
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1.根据学生的年龄特点和认知发展设计并执行适宜的英语教学方案;
2.采用互动性强的教学方式,增强学生对英语学习的积极性与参与感;
3.定期对学生的学习成果进行测评,并及时给予个性化反馈;
4.与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生的学习表现及成长情况;
5.指导家长如何有效支持孩子的学习过程,提供切实可行的建议与协助。
任职要求:
1.具备高度的责任意识以及扎实的教学能力;
2.能够持续激发并维持学生的学习热情;
3.具备良好的组织与规划能力,可同时协调满足不同学生的学习需求;
4.拥有优秀的表达能力和团队合作精神,善于与学生及家长建立信任关系;
5.熟练使用多种教学工具与策略,不断提升教学的效率与成效。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师小学教育新概念英语初中教育教师资格证全职语言教育培训机构
1、承担学校英语课程的教学工作。
2、参与教学相关的研讨与交流活动。
3、保持与家长的良好沟通,有效管理班级学生日常事务。
4、配合开展相关市场推广活动。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备较强的英语口语表达能力。
2、英语、学前教育等相关专业背景,有实际授课经验者优先考虑。
3、具备一定的才艺表演能力。
4、普通话标准,语言清晰,熟悉儿童心理特点。
5、热爱教育行业,工作积极主动,富有责任心。
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案;
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生对英语学习的积极性;
3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈与指导;
4. 定期与家长交流学生学习表现,并提供有效的家庭辅导建议。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力与亲和力,能有效调动学生的学习兴趣;
2. 有责任感,可独立完成教学计划的规划与落实;
3. 拥有良好的沟通能力和协作意识;
4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。
少儿英语口语教师(双休+五险一金)
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1、教材编写与审校:主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发严格把关,确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。
2、培训机制建设与实施:构建面向全体教师的教学培训体系,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程研发等专项培训,有效提升师资团队专业能力。
3、新人带教统筹:全面负责新入职员工试用期带教工作,设计个性化培养路径,全程跟进学习进展与成果评估,助力新人快速融入并胜任岗位要求。
4、教学授课与课后支持:承担部分周末班级英语口语课程讲授任务,保障课堂教学质量;同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。
5、家校沟通协作:协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时响应并处理家校疑问,维系良好的家校互动关系。
6、招生支持配合:积极协同招生团队推进招生相关活动,参与试听课教学、英文展示等核心环节,发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他工作任务:高效落实上级交办的各项事务,按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作,保障部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑;
2. 专业资质:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学经历;须持有小学或以上学段教师资格证;
3. 职业态度:热爱教育事业,关爱学生成长,擅长与学生及家长建立良好沟通,责任心强,富有耐心与同理心;
4. 自我驱动:积极进取,保持持续学习的热情,主动追踪教育教学新趋势、新方法,不断提升专业能力以适应教学发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,表现优异者薪资可面议,每年设有调薪机会;
2. 试用期与社保:试用期2个月,期间薪资为正式约定薪资的80%;入职即办理社会保险;
3. 工作时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰,不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
小学英语口语教学主管(双休五险一金)
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上不满3年教学经验勿扰口语地道有口音勿扰
一、岗位职责
1、教材编辑与审核:主导各年级英语口语类教材的编写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发进行严格把关,确保内容契合教学目标并高质量完成定稿与落地实施。
2、培训体系搭建与执行:构建面向全体教学人员的系统化培训机制,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程架构等相关培训,有效提升教师团队整体专业能力。
3、新员工带教管理:全面负责新入职员工试用期的带教工作,设计个性化培养计划,全程跟进学习进展与成果输出,助力新人快速适应岗位要求并独立开展教学任务。
4、教学与课后服务:承担部分周末班级英语口语授课工作,保障课堂教学质量;同时按时完成周内学生口语打卡视频的认真批阅、准确纠错及专业反馈。
5、家长学员维护:协同各校区做好家长日常沟通与学员学习管理,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时协调处理家校间问题,维系和谐稳定的家校合作关系。
6、招生推广配合:积极支持招生团队推进招生工作,参与试听课讲授、英文访谈等核心环节,充分发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他事宜:积极响应上级安排,高效完成涉及教学管理、团队建设、招生协助等方面的临时性工作任务,确保部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经历:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑;
2. 专业能力:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学实践经验,须持有小学或以上学段教师资格证;
3. 职业素养:热爱教育事业,关注学生成长,擅长与学生及家长互动交流,具备较强的责任意识和耐心;
4. 个人品质:积极进取,乐于学习,能主动追踪教育行业的前沿动态与创新方法,持续精进自身教学能力和专业水平,更好服务于教学实践与学生发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,每年设有调薪通道。能力优秀者薪资可面议。
2. 试用期与社保:试用周期为2个月,试用期间薪资按正式约定工资的80%发放;入职即办理社会保险。
3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五工作时段为13:00-22:00;周六至周日工作时间为9:00-18:00。
非诚勿扰,眼高手低者勿扰,短期兼职者勿扰,频繁爽约者请绕行。
英语教师或教学助理
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师助教教研双语教师线下授课教师资格证全职坐班
协助校区开展教学相关事务工作
儿童英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)可兼职
工作内容
1、承担少儿英语课程的授课及课前准备任务,保障教学品质
2、参与教学方案的设计与执行,助力学生英语能力提升
3、定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议和协助
任职要求:
1、有少儿英语教学实践经验,掌握学科类应试教学方法
2、具备良好的表达能力和亲和力,能有效调动学生学习积极性
3、富有责任心和耐心,能营造积极健康的学习氛围
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上接受实习/在校生投递学科应试(小初高)能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案;
2. 运用互动性强的教学方式,提升孩子对英语学习的积极性;
3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈;
4. 定期与家长交流学生学习表现,并提出有效的家庭辅导建议。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生课堂参与度;
2. 有较强的责任心,能独立完成教学方案的规划与落实;
3. 拥有良好的表达能力和协作意识;
4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。
工作时间:周一休息 周二下午14:00-18:30
周三到周天08:30-12:00
14:00-18:30
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-16岁少儿的英语课程方案;
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生英语学习积极性;
3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈;
4. 与家长保持沟通,反馈学生学习状态,并指导家庭辅导建议。
任职要求:
1. 持有教师资格证或相关等级证书者优先
2. 英语口语流利,课堂感染力及互动能力突出
3. 性格活泼,热爱儿童教育工作
4. 具备责任心,抗压能力强,心态积极不矫情
岗位福利:
1. 按规定缴纳社会保险
2. 提供午间休息场所
3. 标准底薪+高额课时费+高绩效奖励
多劳多得!!
4. 成熟教学团队,支持教师专业发展
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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2、身体健康、学历不限
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英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
工作周期:长期
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
-- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
兼职高中物理教师/有高三教学经验持教资
120-250元/时
物理教师3-5年本科及以上一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【岗位职责】:
1.结合学生的学习基础与实际需求,制定针对性的高中物理辅导方案。
2.每周确保可提供不少于4课时(2小时/课时)的教学服务,保障授课质量与学习成效。
3.定期向家长通报学生学习进展,并依据学生反馈优化教学策略与内容安排。
4.与学生保持顺畅交流,掌握其学习兴趣及心理状态,提升学习积极性。
5.积极参与教研活动与团队协作,持续提升教学专业水平。
6.提供学业指导建议,协助学生做好高考备考与未来学习规划。
【任职要求】:
1.熟悉高中物理课程体系与知识点,能灵活运用多种教学方式开展教学。
2.具备较强的沟通能力与团队意识,能够与学生及家长进行有效互动。
3.有较强的责任心,能稳定保证教学过程的质量与学生进步效果。
4.愿意参与机构安排的试讲环节,并根据评价结果完善教学设计。
5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。
6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间,具体排课由公司与教师协商确定
薪资待遇:
高一高二一对一260/2h
高三一对一280-350/2h
高一高二班课280-300/2h
高三班课300-500/2h
具体薪资根据试讲表现沟通确定
暑假大学生短期兼职勿扰!无高中物理教师资格证勿扰!无高中物理教学经验勿扰!面试需试讲介意勿扰!
兼职高中英语教师/有高三教学经验持教资
1000-2000元/月
高中教师3-5年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验大型教育机构经验毕业班经验课程研发不坐班高一一对一教学高中教师资格证
岗位职责:
1. 结合学生的学习基础与实际需求,制定针对性的高中英语辅导方案。
2. 每周安排不少于4课时(每课时2小时)的教学任务,保障授课质量与学习成效。
3. 定期向家长通报学生学习进展,并依据学生反馈优化教学策略与内容。
4. 与学生保持顺畅交流,掌握其学习兴趣及心理状态,提升学习积极性。
5. 积极参与教研活动与团队协作,持续提升教学专业水平。
6. 提供学业指导,协助学生规划升学路径并应对高考挑战。
任职要求:
1. 熟悉高中英语知识体系,能灵活运用多种教学方式开展授课。
2. 具备较强的沟通能力与团队意识,善于与学生及家长互动交流。
3. 工作认真负责,能确保教学过程的规范性与学习成果的可追踪性。
4. 愿意接受试听安排,并根据评价意见完善教学设计。
5. 有高考应届或往届生辅导经验者优先考虑。
暑期短期兼职大学生谢绝申请!无高中英语教师资格证者勿投!无实际高中英语授课经验者请勿联系!面试包含试讲环节,介意者请勿打扰!
记忆力老师
2000-12000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
岗位职责:
1.使用校区提供的,标准化AI记忆课程体系授课,无需自主备课(课件+教案+教具全配套)
2.积极参与校区组织的各项培训活动,能够快速学习校区的教育理念、课程内容以及授课方式,不断提高个人的教学水平。
3.积极与家长和学员沟通,收集他们反馈的信息并做好记录,配合课程顾问做好客户的维护。
任职要求:
1.专科及以上学历,有早幼教、学前、心理、体育、特教相关经验者优先。
2.普通话标准,五官端正,亲和力强,性格开朗有感染力,擅长与8-18岁青少年互动。
台球助教
2000-3000元/月
助教经验不限学历不限可兼职
负责摆放球具,陪同顾客打球,
做好球厅基础卫生清洁工作。
薪资日结,保底80元,
助教每小时另有20元提成。
工作时间每日18:00—00:30,
要求做事有责任心、行动勤快,
不欢迎娇气、缺乏责任感者应聘。
研学旅行规划师
65-90元/时
助教5-10年大专及以上大型教育机构经验培训机构不坐班线下教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-12
岗位职责:
1.负责研学旅行学生的组织安排,及时回应家长的相关咨询
2.为学生提供学习引导与支持,协助其在行程中实现有效学习目标
3.积极与家长及教育机构保持联系,反馈学生在活动中的表现与成长情况
4.结合学生个体需求和学习规划,优化并灵活调整行程内容
任职要求:
1.热爱旅游与教育领域,能提供专业且实用的出行指导建议
2.具备优秀的统筹协调能力,可妥善应对各类突发状况
3.沟通表达能力强,富有团队协作意识,能与不同年龄段及背景人群顺畅互动
4.对待学生有耐心、有同理心,善于激发其在旅途中的学习积极性
书法教学助理
4000-7000元/月
助教经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育创意/设计职业与技能培训类美术类教育学专业背景坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生特长兴趣类产品/运营有责任心,上进心,勤奋好学,态度端正
工作内容
1、配合书法教师开展教学工作,保障课程有序进行
2、参与艺术培训机构的日常事务,助力教学水平提升
3、与学生保持良好互动,培养学生对书法艺术的积极性
任职要求:
1、具有较强的团队协作能力,能与教师及学生实现顺畅交流
2、热爱书法艺术,具备引导学生学习和掌握书法技能的能力
3、富有责任感,能在教学中关注学生安全,并兼顾个体学习差异
中小学课后辅导~语文教学岗
3000-6000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教师职称教育学专业背景学科相关专业背景教研不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学大班教学(2
1.负责中小学作业辅导
2.师范学校毕业或者有托管经验
3.专业为教育方向
4.耐心负责
招聘初中全职托管老师
3000-5000元/月
奥数老师1年以下本科及以上
工作要求:
1.能够辅导初中学生全科作业,认真严谨,有耐心,能严格要求孩子的学习。
2.工作有条理,有规划,有管理能力,协调能力,能将日常工作安排得井井有条
3.为人勤恳好学,积极安排处理托管内的大小事务。
行业经验:有初中托管经验者优先聘用
岗位福利:薪资3500-4500(根据工作能力及工作年限逐年增长)
周末及法定节假日带薪休假
可提供食宿
工作表现优异,且能长期留用者,。
台球助教兼职岗位
7500-12000元/月
助教经验不限学历不限待遇好工资高事情少
工作周期:长期兼职
每周工期:灵活安排
工作时间:午班、晚班
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-15
任务轻松,无需经验,时间自由,待遇优厚,表现优异可直接转正
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川初中英语教师招聘信息在线招聘信息,主要招聘银川英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。