工作内容 1、负责信用卡产品的推介与市场推广 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续跟进客户，增强客户粘性与服务体验 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求，给予针对性解决方案 3、态度积极，富有进取心，热爱销售岗位 全职兼职均可！

薪资详情 薪资范围： 4-8K 职位底薪： 2200元/月 社保类型： 五险一金 提成方式： 销售额提成 奖金补贴： 餐补、加班费、年终奖、绩效奖金 职位详情 信用卡推广及办理 银行 拥有信用/消费金融产品推广经验 擅长客户开发 拥有销售经验 【岗位职责】 1.协助负责企业首发进企、常规进企、财富协同进企等经营与客户服务； 2.一专多能，自主进行信用卡及全线产品营销； 【应聘条件】 （1）大学专科及以上学历，专业不限；接受应届毕业生。 （2）热爱市场营销工作，具备一定的市场敏锐度，乐于接受挑战，良好业务拓展能力和执行力。 （3）对服务理念有良好的认识，学习能力强，有强烈的团队协作、敬业进取精神及良好的沟通能力、抗压能力。 【薪酬福利待遇】 （1）一经录用，待遇丰厚，具有市场竞争力的基本工资，各项绩效奖励上不封顶，业务突出者完善的晋升通道； （2）提供免费工作餐或用餐补助； （3）双休、法定节假日及带薪年假； （4）五险一金； （5）行庆、五一、十一、春节、元旦节日福利补贴、防暑降温费、采暖补贴等； （6）丰富的企业文化、团队建设活动； （7）年度员工全面体检； （8）专业的岗位技能培训，完善的营销流程及丰富的客户资源； （9）良好的办公环境、配置职业工作服； （10）对于业绩表现优秀者，有机会转入正式员工编制。 【用工形式】 录用人员与深圳市汇合发展有限公司银川分公司签订劳动合同，试用期3-6个月，派驻至招商银行银川分行工作，属于编外用工。 【注意事项】 （1）长期有效（根据简历接受情况随时组织面试）； （2）所有个人资料必须详细完整、真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格； （3）本次招聘未委托其他第三方中介及机构，招聘期间不收取任何费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 负责市场推广相关业务，开展新客户拓展及老客户维护，持续跟进客户关系

底薪6000招聘代理，金融支付领域，有销售经验者优先，从事过保险等业务推广的更佳

公司简介:本公司在金融领域拥有多年经验，致力于为客户提供优质、高效的服务。现因业务发展需要，诚聘销售经理加入我们的团队! 1、工作时间：时间自由，无需打卡，月入两三万。 2、工作地点：银川市及周边区域，有车者优先考虑 3、工作性质：全职或兼职均可，薪资日结 4、工作内容：公司提供客户资源 办理信用卡（每单150-350元），当日结算 安装POS机（每台100-300元），当日到账 信用卡积分回收，当日兑现 协助处理信用卡网贷逾期协商等业务，当日结薪 5、提供一对一指导，培训两天即可独立开展业务（操作简单） 6、渴望增加收入者，当日工作当日见收益 7、属于持续性创收项目，积累时间越长，回报越高 8、提供成熟的方法与技巧，只需按流程执行 每日完成2单：收入15000+ 每日完成3单：收入25000+ 每日完成4单：收入35000+ 表现优异者可实现5万以上月收入，后期享有流水分润机制 9、凡有强烈增收意愿，面临负债或生活压力较大的求职者 曾从事过信用卡、POS机、保险、贷款、金融产品、二手车、网约车、房产销售等相关行业 具备面对面销售经验的人员，欢迎加入我们！

工作内容 1、负责信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和说服力 2、能迅速把握客户需求并给予专业指导 3、态度积极主动，热爱销售岗位 全职兼职均可！

工作内容 1、开展信用卡产品的推介与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续跟进客户，增强客户黏性与服务体验 任职要求： 1、具有较强的表达能力和人际互动技巧 2、能准确把握客户需求，给予针对性解决方案 3、态度积极，热爱营销岗位并具备进取精神 全职兼职均可！

【岗位职责】 1. 协助开展企业首次进企、常规进企、财富协同进企等业务运营及客户支持服务； 2. 一岗多能，独立完成信用卡及相关全系列产品推广与营销工作； 【应聘条件】 （1）大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生报名。 （2）热爱市场营销岗位，具备一定市场洞察力，愿意迎接挑战，具有较强的业务开拓意识和执行能力。 （3）认同客户服务理念，学习能力突出，具备良好的团队合作精神、职业责任感、沟通表达能力及抗压素质。 【薪酬福利待遇】 （1）一经录用，提供具有行业竞争力的底薪，绩效奖金上不封顶，业绩优异者享有清晰的晋升发展路径； （2）提供免费工作餐或餐费补贴； （3）享受双休、法定节假日及带薪年休假； （4）缴纳五险一金； （5）享有行庆、劳动节、国庆节、春节、元旦等节日福利津贴，以及防暑降温费、冬季采暖补贴； （6）定期组织多元化的文化建设和团队活动； （7）每年安排全员健康体检； （8）提供系统化岗位技能培训，配套成熟营销流程与充足客户资源支持； （9）配备舒适办公环境及职业工装； （10）对业绩突出人员，具备转为正式编制的发展机会。 【用工形式】 录用人员与深圳市汇合发展有限公司银川分公司签订劳动合同，试用期3-6个月，派遣至招商银行银川分行开展工作，属编外聘用性质。 【注意事项】 （1）本招聘长期有效（视简历投递情况适时安排面试）； （2）所有个人信息须真实、完整、准确，若发现虚假内容，将取消应聘资格； （3）本次招聘未授权任何中介机构代理，招聘全程不收取任何费用。

底薪6000招聘代理，从事金融支付领域 有销售经验者优先，曾从事保险等业务推广的更佳

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招聘 汉餐 炒菜师傅一名要求熟练汉餐工资试菜当面谈二把刀勿扰 服务员数名 工资3800-4500+全勤+绩效奖 包食住 公休3天 ， 年龄18-55 不用值班 要求吃苦耐劳 有责任心 有团队精神 地址银川金凤区宝湖西路宝湖公园 鲁银城市公园1号门 饭口勿扰 电话联系

招聘信息: 招聘岗位：秩序员2名 薪 资：3200+工龄工资+节日福利 岗位要求：年龄50岁左右，身体健康，五官端正，口齿清楚，无犯罪记录。 工作地点:银川市金凤区银川市金凤区。宝湖路 联系电话:

招聘：打荷1名。工资5500。月休三天。要求。地址：西夏区红酒街。

招聘 烤肉店，烧烤店 服务员 薪资：3500-5000 传菜员 薪资：3500~5000 福利待遇 三餐、住宿、节假日福利，优秀员工奖，年假、十三薪、社保，有员工晋升计划 岗位年龄满16岁，爱岗敬业，具有良好的个人素质，有亲和力，具有较高的职业素养。 面试地址：银川市兴庆区新一中文苑西巷（敬德夜市） 联系方式：

来一个代驾。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作简单轻松信用卡手机办POS机没有信信用卡的就把信用卡和POS机连退话费。职位轻松，工资满高。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

岗位职责： 1.负责晓鸣股份总部门岗来访人员的登记、安全防范、消毒作业、快递收发及环境卫生清洁工作。 任职要求： 年龄40-50岁，具备基本识字能力，工作地点位于金凤区工业园区附近。 岗位福利： 月薪3.5K

一、薪资待遇 1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+ ​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会 ​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。 4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。 ​5.氛围超赞：年轻化创业团队，，无勾心斗角，轻松实现快乐上班。 二、任职要求 1.年龄：25-45周岁 ​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。 三、能力要求 1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。 ​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。 ​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。 4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。 ​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。 四、工作内容 1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。 2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。 3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。 4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。 别再等诗和远方了，我们一起聊聊前途和钱途！加入我们，既能稳定双休，又能靠能力拿高薪，还能认识一群有趣的伙伴~

薪资范围：4000-9000 无责底薪：4000 年龄要求：23岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1.负责跟进待服务的保单相关事宜 2.客户信息的归档与日常维护 3.具备良好的职业素养，工作认真细致，踏实稳重，责任心强，具备较强的沟通协调能力 重点！！！ 周末双休！！ 无责任底薪！！ 无销售指标！！

工作内容： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助制定并落实公司行政相关制度与流程； 3、统筹处理各类行政工作，如文档整理、会务组织及员工日常支持。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主应对和化解工作中出现的各类问题； 3、富有协作意识，可与各部门保持良好配合。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制理财规划方案 3、持续跟进客户情况，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2、能准确把握客户需求，提出切实可行的理财建议 3、对理财领域具备基本认知并保持积极学习态度 重点:欢迎无经验者加入，只要有目标、有追求，愿意成长！ 联系电话***********

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1. 思想素质教育：开展养殖事业部思想理论与职业素养培训，增强员工的职业认同感与思想觉悟； 2. 团队梯队建设：组织实施人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队持续稳定发展； 3. 团队文化建设：策划并执行各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队凝聚力与归属感； 4. 员工心理关怀：关注员工心理状态，开展心理健康指导与宣传教育，促进工作与生活的协调平衡； 5. 制度体系建设：牵头完善各项管理制度的制定与执行，规范团队行为，建立有效的激励约束机制； 6. 沟通与协调：发挥桥梁纽带作用，畅通内外部信息传递，及时化解内部矛盾，推动协作高效运行； 7. 专业能力提升：组织业务培训与技能提升活动，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新力； 8. 团队精神建设：强化协作意识，通过团队任务与集体活动培养成员的荣誉感与合作精神； 9. 榜样标杆队伍建设：在团队中推行典型引领、争先创优机制，发挥先进示范带动效应； 10. 参与事业部重大业务决策，提供政治支持与组织保障，助力事业可持续发展。

售后服务专员：维护存量客户关系，处理保单变更、续期提醒、理赔协助等需求，提供家庭保障体系优化建议8

岗位职责 1. 与财税顾问对接客户纸质材料，建立沟通群组以便线上业务扫码等操作。 2. 负责线上综合业务（如社保开户、工商税务变更及注销）的资料提交，并线下前往工商、税务等相关单位办理具体事务。 3. 办理新注册企业的注册登记、银行开户、税务登记及发票核定事宜。 4. 协助财税顾问完成线下银行回单打印与对账工作。 5. 每日及时更新并统计代办业务的进度表格。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效处理涉税事项。 2. 对税收相关政策有一定认知和理解。 3. 掌握基础会计知识，表现优异者可优先转岗为做账会计。 4. 工作态度积极主动，责任心强，具有较强的学习和发展意愿。 薪资待遇：前三个月基本工资1800+100，6个月后2300+100

1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。