岗位职责： 1、承担建筑项目结构设计方案的编制与落地执行； 2、参与结构施工图的绘制及审校工作，保障设计成果满足规范与安全要求； 3、开展结构计算模型分析，提出合理化设计改进方案； 4、配合施工现场处理结构类技术问题，确保工程实施质量达标； 5、关注行业前沿技术发展，结合实际项目推动技术优化与创新应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2、掌握系统的结构设计理论知识，了解常用设计规范与技术标准； 3、能熟练操作AutoCAD、PKPM等结构设计相关软件； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，适应一定强度的工作节奏； 5、具有设计院工作经历者优先录用。 福利待遇 1、基本工资+奖励工资+岗位津贴+工龄补贴。 2、双休，国家法定节假日休息，带薪年假。 3、五险一金、过节福利。 4、公司其他福利。

结构设计师2名：建筑工程及相关专业毕业，本科及以上学历，从事结构设计5年及以上工作经验，熟练操作设计软件、建模验算软件（PKPM/盈建科、3D3S等），有丰富结构设计、受力验算分析经验，有设计+检测鉴定经验者优先考虑。条件优越者可适当放宽要求。

结构设计师2名：建筑工程及相关专业毕业，本科及以上学历，从事结构设计5年及以上工作经验，熟练操作设计软件、建模验算软件（PKPM/盈建科、3D3S等），有丰富结构设计、受力验算分析经验，有设计+检测鉴定经验者优先考虑。条件优越者可适当放宽要求。

职位介绍 职责描述： 1、依据产品图纸开展工艺方案的设计与优化工作； 2、按照产品工艺需求进行工装夹具的开发与改进； 3、参与产品试制及生产过程中的问题分析与改善措施实施； 4、负责生产设备与工装的持续优化、改造及升级； 5、具备成本控制意识，能对产品设计的可制造性进行评估并提出降本增效建议； 6、协调联动相关部门及供应商，高效沟通协作，及时处理生产中出现的技术问题； 7、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、有机床加工行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉机械加工设备、加工流程及机械类产品结构设计原理； 4、掌握常用工艺工程方法与工具，熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件，能够解读并应用各类技术资料与文件； 5、了解工时定额制定及零部件成本核算方法； 6、具备现场问题处理能力，数据分析与调查能力，善于识别、追踪并解决实际问题。

银川西夏区招机械结构工程师

钢结构厂房技术总工岗位说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：钢结构厂房技术总工 2. 直接上级：总经理/生产副总 3. 直接下级：技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师 4. 所属部门：技术部 5. 岗位性质：技术管岗 二、岗位职责 （一）技术统筹管理 1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计，审核设计院出具的施工图纸、结构计算书，确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。 2. 组织开展图纸会审，协调解决设计与施工之间的技术冲突，出具技术核定单。 3. 负责钢结构深化设计的技术指导，审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。 （二）施工工艺与质量管控 1. 制定钢结构厂房关键施工工艺（焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等）的技术方案和作业指导书。 2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量，组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。 3. 牵头处理施工过程中的技术难题，如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。 （三）安全与进度管理 1. 参与制定施工安全技术措施，对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底，排查技术层面的安全隐患。 2. 结合施工工艺和现场条件，优化施工进度计划，解决技术因素导致的工期延误问题。 （四）团队与外协管理 1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核，提升团队技术水平。 2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位，确保技术标准统一执行。 （五）成本优化与资料管理 1. 优化钢结构设计和施工方案，在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。 2. 组织整理项目技术资料，确保竣工资料的完整性、规范性。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上钢结构行业工作经验，5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。 2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。 （三）专业能力 1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术，熟悉相关国家规范和行业标准。 2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。 3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。 （四）综合素质 1. 具备良好的团队管理能力和责任心，能承受较大的工作压力。 2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。 四、薪资福利 待面议 五、其他 1. 工作地点：宁夏中卫

岗位职责： 1.负责电动工具新产品从概念设计到量产落地的全流程研发工作，主导技术方案制定与执行。 2.运用ProE、CAD等专业软件进行3D建模与结构设计，完成零部件及整机装配图绘制，确保设计科学合理且具备创新性。 3.参与样机制作与性能测试，依据测试反馈持续优化设计方案，提升产品稳定性与使用体验。 4.协同生产、采购等相关团队，解决制造过程中的工程技术难题，保障产品顺利导入量产。 5.跟踪电动工具领域前沿技术发展，结合市场趋势为公司技术创新提供可行性建议与技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2.具备3年以上电动工具研发岗位工作经验，掌握电动工具结构原理及生产工艺流程。 3.熟练使用ProE软件进行复杂三维结构设计，具有较强的空间分析能力和创新设计思维。 4.精通CAD制图，能高效完成二维工程图输出，熟悉图纸规范及审核标准。 5.掌握机械原理、机械设计、材料力学等专业知识，对电机、传动机构、控制系统等核心部件有深入理解。 6.具备良好的跨部门协作意识和沟通能力，能够高效推动项目进度。 7.工作态度严谨，责任心强，具备出色的执行力、问题分析与应对能力，能在压力下稳定发挥。 薪资福利： 1.实习期3个月，转正后综合薪资10000-15000元，具体面议，根据个人能力与经验核定。 2.提供完善的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀政策。 3.拥有清晰的职业晋升通道，公司注重内部人才培养，定期组织专业技能培训与发展辅导。 4.打造舒适办公环境与积极向上的团队文化，支持员工实现工作成效与生活品质的双重提升。

户外健身器材结构设计师主要负责户外健身器材的结构设计与优化，确保产品在功能、安全及使用体验方面的综合表现： -产品设计：承担健身器材新产品机械结构的研发与设计工作，涵盖传动系统、承重框架等核心部件，保障设备的功能实现及使用过程中的安全性与舒适性。 -方案优化：结合实际生产工艺条件，对设计方案进行持续优化，提升可制造性，有效控制制造成本，推动设计成果高效转化为量产产品。 -力学分析与人体工学应用：开展结构力学分析，包括承载能力计算、传动效率校核等，增强产品结构稳定性；同时融入人体工学理念，优化操作姿态与交互界面，提高使用者的舒适度。 -跨部门协作：积极与生产、工艺等相关团队配合，参与技术方案评审，协调解决研发与制造环节中的技术难题，确保设计与生产流程无缝对接。 -技术更新与资料管理：编制完整的技术文档，关注行业前沿技术动态，跟踪新材料、新工艺的发展趋势，并将其合理引入产品设计，持续提升产品技术水平和市场竞争力。 任职资格 -学历专业：机械设计、机械自动化等相关专业背景，具备健身器材、户外设施、医疗器械、自行车或五金类产品设计经验者优先，必须熟练掌握SolidWorks软件操作。 -技术能力：具备独立完成新产品开发的能力，熟悉项目管理或团队管理流程；精通传动机构设计与力学分析，熟练运用3D建模软件及结构分析工具；了解材料特性与加工工艺，掌握人体工学基本原理。 -工作经验：一般要求3年以上机械结构设计工作经验，具有从概念设计到批量生产的全流程实践经验，熟悉健身器材领域者更优。 -综合素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，善于沟通协作，注重实际应用效果，能在功能性能、成本控制与制造可行性之间取得平衡。 设计标准 -必须严格执行国家强制性标准《室外健身器材的安全通用要求》（GB19272-2024），该标准对器材的总体安全要求、材料选用、结构布局、空间尺寸、功能组件设计及结构耐久性等方面作出明确规定，适用于产品研发、生产、安装、维护、检测和认证全过程。

岗位职责: 1. 承担钢结构及机械结构的方案设计，确保技术规范与安全要求达标。 2. 协同团队推进项目设计进程，保障设计成果的质量与时效。 3. 跟进行业技术发展，持续优化专业能力与知识储备。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目协作事务。 2. 适应团队协作模式，快速融入并发挥积极作用。 3. 热爱钢结构与机械结构设计工作，具备较强的学习意愿与发展潜力。

工作职责 1.负责新产品开发立项、实施及产品结构外观设计，主导处理新产品开发过程中的异常问题； 2.进行新技术工艺新材料研究、实验及分析测试； 3.推进新产品开发项目进度，主导产品开发从设计输入到量产上市全过程； 4.协调相关部门，保证新品研发和生产的正常进行； 5.老产品升级改进根据结构设计或用户反馈，持续优化产品； 6.负责提出设计专利的申请，对新产品开发前期的专利查新 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造、工业自动化、工业设计等相关专业； 2.3年以上设计开发经验，掌握CAD、Pro/e； 3.对不锈钢拉伸及折弯成型工艺熟悉，有水槽类产品开发经验优先。

 28号需要兼职数名，15元/小时，清真餐厅，管午饭，店在银川火车站附近，能来的给我私信，

宁东国企单位食堂招聘厨师一名，周末双休，节假日休息，工资7000，每天30人左右吃饭，活轻松，有酒店工作经验的优先，有能力者电联

门店主管 统招大专及以上学历，年龄22 - 35，1年及以上零售行业门店管理经验者优先，优秀应届生可放宽经验要求，热爱销售、责任心强、抗压能力强，具有较强的成本控制及目标达成意识，具备良好的职业素养和敬业精神，能主动承担门店管理责任。 薪资福利:3k - 4k，绩效工资+缴纳五险+带薪年假+部门团建+节假日福利+职工食堂 招工人数:3人 工作地址:银川市兴庆区解放东街211号新百集团总部大楼

家电/手机导购 高中及以上学历，年龄22 - 45，热爱零售行业，沟通表达流畅，亲和力强，具有良好的服务意识和职业素养；能适应门店作息，具备较强的抗压能力和主动学习能力。 薪资福利:4k - 8k，绩效工资+缴纳五险+带薪年假+部门团建+节假日福利+职工食堂 招工人数:5人 工作地址:银川市兴庆区解放东街211号新百集团总部大楼

银川市永宁县招工地小工/杂工

有一定工作经验

岗位职责：1. 新品研发： 根据公司产品规划及市场趋势，独立完成室内/户外灯具（如：吊灯、吸顶灯、壁灯、台灯等）的外观设计及结构设计。 2. 图纸输出： 负责绘制产品3D建模及2D工程图纸，确保图纸尺寸精确、标注清晰，符合生产工艺要求。 3. 打样跟进： 负责与模具厂、手板厂沟通协调，跟进样品打样过程，解决试产中的结构、工艺问题，直至产品落地量产。 4. 工艺优化： 对现有产品进行结构优化，降低成本，提高生产效率和产品质量。 5. 技术标准： 编制BOM表、作业指导书及相关技术文档，确保图纸归档的规范性和完整性。 任职要求：1. 经验门槛： 8年以上灯饰行业工业设计或结构设计经验，能独立承担复杂灯具的开发项目。 2. 软件技能（硬性）： 精通 AutoCAD ；精通 Pro/E（Creo） 或 SolidWorks 进行参数化建模（必须能熟练处理复杂的曲面及装配体）。 3. 材料工艺（核心）： 深刻理解五金（铁、铝、铜）、亚克力、玻璃等灯饰常用材料的特性及表面处理工艺（电镀、喷粉、拉丝等）。 4. 安规标准： 熟悉国内外灯具产品安规标准（如CCC/UL/CE等），能在设计阶段规避安规风险。 5. 空间思维： 空间想象力强，对光影美学有独到见解，同时具备极强的落地能力，懂模具结构，设计思路必须贴合生产工艺。 6. 职业素养： 工作严谨，抗压能力强，有良好的团队协作精神和沟通能力。

工作内容： 1、掌握UG三维设计软件及CAD等二维绘图工具，能够熟练运用UG完成仪表板系统主断面、DMU分析以及2D/3D数据建模工作； 2、熟悉仪表板与副仪表板相关行业法规，能依据法规要求开展校核工作，负责出风口及风道的布局与结构设计； 3、承担车身部分的技术方案制定、结构设计、2D工程图绘制及相关技术文档的编写任务； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段中涉及的设计问题； 5、工作态度端正，踏实进取，具备较强的学习能力、责任心和沟通协调能力。 应届毕业生将统一安排岗前培训后正式上岗，培训期间表现优异者可在一个月后签订三方协议。 工作地点： 广州市花都区风神大道12号——联友科技汽车工程部工作。 工作待遇： 1. 实行五天八小时工作制（全年共计245个工作日） 2. 校内培训阶段不发放薪资，培训结束并通过考核且表现良好者可直接转正，月薪6500元，每年享有1-2次调薪机会，每次调薪幅度不低于800元。 培训流程： 简历投递→筛选→面试→培训→企业与学生双向选择（培训满一个月后）→签订三方协议→培训结束后进入企业上岗（预计六月底）

1、负责水下产品（ROV系列）的研发工作，推进产品的持续优化与迭代升级 2、依据项目需求，制定合理的产品设计方案，确保产品契合公司现有产品体系，按时完成研发及订单项目的交付任务 3、负责技术文档的撰写与更新，参与新产品从开发、生产到调试及转产的全流程工作 4、配合工艺团队编制产品装配工艺文件，协助生产团队解决装配过程中的技术问题 5、完成上级交办的其他工作任务，认真履职，确保工作质量与进度 任职要求： 1、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks、pro-e等三维设计软件 2、掌握机械原理及常见公差配合，了解常用金属材料特性，熟悉常规机加工工艺 3、具备机构设计能力，熟悉齿轮传动、链传动、连杆机构、同步带传动等典型传动结构的设计与校核 4、具备防腐处理与密封技术相关知识 5、了解常见热处理方法、金属表面处理工艺以及机械加工流程 6、具有工程机械设计背景者优先，具备非标自动化设备开发经验者优先，有特种机器人或专用设备研发经历者优先

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场提供技术支持，处理设计变更与技术交底工作 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配）

1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备全日制专科（三年制）或以上学历； 3、具有3年以上输电线路工程设计经验，能独立承担35kV及以上电压等级线路设计者优先； 4、熟练操作计算机，掌握电力行业相关技术标准与设计规程，掌握输电线路专业基本理论知识； 5、熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化软件； 6、身体健康，适应出差，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 7、责任心强，具备优秀的职业素养和团队协作意识。 1、负责内外部接口资料的对接与整理，参与现场勘察、方案比选及技术协调会议； 2、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务； 3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作； 4、负责项目进度控制、质量管控、成本管理以及技术文件的编制与归档提交； 5、参与设计交底，配合施工现场服务及竣工验收工作； 6、处理施工过程中涉及输配电专业的技术问题，落实设计变更工作； 7、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程； 2. 收集项目基础资料，开展现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；配合进行设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位对接沟通，提供项目前期相关技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作； 5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。

一、电气一次设计 有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+） 岗位职责： 1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作； 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作； 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作； 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作； 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价； 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。

1、岗位职责：负责事业部所有设备的运行、维护及维修管理工作 2、任职资格：掌握电工与机修技术，持有电工证或技工证，具备统筹规划和计划管理能力，确保设备稳定运转，专业能力扎实，品行端正、作风良好

岗位职责: 1.承担电力系统方案的设计与优化工作，确保技术性能和运行可靠性达标。 2.参与电力工程前期现场勘查，完成基础资料的整理与分析。 3.编制电力项目施工图设计文件，并负责图纸的校核与报审流程。 4.对接客户，准确把握需求要点，输出专业技术支持与定制化方案。 5.监督项目执行进展，验证设计方案与现场实施的一致性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟练操作电力设计相关专业软件工具。 3.精通电力系统原理，具备独立分析和处理设计难题的能力。 4.拥有较强的项目统筹能力及跨部门协调经验。 5.工作积极主动，能在高强度环境下保障任务完成质量与时效。

辅助班组一起进行设备日常维护

岗位职责： 1、负责各阶段电气设计任务，涵盖基础设计、详细设计等内容； 2、承担电气专业各阶段施工图设计工作，完成技术文档的编写、校对及审核； 3、根据项目需求提供现场技术支持，指导图纸实施，协助完成施工验收及消防验收等相关工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，熟练操作CAD及常规办公软件，掌握BIM软件应用，熟悉电气设计与施工相关标准规范，具备较强的自主学习能力和自我管理意识，工作认真负责，细致耐心，能够配合项目管理安排，服从部门工作调配。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业技能培训和职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与员工休息区。

岗位职责： 1、负责管道施工图纸的设计工作； 2、协调各专业之间的接口条件对接； 3、担任专业负责人，组织相关设计任务； 4、协助项目经理开展全过程设计支持服务； 5、解决设计院所承担项目在施工阶段的现场技术问题，并提供设计技术支持； 6、完成设计院及部门交办的日常事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科或研究生及以上学历； 2、专业背景：化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业； 3、专业能力：熟练操作AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等设计软件；具备独立开展管道设计的能力；熟悉石油化工、精细化工领域相关设计法规、国家标准及行业规范； 4、工作经验：研究生及以上学历无年限要求；本科需具备5年以上石油、化工工艺设计相关工作经历； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位津贴+工龄补贴。 2、双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金，享有节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。

任职要求： 1、掌握系统的公路工程专业理论，涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。 2、熟知公路工程建设所涉及的技术规范、行业标准及相关指导性文件。 3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础理论功底，可完成常规力学计算与结构分析任务。 4、精通公路设计常用软件工具，如AutoCAD、Civil3D、Midas等，能利用软件开展路线规划、桥梁建模和结构仿真等工作。 5、具有较强的制图与识图能力，能够规范绘制并准确解读公路工程图纸，包括平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。 6、具备良好的沟通协作能力，能与项目组、建设单位、施工方等多方高效交流，清晰传递设计理念并理解各方技术需求。 岗位经验： 1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询工作经历。例如，曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色，或参与多个不同类型公路工程实践，具备独立承担设计任务的能力。 2、本科及以上学历，专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。 3、持有相关专业高级职称者优先，如公路设计类高级工程师资格。

煤制油化工设备安装监理工程师，熟悉设施设备安装工艺管道和流程，监督管理现场施工，确保施工进度和质量符合标准。