
小学英语口语教学主管(双休五险一金)
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上不满3年教学经验勿扰口语地道有口音勿扰
一、岗位职责
1、教材编辑与审核:主导各年级英语口语类教材的编写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发进行严格把关,确保内容契合教学目标并高质量完成定稿与落地实施。
2、培训体系搭建与执行:构建面向全体教学人员的系统化培训机制,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程架构等相关培训,有效提升教师团队整体专业能力。
3、新员工带教管理:全面负责新入职员工试用期的带教工作,设计个性化培养计划,全程跟进学习进展与成果输出,助力新人快速适应岗位要求并独立开展教学任务。
4、教学与课后服务:承担部分周末班级英语口语授课工作,保障课堂教学质量;同时按时完成周内学生口语打卡视频的认真批阅、准确纠错及专业反馈。
5、家长学员维护:协同各校区做好家长日常沟通与学员学习管理,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时协调处理家校间问题,维系和谐稳定的家校合作关系。
6、招生推广配合:积极支持招生团队推进招生工作,参与试听课讲授、英文访谈等核心环节,充分发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他事宜:积极响应上级安排,高效完成涉及教学管理、团队建设、招生协助等方面的临时性工作任务,确保部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经历:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑;
2. 专业能力:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学实践经验,须持有小学或以上学段教师资格证;
3. 职业素养:热爱教育事业,关注学生成长,擅长与学生及家长互动交流,具备较强的责任意识和耐心;
4. 个人品质:积极进取,乐于学习,能主动追踪教育行业的前沿动态与创新方法,持续精进自身教学能力和专业水平,更好服务于教学实践与学生发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,每年设有调薪通道。能力优秀者薪资可面议。
2. 试用期与社保:试用周期为2个月,试用期间薪资按正式约定工资的80%发放;入职即办理社会保险。
3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五工作时段为13:00-22:00;周六至周日工作时间为9:00-18:00。
非诚勿扰,眼高手低者勿扰,短期兼职者勿扰,频繁爽约者请绕行。
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上接受实习/在校生投递学科应试(小初高)能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案;
2. 运用互动性强的教学方式,提升孩子对英语学习的积极性;
3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈;
4. 定期与家长交流学生学习表现,并提出有效的家庭辅导建议。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生课堂参与度;
2. 有较强的责任心,能独立完成教学方案的规划与落实;
3. 拥有良好的表达能力和协作意识;
4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。
工作时间:周一休息 周二下午14:00-18:30
周三到周天08:30-12:00
14:00-18:30
少儿英语口语教师(双休+五险一金)
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1、教材编写与审校:主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发严格把关,确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。
2、培训机制建设与实施:构建面向全体教师的教学培训体系,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程研发等专项培训,有效提升师资团队专业能力。
3、新人带教统筹:全面负责新入职员工试用期带教工作,设计个性化培养路径,全程跟进学习进展与成果评估,助力新人快速融入并胜任岗位要求。
4、教学授课与课后支持:承担部分周末班级英语口语课程讲授任务,保障课堂教学质量;同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。
5、家校沟通协作:协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时响应并处理家校疑问,维系良好的家校互动关系。
6、招生支持配合:积极协同招生团队推进招生相关活动,参与试听课教学、英文展示等核心环节,发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他工作任务:高效落实上级交办的各项事务,按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作,保障部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑;
2. 专业资质:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学经历;须持有小学或以上学段教师资格证;
3. 职业态度:热爱教育事业,关爱学生成长,擅长与学生及家长建立良好沟通,责任心强,富有耐心与同理心;
4. 自我驱动:积极进取,保持持续学习的热情,主动追踪教育教学新趋势、新方法,不断提升专业能力以适应教学发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,表现优异者薪资可面议,每年设有调薪机会;
2. 试用期与社保:试用期2个月,期间薪资为正式约定薪资的80%;入职即办理社会保险;
3. 工作时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰,不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
英语教师或教学助理
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师助教教研双语教师线下授课教师资格证全职坐班
协助校区开展教学相关事务工作
少儿英语口语教师(入职缴纳社保+工作日双休)
5000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师资格证亲和力小班课英语口语教学
一、岗位职责
1. 周末授课:承担周末英语口语课程的教学任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学生的口语表达能力。
2. 课后辅导:在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频,并对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评,帮助学生巩固所学知识。
3. 试听课程:协同招生老师完成新学员试听课教学,展示良好的教学能力,增强课程吸引力,促进新生报名。
4. 课件讲义准备:根据课程目标及实际教学需要,协助部门主管编写符合学员需求的配套讲义和学习资料,确保教学有序开展。
5. 家长沟通:与家长保持高频互动,定期汇报学生近期课堂表现、学习进展及存在问题,携手支持学生进步成长。
6. 招生推广:积极支持招生团队开展宣传活动,参与英文采访、试听授课等相关工作,助力机构扩大招生规模。
7. 其他工作:完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历:本科及以上学历,具有海外教育背景者优先;具备教学经验者优先。
2. 专业能力:英语口语流利标准,具备扎实的语言基础;有2年以上相关领域教学经验;须持有小学或以上层次教师资格证。
3. 职业素养:热爱教育行业,关爱学生,擅长与学生及家长沟通,具备较强的责任意识和耐心。
4. 个人品质:积极进取,乐于学习,能主动关注教育教学的新趋势与新方法,持续提升自身教学能力和专业水平,更好服务于教学实践与学生成长。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖金,综合月薪4-6K,每年提供调薪机会。
2. 试用期与社保:试用期为2个月,期间薪资按约定工资的80%发放;入职即办理社保缴纳。
3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五工作时间为13:00-22:00;周六至周日为9:00-18:00。
非诚勿扰,不接受好高骛远者、短期兼职者以及频繁爽约的求职人员。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师小学教育新概念英语初中教育教师资格证全职语言教育培训机构
1、承担学校英语课程的教学工作。
2、参与教学相关的研讨与交流活动。
3、保持与家长的良好沟通,有效管理班级学生日常事务。
4、配合开展相关市场推广活动。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备较强的英语口语表达能力。
2、英语、学前教育等相关专业背景,有实际授课经验者优先考虑。
3、具备一定的才艺表演能力。
4、普通话标准,语言清晰,熟悉儿童心理特点。
5、热爱教育行业,工作积极主动,富有责任心。
英语口语讲师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证TEM-4TEM-8
一、岗位职责
1. 周末授课:承担周末英语口语课程的教学任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学生的口语交流能力。
2. 课后辅导:工作日期间及时查看学生提交的口语练习视频,围绕内容给予详细反馈、准确纠错及专业指导,帮助学生强化学习效果。
3. 试听课程:协同招生教师开展新生体验课教学,充分展示教学实力,增强课程吸引力,促进学员报名。
4. 课件讲义准备:根据课程目标与实际教学需要,配合部门主管编制契合学员水平的学习讲义和辅助资料,确保教学有序进行。
5. 家长沟通:与家长保持高频互动,定期通报学生近期课堂表现、学习进展及待改进之处,携手助力学生成长进步。
6. 招生推广:积极支持招生团队推进招生宣传、英文访谈等相关活动,参与试听课讲授等环节,为招生工作提供支持。
7. 其他工作:完成上级交办的其他与教学及招生相关的工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历:具备本科及以上学历,有海外学习背景者优先;拥有教学经验者更受青睐。
2. 专业能力:英语口语表达标准流畅,具有扎实的语言基础;需具备2年以上相关领域教学经验,且必须持有小学或以上教师资格证书。
3. 职业素养:热爱教育行业,关爱学生发展,擅长与学生及家长建立良好沟通,具备高度的责任意识和耐心。
4. 个人品质:积极进取,乐于持续学习,能主动关注教育教学新趋势与方法,不断提升自身专业能力和授课质量,更好服务学生成长需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖励,综合收入区间为4-6K,每年享有调薪机会。
2. 试用期与社保:试用期为2个月,期间薪资按约定工资的80%发放;入职即办理社会保险。
3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划;
2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣;
3.评估学生的学习进展,并提供定期的反馈;
4.与家长沟通学生的学习情况,并建议如何协助学生学习。
任职要求:
1.具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生的学习热情;
2.有责任心,能够制定和实施教学计划;
3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神;
4.能够使用教学工具和方法,提高教学质量。
儿童英语口语教师
5000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1、承担英语口语课程的教学工作
2、依据教学计划及实际需求,协助教研人员完善学员配套学习资料;
3、积极与学生家长保持沟通,定期向家长通报学员的学习进展;
4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动;
5、执行上级交办的其他相关工作事项。
工作要求:
1、本科及以上学历,英语口语授课岗位,具备海外学习背景者优先考虑;
2、英语发音准确,热爱教育行业,具有2年口语授课经验;
3、关爱学生,具备良好的师生互动能力;
4、口语表达流畅,性格外向乐观,富有亲和力。
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1.根据学生的年龄特点和认知发展设计并执行适宜的英语教学方案;
2.采用互动性强的教学方式,增强学生对英语学习的积极性与参与感;
3.定期对学生的学习成果进行测评,并及时给予个性化反馈;
4.与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生的学习表现及成长情况;
5.指导家长如何有效支持孩子的学习过程,提供切实可行的建议与协助。
任职要求:
1.具备高度的责任意识以及扎实的教学能力;
2.能够持续激发并维持学生的学习热情;
3.具备良好的组织与规划能力,可同时协调满足不同学生的学习需求;
4.拥有优秀的表达能力和团队合作精神,善于与学生及家长建立信任关系;
5.熟练使用多种教学工具与策略,不断提升教学的效率与成效。
餐饮收银1-2人
福州街阿郎烧烤招聘:
收银员1名,工资3800-4500+200元全勤奖,
服务员3名,工资3500-4000+200元全勤奖,
以上人员要求长期的,联系方式单经理
中控员社保1-2人月结
招聘消防设施操作员2名,须持有消防设施中级证书,不限性别年龄。
工作地在银川市金凤区阅彩城附近。月收入4000元,入职后缴纳社保,过节有员工福利,工作简单事少且同事领导好相处,两班倒月休4天。
有意者联系
厨师包吃1-2人月结
宁夏银川兴庆区宝丰健康城老兵砂锅招聘厨师一名无需炒料月休三天,工资6000起身体健康,包吃不包住电话
线上Powerup英语启蒙老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
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7000-10000元/月
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英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
助教
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限可兼职
工作内容
1、配合开展台球技术辅导与培训
2、参与台球课程的策划与执行
3、负责客户接待与服务,保障优质的打球感受
任职要求:
1、热爱台球运动,乐于向客户传授相关技巧
2、具备较强的沟通表达能力,能与客户顺畅交流
3、工作认真踏实,具有较强的责任意识
职位优势:
1、薪酬待遇优厚
2、团队氛围融洽,环境舒适
3、提供住宿支持
高中教师
3000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上高中数学本科
1、本科及以上学历,数学或教育类相关专业优先,有教学经验者优先;
2、掌握扎实的数学知识与教育教学理论,熟悉当前教学实际与发展趋势;
3、具备良好的语言表达与文字沟通能力。
招聘托管机构全职老师
3000-5000元/月
奥数老师1年以下本科及以上
工作要求:
1.能够辅导初中学生全科作业,认真严谨,有耐心,能严格要求孩子的学习。
2.工作有条理,有规划,有管理能力,协调能力,能将日常工作安排得井井有条
3.为人勤恳好学,积极安排处理托管内的大小事务。
行业经验:有初中托管经验者优先聘用
岗位福利:薪资3500-4500(根据工作能力及工作年限逐年增长)
周末及法定节假日带薪休假
可提供食宿
工作表现优异,且能长期留用者,。
台球助教教练
8000-12000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展台球技术指导与日常训练工作
2.积极参与团队协作,促进整体技术水平提升
3.学习并实践新型教学方式,优化教学成果
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与学员顺畅互动
2.适应团队工作环境,具备协作意识和贡献精神
3.热爱台球运动,有持续学习和自我提升的意愿
岗位福利:
单独提成奖励制
包住
详情面议
早教指导师
70-80元/天
助教经验不限高中及以上
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-18:30
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
1、遵守各项劳动纪律要求
2、品行良好,具备吃苦耐劳精神
3、具有高中或同等以上学历,学习能力较强
书法教学助理
4000-7000元/月
助教经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育创意/设计职业与技能培训类美术类教育学专业背景坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生特长兴趣类产品/运营有责任心,上进心,勤奋好学,态度端正
工作内容
1、配合书法老师开展教学辅助工作,保障课堂有序开展
2、参与艺术培训机构的常规事务,助力教学品质优化
3、与学员保持积极互动,培养其对书法艺术的学习兴趣
任职要求:
1、具有良好的协作意识,能与教师及学员实现顺畅交流
2、热爱书法艺术,具备引导和辅助学员练习书法的能力
3、富有责任感,在授课期间关注学员安全,尊重个体学习差异
台球助理教练
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助组织台球相关活动,负责活动前期准备及现场执行,确保流程顺畅;
2.为顾客提供专业的台球知识咨询与问题解答,优化服务体验;
3.负责球馆日常环境维护,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及教练保持有效互动;
2.热爱台球运动,乐于交流打球心得与技术经验;
3.能够应对工作中的压力,具备处理突发状况的应变能力;
4.对台球有一定认知并充满热情,具有主动学习和自我提升的意愿。
英语和思维素养老师
3000-8000元/月
教师1-3年大专及以上培训机构普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
薪资:底薪3k+提成,综合薪资6k-8k+,缴纳五险。
任职要求:本科及以上学历,接受应届毕业生,对应相关专业;有英语、早教授课经验,持有教师资格证者优先。
岗位职责:具备教学设计能力,能根据学员年龄和学习水平编写教案、制作课件,还能设计分层教学方案,比如为基础薄弱学员制定补弱计划,为学有余力的学员规划拓展内容。
拥有良好的课堂把控能力,既能调动课堂氛围,用互动式、启发式方法提升学员积极性,也能妥善维护课堂秩序,应对学员走神、厌学等问题。
工作地点:银川兴庆区光耀生活mall三楼
联系方式:可致电(微信同号)
栏目概述
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