固原市原州区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改。 2.配合资料员建立安全台账资料。 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）。 2.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力。 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力。 5. 无不良从业记录，身体健康，适应施工现场工作环境。

固原市招安全员/安全负责人

固原市原州区招安全员/安全负责人(安全员)

固原市西吉县招安全员，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，能独立在风电场施工现场负责安全监督管理工作。

急招保安、保洁多名！ 要求：身体健康，责任心强，无不良记录，服从管理，退伍军人优先。 待遇：薪资优厚，福利完善。 工作地点：望远镇双庆路附近 年龄:五十五岁左右 有意者直接联系：（微信同号）

泰山电建集团有限公司国能宁夏灵武发电有限公司输煤检修项目部招聘安全员一名，要求有证并能转入公司，薪资5000-6000元

1.**安全生产管理** -监督落实国家安全生产法律法规（如《安全生产法》《危险化学品管理条例》等）及公司安全制度。 -参与制定/修订车间安全操作规程、应急预案，并组织演练。 -每日巡查生产现场，排查设备、工艺、作业环境中的安全隐患，督促整改。 2.**危险化学品监管** -监督危化品的储存、使用、运输环节，确保符合MSDS（化学品安全技术说明书）要求。 -检查防泄漏、防爆、防静电等措施的有效性。 3.**安全培训与教育** -组织新员工三级安全教育、在职员工定期安全培训（如防火、急救、职业健康等）。 -对承包商、临时作业人员进行安全交底。 4.**应急与事故处理** -参与突发事故的应急处置，协助调查分析原因，制定预防措施。 -维护应急物资（如灭火器、呼吸器、泄漏处理工具）的完好性。 5.**职业健康与环境保护** -监测作业场所职业危害因素（粉尘、有毒气体、噪音等），督促佩戴防护用品。 -监督“三废”（废水、废气、废渣）合规处理，避免环境污染事件。 6.**文档与记录** -完善安全台账（隐患排查记录、培训档案、事故报告等）。 -配合政府安监、环保部门的检查，提供所需资料。

宁夏中卫需一名安全监理员

银川砂之船商场安保人员招聘： 1. 岗位名称：商场安保人员 2. 任职要求：年龄18-50周岁，身体健康、责任心强，具备良好的服务意识和应急处置能力。 3. 薪资待遇：3000元/月；管吃管住，提供服装被褥，无需承担生活成本。 4. 工作内容：负责商场日常巡逻、秩序维护、人员及车辆进出引导等，工作强度适中。 5. 任职要求：服从商场统一工作安排。 联系电话：

（后天）招顶班拉削二把刀一名，联系电话

销售导购员 形象好，气质佳，口齿伶俐，沟通能力强，有销经验优先。 薪资福利:底薪+提成+奖金 招工人数:数名 工作地址:新世纪对面供销商城四楼全友家居

热菜师傅 薪资福利:8000 - 12000元，工资准时 招工人数:1

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梅州市梅江区招安全员，月薪6000元/月，包三餐包住，月休2天，面试通过马上上岗，沟通请加微信

平顶山汝州项目招安全员，联系电话

职位描述：市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料 1、安全管理与监督 - 贯彻国家和地方安全生产法规、政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 - 监督施工现场的安全状况，检查安全防护措施和设备的正确使用。 - 制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业并上报。 2、 安全制度建设与执行 - 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。 - 参与审查施工组织设计和安全技术方案，监督执行情况。 3、安全教育与培训 - 对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。 - 组织特种作业人员的培训和考核，确保持证上岗。 4、安全检查与整改 - 定期进行安全检查，做好记录，发现隐患及时提出整改意见并督促落实。 - 负责安全标识的管理和使用，确保安全警示到位。 5、事故处理与报告 - 参与工伤事故的调查、分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。 - 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。 6、安全资料管理 - 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档，确保资料完整有效。

（必须要有C1证或注册安全员工程师证）（建筑施工专业） 一、岗位职责 1.安全制度落地与飞检应对：严格执行项目安全管理体系，针对项目飞检制度，建立常态化自查机制，每周开展全覆盖安全隐患排查，重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节，形成隐患台账并跟踪闭环整改，确保飞检过程中零重大安全问题，助力项目通过各级安全检查。 2.评优专项安全管控：围绕项目评优要求，制定专项安全提升方案，从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进，整理完善安全评优资料（含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等），打造安全示范区域，助力项目申报各级安全文明标准化工地。 3.现场安全监督管理：每日巡查施工现场，监督施工人员严格遵守安全操作规程，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”，当场制止并落实处罚措施；重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程，全程旁站监督。 4.安全培训与交底：编制项目安全培训计划，定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练；针对分部分项工程，开展针对性安全技术交底，确保每位施工人员明确安全风险及防控措施，留存完整培训交底记录。 5.安全资料管理：建立健全项目安全管理档案，包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等，确保资料真实、完整、可追溯，满足飞检及评优资料核查要求。 6.应急管理与事故处理：完善项目应急救援体系，配备充足应急物资并定期检查；发生安全事故或突发事件时，第一时间启动应急预案，组织抢险救援，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。 二、任职资格 （一）硬性要求 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2.持有安全员 C1 证及注册安全工程师证（建筑施工专业），证件在有效期内，可随时注册。 3.3 年以上房建项目安全管理工作经验，熟悉房建施工全流程安全管控要点，有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范，能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。 2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力，能精准判断施工过程中的安全风险点，制定有效的防控措施。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书，具备基础的资料归档管理能力。 4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求，能对危大工程施工过程进行有效监督。 （三）综合素质 1.责任心极强：以安全为核心，严谨细致，对工作中的安全问题绝不敷衍，坚决落实安全管理责任。 2.抗压能力突出：能适应项目高强度工作节奏，面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况，可快速响应并高效处理。 3.敢管、能管、会管：具备较强的原则性和沟通协调能力，敢于制止违章行为，能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求，具备一定的现场组织管理能力。 4.品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备良好的团队合作精神。 三、工作待遇 1.工作时间：随项目施工进度安排，月休 2 天（可灵活调休）。 2.福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，提供三餐），薪资面议（根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定，高于行业平均水平）。 3.其他福利：缴纳五险一金，享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。

东方市招安全员/安全负责人

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