
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年本科现场办公机械制图UG包吃住周末单休AutoCAD加班费SolidWorks有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责:
1、负责产品图纸的设计与修订,确保图面内容准确且符合规范要求;
2、配合生产车间,协助处理生产过程中的技术难题;
3、负责技术资料的整理及归档管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备2年以上机械制图工作经验,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,具有扎实的绘图能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效协同工作;
4、工作细致认真,责任心强。
技术员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年大专零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorksUG熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
熟练掌握制图软件,具备设计能力,熟悉机械原理,实践操作能力强,电气工程师
机械制图技术员
140-150元/天
机械制图员经验不限本科机械结构图SolidWorks
工作内容
1.负责机械类产品图纸的绘制与整理;
2.按照设计需求完成机械结构制图;
3.配合工程师开展产品设计及优化工作。
任职要求
1.具备扎实的机械制图理论基础;
2.熟悉常用制图软件的操作与应用;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
技术员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年大专零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorksUG熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
熟练掌握制图软件,具备设计能力,熟悉机械原理,实践操作能力强,电气工程师
台州玉环市岗位职责:1、根据技术要求完成相关图纸的绘制与修改;2、配合技术完成设计资料的整理与归档;3
8000-10000元/月
机械制图员3-5年大专不需要出差SolidWorks钣金工艺经验
岗位职责:
1、根据技术要求完成相关图纸的绘制与修改;
2、配合技术完成设计资料的整理与归档;
3、会使用卡尺等相关工具 ;
4、画过钣金或阀门三维展开工艺。
5、加分:有接触过BOM表、ERP、钣金工艺等。
任职要求:
1、具备良好的绘图基础和细致的工作习惯;
2、能熟练使用相关绘图软件,学习能力强;
3、具备良好的沟通能力,能与团队高效协作;
4、责任心强,能按时保质完成分配任务。
5、会cad制图,懂二维三维。
机械制图员
4000-9000元/月
机械制图员经验不限大专CAD机械设备
岗位职责
1、协助工程师学习机械设计相关理论知识;
2、根据工程师指导完成图纸绘制工作;
3、配合工程师完成交办的其他工作任务。
任职要求
1. 优先考虑机械设计制造及其自动化专业,熟练操作CAD、Solidworks等制图软件;
2. 性格稳重进取,具备较强的学习能力与团队协作意识;
3. 中专及以上学历。
工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周末单休;
职位亮点和福利:
1、缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险)及额外商业保险;
2、工作地点位于东凤镇,办公氛围融洽,团队充满朝气;
3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假,春节假期不少于10天;
4、定期组织员工活动,包括聚餐、团建拓展、节日庆祝等;
5、公司统一安排带薪旅游,费用由企业承担;
6、传统节日发放节日礼品,如中秋节每人赠送品牌月饼一盒+过节补贴;
7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制;
8、公司配备饭堂,每月提供一次糖水或凉茶福利;
9、举办年度晚会,节目丰富,奖品多样;
10、提供公开透明的晋升通道;
11、注重员工成长与职业发展,拥有广阔的专业提升空间和实现个人价值的平台。
银川西夏区西夏区1.需求部门:光伏安装组换管2.需求岗位:普工3.需求人数:54.招聘要求
6500-7000元/月
小工3-5人月结
西夏区1.需求部门:光伏安装组换管2.需求岗位:普工3.需求人数:54.招聘要求:年龄18岁以上45岁以内5.工作地点:宏图南街115号宁夏科技有限公司6.员工价:22元综合工资6500~7000工作内容:主要做更换设备石英管,拆装法兰,搬运,还有其他改造工作,上班时间:8:30~20:00完成任务可提前吃住自理,,工资每月20号结算
结构设计师
3000-8000元/月
结构设计师本科
结构设计师2名:建筑工程及相关专业毕业,本科及以上学历,从事结构设计5年及以上工作经验,熟练操作设计软件、建模验算软件(PKPM/盈建科、3D3S等),有丰富结构设计、受力验算分析经验,有设计+检测鉴定经验者优先考虑。条件优越者可适当放宽要求。
管道设计工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化学工艺高分子材料经验AutoCAD需要出差
岗位职责:
1、负责管道施工图纸的设计工作;
2、协调各专业之间的接口条件对接;
3、担任专业负责人,组织相关设计任务;
4、协助项目经理开展全过程设计支持服务;
5、解决设计院所承担项目在施工阶段的现场技术问题,并提供设计技术支持;
6、完成设计院及部门交办的日常事务性工作。
任职资格:
1、学历要求:全日制本科或研究生及以上学历;
2、专业背景:化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业;
3、专业能力:熟练操作AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等设计软件;具备独立开展管道设计的能力;熟悉石油化工、精细化工领域相关设计法规、国家标准及行业规范;
4、工作经验:研究生及以上学历无年限要求;本科需具备5年以上石油、化工工艺设计相关工作经历;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
福利待遇
1、基本工资+绩效奖金+岗位津贴+工龄补贴。
2、双休,享受国家法定节假日及带薪年休假。
3、缴纳五险一金,享有节日福利。
4、享受公司提供的其他员工福利。
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准,保障部门运作有序化、标准化;
2.编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3.主抓设备动力部安全管控,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并推动整改闭环;
4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理,明确团队目标与任务计划,优化任务分工,提升整体执行效率;
5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导,持续提升人员专业水平与综合能力;
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2.具备3年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑;
3.具备优秀的团队管理能力,能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作顺利推进;
4.具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理安排设备维护与运营事务,确保设备稳定运行;
5.完成上级交办的其他工作任务。
电气设计师
【岗位职责】
1、独立完成电气专业的方案设计;完成初步设计和施工图设计;
2、独立完成低压控制柜、配电柜、变频器的设计,绘制电气原理图、安装图,熟悉电气系统设计流程及相关工业标准,熟悉多种低压电器和执行元件,能够独立选型,熟悉主流品牌;
3、负责控制系统项目的图纸设计、PLC编程、上位机组态、现场调试及项目安装指导;
4、负责编写、改写程序、使用程序控制设备模块,负责PLC编程和控制系统的设计、开发和改进,确保设备的高效运行;
5、编写相关的技术文档和报告,记录项目进展和技术方案,进行知识分享和经验总结
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气工程、自动化控制或相关专业。
2、具备设备安装调试经验,熟悉设备调试流程和方法,熟练掌握电气制图软件的应用(EPLAN、CAD)和接线原理。能够自主进行控制电路的设计、排障、维护工作。
3、熟悉电气自动化设备的硬件,包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电设备等。PLC方面有ABB、施耐德、西门子品牌经验者优先。
4、熟练使用ST(结构化文本)编程语言,有1种以上高级语言(java、python、c、C++、c#)使用经验。
5、熟练使用PLC编程软件,能够独立编写和优化控制程序。
6、熟悉工控网络和通信协议,如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。
7、拥有动画制作、嵌入式程序编写、自动化研发工程师或相关岗位工作经验者优先。
8、具备良好的问题解决能力、沟通能力。
结构设计师招聘
3000-8000元/月
结构设计师本科
结构设计师2名:建筑工程及相关专业毕业,本科及以上学历,从事结构设计5年及以上工作经验,熟练操作设计软件、建模验算软件(PKPM/盈建科、3D3S等),有丰富结构设计、受力验算分析经验,有设计+检测鉴定经验者优先考虑。条件优越者可适当放宽要求。
设备技术员
7000-8000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备生产
1、岗位职责:负责事业部所有设备的运行、维护及维修管理工作
2、任职资格:掌握电工与机修技术,持有电工证或技工证,具备统筹规划和计划管理能力,确保设备稳定运转,专业能力扎实,品行端正、作风良好
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准,保障部门运作规范有序、标准统一;
2. 编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3. 主抓设备动力部安全生产事务,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并监督完成整改;
4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理,明确团队工作目标与计划,统筹任务分配,提升整体作业效能;
5. 定期组织团队内部培训与业务指导,增强成员专业技术水平和综合能力;
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上设备管理领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑;
3. 拥有较强的团队管理能力,能有效提升团队执行力;具备良好的沟通协调技巧,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作有序推进;
4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理调度设备维护资源,确保系统稳定运行;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
电气二次系统设计
3000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程;
2. 收集项目基础资料,开展现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合进行设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场出现的技术问题;
3. 负责与业主单位对接沟通,提供项目前期相关技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作;
5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。
电气一次设计工程师
1.3-1.6万元/月
电气设计师长期1-3年本科电气一次设计
岗位职责:
1.负责新能源升压站电气一次方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.完成电气一次施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准
3. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
4. 协同土建、结构、暖通、给排水等专业完成专业间综合协调与优化设计
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气一次设计3年左右相关工作经验,熟悉CAD等设计软件
3. 熟悉高低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
薪酬待遇:
1.五险一金;企业团建活动;外企风格,年轻化人性化管理;
2. 15~20万/年
栏目概述
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