工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 1、普通话流利，形象良好，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发儿童思维潜能； 2、热爱教育行业，拥有良好的教师职业道德与服务意识，工作积极主动，抗压能力突出； 3、责任心强，恪守职业规范，诚实守信，遵守时间安排； 4、须为专业院校毕业，具有三年以上实际代课经历。 1、普通话流利，形象良好，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发儿童思维潜能； 2、热爱教育行业，拥有良好的教师职业道德与服务意识，工作积极主动，抗压能力突出； 3、责任心强，恪守职业规范，诚实守信，遵守时间安排； 4、须为专业院校毕业，具有三年以上实际代课经历。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责面向不同年龄学员开展街舞教学，涵盖基本功训练、舞蹈编排等内容； 2、调动学员对街舞的积极性，提升其音乐节拍感知与舞蹈创新能力； 3、策划并准备课程内容，保障教学质量与学习体验； 4、结合学员意见优化授课方式，持续提高教学成效。 任职要求： 1、热爱街舞艺术，具备过硬的专业水平及授课能力； 2、拥有良好的表达能力和课堂组织能力，能有效引导学员参与； 3、有儿童或成人街舞教学经历，善于激发学生学习兴趣； 4、工作认真负责，可灵活调配兼职时间，适应高效工作节奏。

1、根据学生需求协商确定上课时间与频率，需保证长期稳定授课。 2、教师需按时到岗，认真完成授课及备课工作。 3、在约定范围内，确保教学进度按计划推进。 4、不接受假期兼职，要求为专业院校毕业者。 任职资格： 1、普通话标准，仪表大方，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发学生思维； 2、热爱教育行业，拥有良好的教师职业道德与服务意识，态度积极，能承受一定工作压力； 3、责任心强，具备优良的职业素养，诚实守信，遵守时间

岗位要求： 1、全日制本科舞蹈专业或相关舞蹈专业毕业 2、具备民族民间舞蹈背景及持有教师资格证者优先考虑 3、有实际教学经验者优先录用 4、热爱舞蹈教育工作，愿意长期投身教学领域，具备良好的职业素养与服务意识，工作态度积极，勤奋上进，富有团队精神，富有爱心与责任感 5、通过面试后，需按照学校独特的教学体系与课程大纲执行教学任务 待遇： 1. 薪资面议 2. 课时安排：根据个人专业能力匹配相应等级班级授课 3. 按规定缴纳社会保险 4. 每年提供参与专业舞蹈平台及大型舞蹈活动的学习机会 不接受**者、消极怠工者、破坏团队协作者、缺乏责任心者

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-09 1、普通话流利，形象良好，品行端正，能根据学生特点实施个性化教学，善于激发儿童思维能力； 2、热爱教育行业，具备优良的教师职业道德与服务意识，积极进取，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，拥有良好的职业素养，诚实守信，遵守时间。 4、须为专业院校毕业，具有三年以上实际授课经验。

工作内容 1、为学龄前儿童及小学生提供专业化的舞蹈教学服务 2、参与校区招生推广活动，宣传舞蹈培训项目 3、配合教务管理工作，协助完成课程规划与学生日常管理 任职要求： 1、需具备教师资格证书，有在大型教育机构从业的经历 2、拥有校区运营管理经验，能高效组织和带领教学团队 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，致力于为学员提供高品质教学服务

1、需掌握现代流行演唱技巧，具备舞蹈基础者优先考虑、 2、毕业于海外现代音乐院校者优先录用、 3、曾获全国性流行音乐赛事奖项者优先、

工作内容 1、为学龄前儿童及小学生提供专业系统的舞蹈教学服务 2、参与校区招生推广活动，宣传舞蹈课程及相关服务 3、配合完成教务相关事务，如课表编排与学生日常管理 任职要求： 1、具备教师资格证书，有在大型教育机构从业的经历 2、拥有校区运营管理经验，能高效组织与指导教学团队 3、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能持续提供高质量教学服务

岗位职责： 1.负责教授舞蹈课程，确保教学质量和学生体验； 2.参与舞蹈团队的日常训练，提高团队整体水平； 3.根据学生能力和需求，设计和调整舞蹈课程内容； 4.组织和参与舞蹈表演和竞赛，提高学生的舞台表现力； 5.认真负责地完成教学任务，保证教学进度和质量。 任职要求： 1.持有教师资格证，级别6级以上； 2.专业院校毕业，有扎实的舞蹈功底和理论知识； 3.具备3年以上的代课经验，能够独立教授舞蹈课程； 4.对待学生认真负责，具有良好的沟通能力和亲和力。

1、根据学员实际情况协商确定上课时间与教学频次； 2、教师需按时到校完成授课及相关备课工作。 3、在约定范围内，确保教学进度按计划推进。 任职资格： 1、普通话规范，仪表整洁，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发学生思维； 2、热爱教育行业，拥有良好的教师职业道德与服务意识，积极进取，抗压能力佳； 3、责任心强，恪守职业准则，诚实守信，遵守时间。

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薪资待遇： 底薪5000-7000元/月+演出补贴+绩效奖金+全勤奖，综合收入6000-10000元/月，每月15号固定发薪，无拖欠 福利待遇： 1. 入职免费提供一对一带教与专业舞蹈培训，零基础可学，无需任何经验，带薪培训 2. 免费提供员工住宿，拎包入住，配套空调、热水器、WiFi齐全，无住宿费用 3. 弹性排班，月休4天，不强制加班，节假日双倍演出补贴，定期团队团建与节日福利 4. 完善的晋升通道，透明化晋升机制，无职场内耗，团队氛围轻松年轻化 岗位职责： 1. 负责商业演艺现场的舞蹈表演，配合团队完成既定演出任务，保证演出质量 2. 配合现场音乐与活动流程，通过舞蹈演绎带动现场互动氛围，提升现场体验感 3. 按时参加日常舞蹈排练与免费培训，打磨舞蹈动作，提升个人舞台表演能力 4. 配合团队完成演出前的准备工作，保障演出流程顺利推进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作内容与弹性工作安排 2. 热爱舞蹈演艺事业，性格开朗，具备良好的沟通能力与舞台亲和力 3. 有无舞蹈基础均可，零基础可免费培训，有爵士舞、流行舞基础者优先 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识，能服从团队排练与演出安排 5. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，遵守国家法律法规与团队管理制度

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

有扎实的民族舞功底，有教学经验，可培训新人，可接商业演出

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规；3.具有良好的政治素质、道德品行、职业素养和团队精神、廉洁自律、诚实守信；4.相关专业2026届应届毕业生及2025届未就业毕业生；5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质，主要无色盲（色弱）、高血压、心脏病、精神性、传染性及其他不适合岗位工作的疾病或职业禁忌症等；6.吃苦耐劳，责任心强，具有较强的判断力和应变能力，能够快速准确地应对突发事件，热爱能源建设事业；7.岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。（二）岗位条件：具体岗位招聘条件(详见附件1）。（三）有下列情形之一的不接受报名：1.不具备基本条件和岗位条件的；2.受过司法机关刑事处罚的；受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；3.按照国有企业选人用人**避制度有关规定实行**避制，与应聘企业管理人员有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的；4.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:薪酬福利按照聘用公司相关制度执行。 招工人数:10名 （一）本次公开招聘工作在公司党委统一领导下组织实施，公司纪检办公室将对本次公开招聘工作进行全过程、全方位的监督，对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，将严肃处理。参与此次招聘工作的人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责、严格遵守各项规定和纪律，造成不良影响的，将严肃追责问责。（二）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。（三）应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已签订《高校毕业生就业协议书》或《劳动合同》的，解除《高校毕业生就业协议书》或《劳动合同》。（四）应聘人员因个人原因无法按时参加笔试、资格复审、面试的，视为自动放弃本次应聘资格；拟聘人员因个人原因未按期办理入职、逾期不到岗的，公司有权取消聘用资格。（五）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。（六）凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由公司党委会研究决定。（七

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