驻西北大区医药代表，医科大学各临床医院药店渠道经理

工作职责：主要负责产品的招商合作及市场推广工作 工作内容： 1.拜访客户，洽谈合作细节，推动合作达成，并落实后续执行事宜。 2.完成公司下达的招商任务与销售目标 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，有医药行业招商经验者优先，优秀者可适当放宽条件； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.具有较强的责任意识和团队协作精神 上班时间：8:30-12:0014:30-18:00

开发维护、上量 工作内容 1、负责药品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2、巩固现有客户资源，积极开拓新客户及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立开展销售业务，具备基础的市场研判能力 3、热爱本职工作，富有责任感，具备团队协作意识

一、负责指定区域内各药店的产品上架、陈列及销售推动工作 二、面向药店工作人员开展本公司药品相关专业知识培训 三、协同动销师落实门店促销活动执行 1.活动前期： （1）组织启动会议，实施店员专项培训； （2）完成产品陈列布置与货源准备； （3）与店长对接协调，协助顾客邀约。 2.活动期间： （1）派发宣传资料，向顾客讲解活动内容，引导进店参与； （2）配合动销师现场讲解，实时与店长及重点店员沟通顾客动态，推进跟单与成交。 3.活动后期： （1）及时跟进门店订单后续处理及升级销售； （2）组织店员开展复盘会议，总结活动成效

1、负责区域内三终端目标客户的拓展，实现新客户引入及药品销量提升目标； 2、负责区域内线上平台的宣传与推广工作； 3、负责区域内客户关系维护，开展日常巡店及客户沟通等工作； 任职资格： 1、具备销售经验者优先，有意愿在医药三终端（诊所、卫生室、药店、连锁店）领域长期发展； 2、立志于医药行业发展，可接受无经验人员培养； 大平台，创新模式，不压货、不垫资、不送货，高提成机制，收入无上限； 拥有多款独家特色产品，只要你：敢拼、敢想、肯学习、勤付出，就有机会成功！

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

负责平凉市药店、诊所及连锁业务的对接工作！

工作职责：主要负责产品的招商对接及市场推广实施 工作内容： 1.拜访目标客户，沟通合作细节并推进商务谈判，合作达成后跟进落实后续执行事宜。 2.按计划完成公司下达的招商任务与销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，有医药领域招商经验者优先考虑，综合条件优秀者可适当放宽要求； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.具有较强的责任意识及团队协作精神。 上班时间：8:30-12:0014:30-18:00

1、负责宁夏区域内民营医院市场的开拓、销售任务执行及回款目标的完成； 2、推进所辖区域客户的产品入院及销量提升工作； 3、构建并维护稳定的客户关系，制定日常客户维护方案，协调解决销售过程中的各类事务 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备3年以上医药行业销售工作经验，有临床销售背景者优先； 3、具有较强的沟通能力、市场洞察力及客户服务意识

职位：吴忠市学术推广专员招聘1人，欢迎推荐。 负责区域：利通区、灵武市 岗位要求： 1、产品已成熟并完成开发，主要面向辖区内的公立医疗机构开展公司产品的学术推广与销售工作，达成既定销售目标 2、家住当地，对医药推广事业有热情，愿意长期从事相关工作 3、熟悉药品销售流程，热爱医药服务行业，具备相关经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力；认同企业价值观，身体状况良好，能够独立分析和处理工作中遇到的问题 5、服从公司统一管理，遵守各项规章制度，无经验但学历优秀、综合能力强的候选人可提供培养机会 薪资待遇：底薪3500元+销售提成，缴纳五险一金 欢迎各位精英投递简历 联系人电话：刘先生*********** 闫总：************* 邮箱：****************

招 聘 因公司业务需要，现招聘 秩序维护员1名，年龄60岁以下，男女不限，身体健康、服从管理，责任心强，三班两倒工资2650。 工作地址: 阅海万家C区 联系电话：

招聘综合维修工： 1.薪资5500-6500 2.40岁及以下，身体健康。 3.任职资格 (1)学历/专业：中专及以上学历，水暖、电气、土建类、机电一体化等维修专业 (2)工作经验：5年以上同类岗位相关工作经验 (3)专业知识及技能 熟悉水暖电设备维修常识，熟悉基本操作规则；具有一定的物业设施设备维修理论知识；具有一定的设施设备升级改造技能。熟练开展维修工作；能处理基础水暖电设备设施故障，能熟练使用维修工具，能够完成基础综合维修工作。 5.上班地点：宁夏银川市兴庆区兰傒谷商务广场4楼 6.联系电话：

招聘洗碗，工地址在银川附属医院南门

三益轩（西夏店）清真 上班时间 有午休（3小时）2:00～5:00 工资待遇： 3500～4000加全勤200+提成 男女不限；包吃包住宿舍设备齐全（提供被褥） 详谈☎： 工作时间:面议

招聘信息： 大码头丰收鱼庄诚招后厨厨师两名，薪资待遇4500——6000，全勤100， 要求：有中餐切配经验，能做干锅，有在鱼庄工作经验者优先 前厅诚聘领班一名，工资待遇3800---4000，全勤100，服务员两名3500-3800，全勤100. 要求：有餐厅工作经验者优先 联系电话 联系人：李店长，安厨师长。 工作时间:面议

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

岗位职责： 1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道方及千万战略联盟门店相关成员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，协同推进客户关系发展； 5、借助小饭桌等活动形式预热功能医疗概念，落实321铺垫动作，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织邀约下午茶及医养、康养类客户参与活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户的经验，可独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额两百万以上门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄在38周岁以下，具备较强的成交转化能力。

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台。坚持“授人以渔，不遗余力”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷、车后金融、干线整车运输及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位服务。现面向应届生开放培养岗位，配备资深导师指导，成长快，未来收入可观。诚邀加入，携手共进！ 岗位职责： 1.负责区域内终端客户的开发，包括拜访沟通、业务洽谈、实地核查及成交申报，达成公司下达的各项业务指标； 2.落实客户贷后日常服务、租后事务处理、业务操作执行、风险跟踪以及逾期款项回收，保障客户满意度与风险可控； 3.开拓并维护区域内的各类合作渠道，强化渠道管理，持续提升覆盖范围和转化效率； 4.收集整理本地市场动态与竞品信息，及时反馈实际状况，提出可行性市场优化建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理或机械类相关专业优先； 2.能适应区域内高频出差，持有驾驶证并具备私家车者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生应聘； 5.熟悉所在地区市场环境

岗位职责: 1.聚焦男性健康方向，提供专业咨询服务与支持 2.协同团队成员，推动男性健康项目顺利落地 3.持续跟踪行业发展趋势，优化服务流程与执行效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及同事高效互动 2.适应团队协作环境，快速融入并发挥积极作用 3.对男性健康领域具备强烈兴趣，乐于持续学习与自我提升

生活充满无限可能，勇敢尝试一次，往往能收获意想不到的惊喜。现在，我们正在寻找新的伙伴，你准备好加入了吗？ 1.加入宁夏旭卓环保，成为我们团队的重要一员 2.提供住宿，保障员工基本生活需求 3.师傅带教，零基础也可入门，全程岗位培训 任职要求： 1.态度积极，乐于学习新知识与技能 2.具备良好的协作意识，善于沟通配合 3.适应能力强，能快速融入新环境 年龄要求16-28岁 福利待遇： 日结：当日结算，每日收入200-300元，多劳多得，上不封顶； 月结：底薪4500元+提成奖金，转正后5000元+提成奖金，收入无上限； 1、免费提供住宿、缴纳五险、举办员工生日会，定期组织团建活动； 2、公司承担费用的旅游安排（每年2-3次全国范围旅游），节假日丰富活动及福利发放 工作内容： 前期在各岗位轮岗学习，全面了解业务流程，后期直接定岗管理岗，主要负责新人培训、工作计划制定与执行 本岗位不接受兼职，谢绝兼职人员咨询！！！！

（一）工作内容： 1、以电网相结合的模式向客户提供产品的咨询与服务。 2、与客户保持良好沟通，实时了解客户的需求，维护好老客户，为客户提供专业的融资服务。 3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 注：公司提供客户资源，无需自己拓客及外出开发业务。 （二）职位优势： 1、底薪5000＋高提成+综合平均薪资15000＋，多劳多得 2、和各大银行长期合作，放款稳定。 3、精准客户资源，开单率高。 4、专业谈单团队，让你无邀约后顾之忧。 5、新人一对一专业培训 6、内部晋升机制，机会人人平等。 （三）公司福利： 1、每月员工生日会 2、下午茶 3、企业团建 4、高档写字楼办公，室内冬暖夏凉，无需外出

电话营销，时间自由

招销售员

招聘够你就来 精英销售：10名 我们需要志同道合的80后 我们期盼让情怀落地的85后 我们更渴望超越梦想的90后小鲜肉！ [红包]薪资待遇：底薪+业绩提成+绩效奖励+年终奖 [爱心]好好干2500-5000元/月 [爱心]努力干5000-10000元/月 [爱心]拼命干10000-15000元/月 要求： 1.健康+正能量+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] 优先录用： 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗] 两不招： 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视] 2.牛逼哄哄不差钱滴，一点挫折就泄气滴，拉同事下水起负能量滴，老报怨运气不好滴不要[闭嘴]

年龄，25岁到45岁之间大专以上学历 无犯罪记录 有赚钱欲望的优先

【岗位职责】 1.负责门店整体运营管理，确保各项业务有序高效开展； 2.分解落实销售目标，带领团队达成各项经营指标； 3.落实总部营销策略，组织实施客户维护与引流活动； 4.对员工开展操作系统使用、销售技巧及服务规范等培训，持续提升团队专业能力； 【任职资格】 1.医学、药学等相关专业背景，具备扎实的医药专业知识； 2.2年以上药店店长工作经历，三年以上医药零售行业经验，熟悉药店日常管理流程； 3.品行端正，具有良好的服务意识和团队协作精神。加入我们，您将获得： 1.系统培训：定期提供岗位所需的专业知识与技能提升课程； 2.职业发展：由资深团队指导，成长迅速，享有管理与专业双通道晋升机制； 3.薪酬回报：具备市场竞争力的薪资体系与绩效激励方案； 4.扁平化管理模式，营造轻松活跃的工作氛围； 5.定期开展部门聚餐及文体活动，充实员工业余生活；