1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销全流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关职能部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过精准的项目讲解有效推动销售转化，实现品牌推广目标，助力完成销售指标； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全案的能力，可全程主导演讲环节； 6.授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧及亲和力，应变经验丰富。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应迅速； 5.具备优秀的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通能力，以及敏锐的观察力与分析能力。

岗位职责： 1、负责客服人员入职前及在职期间的业务知识与专业技能提升培训； 2、依据实际培训需要，开发配套培训课件，整理学习资料，搜集相关案例与教学素材； 3、针对业务流程和服务标准的调整，及时更新培训内容，确保信息准确传递； 4、以专业且生动的方式开展授课，有效引导课堂互动，把控教学节奏； 5、向团队系统传授专业知识与操作流程，助力提升客服服务品质，增强用户满意度； 6、定期复盘培训效果，输出分析总结，并提出优化培训管理与课程体系的可行性建议。 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队培训工作经验，表达流畅，擅长授课及课程内容归纳整合； 2、能够结合现状对现有培训机制进行优化，并独立搭建新员工至在岗的完整培训流程； 3、了解客服部门运作模式及核心业务流程，具备敏锐的问题识别能力； 4、语言表达能力强，富有亲和力，善于沟通，能有效激发课堂参与积极性； 5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据分析与报告输出能力。

工作职责: 1、协助讲师完成开班前各类教学物资的筹备与整理； 2、对接公司行政相关负责人，协调讲师的行程安排； 3、负责课前会场的设施、设备、桌椅布置及参会人员数量的确认； 退休人员和退伍军人优先录用； 上班时间：9:00-11:30；14:30-16:30； 联系电话：***********

[岗位职责] 1、负责新员工培训，代理商及商户培训; 2、开发培训课件，结合业务需求制定销售话术; 3、负责培训的组织、主持，做好培训控场; 4、根据公司及部门需求制定培训计划; 5、负责培训后的效果展示工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本本科及以上学历， 2、能独立完成工作，办事效率高 3、沟通能力强，逻辑思维清晰 4、有三年以上商务岗位工作经验 5、有销售专业领域培训经验的优先录用

岗位职责： 1、依据公司标准化课程体系，熟练掌握并讲授数字人民币国家战略、法定货币落地政策及商家应用场景等核心内容，日均完成2节（每节约60分钟）高质量授课任务； 2、结合课程要点，面向一线作业人员开展收银设备铺设实操讲解与信心赋能，推动业务高效落地； 3、根据培训反馈持续优化授课表达与互动方式，提升学员理解度与转化效果； 4、配合完成课前备课、课中记录、课后复盘等全流程教学支持工作； 5、服从省内阶段性出差安排，保障区域培训覆盖及时性与一致性。 任职要求： 1、年龄25-36周岁，形象端正、表达清晰、嗓音洪亮、具备良好舞台表现力与临场应变能力； 2、热爱培训工作，善于沟通互动，具备较强洞察力与共情力； 3、有企业内训师、销售培训、播音主持等相关经验者优先； 4、大专及以上学历，专业不限； 5、能接受短期省内出差，考证升学类求职者暂不匹配本岗定位。

1. 负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2. 熟悉会销运作流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3. 主动配合相关部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4. 通过项目讲解有效激发客户兴趣，助力销售转化，实现推广目标并完成业绩指标； 5. 可独立承担会议营销的整体策划、实施及现场主讲任务； 6. 授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧和亲和力，临场应对经验丰富。 任职要求: 1. 大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2. 形象气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3. 拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4. 工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应敏捷； 5. 具备优秀的组织协调能力与感染力，善于营造活跃的现场气氛，提升营销成效； 具备良好的沟通交流能力，以及敏锐的观察力与分析判断能力。

工作职责: 1、协助讲师完成开班前各类教学物资的筹备与整理； 2、对接公司行政相关负责人，协调讲师的出行及日程安排； 3、课前确认会场的设备、桌椅布置及参训人员数量； 退休人员和退伍军人优先录用 上班时间早：9:00-11:30；14:30-16:30 联系电话：***********

任职要求：需具备本工种二级（技师）职业资格证书及相应的中级或以上技术职称，有从事过相关教育培训授课工作经验者优先考虑；持有注册消防工程师、注册安全工程师、电气工程师、机械工程师等资格证书者可优先录用； 薪资待遇：实习期为两个月，正式入职后月工资5500-7000元（含社保五险）+月度贡献奖+各项福利待遇+年终奖金。

招聘咨询接待、主管助理 每周双休，工作时间上午9:00-11:30；下午2:30-4:30 招聘要求： 年龄35-65岁 具备责任心，做事细致认真，拥有良好的团队协作精神！

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

小时工报名模板（两个地点通用） 姓名：田淑萍 年龄：49 联系电话： 报名地点：（ 吾悦广场） 报名岗位：（ 其他岗）

食品公司招聘: 1、职工食堂厨师1名，工资6000，月休2天，要求 2、厂区门卫1名，工资2500，月休2天，要求已退休人员，有相关工作经验 地址：望远工业园区 联系电话: 靳主任

招聘 三沙源学校食堂招聘后厨帮工数名，管吃管住，节假日休息，工资3500。有意者电话联系

西夏区大学清真餐厅招聘后厨早餐帮工2名。男女均可。熟悉面食者优先！要求干净利落，踏实能干！工资面议，左右上班！联系电话

金凤悠阅城找拉面二把刀顶班一名明天开始顶，有意者私聊

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

1.负责学生课程咨询与规划； 2.制定学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学习情况； 4.参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责接待学员的现场及电话咨询，引导学员完成报班流程，主要涉及一对一及小班课程的报名服务； 2、认真倾听学员反馈意见与投诉，妥善处理并配合相关流程办理； 3、准确高效地为学员提供学习资料的销售与发放服务； 4、积极完成上级交办的临时任务，保障教学机构日常运营的顺利进行。 任职要求： 1、普通话流利，语言表达清晰，反应灵敏，具备良好的沟通能力； 2、大专及以上学历，有3年以上同类教育机构一对一课程咨询经验，熟悉个性化课程推荐流程； 3、性格开朗，充满活力，积极乐观，形象端正大方； 4、待人热情，服务意识强，具备出色的沟通技巧与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作精神。

⼯作内容 1、承担数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料的整理及教学材料的筛选与优化 3、积极与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和较强的教学能力 2、善于调动学生学习积极性，提升数学学习兴趣与成效 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识

工作轻松

岗位职责： 1、为客户提供专业的视力健康咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2、结合客户实际需求，提供个性化的视力健康改善方案及适配产品建议； 3、持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提高服务体验与客户满意度； 4、整理市场趋势与竞品信息，为公司产品迭代与优化提供有效依据； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立良好互动关系； 2、对视力健康管理有高度兴趣，期望在该领域长期发展； 3、学习能力强，能快速理解并掌握相关产品知识与服务流程； 4、工作积极负责，可独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 5、拥有客户服务或销售相关经验者优先录用。

学校日常工作 辅导学生课后作业

岗位职责: 1.与客户建立沟通，了解客户需求，提供适合的课程解决方案； 2.负责课程产品的推广及销售，达成销售目标； 3.收集市场和竞争对手信息，为课程优化和升级提供参考； 4.组织和参与各类推广活动，扩大课程的市场影响力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化； 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备优秀的自我驱动能力，能在压力下保持积极态度。 工作地点：银川、固原、吴忠 宝妈、有教培工作经验者、保险业工作经验者优先

岗位职责: 1. 协助授课老师完成课前准备及学习辅导工作； 2. 参与课堂教学秩序管理，营造良好学习氛围； 3. 汇总整理教学资料及相关学员反馈信息； 4. 配合开展教学活动的规划与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱教育事业，能积极配合教师达成教学目标； 3. 工作踏实负责，按时保质完成各项任务； 4. 能够适应教学过程中的动态变化并及时调整； 5. 具备良好的统筹协调能力与创造性解决问题的思维。

工作内容 1、负责教授数学课程，确保教学质量和学生理解 2、参与教学内容的准备和教材的选择 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展 任职要求： 1、具备扎实的数学知识和教学能力 2、能够激发学生对数学的兴趣，提高学习效率 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神

我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验，熟悉教学方法和流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和自我激励。 主要职责： （一）招生推广​ （1）校门口地推​，主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资，发放资料。运用沟通技巧，了解家长需求，解答疑问，挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生，收集意向客户信息。​ （2）利用校服业务资源​。与公司校服业务部门协作，定期获取客户名单，筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系，定制推广方案，邀请参加课程试听。​ （3）异业合作资源利用​，公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源，分类管理，制定跟进策略，维护客户关系，与合作方沟通优化合作。​ （二）客户咨询与服务​ （4）解答疑问​。热情接待咨询客户，耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础，推荐合适课程套餐与学习方案。​ （5）安排体验课​。为意向客户安排免费线下体验课，结合客户和校区时间确定课程时间，提前与教学部沟通。关注体验过程，收集反馈，优化课程推荐与服务。​ （6）客户关系维护​。建立完善客户档案，分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度，解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会，通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。​ （三）销售转化​ （7）促成报名​。针对意向客户制定销售策略，突出课程优势，消除顾虑，促成报名。协商报名细节，办理手续，及时反馈报名信息。​ （8）完成销售目标​。根据公司招生任务，制定月度、季度、年度计划，拓展客户，完成目标。定期分析业绩，调整策略提升业绩。​ （四）市场反馈与协作​ （9）市场信息收集​。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手，收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见，传达给相关部门优化产品服务。​ （10）部门协作​。与教学部配合，沟通客户教学需求，协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行，与客服部交接，保障客户服务质量。 职位要求： （1）大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先考虑； （2）1年以上教培行业经验；有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先； （3）带有销售性质，E人首选！性格活泼开朗、稳重踏实者优先！ （4）思维活跃，能自主拓客的优先； 工作时间:周三至周五10:00-19:00；周末9:00-18:00，周一周二正常双休。 薪资结构：基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月，试用期工资为约定工资的80%，转正后综合薪资:4k-8k；五险一金