1. 大专及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业优先； 2. 具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有相关实践经验； 3. 身体健康，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4. 持有资产评估师执业资格，且具备资产评估从业经历者可优先考虑。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1. 本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业优先； 2. 具备较强的市场分析能力，熟悉各类报告的撰写与审核流程，有相关实践经验； 3. 身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4. 持有资产评估师资格证书，且有资产评估领域从业经历者可优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

岗位职责 1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。 2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。 3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。 4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。 5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。 6.安全与文保监督： ·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。 ·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。 7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。 任职要求 1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。 专业能力与素质： 1.技术能力： ·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。 ·了解工程资料编制和报验流程。 2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。 3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。 4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。 优先考虑条件： 1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。 2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。 3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。 公司提供的优势 ·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。 ·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。 ·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。 ·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。

岗位职责 1. 项目全面管理： 作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2. 施工组织与策划： 主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3. 资源统筹与团队领导： 负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。 4. 技术决策与质量把控： 解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。 5. 核心外部协调： · 作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。 · 核心职责： 主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6. 合规与资料管理： 确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7. 商务与成本控制： 参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。 任职要求 1. 执业资格： 必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2. 安全考核： 必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3. 行业经验： 具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验： 1. 文物保护经验： 具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。 深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2. 技术全面性： 精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。 3. 卓越的管理能力： 具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。 4. 成本与商务意识： 具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件： 1. 地域与人脉： 常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2. 成功案例： 有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3. 综合素质： 对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势 · 核心领导岗位： 直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 · 极具价值的平台： 提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。 · 充分的授权与支持： 享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。 · 极具竞争力的薪酬： 提供“有竞争力的基薪 + 高额项目激励奖金 + 专项证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。

1. 负责古建筑安全防范工程的设计及技术方案的编制； 2. 参与安防项目的技术对接与实地勘察工作； 3. 承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答； 4. 编制施工组织设计文件以及项目竣工技术文档。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，掌握项目全过程管理，具备识图、绘制竣工图及成本核算能力，可独立完成验收组织与审计结算工作，具备良好沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需为宁夏或陕西地区注册，一级建造师不限注册区域，全国有效。 4、能够适应长期外派或出差工作安排

招一级建造师人证合一打卡

岗位职责： 1、参与资产评估项目的现场勘查与数据收集工作； 2、协助完成资产评估报告中的财务分析部分； 3、支持团队进行市场调研及行业数据的整理分析； 4、参与评估方法的讨论及评估结果的复核工作； 5、配合完成项目文档的整理与归档。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备基础理论知识； 2、熟悉资产评估的基本流程和方法，有相关实习经验者优先； 3、具备良好的数据处理与分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、细致认真，有责任心，能够高效完成分配的任务。

职责一：依据业务规范编制评估工作底稿； 职责二：按照项目上级的指示和要求，完成相关评估资料的收集工作； 职责三：根据项目进展情况，及时与团队成员沟通，并向上级汇报工作进度； 职责四：掌握基础的评估公式与模型，在上级指导下完成部分评估计算任务； 职责五：熟悉评估报告的内容、格式及其含义，在直接上级的带领下起草完整或部分内容的评估报告及说明文件

能够了解基本隧道公路矿山建设等工程

灵武餐厅招聘 帮厨一名 工资：3200元 上班时间， 早晨6：30–13：30下班 下午16：30– 19：30下班 月休三天， 45岁以下，勤快，爱干净要合群！电话:

招聘 后厨厨工3600起 月休三天，回汉都行，兴庆万达，吾悦两店就近上班。 白

招聘： 服务员2名、要求吃苦耐劳、干活麻利 工资：3500一3800 联系电话： 工资每月15号准时发放，有菜品提成 地址：银川市兴庆区新华东街一空间烧烤辣爆餐厅

诚聘 因公司业务需求现招聘白班形象岗 1 名，，年龄45 岁以下，身高175厘米左右，综合月工资4300元，要求：身体健康，无不良嗜好，持有保安证及复转军录取，所有岗位有节日福利，上岗即购买意外保险，不管吃住。 工作地点：金凤区宝湖中路湖映康城冒单位办公 楼 ，马班长

银川海亮附近**餐厅（羊肉泡馍带家常菜）诚聘 炒菜师傅一名，7000—7500.后厨打杂大姐一名4000-4500.后厨配菜5500-6000.月休两天，包吃住，全勤➕绩效奖，每月一号准时发放工资，沫子勿扰（）

岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

岗位职责： 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告； 4. 维护并深化客户合作关系； 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。

岗位职责： 1、参与评估机构体系的搭建与优化； 2、开展资产评估业务，编制评估报告，推进项目执行落地； 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作； 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告； 5、持续维护客户关系，提升客户合作满意度； 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯，充实公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，持有中国注册资产评估师执业资格证书； 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件等信息化工具； 6、综合素质优良，具备团队协作意识，能接受短期外出差； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，配合工作安排包括加班需求。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业现场开展项目实地勘查； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿意在上海长期发展。

岗位职责： 1、承担水利工程的规划与设计及水文分析计算工作； 2、编制水资源论证报告及洪水影响评价相关技术文件； 3、为公司水文水资源类业务提供专业技术支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于工科类或综合类院校，专业包括水文水资源、水环境、水利工程、农田水利等相关方向； 2、有水文水资源、水利工程或水环境领域的规划、分析计算、论证评估等实际项目经验者优先；具备水文模型运算能力者优先； 3、具备良好的职业道德，具有全局观念和团队合作意识，沟通能力良好，学习能力强； 4、持有水资源论证上岗资格证、水资源调查评价资质证者优先考虑；

岗位职责：通过合规电话联系存在风险的账户，提醒客户按时归还逾期款项；无需开发新客户，公司提供全部资源，非销售类岗位。 任职要求： 1.年龄20岁以上，具备后端催收相关工作经验。 2.具备良好的沟通与谈判能力，语言表达清晰流畅。 薪资福利： 无责任底薪3200元+高比例提成+月度绩效奖金+年终奖励+带薪年休假+节日关怀福利，正式员工平均月收入达7000元以上，收入上不封顶。 1、缴纳五险一金，年假、婚假、产假、陪产假、病假等均按国家规定执行。 2、办公区域配备茶水间，空调，微波炉，冰箱等设施，便利日常所需。 3.拥有健全的晋升通道（从专员到组长，再到催收主管、催收经理，可晋升至分公司股东及分公司总经理）。 4.试用期为2个月，业绩达标者可提前转正。 5.定期组织团队建设活动（如聚餐、生日会、户外拓展等）。 6.工作氛围轻松愉悦，提供下午茶、零食和水果。 7.享受法定节假日、节日礼品、年度旅游机会及带薪年假。 上班时间： 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：9:00-12:00，13:30-17:00 每日工作7.5小时，加班情况少！法定节假日正常休息！

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、针对受理的金融类纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通，开展调解协调工作； 2、完整记录每次与被调解人的沟通情况，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济合同情况，灵活运用多种协商技巧推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极完成个人工作任务指标； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作安排。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐与活动＝综合收入5000-10000+，上不封顶。经验者享保底5000（限前三个月）、五险； 2、工作时间：早九晚六点半，每月休息5天； 3、享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等）； 4、提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道及行业成长空间。

岗位职责： 通过合规电话联系存在风险的账户，提醒客户按时归还逾期款项；无需开发新客户，公司提供全部资源，工作无销售性质。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20岁以上，具备后端催收相关经验。 2.具备良好的沟通与谈判能力，语言表达清晰流畅。 3.个人征信良好，无任何逾期记录。 薪资福利： 无责任底薪3200元+高比例提成+月度绩效奖金+年终奖+带薪年假+节日福利，正式员工平均月收入6000元以上，上不封顶。 1、缴纳五险一金，年假、婚假、产假、陪产假、病假等均按国家规定执行。 2、办公区域配备茶水间、空调、微波炉、冰箱等设施，方便日常所需。 3、提供清晰晋升通道（专员-组长-催收主管-催收经理-分公司股东-分公司总经理）。 4、试用期为2个月，业绩达标可提前转正。 5、定期组织团建活动，包括聚餐、生日会、户外拓展等。 6、工作氛围轻松愉悦，提供下午茶、零食及水果。 7、享受法定节假日、节日礼品、年度旅游及带薪年假。 上班时间： 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：9:00-12:00，13:30-17:00 每日工作7.5小时，加班少！法定节假日正常休息！

在小坝大清渠

招聘调解专员账户管理专员100人 工作内容：根据公司提供的客户资料，通过电话、微信等渠道与客户沟通，普及法律、金融及征信相关知识，协助客户理解合同条款，引导其按约履行义务。提供系统化专业培训，配备一对一全程指导，确保掌握工作技能。 薪酬待遇：底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5500-20000+，上不封顶。成功内推一人奖励1000元。 石嘴山地区底薪2200元，首月保障薪资4000元；银川地区底薪2500元，首月保底收入4500元。 工作时间：早九晚六点半 工作地点：宁夏银川市金凤区盈华商厦

岗位职责 1.通过电话与逾期客户高效沟通，清晰传达还款通知，推动款项及时回笼。 2.深度分析客户逾期成因，针对性协助制定还款方案、化解信用风险；同步普及失信危害，强化客户信用意识。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限。 2.沟通表达流畅清晰，应变协调能力突出，口齿伶俐、反应敏捷，能妥善应对各类沟通场景。 3.工作积极进取，抗压强、韧性足，拥有优秀的团队协作意识，乐于并肩作战达成目标。 福利薪资诚意满满 无责底薪3000元，无业绩压力也能稳拿！综合月薪4000-25000元上不封顶，多劳多得，实力决定收入！ 带薪培训带教：新人专属指导，小白也能快速上手，轻松开启职场新征程。 舒适作息：早9:00-12:00、 下午2:00-6:30， 每天7.5小时工作制；16:00-16:20专属下午茶时间，劳逸结合超惬意！ 每月畅享4-6天休息：平衡工作与生活。 工作地址：银川金凤区悦海新天地广场A座写字楼1306（繁华商圈，通勤便利） 想靠实力赚高薪？想在优质团队快速成长？赶紧投递简历，我们等你加入！

一、岗位职责： 1、接受金融公司委托，通过电话、短信等形式，对逾期客户开展催收工作；（公司提供客户资源，无需外出） 2、根据分配的不同逾期程度的客户名单，协助并提醒客户及时结清欠款，帮助客户处理还款过程中遇到的困难，持续提升催收效率与质量； 3、规范使用催收系统，建立并维护催收台账及档案资料； 4、结合日常催收中发现的问题及实际操作经验，提出流程优化建议； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有团队合作意识，服从团队安排； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 三、福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成，入职前3个月享受1000元绩效保护，月均收入6K，优秀者月薪过万，上不封顶； 2、工作时间9:00-18:00，排班灵活； 3、缴纳五险，享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、生日礼物等福利。 四、公司优势： 1、平台正规，承接银行及头部汽车金融公司合作项目； 2、定期开展内部竞聘，晋升机制公开透明，重视员工个人发展； 3、年轻化团队，氛围活跃，同事间相处融洽； 4、支持团队整体加入。

岗位职责: 负责项目现场的地质、地形、环境或相关领域的勘察工作。按照规范要求进行现场数据采集、记录、取样及初步分析。协助编制勘察方案、技术报告及图件 准确、及时地向上级汇报勘察进展和发现的问题。 负责勘察仪器设备的日常维护与保养。 与项目团队成员、客户及相关部门进行有效沟通协调。严格遵守安全操作规程和公司各项规章制度。二、任职要求: 教育背景:地质工程、土木工程、勘查技术与工程、环境工程、测绘工程、资源勘查工程或相关专业本科及以上学历。年龄:22-30周岁 开启预留电话功能，被动收

岗位职责： 1.通过电话、邮件等方式提醒客户逾期风险，说明不良后果，引导并协助客户完成及时、准确的还款操作。 2.无需自主开发客户，公司统一提供高质量、精准的客户名单资源。 3.登记客户逾期信息，为客户制定不良资产处理方案，并提出有效的资产保护建议。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄20岁以上，具备催收相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通与谈判技巧，语言表达流畅，思路清晰。 3.个人征信状况良好，无任何逾期记录。 薪资福利: 1.底薪3200起+高比例提成+五险一金+员工福利+年终奖+全勤奖+带薪培训+月度绩效奖金。 2.健全的晋升机制（专员-组长-催收主管-催收经理-分公司股东-分公司总经理）。 3.试用期为2个月，业绩达标可提前转正。 4.定期组织团队建设活动（如聚餐、生日会、户外拓展等）。 5.轻松愉快的工作环境，每日提供下午茶、零食及水果。 6.享受法定节假日、节日礼品、年度旅游机会及带薪年假。 工作时间： 周一到周五：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：9:00-12:00，13:30-17:00 法定节假日正常休息！加班少！！！