1.对接团队信息2.对接出纳工作3.公司其他事项

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行往来业务的管理及登记，确保各项财务操作准确合规。 2.审核各类财务票据与原始凭证，保障财务资料的完整性与安全性。 3.协助完成月度、季度及年度财务报表的编制，提供所需的财务数据支撑。 4.承担办公用品的采购安排与库存管理，助力工作流程优化与效率提升。 5.协助组织和落实内部会议相关事务，保障行政工作有序开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理多项工作任务。 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间规划与执行能力。 3.熟悉财务系统及常用办公软件操作，如Excel、Word等工具。 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的组织统筹与应变能力。

岗位职责: 1、负责公司日常现金及银行收支业务，保障资金流转的准确与安全； 2、按时登记现金和银行存款日记账，确保账目与实际款项一致； 3、管理银行账户及相关票据，包括支票、汇票的收付与妥善保管； 4、协助财务人员完成账务处理及报表制作，保证财务信息真实准确； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料，保障审计顺利进行。 任职要求: 1、有1年以上出纳相关工作经验，熟悉出纳操作流程及财务规范； 2、熟练使用财务软件及Office办公工具，具备财务系统操作经验者优先； 3、具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，善于沟通并注重团队协作； 4、严格遵守公司各项制度，原则性强，具有较强的纪律性和保密意识。

岗位职责: 1.管理公司日常现金和银行收付款项。 2.确保财务交易的准确性和及时性，并符合法律要求。 3.编制和审核财务报表，提供财务数据支持。 任职要求： 1.具备良好的财务知识和会计技能。 2.能够有效地进行沟通和协调。 3.具有细致和认真的工作态度。 行业经验：农业肥料

因宁夏博宸区域业务发展需求，现诚聘出纳行政岗1名，负责公司财务基础事务与行政支持工作，具体招聘信息如下： 1.出纳相关工作：负责日常现金、银行存款的收付管理，确保资金往来准确无误； 2.登记现金日记账与银行存款日记账，定期核对账目、编制资金报表，保障账实相符；配合会计整理票据、审核报销单据，严格遵守财务合规流程。 3.负责日常销售订单、采购入库、销售退库等单据的审核、打印；完成领导交办的其他事务等 二、任职要求 1.年龄25-40岁，财务、行政相关专业优先，有1年以上出纳或行政工作经验者优先； 2.熟悉现金/银行结算流程、基础财务软件操作，掌握行政办公软件（Word、Excel等）； 3.细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4.有良好的职业道德，无不良财务工作记录，能适应多任务并行的工作节奏。 三、薪资福利 资待遇：薪资面议，根据个人工作经验与能力定薪； 社保福利：，按国家规定缴纳社保； -其他福利：提供岗位专项培训，团队氛围轻松。 ​

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款业务的管理与执行。 2.确保各项财务操作准确、及时，并符合相关法律法规要求。 3.编制与审核各类财务报表，为公司运营提供可靠的财务数据支持。 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识和熟练的会计实务能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部事务。 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和专注度。 行业经验：农业肥料有机肥液体肥

岗位职责：做账，做报表 统计， 岗位福利： 年底双薪

岗位职责：负责账务处理、编制财务报表及数据统计工作 岗位福利：享受年底双薪

1.大专及以上学历，性别不限，年龄***** 2.负责本部门进销存管理及现金管理，确保账目与实际相符，熟练操作电脑，能熟练使用EXCEL制作表格、WORD处理文档、拟定购销合同及收发电子邮件。 3.具备钢材行业相关工作经验者优先考虑，入职后享受优厚薪资待遇，每周单休，享有公司话费补贴及出差补助。

日常盘库盘点

招聘贺兰县临时押运员，。

刘先生需要全天候照护一位70岁的老人，该老人左脚骨折，三餐和住宿都在宁夏银川。

寻找腊月二十至正月十五期间在宁夏银川餐厅洗碗的顶班人员。

岗位为安防人员，要求年龄55岁以下、体貌端正、身体健康，优先考虑退伍军人或具备相关从业经历者。薪资待遇为每月2400元，月休4天，一经录用待遇优厚，工作地点在宁夏银川。

【内蒙古乌斯太镇兰太大道北端化工厂招操作工】 50岁以下，高中及以上学历，能适应倒班，汉族 管住＋餐补（15元/天） 负责巡检、日常卫生清扫、开关阀门，填写记录，工作内容简单； 上班时间：八对八，两班倒，12小时/班； 薪酬：试用期一个月20元/时，转正后23元/时；

广西灵山县向海运河人力资源服务有限责任公司 招聘岗位：出纳 薪资待遇：3000-4000 上班时间：26天制，朝九晚六：9：00-12：00，2：00-6：00 岗位职责：1、核算公司考勤工资； 2、 3、核算劳务派遣公司的工资跟社保开发票 4、负责就业服务站的岗位更新 任职要求：有工作经验优先，工作认真负责，做事认真! 地址：灵山县三海街道江南路十里路段363号4-6楼联系电话:

1.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 2.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 3.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 4.持有初级会计证上岗。 5.30岁以内 6.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书。 7.居住附近优先考虑（21号线-阳逻开发区地铁站附近）。 联系方式：1.热线：买先生 2.VX:（说明平台名称+岗位+年龄）

公司招收出纳一名 上班时间六天8小时 工资详谈

招出纳一名 18~45岁需要做过有经验的 包吃 工资面议

岗位职责 1.资金收付管理 2.日记账登记 3.库存现金管理 4.银行账户管理 5.票据及印章管理 6.凭证整理与移交 7.资金报表编制 8.其他工作 上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30，每月固定周日休。

岗位职责 1.行政与后勤保障： ·统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。 ·负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。 ·作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。 2.档案体系管理（核心职责）： ·建立与维护：负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。 ·制度与流程：制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。 ·数字化与安全：推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。 ·支持与审计：快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3.人力资源基础运营： ·执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。 ·维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。 4.企业文化与活动： ·协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。 ·负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5.合规与内控支持： ·确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 ·协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。 2.专业知识与技能： ·档案管理能力：熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。 ·多任务处理能力：能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 ·沟通协调能力：具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。 ·软件操作：熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质： 1.严谨与条理：天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。 2.责任心与保密意识：对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3.主动性与服务意识：能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。 4.耐心与细致：能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件： 1.有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2.有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3.对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 ·核心管理角色：作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。 ·体系搭建机会：有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。 ·稳定与发展：在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。 ·价值认同：您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。

岗位职责： 1、全面统筹公司日常行政管理工作，保障行政体系有序高效运行。 2、持续改善办公环境，负责设施运维、安全管理及后勤支持，优化员工办公体验。 3、编制并落实行政预算，管控运营成本，规范费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公耗材，确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设，强化团队融合，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程，拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的人际沟通能力，善于协调内外部关系，推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化工具，具备快速准确的信息处理水平。

岗位职责: 1.提供专业的财税领域咨询支持，及时回应客户相关问题； 2.协助开展税务申报及配套财务工作； 3.参与税务方案设计与财务数据分析事务； 4.承担部分高端财税代账任务，指导记账人员查账并开展专业带教。 任职要求： 1.拥有扎实的财税理论基础与实际操作经验； 2.能独立处理财税咨询项目，具备出色的表达与沟通能力； 3.具备协作意识，能与团队成员高效配合； 4.大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5.持有中级会计师或注册会计师资格； 6.对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解； 7.接受退休返聘人员应聘。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动

全面负责行政后勤与办公室日常管理工作 任职要求：具备3年以上相关工作经验，年龄在30至40周岁之间，本科或以上学历 岗位福利：月薪4000至5000元

一、岗位职责 1、负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作，确保账务处理及时、准确； 2、按时完成公司财务报表编制工作； 3、负责公司税务相关工作，包括税务申报、税款缴纳、发票管理等，确保依法合规纳税，积极应对税务核查； 4、妥善保管公司财务凭证、账簿、报表等档案资料，建立健全财务档案管理制度； 5、协助财务负责人开展财务分析、成本核算、预算编制等工作，配合完成公司其他财务相关事务； 6、熟悉食品饮料行业财务特点，针对行业特性做好账务处理及财务风险把控。 二、任职要求 1、年龄35岁以上，性别不限，会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计专业技术资格证书优先，具备扎实的会计专业知识和丰富的实操经验； 3、拥有3-5年企业生产加工记账工作经验，熟悉食品饮料行业财务者优先考虑； 4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），能够高效完成账务处理和报表编制； 5、熟悉国家财务税收相关法律法规，具备较强的税务风险防范意识和应对能力； 6、具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 7、无不良职业记录，能够坚守财务工作准则和保密原则。

岗位职责： 1、通过独立、客观的鉴证与咨询服务，协助委托单位完成财务竣工决算报告的编制工作； 2、具备基建项目财务决算或审计相关经验者优先考虑； 3、负责财政性项目的财务管理、资金使用监督及绩效评估工作； 4、实施运营商财务审计，开展全面审查，为建设单位提升管理规范性提供支持； 5、撰写完整的审计报告，并针对业务流程提出优化建议。 任职要求： 1、掌握国家会计制度及相关法规的基本要求； 2、本科及以上学历，财会类及相关专业背景； 3、熟练操作OFFICE等办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、具有2-5年财务审计领域工作经验，有竣工财务决算编制或审计经历者优先； 5、持有会计从业资格证书者优先。

职位描述文案:、 1.年龄22-35周岁，形象好，气质佳。 2、大专及以上学历; 3、相关会计专业或从事1年以上财务综合业务工作经验。 4、不排斥销售的优先考虑; 5、具有优秀的沟通协调能力。 另:特别优秀者部分条件可适当放宽，如年龄条件或。 二、岗位职责: 1、通过电话、社交媒体、陌拜等多种渠道主动开发潜在客户。 2、拜访客户，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求。 3、及时处理客户咨询、业务办理，提供解决方案，提升客户满意度。 4、学习并掌握各类财税知识及营销策略，做好长期维护代账客户。 5、协助团队开展引援工作。 6、日常维护客户，核对人员工资，社保，税务申报，沟通税款，计算税金，综合业务办理根据个人能力优先分配代账户数; 7、无责底薪4000+10-20%业绩提成。资质提成80%

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息