工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者可报名，在校学生亦可参与！无需承担责任！ 若身边有合适的朋友或同学也欢迎推荐联系！ 需具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础、完全不了解法律的请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资：300元，庭审结束后立即结算，全程约半小时左右！

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为当地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，朋友或同学均可联系！ 要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 无相关基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资待遇：300元 完成出庭后即结算，全程约半小时左右！

本科及以上学历，法学专业优先考虑，持有法律职业资格A证者优先。 简历可投递至邮箱：********************。

岗位职责： 1、负责线上客户法律咨询的接待与沟通； 2、起草、修订及审核各类合同文本，协助完成客户、员工及相关方合同的拟定与修改； 3、协助处理公司法律事务，整理、归集相关资料并配合律师开展工作； 4、负责资料、证据等文件的递交与取送。 任职要求： 1、法学类相关专业毕业； 2、具备大专或以上学历； 3、有律所律师助理或企业法务助理工作经验者优先考虑。 上班时间： 早上08：00~12：00 下午13：30~18：00 大小周，月休6天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪2500元+部分案件提成 福利待遇：每周三固定下午茶+节假日福利+每月两次健康日活动+奖金

我们期待这样的你： 1.统招法学本科及以上学历； 2.持有律师执业证，且执业满1年及以上，具备一定独立办案经验，能够独立承办案件； 3.具备扎实的法律专业基础和出色的文书撰写能力，能高效处理常年法律顾问事务，可接受加班安排； 4.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、细致严谨，对客户事项及团队协作任务能做到及时响应、有效跟进； 5.思维活跃，富有创新意识，自信心强，乐于学习与知识沉淀； 我们为你准备了丰厚的礼遇： 1.案件提成比例优厚，充分认可你的付出，确保努力获得最大化回报； 2.团队承担工位费用、律协年度会费，并配备专职司机与办公电脑，助力你专注业务发展，免除后顾之忧； 3.提供贴心的生日祝福、节日关怀及年度健康体检，用温暖照拂工作之外的生活，同时报销跨区域办案所产生的交通与餐饮费用； 4.享受带薪年假，为你提供暂时放缓节奏的机会，让身心在休整中充分恢复，以更充沛的状态回归工作，实现职业与生活的理想平衡；

我们期待这样的你： ·统招法学本科及以上学历； ·持有律师执业证且执业满1年及以上，具备一定独立承办案件的经验； ·有破产重整与清算方向实务背景者优先； ·法律基础扎实，具备较强的文书撰写能力，能适应阶段性加班； ·具备良好的沟通协作能力，工作踏实细致，态度主动负责，确保对客户及团队事务及时反馈、有效落实； ·致力于长期发展破产重整与清算领域，并愿意在该专业方向持续深耕； 我们为你提供有竞争力的回报： ·高比例项目激励机制，充分认可你的投入，保障付出与收获成正比； ·丰富的学习提升资源，通过专业研讨与实战参与获取行业前沿动态，拓展专业视野，强化核心能力，实现成长与职业进阶同步； ·团队承担工位费用、律协会员费，配备专职司机及办公用电脑，助力你专注业务开展，免除后顾之忧； ·提供生日关怀、节日福利及年度健康体检，用温情陪伴工作之外的生活，另补贴跨区域办案产生的交通与餐饮支出； ·享受带薪年休假，给予你放松调整的时间，在休整中积蓄能量，以更佳状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。

企业法务 岗位职责 1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。 2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。 3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。 4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。 5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。 6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。 7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。 3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。 4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。 5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。 薪资：6-8k

我们期待这样的你： ·法学专业统招本科及以上学历； ·具备3年以上执业经历，能够独立开展客户沟通、工作汇报及案件处理，拥有较为扎实的实务经验； ·具备较强的自我推动力，对团队协作与业务发展有高度的责任意识； ·具有扎实的法律理论基础和出色的文书撰写能力，善于高效沟通，具备良好的协调能力和团队合作精神； ·认同团队一体化运营理念，愿意与团队共同成长，长期协同发展； ·能适应工作节奏，接受必要的加班安排及一定的工作强度； 我们为你准备了丰厚的礼遇： ·充分尊重你的业务拓展方向，提供灵活的业务规划支持，助力你构建内部优质人才梯队； ·提供多样化的学习提升机会，通过专业领域的深入交流与实践积累前沿经验，拓展专业视野，持续增强核心竞争力，实现成长与职业发展的双向促进； ·案件提成比例优厚，充分认可你的付出，确保努力获得最大化回报； ·团队承担工位费用、律协会员费，并配备专职司机及办公电脑，减轻事务负担，让你专注核心业务； ·提供贴心的生日祝福、节日关怀及年度健康体检，用温暖照拂工作之外的生活点滴，额外报销跨区域办案产生的交通与餐饮费用； ·享受带薪年假，给予你暂时放慢脚步的空间，让身心在休整中充分恢复，以更积极的状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。

本科及以上学历，法律类专业，民法、商法、经济法等相关方向优先。 具备3年以上法律相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等专业知识体系。 掌握证券领域基础知识，了解上市公司监管相关规定及合规要求。

岗位职责: 1.负责处理各类矛盾纠纷的调解工作，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并执行调解方案，持续跟进案件进展与落实情况； 3.与当事人保持顺畅交流，协助其了解相关法律知识及调解程序； 4.定期开展调解成效评估，针对性地提出优化建议； 5.做好调解过程中的文书整理及档案管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善应对各类调解事务； 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立承担案件调解； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员实现高效互动； 4.热爱调解事业，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解相关从业经历者优先考虑。

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岗位职责: 1.负责办理劳动争议案件，提供法律咨询及相关支持服务 2.参与案件调查工作，整理证据材料，为客户出具专业意见 3.保持与客户的顺畅沟通，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展案件处理，具备较强的分析与解决实际问题能力 3.熟悉劳动法律法规，能妥善处理各类劳动纠纷事宜

岗位职责: 1.解答客户法律相关咨询，提供专业建议 2.协助律师开展案件办理，整理与归档证据材料 3.配合团队完成日常事务，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.热爱法律行业，积极主动学习法律专业知识 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.工作踏实负责，具备高效执行任务的能力 首月无责底薪6000提成5%-16% 不是电销！不是电销！不是电销！

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

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