岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金政策及操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5. 工作地点明确（请补充：如北京朝阳区、上海浦东新区等），能适应快节奏协作环境

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限，年龄25-45岁； 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

年龄:25-45岁 学历及底薪（无责）: 大专4000元 本科5000元 研究生6000元 每周五天八小时制 地址:银川市区 联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点支持工程类岗位人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理，保障基础人事事务高效运转 4.协助组织新员工入职培训及企业文化宣导，配合开展工地一线员工关怀活动 5.对接各项目部及工匠团队，收集人力资源需求，提供基础用工支持与协调服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有装饰装修行业人事经验者加分 2.1-3年HR助理或专员工作经验，熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作 3.具备良好沟通协调能力，能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作 4.熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，认同“执于精细、苛于毫厘”的工程人文理念 5.工作地点为宁夏银川，需接受阶段性赴项目现场支持

工作内容： 在招聘网站发布岗位信息！对有意向的求职者在线介绍岗位邀约面试和后期跟进！无销售性质 客服，前台 薪资： 底薪3000加提成 面试一人2元 入职成功每人100 提成当日结 有意联系我 正能量 积极向上乐观 男女皆可

公司 【岗位职责】： 作为人事经理助理，您需要确保所有人事流程的高效运行，并与团队成员保持良好的沟通，以促进团队合作和提升工作效率 【任职要求】： - 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 - 技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决 - 行业经验：无特定行业经验要求，但有服务业或零售业经验者优先考虑。 - 语言能力：普通话标准，具备良好的书面表达能力。 【福利待遇】： - 薪资范围：根据个人经验和市场水平，提供具有竞争力的薪资待遇。3K起 - 奖金机制：年终奖根据公司业绩和个人表现发放。 - 培训机会：提供定期的专业培训和职业发展指导，帮助员工提升技能和职业素养。 - 工作时间：实行标准工作制，周末双休，享受国家法定节假日。 - 福利体系：包括五险、带薪年假、员工健康体检等全面的福利保障。

银川市西夏区招泥瓦工 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求进行放线、找平、铺贴及收边处理 3.配合项目进度，完成室内外装饰装修相关泥工工序 4.使用并维护泥瓦工具及小型机械设备，确保作业安全与质量 5.参与现场文明施工与材料节约管理，服从现场统一调度 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2.熟悉常用建筑材料性能及施工规范，能独立完成基础泥工任务 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，适应银川市西夏区施工现场环境 5.无学历限制，具备基本识图与沟通能力

银川市贺兰县招建筑木工、木模

西夏区1.需求部门：光伏安装组换管2.需求岗位：普工3.需求人数：54.招聘要求：年龄18岁以上45岁以内5.工作地点：宏图南街115号宁夏科技有限公司6.员工价：22元综合工资6500～7000工作内容：主要做更换设备石英管，拆装法兰，搬运，还有其他改造工作，上班时间：8:30~20:00完成任务可提前吃住自理，，工资每月20号结算

银川市永宁县招隔断、水暖安装/维修

明天有干活的工人吗九小时现金联系电话

岗位职责：要求年龄20-55岁 1．就在办公室接打电话，公司提供人脉资源； 2．早九晚六，包吃住，综合工资在10000-50000 左右，上不封顶； 任职要求 1．具备良好的沟通能力和亲和力； 2．有较强的责任心和服务意识； 3．可以接受新手；新手有人教，有人带。 4．会说普通话 5．有耐心 福利待遇： 1．提供包吃住的住宿条件； 2．提供具有竞争力的薪资待遇 4．享受国家法定节假日及带薪年假。

【工作内容】 负责日常招聘工作（招聘工厂普工）、岗位发布、邀约面试、异常处理。 【任职要求】 年龄18-25岁，男女不限；性格开朗，头脑灵活，具有良好的沟通能力与责任心；熟练使用办公软件。 【上班时间】 早十晚六，周末双休；节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪5500（3000无责底薪+2500绩效）+提成；综合薪资6000+ 定期团建

劳务招聘岗：月薪3k-6k无上限，坐班不外出，老师带教！ -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1.年龄“参，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取； 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松（坐班＋公司全包招聘成本） 1. 不用外出！坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2.公司直接给招聘账号充值（58同城、B0SS直聘、智联、抖音/快手等），你只管发布/更新招聘信息； 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板”起步！ 口有效业绩提成标准为：求职者入职工厂做两10天或者打卡工时满70小时（最终以财务出名单为准），计算为1个有效留存 第二个阶段 1. 初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） -薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ -当月招0-5人：提成40% -当月招6-12人：提成50% -当月招13-20人：提成60% -当月招21人以上：提成70% -实际收入：（只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费），月薪3000-7000元，上不封顶！ -本质：你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入！ 2. 合伙人阶段（累计招够90人直接普升） -提成升级：拿100%劳务费结算，每人每月能赚3000-8000元累计收入； -额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩全归你，月薪1万-5万元，无上限！ 3. 晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人一合伙人一 团队领导人一分公司负责人五、福利保障（细节拉满） -办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； -节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！ 六、为什么选我们？ 我们是本地5A级人力公司，不搞小作坊模式： -重视人才：愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都能有成长空间； -支持带团队：只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”！

公司人事助理专员 18-30岁，头脑灵活，适应性学习能力强能力强， 办公室工作，无出差，不实习培训 会简单电脑，沟通聊天无障碍 18-30岁，无经验要求，一对一带教 4500底薪+提成，月综合6000-8000 暂无食宿，公司附近交通方便

互联网招聘专员数名 短视频运营专员数名 年龄27-40周岁， 身高158以上 ， 有1年以上房产中介经验 ， 有1年保险销售经验 ， 有1年医美销售经验 ， 有1年直播或是探店经验， 满足以上一项经验即可， 其他销售领域勿扰。 工作内容负责邀约工厂需要的蓝领普工，技术员等人才 上班时间：早上8点到下午5点，周末双休。节假日正常放假 薪资待遇：底薪+招聘提成，包住，10000左右，具体面谈

宁夏银川靠谱的电工来一个

有改水电的师傅活在宁东，天工

银川市金凤区招水工，会看图纸，能独立完成的，工资面议

银川灵武招强电

银川市金凤区招强电

招聘信息化工程师1名。岗位要求：年龄45岁以内，大专及以上学历，计算机、信息化、机电一体化、矿山智能化、通信工程等相关专业。持有有效的煤矿安管证，具有信息化工程师、网络工程师等相关资质证书者优先录用。需具备5年及以上煤矿信息化相关工作经验，熟悉煤矿井下及地面信息化建设整体流程。有煤矿智能化矿山建设、升级改造及项目验收全程参与经验，熟悉智能化矿山建设标准、验收规范及相关行业政策。精通CAD制图，能够独立精准绘制煤矿各类信息化系统施工图、设备原理图、设备布置图。熟练绘制、优化网络拓扑图，精准梳理矿井网络架构、系统组网逻辑。熟练掌握煤矿工业环网系统、网络安全设备、安全监控系统、人员考勤定位系统、工业视频监控系统、矿井通信系统、自动化控制系统、煤矿信息化综合管理平台等主流系统的原理、配置、运维及调试方法。薪资福利为每月1.3万至1.5万元。试用期100%全额工资。提供免费一日三餐（含清真餐）及免费住宿。复建及转生产期，后续岗位选择、晋升机会多。工作地址位于银川市宁东青银高速鸳鸯湖收费站出口向东2公里处，距离灵武市、吴忠市、银川市不足60公里，交通便利。须到矿面试，不能到矿面试者请谨慎应聘。以上岗位系京盛煤矿直招，不与任何中介合作，不收取任何。

包吃包住，

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收与售后维护工作 3. 配合甲方完成设备选型、技术交底、系统联调及操作培训 4.排查并解决弱电系统运行中的故障，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.大专及以上学历，具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先 2. 有弱电工程实施、安防系统集成或智能化项目经验者优先 3.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视等）设备及平台操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场作业 5.持有低压电工证、安防工程师证者优先

本职位招大屏设备安装师傅，具体要求如下: 1.从事弱电系统施工安装多年经验，能够独立安装和调试大屏及所涉系统，技术过硬，认真负责，品德优良。 2.本职位含有设备质保期两年，因此面向有丰富经验的本地安装师傅，无经验者和分包商勿扰。

找有经验工装电工师傅和小工各一个明天闽宁镇，干的联系王，