
银川贺兰县招聘一名技术员,需要有5年以上的管理经验,有意向的电话联系,王总:
技术员1-2人
银川贺兰招聘一名技术员,需要有5年以上的管理经验,有意向的电话联系,王总:
宁夏银川招聘设备维护技术员,负责锂电设备运维工作,工作地点在宁东基地。薪资面议。
机修工技术员设备电工
招聘设备维护技术员,负责锂电设备运维工作,工作地点在宁东基地。薪资面议。
技术总工
1.2-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保施工符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.配合项目进度、安全与成本管控,提供全过程技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位工作经验,能独立承担技术管理工作
2.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和工程建设程序
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,具备较强的问题分析与解决能力
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员1-2人
招聘市政、公路技术员2名。要求建筑相关专业,会使用基本测量仪器,掌握CAD制图软件,工作责任心强,有在建筑行业长期发展的规划。持有建筑行业相关证件者优先录用。薪资面议。工作地址位于金凤区长城中路广兴办公楼3楼。
技术员1-2人
市政、公路技术员建筑相关专业,简单的会使用测量仪器,掌握CAD制图软件,工作责任心强,有在建筑行业扎根发展的长远规划,有建筑行业相关证件者优先录用薪资福利:工资薪酬面谈招工人数:2名工作地址:金凤区长城中路广兴办公楼3楼
技术员电气工
机床调试技术员,2工作地址:丽水市莲都区南明山街道上徐路101号4500-6000有机床调试相关经验优先,接受应届生(电气自动化等专业)
贵州遵义招聘电力试验技术人员,工作地点为,负责10kV变电站及电缆试验。薪资面议。
技术员电力工程
招聘电力试验技术人员,工作地点为遵义,负责10kV变电站及电缆试验。薪资面议。
项目技术员
[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘市政工程项目技术员[庆祝]任职要求:1、建筑工程相关专业,大专及以上学历;2、5年以上市政工程、尤其管网工程施工工作经验;3、有二级建造师证或中级职称证优先考虑;4、熟练使用各种工程类仪器;5、具备较强的方案编制、图纸审核能力,能独立解决复杂施工技术问题,熟练使用CAD及各类工程管理软件;6、负责技术交底,督促各班组根据技术交底要求进行施工;[庆祝]薪资待遇:面议[庆祝]联系人:王
市政技术员
5000-10000元/月
技术员市政技术员长期3-5人月结福利待遇好
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
市政技术员1-2人
招聘市政技术员一名,要求有施工经验,最好人证合一,对工作认真负责,能吃苦耐劳,工资面议,项目在灵武市,联系电话:朱
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:
1. 生产监督与检查
(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。
(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。
(3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。
2. 制度优化与落实
(1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。
(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。
(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。
3. 数据分析与报告
(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。
(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。
4.问题排查与整改
(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。
(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。
(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。
5.培训与支持
(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。
(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。
6.文化建设与团队管理
(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。
(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。
(3)培养后备人才,提升团队整体能力。
任职要求:
1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;
2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;
3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。
5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。
6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。
福利待遇:
月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
技术部门主管/检测
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科检测检验部门管理
1、负责技术团队的日常运营,包括人员调配、工作计划制定及人才梯队搭建等工作;
2、主导实验室项目的推进与执行,监督计划落地,统筹资源协调;
3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,食品、化学、生物等相关专业背景;
2、具备10年以上食品检测领域工作经验,其中3年以上技术管理或相关管理岗位经验;
3、持有中级及以上职称或具备相应专业技术能力。
薪资福利待遇优厚,公司坚持共享发展、合作共赢理念,为您提供广阔发展平台,携手共创未来。
加分项
具备检测/认证行业从业经验者优先
车间主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中食品/饮料
1、全面主持车间日常管理工作,按6S标准组织实施生产活动;
2、制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、统筹车间产品质量管控,及时预防、处理及优化异常问题;
4、落实安全生产管理职责,依据公司6S与质量规范,协调制定生产部门实施方案,推进隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作;
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求;
7、组织文件的编制、修订,并监督各项制度执行到位;
8、开展员工工艺操作培训,强化车间6S现场执行管理;
9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作
纯跟单回复文职岗(不打电话)
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限初中及以下全职
“纯跟单回复文职岗”工作内容:
咱们是实体加工你大街小巷及各单位内随处看到的用途超广泛的,各类广告牌广告字及灯箱等加工的。
公司的账号:客户主动下单→你及时回复→核对材料、尺寸→对接开票
(真的没有主动拓客、电话推销、卖货。)面试一看毫无顾虑。
要求:(28岁以内,汉民)踏实好学,会基本的电脑操作,普通话流利,工作热情积极!
技术主管(机械领域)
8000-13000元/月
技术经理10年以上本科制造业
岗位职责:
1、全面负责技术团队的日常管理与技术指导,保障项目高效推进并高质量交付;
2、主导核心关键技术方案的设计与评审,持续优化系统架构与研发流程;
3、推动跨部门协同合作,落地技术创新与实际解决方案;
4、关注团队成员成长,提升整体技术水平与项目执行能力。
任职要求:
1、拥有扎实的技术功底和多年团队管理经验,能有效带领技术队伍;
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,善于应对复杂挑战;
3、对前沿技术保持敏感度,能够快速响应行业发展趋势;
4、具备高度的责任感与领导才能,确保团队目标顺利达成。
加分项
具备以下领域经验者优先:通用设备·金属制品·自动化设备
土建技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
请完整看完以下要求,不符合要求勿扰。
会电脑,工业建筑熟悉图纸,熟悉施工流程,不超过35岁,工资待遇6000-8000,工程地点,宁东宝丰能源,管住不管吃,常驻工地,
车间主任
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据每日订单制定车间生产计划,合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班,保障桶装水日产产能按时完成,满足供货需求。
2. 把控生产进度,协调工序衔接,解决生产卡顿问题,避免出货延误,合理管控生产班次与人员出勤。
3. 严控生产损耗,管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗,降低工厂生产成本。
二、品质管控
1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作,严格遵守食品生产卫生标准。
2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。
3. 落实产品溯源,把控空桶回收清洗消毒流程
4. 配合质检完成日常化验、抽检工作,出现质量问题及时排查整改。
三、人员管理
1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工,统筹各岗位人手安排。
2. 新员工上岗实操培训,规范员工操作手法,督促员工遵守厂区规章制度。
3. 调动员工工作积极性,调解车间人员矛盾,管理员工工作纪律,维持车间正常工作秩序。
4. 统计车间员工工作量,配合核算员工计件/计时薪资数据。
四、设备运维
1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。
2. 安排设备日常清洁
3. 设备出现故障第一时间对接维修,记录设备维保情况,保障生产设备正常运转。
五、现场5S与卫生管理
1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁,成品、空桶、原材料分区规范摆放。
2. 严格落实食品厂卫生要求,督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。
六、安全管理
1. 落实车间安全生产规范,杜绝违规操作,防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。
2. 管理车间消防器材,排查安全隐患,做好消防安全管控。
七、仓储物料对接
1. 管控成品桶装水库存,合理安排成品堆放,做好库存盘点。
2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存,物料不足及时上报申购。
八、报表与工作对接
1: 对接厂长、销售端沟通出货需求,同步生产情况,反馈车间各类问题。
2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务
宁夏银川急需:住宅楼施工技术,施工全能人员:2名;联系电话,工资及其他事宜见面详谈。
施工员技术员
急需:❶住宅楼施工技术,施工全能人员:2名;联系电话,工资及其他事宜见面详谈。
栏目概述
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