与技术支持。
任职要求:
1. 具备五年以上软件测试领域实际工作经验。
2. 熟练掌握主流测试工具与框架(如JIRA、TestRail、Appium)。
3. 理解测试基本理论与流程,可独立规划测试计划与策略。
4. 具备良好的问题定位与解决能力。
5. 能适应高强度工作环境,确保交付成果的准确性与可靠性。
CPA软件推广测试
5000-9000元/月
软件测试经验不限学历不限日结,兼职,包吃,00后
岗位职责:
1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告
3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试
4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量
5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程
2. 掌握至少一种编程语言(如Python/Java)或脚本语言,具备基础编码能力
3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令
4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心
5.学习能力强,对质量保障工作有热情,适应敏捷开发节奏
移动端测试(双休+大厂全额公积金+线上面试
1.4-1.6万元/月
软件测试3-5年大专app自动化测试Selenium
工作职责
1. 负责视频编辑类软件的功能、性能及兼容性测试,保障产品质量稳定可靠。
2. 依据测试方案与用例执行测试任务,准确记录测试数据并输出测试报告。
3. 识别并提交软件缺陷,配合开发人员完成问题追踪与修复验证。
4. 持续优化测试用例库,提升测试覆盖范围与用例实用性。
5. 与产品、研发及其他协作团队保持高效沟通,推动项目按期上线。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
2. 拥有3年以上移动端APP测试工作经验,具备视频编辑类软件测试经历者优先考虑;
3. 具备良好的表达与协作能力,能与多职能团队顺畅配合;
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新技能与测试工具。
软件测试工程师(BMS-HIL,提供食宿)
9000-14000元/月
软件测试1-3年大专BMS-HIL
1、大专及以上学历,具备一年以上电驱动系统功能测试相关工作经验;
2、若电驱动系统功能测试经验超过三年(含),学历可放宽至大专。
岗位职责:
1、依据测试用例完成测试台架搭建,执行测试任务,及时反馈问题并跟进闭环;
2、汇总测试数据,编制并提交测试报告;
任职要求:
1、熟悉高压源、低压源、示波器、电子负载等常用测试设备的操作与应用;
2、能熟练操作计算机,掌握Word、Excel等办公软件的使用;
3、具备软件测试基础知识,有电驱动力总成测试经验者优先考虑;
4、有禅道系统使用经验者优先;
5、掌握C语言或CAPL语言编程者优先。
软件测试工程师
7000-12000元/月
软件测试1-3年大专
岗位职责
1,依据项目需求制定测试方案、设计测试用例及编写测试脚本。
2,开展功能测试、回归测试、兼容性测试等工作,识别并提交软件问题。
3,配合开发团队进行缺陷定位,并推进问题及时解决。
4,参与测试流程改进及测试工具优化相关工作。
5,撰写测试总结报告,定期反馈测试进展与质量情况。
6,支持自动化测试脚本的学习与日常维护
任职要求
1,计算机、软件工程或相近专业大专及以上学历。
2,掌握软件测试基础理论和测试流程,熟悉常见测试方法。
3,了解至少一种测试管理工具(如JIRA、TestRail、Postman等)者优先。
4,具备基本编程或脚本语言能力(如Python、Java、Shell等)者优先。
5,具有良好的沟通意识和团队合作态度。
6,工作细致认真,责任心强,具备一定的逻辑分析与问题处理能力。
7,有测试实习经历或项目实践经验者优先
薪酬福利:
1、基本保障:统一为员工购买五险一金;
2、带薪年休假:根据服务本公司年限要求享受有5-10天带薪年假;
3、奖金:年终奖、全勤奖;
4、活动经费:每人每月享有100元团建经费;
5、专业培训:全面的入职培训和部门1对1导师带教指导;
6、晋升机制:专员——组长/主管——副经理/经理;
7、涨薪机制:每年有1-2次调薪机会,你的努力值得被看见!
其它福利:
1)节日福利:妇女节、端午节、中秋节发放节日礼物/礼金;
2)生日福利:生日当月发放价值200元购物卡;
3)其他福利:病假、婚假、产假、陪产假;
4)活动:每年有1-2次国内旅游。
上班时间:09:00-12:00,13:30-18:30
软件测试助理工程师(RD41)
7000-10000元/月
软件测试1年以下本科功能测试自动化测试系统测试
岗位职责:
1、定位为测试助理工程师,承担云平台或APP产品的测试验证等基础性执行任务;
2、负责测试环境及相关设备的日常维护;
3、运用工具或编写脚本开展产品的基础自动化测试工作。
任职资格:
1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、了解安防类相关产品及应用场景,具备相关行业经验者优先;
3、参与过大型软件项目的开发或测试工作,熟悉软件研发流程;
4、掌握测试基本流程,具备一定脚本开发或自动化测试实践经历者优先;
5、熟悉TCP/IP协议、Linux系统操作和数据库操作,具备一定的编程能力(如C、Python或其他脚本语言)。
测试工程师(金融系统)
1-1.3万元/月
软件测试1-3年本科功能测试交易系统清算O32
岗位职责:
1. 测试规划与执行:
参与需求分析会议,独立制定高质量测试方案及测试用例,编写完整的测试计划。
独立开展功能、集成与回归测试工作,准确记录并提交缺陷信息,确保问题可追溯。
对所负责的测试模块进行质量把控,识别关键风险点,并及时进行风险预警与汇报。
2. 金融业务理解与测试设计:
深入掌握所承担的金融业务领域(如风险绩效、交易、清算、估值核算等)的运作逻辑,结合业务流程和实际使用场景设计有效的测试策略。
能够挖掘业务需求中隐藏的风险环节和异常路径,并实施有针对性的验证测试。
【任职要求 必备条件】:
1. 学历与经验:
计算机、软件工程、金融工程等相关专业本科及以上学历。
具备2年以上软件测试工作经验,其中至少1年在金融IT企业或金融机构现场从事测试工作。
2. 业务知识:
具备金融行业基础知识,熟悉至少一个相关业务模块的操作流程(如风险绩效、交易、清算、估值核算等)。
具有较强的风险敏感度,工作认真细致,具备严谨的职业态度。
3. 技术能力:
掌握软件测试基本理论、测试流程及常用方法,精通各类测试用例设计技术。
熟练操作至少一种主流缺陷跟踪工具(如 Jira、禅道等)。
具备接口测试实践经验,能使用 Postman、JMeter 等工具完成 API 测试任务。
掌握基础 SQL 语法,可独立编写查询语句用于数据验证与结果核对。
了解 Linux 系统常用命令操作。
4. 软实力:
具备良好的语言表达与沟通协调能力,能清晰陈述问题,高效参与会议讨论并撰写规范文档。
具备团队协作意识和责任担当,适应一定强度的工作压力。
展现出项目推进所需的潜质,包括主动性、条理性、多任务管理能力和风险预判意识。
优先考虑:
有风险绩效管理系统测试背景者优先;
具备与客户面对面交流并梳理业务需求经验者优先。
芯片测试工程师
6000-9000元/月
芯片测试工程师1-3年大专晶圆容量测试
负责测试设备的搭建与日常维护,及时解决测试过程中出现的异常问题
负责晶圆产品的测试工作,依据晶圆型号及测试方案,提供生产计划优化建议
配合主管结合实际产能情况,提出合理化的生产排程调整建议
参与新技术、新材料、新设备的导入试验,完成测试评估并提交报告,问题及时上报
针对不合格品及质量问题开展分析,制定整改措施并迅速反馈至相关负责人
具备良好的抗压能力与团队协作意识
严格执行测试部门各项操作规程,确保生产安全与流程规范
能接受轮班工作制(两班倒)
具有1年以上相关领域工作经验
挖机司机1-4天
红羊乡找卡特60链板顶班司机,干两天电话<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏
焊接
禄口长白班电子厂普工·焊接·组装·插件·质检·SMT(接受学徒)·测试,253元/天+坐班+公寓住宿!每周预支1000元!夜班补贴30元/晚,月薪5500-6000元,18-45岁男女不限,视力好优先,包吃住
【正式工】底薪2180+绩效400+加班费/常平镇土塘日结
5000-6000元/月
质量管理社保包住包吃6-10人月结全职
常平土塘音响电子厂
(企业快速发展,产线增开,可培养储备干部)
正式工:底薪2180+绩效400~600元,月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时)
防暑期工抢饭碗,不会降价、裁员
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【班别】长白班坐班
【比例】男女不限
【年龄】16-40岁
【产品】扫地机,电子吉他等
【岗位】组装,测试,SMT
【食宿】包吃包住,6人间,水电免费
【面试】本人证件(复印件2张+照片2张)
【发薪】次月20号
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【温馨提示】
①,
②少量夜班(自愿原则),夜班津贴20元/晚
③5~10月
测试助理工程师
5000-7000元/月
质量管理
岗位职责:
1.按照项目需求,负责PCBA焊样测试需求分析,解读并输出测试标准,制定测试计划;
2.PCBA测试方案,跟进测试,收集及整理测试数据,编写测试报告;
3.对测试异常项目,从测量角度进行反馈分析,排除测量影响因素,同时配合研发人员进行PCBA失效验证;
4.熟悉PCBA工艺流程,
岗位要求:
1.高中及以上学历,电子相关专业;
2.3年或以上PCBA功能系统测试经验;
3.熟悉家电类、电子烟、美容仪、脱毛仪等个人护理类PCBA单片机功能测试,掌握基本电子元器件特性
4.有电子烟及美容仪、脱毛仪、小家电PCBA工作经验优先考虑
5.非诚勿扰!!!
烙铁熟练,中专或高中以上学历,电子技术专业优先,熟悉电子料,中专或高中学历也可以
上班时间:8:30-11:50,13:20-18:00,需要加班
上班地点:福永凤凰
余杭仁和普工/长白班 包吃
6000-7000元/月
质量管理包吃20人以上月结全职
余杭区 功尊仪表(浙江)有限公司
招聘要求:
年龄18-35男女不限
.学历小学以上,识字,会写字
工作时间:长白班8:30-17:30会加班3小时 单休
薪资待遇:19元/小时 免费包吃、缴纳商保。
工作内容组装,测试和检查等普工岗位
工作地点:杭州市余杭区仁和
数据质量组长
1-1.4万元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责数据质量管理体系的搭建与持续优化,制定数据质量评估标准及监控机制
2. 主导数据质量稽核、问题诊断与根因分析,推动跨部门协同整改落地
3. 设计并执行数据测试用例,覆盖完整性、准确性、一致性、及时性等核心维度
4. 对接业务与技术团队,将数据质量要求嵌入数据开发、ETL及报表交付全流程
5. 定期输出数据质量报告,向管理层汇报趋势、风险及改进建议
任职要求:
1. 熟悉数据质量管理方法论(如DAMA、DCMM)及主流数据测试工具
2. 具备数据治理、BI或大数据平台相关项目经验,有团队管理经验者优先
3. 熟练使用SQL,了解Python/Shell等脚本语言,具备基础数据探查与验证能力
4. 逻辑清晰,具备较强的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力
5. 责任心强,注重细节,能适应以结果为导向的质量管控节奏
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
1、依据规范要求开展仪器设备的校准作业;
2、确保计量校准工作按时完成且符合质量标准,杜绝质量事故;
3、按公司规定提供技术服务,实现客户满意度等质量目标要求;
4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作;
5、须持有注册二级计量师资格证书。
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作;
2、按时高效完成计量校准任务,确保质量稳定,杜绝质量问题发生;
3、按公司标准提供技术支持服务,实现客户满意度指标;
4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作;
5、持有注册二级计量师资格证书。
计量检测工程师
8000-10000元/月
计量工程师3-5年本科
1. 主导技术部门日常运营、团队管理及人才梯队建设;
2. 负责CNAS认可体系的持续维护、技术文档审定及检测能力范围拓展;
3. 监督计量标准设备的运行与保养,主导解决重大技术难题;
4. 审查检测技术方案与报告文件,确保服务过程合规、结果准确可靠。
任职要求
1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2. 具备一级注册计量师资质,5年以上计量实验室工作经历,其中3年以上技术管理岗位经验;
3. 熟知CNAS认可规范及实验室质量管理体系,熟练掌握不少于2个计量专业方向;
4. 责任心强,注重细节,具备出色的技术问题分析与处理能力。
计量工程师
4000-8000元/月
计量工程师1-3年大专
1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作;
2、按时高效完成计量校准任务,确保质量稳定无事故;
3、按公司标准提供技术服务,实现客户满意度目标;
4、参与实验室期间核查、比对试验及能力验证等相关工作。
化工技术员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专
任职要求:
1. 具备化学或化工类专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2. 熟知实验室常用检测技术及仪器使用,有实习或实际工作经历者优先考虑;
3. 具备较强的数据分析与问题应对能力,能独立完成实验过程中的异常处理;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及内部团队成员。
质量管理
5000-6000元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等)
5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
软件测试工程师
2-4万元/月
软件测试5-10年本科JMeterPostmanIOT平台增值服务产品Python
岗位职责:
1. 功能测试主导:深入理解公司宠物 IoT 产品、SaaS 服务、宠物 AI 算法、UDAP 大数据平台等项目的核心业务逻辑,全面承担各项目的功能测试任务。在测试实施过程中,对发现的缺陷及时跟进并协调资源,确保问题闭环处理。
2. 测试策略与执行:根据项目实际需求,独立制定科学有效的测试方案与用例体系,并深度参与测试执行全过程。负责缺陷管理与质量趋势分析,保障测试覆盖完整、结果准确,为产品交付质量提供有力支撑。
3. BUG 跟踪与质量把控:运用专业能力准确定位问题根源,持续追踪缺陷修复进展。主动推动各类质量问题高效解决,严守产品质量防线。面对紧急异常情况,能快速响应并发出预警,为团队提供实时可靠的信息支持。
4. 报告输出与风险评估:按周期整理并提交测试总结报告、缺陷数据分析报告。在版本发布前,结合专业知识和实践经验开展客观的风险研判,为产品上线决策提供数据依据与技术参考。
5. 学习与适应能力:始终保持对新技术、新领域的积极态度,具备快速掌握新知识、新工具的能力,并能将所学迅速转化为解决实际问题的手段,以应对业务扩展和技术迭代带来的挑战。
任职要求:
1. 学历与经验:全日制本科及以上学历,8 年以上互联网行业软件测试实战经历,具备丰富的 IoT、大数据方向测试经验。对软件测试理论体系和方法论有系统深入的理解。
2. 项目把控能力:能够独立主导测试项目全流程,熟练掌握需求评审、测试策略规划、用例设计与组织管理等关键环节,保障测试工作有序推进并高质量交付。
3. 技术能力:精通功能测试流程与技术,熟悉 SQL 查询语句,可在数据库层完成数据校验与分析操作。
4. 编程能力加分:具备 Python 脚本开发能力者优先,该技能有助于提升测试自动化水平和执行效率。
5. 沟通协作与学习能力:具备良好的跨团队沟通能力和协作意识,能与多方角色高效对接。同时拥有较强的学习能力和问题应对能力,可快速吸收新知并灵活应用于复杂测试场景。
质量经理
1.5-2.2万元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职烘焙食品质量管理经验有质量管理经验
任职要求:
1、统招大专或本科以上学历,食品相关专业如食品科学与工程,食品质量与安全、食品检测等。
2、八年以上食品质量管理工作经验(其中至少2年经理级别管理经验),具有车间现场质量管理能力,具备食品检测基础能力,及食品质量安全风险识别的能力。
3、熟悉国家法律法规、食品行业政策、国家食品安全标准,以及熟悉HACCP、FSSC22000体系,参与过HACCP、FSSC22000体系文件的制定、编写,具有HACCP/ISO22000/FSSC22000内审员证。
4、诚信、正直、勤奋、忠于企业、具备质量管理专业素质,听懂会说粤语、有烘焙类食品经验优先。
岗位职责描述:
1.负责质检部日常工作管理、人员安排等。
2.负责原辅料使用审批。
3.负责成品出货放行审批。
4.负责新品质量评估,包括保质期验证。
5.负责过程质量监督管理。
6.负责公司管理体系的外审、内审工作及监督体系运行。
7.负责食品生产许可证办证。
8.负责包材标签审核。
9.领导临时交办事项。
软件测试助理(双休/带薪培训/技术提升/入职缴纳五险一金)
1.2-1.8万元/月
软件测试经验不限本科功能测试用户场景模拟缺陷定位与跟踪团队协作
工作职责
1. 参与软件发布前的功能测试,通过模拟真实使用场景执行测试方案,准确发现并记录系统缺陷。
2. 协助推进测试实施全过程,涵盖测试数据搭建、操作留痕及问题追踪,保障测试范围完整与结果可靠。
3. 与研发团队紧密配合,清晰反馈缺陷详情,推动问题及时修复,确保产品稳定交付。
4. 深度融入产品迭代周期,从功能调整到版本上线,全程参与测试支持,促进产品持续优化。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机类专业优先考虑,非相关专业需了解软件测试基本概念并具有较强兴趣。
2. 具备主动学习意识,对新兴技术与工具保持探索热情,能迅速掌握测试规范与操作流程。
3. 具有良好的细节洞察力和逻辑分析能力,能够准确表达问题并协同推进解决。
4. 具备一定的抗压能力和细致耐心,可在重复性任务中保持专注,确保测试工作的高质量完成。
补充说明
1. 薪酬福利:入职即缴纳五险一金,享有交通食宿补贴;办公室配备零食茶歇,定期开展团队建设活动。
2. 工作制度:周末双休,法定节假日按规定休息,倡导高效工作与生活节奏的平衡。
3. 成长支持:提供带薪培训及技术成长通道,帮助新人快速提升测试实操能力。
软件测试
8000-13000元/月
软件测试1-3年大专系统测试C++Java功能测试性能测试
岗位内容
1. 负责电商平台后台(淘宝/天猫/拼多多/抖音/京东/独立站)的系统配置与参数设置,涵盖店铺资料、运费模板、库存管理、定价策略、权限分配、支付通道及物流对接等。
2. 配置并上线店铺营销功能:如优惠券、满减活动、限时秒杀、拼团机制、会员等级体系、分销政策,并进行发布前核验。
3. 安装与维护订单处理、发货管理、打印面单、客户服务等相关辅助工具,完成权限设置与日常技术支持。
4. 协同运营团队推进商品上架、SKU规划、类目归集、页面布局与装修配置,确保前端展示和业务流程顺畅运行。
5. 对系统配置执行功能测试与流程验证,及时发现价格偏差、库存问题、支付或发货异常并处理。
6. 编写系统配置说明文档与操作手册,协调技术团队及平台客服,推动问题修复与系统版本迭代。
7. 大促期间保障平台系统稳定运行,完成紧急配置调整、权限变更、活动上线及实时监控任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上电商运营、后台管理或系统配置工作经验,熟练掌握主流电商平台后台操作流程。
3. 熟悉店铺管理系统、打单工具、客服软件、ERP或进销存系统等常用电商应用。
4. 工作细致认真,逻辑思维强,能快速定位配置错误与流程故障。
5. 具备基础的功能测试意识,可独立完成简单测试任务并准确反馈问题。
6. 沟通协作能力强,执行力高,适应大促期间加班安排,抗压能力佳。
薪资待遇
7500+全勤200+房补300+绩效
五险一金 带薪年假、法定节假日、节日福利
计量工程师
4000-8000元/月
计量工程师1-3年大专
1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作;
2、确保计量校准任务按时高效完成,全过程符合质量标准,杜绝质量事故;
3、按照公司规定提供专业技术服务,实现客户满意度指标;
4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作。
栏目概述
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