搜索
登录注册
OpenMini
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 在招聘网站发布岗位信息!对有意向的求职者在线介绍岗位邀约面试和后期跟进!无销售性质 客服,前台 薪资: 底薪3000加提成 面试一人2元 入职成功每人100 提成当日结 有意联系我 正能量 积极向上乐观 男女皆可
人事助理/主管
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限,年龄25-45岁; 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
线上人事居家事少
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
线上居家人事招聘 不用坐班,在家就能做时间自由支配 无责底薪 3000 邀约面试 1 人 2 元,入职单人提成 100 提成每日结清,不压工资 年龄 18-45岁,男女不限 男女不限,有人带
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员1年以下大专留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训重工/纺织/食品等制造业快消/零售市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,确保各项福利待遇准确及时落实 4.支持员工关系管理,协助组织企业文化活动与基础培训协调工作 5.整理分析人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及专项支持任务 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 经验不限,有保险、金融行业或大型实习/工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.认同中国人寿企业文化,愿意在综合性金融保险集团长期发展
人事
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
工作轻松 易学 易懂 上岗有培训 包住宿 工作时间:早十晚七 工作内容:人事专员主要工作是整理资料 制作表格 还有就是日常的招募. 月休四天可自行安排休息时间.
人事助理
100-110元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科) 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实操经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先客服金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士) 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件 5. 工作地点明确(请补充:如北京朝阳区、上海浦东新区等),能适应快节奏协作环境
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1年以下大专留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事经理助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
公司 【岗位职责】: 作为人事经理助理,您需要确保所有人事流程的高效运行,并与团队成员保持良好的沟通,以促进团队合作和提升工作效率 【任职要求】: - 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 - 技能要求:具备良好的沟通协调能力和解决 - 行业经验:无特定行业经验要求,但有服务业或零售业经验者优先考虑。 - 语言能力:普通话标准,具备良好的书面表达能力。 【福利待遇】: - 薪资范围:根据个人经验和市场水平,提供具有竞争力的薪资待遇。3K起 - 奖金机制:年终奖根据公司业绩和个人表现发放。 - 培训机会:提供定期的专业培训和职业发展指导,帮助员工提升技能和职业素养。 - 工作时间:实行标准工作制,周末双休,享受国家法定节假日。 - 福利体系:包括五险、带薪年假、员工健康体检等全面的福利保障。
助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点支持工程类岗位人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续,维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理,保障基础人事事务高效运转 4.协助组织新员工入职培训及企业文化宣导,配合开展工地一线员工关怀活动 5.对接各项目部及工匠团队,收集人力资源需求,提供基础用工支持与协调服务 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有装饰装修行业经验者加分 2. 1-3年HR助理或专员工作经验,熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作 3.具备良好沟通协调能力,能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作 4.熟练使用办公软件,责任心强,细致耐心,认同“做有温度的工程人”企业理念 5.工作地点为宁夏银川,需接受阶段性赴项目现场协助人事支持
店长月结
招聘 招聘 招聘外企(绫致时装VEROMODA品牌)招聘:店长工资3500-10000以上上不封顶.工作地点:新百ccmall二楼待遇:1.一年提供8套免费工服穿()。2.入职交社保。五险一金3.年底发放13薪(年终奖)。4.工作满一年者,可休待薪年假5天。5.每个月休天。6.法定节假日,一日三薪联系方式:张女士
银川
7月3日 23:32拨打电话
银川兴庆区招铆工/钣金工(压力容器铆工)
7000-10000元/月
铆工钣金工1-2人
银川市兴庆区招铆工/钣金工(压力容器铆工)
银川永宁县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
银川市永宁县招工地小工/杂工 明天早上过去鸳鸯湖装几块板子
银川 永宁县
7月3日 23:29拨打电话
宁夏银川宁东找个有证的焊工干一天活焊两个管口法兰
焊工1-4天焊工证
宁东找个有证的焊工干一天活焊两个管口法兰
银川
7月3日 23:24拨打电话
宁夏银川装几个监控,要找个大工,一个人联系我
安装监控1-2人
装几个监控,要找个大工,一个人联系我
银川
7月3日 23:21拨打电话
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,能严格保守公司及员工信息隐私
校园招聘专家
7000-14000元/月
人事专员1-3年大专混合办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1. 负责校园招聘全流程执行,包括校企对接、宣讲会组织、简历筛选及初面安排 2. 维护高校资源库,拓展重点院校合作渠道,建立长期人才输送机制 3. 协助制定校园招聘计划与预算,跟踪招聘数据并输出效果分析报告 4. 参与雇主品牌建设,策划并落地校园推广活动,提升企业认知度 5. 配合业务部门完成管培生/实习生项目运营与日常管理 任职要求: 1. 热爱校园招聘工作,具备良好的沟通协调与活动组织能力 2. 有校园招聘相关实习或工作经验者优先 3. 具备较强的数据敏感度和文案撰写能力 4. 本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先 5. 责任心强,执行力佳,能适应阶段性出差及校园活动高峰期工作节奏 年龄24-40岁(条件优越者可放宽要求) 形象气质佳亲和力高阳光开朗,熟练计算机办公软件包括PPT制作广告海报设计,适应出差外勤工作,有人力资源行业经验社交能力强有一定的社会资源者优先录取。
人事专员经验不限学历不限抗压能力强混合办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
无责任底薪加提成加绩效加月休四天,长白班7个半小时,要求40以内,会说普通话善于沟通,有人事招聘经验优先,工资上不封顶。人性化管理
招聘专员人事专员经验不限高中人力资源/管理类专业
【工作内容】 负责日常招聘工作(招聘工厂普工)、岗位发布、邀约面试、异常处理。 【任职要求】 年龄18-25岁,男女不限;性格开朗,头脑灵活,具有良好的沟通能力与责任心;熟练使用办公软件。 【上班时间】 早十晚六,周末双休;节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪5500(3000无责底薪+2500绩效)+提成;综合薪资6000+ 定期团建
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
劳务招聘岗:月薪3k-6k无上限,坐班不外出,老师带教! -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄“参,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取; 2. 能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3. 会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可); 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系——公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松(坐班+公司全包招聘成本) 1. 不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司直接给招聘账号充值(58同城、B0SS直聘、智联、抖音/快手等),你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”起步! 口有效业绩提成标准为:求职者入职工厂做两10天或者打卡工时满70小时(最终以财务出名单为准),计算为1个有效留存 第二个阶段 1. 初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入) -薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高! -当月招0-5人:提成40% -当月招6-12人:提成50% -当月招13-20人:提成60% -当月招21人以上:提成70% -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费),月薪3000-7000元,上不封顶! -本质:你不是打工,是给自己“招工人”,工人在职一天,你就多一天收入! 2. 合伙人阶段(累计招够90人直接普升) -提成升级:拿100%劳务费结算,每人每月能赚3000-8000元累计收入; -额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩全归你,月薪1万-5万元,无上限! 3. 晋升路径(清晰不画饼) 初级合伙人一合伙人一 团队领导人一分公司负责人五、福利保障(细节拉满) -办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便; -节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的! 六、为什么选我们? 我们是本地5A级人力公司,不搞小作坊模式: -重视人才:愿意花钱培养,不管你是新人还是有经验,都能有成长空间; -支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
HRBP经验不限学历不限坐班地点不限
1. 纯线上工作,就近安排业务对接,不用外出 2. 筛选优质简历,主动沟通求职需求 3. 精准邀约面试,记录人员信息台账 4. 协助完成简单人事流程对接工作 薪资待遇: 月薪保底3000,邀约提成+入职提成双重收益,邀约2元/人,入职100元/人,当日收益可结算,收入稳定可观。 任职要求: 口齿清晰,耐心细心,空余时间充裕,新手有人带教,上手简单轻松。
HRBP经验不限学历不限小白
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
HRBP经验不限学历不限小白可居家办公
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网新能源五险一金包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费
风电运维工程师经验不限高中风电运维低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业
招风力发电检修和全年定检人员,年龄40岁以下,必须有高处作业证和低压电工证。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系
HRBP
工作职责: 1. 主要进行业务部门的招聘工作,协助各业务部门在员工发展、人才发掘、能力培养等方面工作; 2. 不断开拓新的招聘渠道,健全招聘体系,拟定招聘预算及计划,实施招聘工作; 3. 组织相关员工活动,监督落实培训计划及活动完成情况; 4. 跨部门沟通,不断完善绩效、考核、考评激励制度。 5. 协助总经理完成落地各项管理制度以及打造公司的组织氛围。 任职资格: 1. 应届生或有工作经验均可申请; 2. 有良好的职业道德、职业素养、合作意识和团队精神,执行能力较强、有责任心、自律性强;能够承受较大的工作压力,具备较强的事业心与工作主动性; 3. 熟练使用 Office 办公软件,如 Word 、 Excel 和 PowerPoint 等; 4. 熟悉国家与地方的劳动法律法规及相关政策; 5. 形象气质佳,认真严谨,思维开阔,对外沟通能力强。
宁夏银川 银川需要2名做过风电叶片技改的师傅,要有登高证,做过的联系,二把刀绕道!!
风电安装1-2人
宁夏银川 银川需要2名做过风电叶片技改的师傅,要有登高证,做过的联系,二把刀绕道!!
银川
4月6日 11:15拨打电话
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
人事专员
年龄:25-45岁 学历及底薪(无责): 大专4000元 本科5000元 研究生6000元 每周五天八小时制 地址:银川市区 联系电话 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理,确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计,定期维护人力资源信息系统,保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务,为员工提供基础人事咨询服务,提升员工满意度 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏,愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案及HR系统信息,确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务,推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先,具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
工作内容:负责招聘,入职离职手续的办理,一些行政的工作!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供银川最新国企风电招聘在线招聘信息,主要招聘银川风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐