工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务合作稳定发展 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握客户实际需求，提供精准的保险服务方案 3、工作态度严谨，具备独立作业能力并注重工作品质

岗位职责: 1. 熟悉掌握各合作保险机构的续保相关规定； 2. 在客户保单临近到期时及时提醒，并制定新的投保方案； 3. 开展市场调研，掌握行业最新动向，对未续保客户开展风险研判； 4. 按照公司规范要求，准时提交数据报表及相关任务内容。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和对市场变化的敏锐洞察力； 2. 能够熟练操作常用办公软件处理日常事务； 3. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4. 具有团队协作意识，能与同事保持高效互动与配合。

【岗位要求】 1.年龄符合25～50 周岁； 2. 专大学历及上以，优秀者可适放当宽； 3. 工作间时：参早加会出勤8:30-11:30 4. 工作容内：对接保售单后服务作工 【福利待遇】 1. 上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2. 丰厚的福利待遇：节假日双休+，让你拥有弹性的上班时间。 3. 完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4. 丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5. 广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立推进项目并承担业绩目标 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.所在地优先考虑工作地点匹配者，接受适度出差

一、岗位职责 1、通知老客户领取礼品 2、日常业务办理：app功能使用 解答保单问题3、公司最新活动及客户权益告知 4、家庭保单整理补缺，客户加保办理 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、工作耐心认真、自律性高 3、乐观开朗，服从安排 4、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳， 25~45岁优先考虑（优秀者可放宽） 三、福利待遇：商业保险，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇；底薪（年龄／学历／收入相关）加绩效，奖金、津贴、旅游、奖品等等。提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教。 四、工作时间：正常法定工作日制，工作日 8:30-12:00 14:30-18:00，周未和国家法定节假日均正常休假。

一、岗位职责： 1、接受公司以及团队层面的完善培训，学习基本的保险理论知识，险种的分类，多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问；不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）； 4、开发及维系客户（个人/家庭/企业）； 5、学习理财规划，健康管理、法商等的相关知识，致力于长期经营者。 二、我们需要什么样的人才： 1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 2、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历） 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 三、薪酬待遇： 1、不提供无责底薪，收入来源主要为：业绩提成+季度奖金+职业津贴； 2、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导； 3、名人堂星级会员培训旅游奖励、高峰会境外旅游奖励、高端培训奖励等； 4、专职经纪人平均月收入远超行业水平。 现在越来越多的人开始通过保险经纪顾问来为自己的家庭配置保险，在发达国家通过“保险经纪顾问”来进行保险规划早已成为主流。 明亚保险经纪作为市场先行者，已经得到了越来越多人的认可，也为自己赢得了非常好的市场口碑，非常期待你的到来。 职位福利：无需坐班打卡、可以视频面试、老人传帮带、带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：头部保险经纪公司，无考勤，天花板高

薪资有责4000—6000，大专及以上学历，周末双休，具体面试详细交流

中国人寿招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁～45周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

宁夏银川招聘四至五名持证人员，长期工作，薪资为每天420元。

高桥家园附近招聘60轮挖操作人员，工作时间为大半天。

银川市金凤区招婚礼搭建/撤场

银川有长期工作机会，可工作至年底，常年有活。招聘普工100人，要求60岁以下，身体健康，无重大疾病，无需体检。岗位需要长期工作人员，短期工作（如10天8天）者请勿报名。工资按月发放至银行卡。

内倒管吃管住，包月四桥司机！月休两天

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【岗位职责】 · 负责保险产品介绍与客户咨询 · 协助客户完成投保流程及后续服务 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 无经验要求，可提供培训 · 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-10000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责： 1、公司提供客户的资料进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先

岗位职责： 1.拜访客户并维护客户关系，提供相关解决方案； 2.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 3.有销售经验者优先； 4.态度积极，愿意学习，能主动开拓市场资源。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者也可 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.18-40岁，形象气质佳，品行端正，沟通能力强️办公室销售经验的优先， 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤奖200+绩效500+提成3%-6% 上班时间：早上9点到中午12点，下午1.30到晚上6.30 周末单休+五险+节假日正常休息+福利 以上所有岗位试岗期七天，试岗期间薪资一天50. 试用期1-3个月，每月15号准时发工资

岗位职责: 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房产销售服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并促成交易 3. 积极参与团队协作，完成公司下达的销售任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利 1、底薪2500+50%---70%提成，业绩越高提成越高 2、公司缴纳五险 3、超长带薪年假及节日福利 上班时间:9:00---12:00 14:00--19:00

寻找正在找工作的你： 这是一份真诚的招聘邀请，我们正在招人！ 我们欢迎积极向上、充满活力的你加入团队 美好职场生活触手可及，离理想工作只差一次选择！新人起薪过万，月综合收入2-4万 工作内容简单易上手，全程有人指导 学历不限，无需经验，人人都有机会获得高回报 享受带薪节假日，晋升通道畅通，还有下午茶+绩效奖金+月奖、季奖、半年奖、年终奖+年度国内外团建旅游+带薪年假等福利 领导亲切，团队氛围融洽

工作内容:1.已成交客户档案分类整理、售后服务维护、合同信息更新解读。 2.离退休客户人文关怀、养老服务、邀请老人体验平安养老和医疗健康服务。 任职要求:1.大专以上学历 2.年龄在28-45岁 (不符合以上要求勿扰!i!!) 中国平安人寿保险股份有限公司

招聘 招有车一族卖雪糕有保温措施日入500~2000不等 小轿车 面包车 三轮车 单排 双排 能走就行 去人多的地方拉着雪糕 整箱整箱卖有录音 有方法 有人帮 有人教 有人带 卖不了给退 剩下给存 秋天冬天还有别的活 一年四季都有活 电话： 地址：贺兰县德胜工业园永胜 西路3号

1、岗位职责：•负责客户开发，拓展销售渠道，完成既定销售任务； •跟进客户需求，提供专业解决方案，促成交易达成； •收集市场动态及行业信息，分析竞争对手情况，为公司决策提供参考； •维护客户关系，定期回访客户，提升客户满意度及忠诚度。 2、任职要求:•年龄30岁及以上，大专及以上学历，专业不限； •具备良好的沟通表达能力、谈判能力，抗压能力强，有成熟的客户对接及销售技巧； •精通炭黑、电池行业专业知识，熟悉行业市场动态、产品特性及客户需求，具备2年及以上相关行业销售工作经验，有稳定客户资源者优先录用； •工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能独立完成销售任务，有较强的目标感。 3、待遇及工作时间：工作日8:00--17:30；薪资底薪4000-5000+根据业绩核定绩效，福利完善。固定工作地点在银川，外差不定。

【我们是谁】 我们不只是一家保险公司，更是一家致力于为中产家庭及企业提供风险管理的金融服务机构。我们寻找的不是推销员，而是专业的“风险管理师”。 【我们需要这样的你】 · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； · 对金融、医学、法律感兴趣，具备较强的学习能力； · 有过销售、创业、教师或管理经验者优先； · 渴望突破职场天花板，不愿被死工资限制。 【我们能给你】 · 收入无上限： 高额提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 百万俱乐部旅游奖励（付出回报绝对成正比）； · 时间自由： 弹性工作制，不打卡，兼顾家庭与事业； · 成长体系： 完善的师徒带教制度，从销售小白到MDRT（百万圆桌会议）的完整培训路径； · 晋升透明： 不靠关系，只看数据，最快3个月即可晋升管理层。 加入我们，在这个充满不确定性的时代，为自己某一份可持续发展的工作

掌上明珠整装招聘小区样板间销售两名，年龄25-60岁，男女不限，1年以上工作经验，工作地点城南光耀上院，那云湾，，城北民生北府，光耀央玺，有样板房。轻轻松松干，6000元，使点劲一万多，有想法的联系

世界500强——泰康首期招募面向市场诚招揽储员、康养社区销售车险宣传理赔售后数名 每天上班2小时（周天单休） 实习工资1000元/月～3000元/月 首月泰星转正学习津贴（2000～10000元）+佣金+底薪+方案，即每月万元+ 你可以自己来，也可以介绍人来，年龄25~55岁，有学历、有收入者，政策更优 上班地址：建发现代城、汽车大世界 招聘电话：

养老理财规划顾问（Cπ康养规划师） 工作地址:银川市兴庆区投资大厦1楼 底薪6000-10000（根据资历面议）+业绩提成（上不封顶）+季度奖金+年终分红 前3月业绩额外补贴20% 为高净值客户定制居家养老/高端社区养老解决方案,运营200+中老年社群，策划健康讲座/旅居体验活动,联动三甲医院资源，搭建健康管理-财富传承服务闭环,通过CRM系统精准维护客户，转化率提升有专项激励金融/保险/高端销售从业2年+,社区工作者/医疗机构从业者，自带中老年社群资源（广场舞队/协会等） 护理师资格/健康管理师/心理咨询师