平台运营 1、有相关的线上运营相关经验；2、良好的学习能力，有一定的文笔写作能力；3、简单的拍摄和剪辑、PS技能；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，性格外向，积极进取，具有亲和力；5、具备一定的专业能力，良好的服务意识；6、有责任心，能承受较大的工作压力；7、有团队协作精神，善于挑战。1、负责酒庄京东店铺运营；2、负责酒庄运营；3、负责酒庄的运营与大事件的推文；4、负责公司线上品牌力提升；5、完成上级领导交代的其他任务； 薪资福利:4k-7k，周末节假日、缴纳五险、节日福利、业绩提成 工作地址:银川市镇北堡镇金山葡萄产业试验区

岗位职责: 1.负责日常数据表格的制作，独立完成数据整理、分析及信息同步等相关工作 2.熟悉公司合作银行的相关政策，开展政策讲解与传达，协同市场部门推进客户信息更新、配置等后续事项 3.全面掌握公司产品的种类与性能特点；持续关注市场端商户交易动态，推动市场部开展商户激活与回访工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.工作积极主动，适应能力强，能快速融入团队并胜任岗位工作 综合薪资3000-4000 福利待遇： 1.提供员工宿舍 2.早九晚六不加班，周末实行单双休，节假日按规定休息 3.缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日福利等

美团运营助理 【具体岗位职责】 1.后台管理与基础维护 负责分配的美团/大众点评商家后台的日常操作，包括但不限于商品（套餐/券）上架、下架、信息更新、价格调整。 协助运营专员搭建和优化线上门店页面，确保头图、轮播图、推荐菜、商家相册等素材美观、准确、符合平台规范。 监控门店页面的在线状态，及时发现并上报页面异常、系统BUG等问题。 2.数据监控与日报制作 每日跟踪所负责门店的核心数据，如**页面浏览量、访问量、购买人数、核销率、销售额、星级评分、新增评论等。 制作日常数据报表，进行基础的数据波动分析，并能初步判断数据异常的原因，及时向运营专员汇报。 协助整理周报、月报所需的基础数据。 3.推广与活动执行支持 协助运营经理在美团后台进行营销工具的设置与测试，如优惠券、折扣活动、满减、秒杀、爆品等。 协助操作美团平台的付费推广（如推广通），进行基础的关键词添加、出价调整和预算监控。 跟踪活动效果，收集活动数据，为优化活动方案提供依据。 4.评论与口碑维护 每日监控所负责门店的用户评价，特别是差评，做到及时发现、及时截图并汇总。 根据既定话术模板，协助运营专员起草回复评价的初稿（尤其是好评）。 将差评及重大负面反馈整理后，第一时间提交给运营专员及客户经理，协助制定应对策略。 5.客户沟通与支持 作为执行层，与商家进行日常的事务性沟通（如索要素材、确认活动信息、通知数据情况等）。 整理会议纪要，跟进运营方案中需要落实的细节任务。 协助处理商家提出的简单问题和需求，复杂问题及时升级给运营专员。 6.市场与竞对监控 定期浏览并记录**同类型竞争商家**的页面动态、活动策略、价格体系等。 搜集行业优秀案例和平台最新规则、活动，为团队提供运营灵感。

招聘启事：运维专员 随着业务持续拓展，现诚邀一位细致严谨、责任心强的下沉渠道运维专员加入我们的团队。 职位：运维专员 工作职责： 1.渠道平台维护： •负责下沉渠道平台的日常运营与系统维护，保障平台运行稳定。 •实时监控平台运行状态，快速响应技术异常及用户反馈问题。 2.线上品牌订单处理： •处理线上品牌即时零售订单，确保订单执行高效且准确无误。 •整合内部资源，持续优化订单流转流程，提升整体处理效率。 3.数据管理与分析： •承担订单数据的录入与管理工作，保证数据真实、完整、可追溯。 •定期开展数据统计与分析，为运营决策提供有效数据支撑。 4.款项核对与结算： •跟进与渠道合作方的账务核对，确保财务信息精准一致。 •配合完成结算流程，保障资金结算及时、顺畅完成。 5.服务与支持： •为渠道伙伴提供日常咨询解答和资料支持，协助解决销售过程中的实际问题。 •汇总整理客户意见与建议，推动后续服务优化升级。 6.文档管理： •统筹管理渠道运营相关文档，如合同、协议、操作指南等材料。 •确保各类文件及时更新并规范归档，符合公司管理要求。 7.跨部门协作： •与财务、市场、物流等部门紧密配合，协同提升平台运营质量与用户体验。 •参与公司跨部门协作项目，推动重点项目落地实施。 8.风险控制与合规性： •识别渠道运营中的潜在风险，建立并落实相应防控机制。 •确保各项操作符合国家法律法规及公司内部合规要求。 我们期望你： •具备1年以上平台运维或相近岗位工作经验。 •拥有较强的数据分析能力和实际问题处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调素质。 •既能独立承担任务，也富有自我驱动力和团队协作精神。 我们期待优秀人才的加入，与宁夏诚翔携手并进，共谋发展！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可操作 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-29 在微信商家群内发布推广信息，商务负责添加客户咨询，每成功引入一条客户咨询获2元，收入无上限

娱乐主播运营可接受无经验员工公司提供免费培训 任职要求： 1.具有较强的统筹能力及协作意识。 2.具备良好的沟通技巧，能合理调配各项资源。 3.热爱运营岗位，能在高强度环境下高效完成任务

工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1.年龄22-40周岁，性别不限 2.大专及以上学历（具备新媒体运营或通信行业相关经验者优先） 3.工作时间：8:30-18:00 4.薪酬福利：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假 任职要求： 1.具备新媒体运营、数据处理或通信领域电话营销工作经验者优先考虑

【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络；薪资结构为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队管理运作，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务；薪资构成为基础工资+绩效+提成+月度管理奖励； 3、深入公司经营管理层面，接触中高层决策流程，参与行政事务管理、企业战略规划、人才招聘面试、财务统筹以及分支机构拓展等工作，助力实现财务独立与时间自主； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习速度快，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向远大，目标清晰，对未来有明确发展规划； 4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，期望在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职后享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，生活配套齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效激励与优厚年终奖励； 6、为所有员工提供平等的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，打造优质发展平台，提供广阔晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

我们公司是做私域流量运营的机构，教大家微信开店带货当天变现。线下对接厂家，发货，无需投资，无需囤货代理，零售批发你赚差价。有兴趣了解一下吗？

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中的异常情况。 3.参与完善门店销售与服务流程，提高客户满意度与服务体验。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营中出现的各类突发问题，提供有效支持。 6.配合销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效整合内部资源协同推进工作。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备一定实践经验，可独立应对和处置问题。 3.拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化运营执行方案。 4.工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备持续学习意愿和环境适应能力。 岗位经验: 有同行业相关工作经验者优先考虑。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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浙江温州招聘生产、营运人员，在注塑车间上长白班，工作内容简单涉及小件产品的拿放，工资年底结清。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致耐心 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位需求并独立完成任务 4.有运营相关实习或工作经验者优先，行业经验不限 5.工作地点灵活，可根据公司安排调整，能稳定工作者优先

岗位名称：运营助理、客服、仓库配货员、包装售后； 岗位要求：1.运营助理：做事细心、积极、执行力强；2.客服：有工作经验、打字速度快、有责任心、服从安排需18岁以上；3.仓库配货员：要求手脚麻利、有经验的优先，需经常出勤，不能浑水摸鱼； 薪资待遇：面谈。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

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岗位职责： 1、负责公司软件产品及相关项目的日常运维支持； 2、为客户提供软件应用方面的技术协助与服务； 3、汇总并反馈客户对产品功能的优化建议； 4、解决用户在使用过程中遇到的系统故障问题； 5、根据需求完成各类用户报表的编制与整理； 6、执行软件运维相关的其他工作任务； 7、负责签约客户的售后技术支持与维护工作。 岗位要求： 1、计算机类相关专业，具备2年及以上医疗软件行业工作经验； 2、熟悉计算机软硬件基本维护及网络搭建相关知识； 3、掌握ORACLE数据库系统，能熟练运用SQL语言进行操作； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及理解能力； 5、具有医疗软件运维实际经验，熟悉相关服务流程，能够接受出差安排。

岗位职责： 负责美团、饿了么、京东店铺的运营管理工作 1.策划并落实外卖平台日常运营活动，保障平台稳定高效运行； 2.基于用户行为数据与市场动态分析，调整优化运营方案，提升用户体验与平台活跃水平； 3.统筹协调相关部门资源，推动平台功能更新及运营项目的顺利实施； 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，善于以数据为基础制定运营策略； 2.拥有良好的沟通协作意识和团队配合能力，能有效推进跨部门项目落地； 3.热爱外卖行业，具备敏锐的市场洞察力，能快速应对变化并提出创新应对措施。

*该岗位须具备3年及以上110千伏及以上变电站运维检修工作经历； 岗位职责 1.负责输电、变电类电力施工项目现场的安全、质量与进度监督，确保作业符合国家及行业相关规范要求。 2.对施工现场或检修作业提供技术指导，审查施工方案、作业票证及安全防护措施的执行情况。 3.及时识别并制止违规操作和潜在安全隐患，提出整改建议并跟进落实闭环管理。 4.编写督查报告，整理汇总现场问题并上报，推动整改措施有效实施。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，电力工程、电气自动化、输变电技术等相关专业优先考虑。 2.经验要求： 必须具有3年及以上110千伏及以上变电站运维检修工作经验； 具备3年以上输电、变电领域现场施工、检修或运行维护经验，熟悉电力设备特性及施工流程； 有电力系统安全监督、质量管控或工程监理经验者优先。 3.技能要求： 掌握《电力安全工作规程》、电网建设标准及相关验收规范； 能够独立开展现场巡查，具备较强的风险预判与突发事件应对能力； 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与报告撰写水平。 4.其他要求： 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等相关资质者优先； 工作认真负责，能适应户外作业环境及短期出差安排，具备良好的沟通协作能力

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岗位职责: 1.负责金风风力发电设备的日常运行与维护工作 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.快速响应并处理设备异常，降低停机时长 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合 2.可适应风电场现场工作环境 3.有较强的责任意识和学习能力，能迅速掌握新技能

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