
机器人课程讲师
4000-5000元/月
机器人教师1年以下大专及以上教育学专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生全职
岗位职责:
1、承担机器人课程的教学工作,引导学生发现科技魅力,培养其探究意识与创新思维;
2、策划并开展富有创意的教学实践,增强学生的实际操作能力与逻辑分析水平;
3、参与课程资料的研发与持续改进,保障教学内容与时俱进、贴近技术发展动态;
4、与家长建立有效联系,及时汇报学生的学习表现及成长进展。
任职要求:
1、认同教育事业,对机器人教学具备深刻理解与高度热忱;
2、掌握系统的机器人专业知识,具有相关授课经验者优先考虑;
3、具备较强的交流协作能力,善于调动学生积极性与学习主动性;
4、持有相应教师资格证,具备出色的课堂组织能力与创造性解决问题的能力。
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2、策划并执行富有创意的教学方案,增强学生的实践操作与逻辑思考能力;
3、参与课程资料的研发与持续优化,确保教学内容与时俱进、贴近技术发展;
4、与家长建立有效沟通机制,定期汇报学生学习情况及成长表现。
任职要求:
1、热衷教育事业,对机器人教学具备深刻理解与浓厚兴趣;
2、掌握系统的机器人专业知识,具有实际教学经验者优先考虑;
3、具备出色的交流协作能力,善于调动学生积极性和课堂氛围;
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【工作岗位】
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
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(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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条件:数控专业、机加机电毕业的中职高职学生,或有机械加工经验的青年。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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机器人教师
岗位职责:
1、教授少儿计算机编程,为孩子及家长讲授计算机知识,指导孩子基础编程学习。
2、负责整理学员学习报课,定期做家长回访
3、负责组织学生进行学习和能力评估
4、认真备课,课后总结教学经验。
5、配合公司完成其他交办工作。
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2、热爱少儿教育,喜欢与孩子互动,具有爱心和责任心;
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4、熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性;
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工作地点:临桂区、兴安县,提供住宿
幼少儿乐高机器人编程老师(黄埔)
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机器人教师1-3年大专及以上学前教育小学教育线下授课STEAMScratchWEDO少儿编程图形化编程乐高机器人SPIKE集体授课
# 【英荔AI创造乐园】国内 13 家校区,黄埔南岗高大上的新校区,立足于人工智能想象力及创造力教育的前沿,正在寻找富有激情、亲和力及创新意识的教师加入我们的团队。 # 作为英荔老师,你将成为孩子们的导师和启迪者,引领他们在 AI+编程的虚拟+现实世界中探索、实践和创造。 # 加入我们,与一群志同道合的教育者一起,专注于3-16岁AI人工智能教育,不止编程!做我们真正认可的教育事业! 任职要求: 1.本科及以上学历,师范类、计算机类和理工类专业优先;拥有教师资格证者优先;具有丰富教学及带赛经验者可放宽至大专; 2. 具有 1 年及以上学前乐高、少儿编程、机器人编程等相关教学经验,掌握图形化编程;掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先; 3. 热爱教育行业,了解创客文化,熟悉 STEAM 教育,愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展; 4. 普通话标准,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强,喜欢研究新事物,认可公司教学模式与理念; 6. 责任心强,有耐心,抗压能力强,具有强烈的团队精神和敬业精神; 7. 适应教学机构弹性上班时间(包括周末和晚上),熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展: 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议; 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估; 3. 6-12个月岗位晋升通道; 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇: 1. 弹性的上班时间,避开早晚高峰;工作环境佳,位于商场内,校区明亮宽敞极具科技感; 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 考级班/竞赛班奖励 + 优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金; 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责: 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木搭建和机器人编程、实物编程、图形化编程、人工智能、创客、软件编程、软硬件结合等课程教学,使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解;(幼儿至小学段为主) 2. 提供高教学质量的全流程教学工作,维护和管理教室及教学器材; 3. 与学生、家长保持良好的沟通,做好课后沟通反馈服务,解决学生和家长的咨询与疑惑,协助校区销售、校长新招生及续班的工作; 4. 积极参加培训、教研、会议等活动,配合和完成上级布置的教研教学等任务; 5. 发扬主人翁精神,积极主动按要求宣传公司市场信息,配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场推广活动等跨部门协助工作,共同树立企业品牌、产品形象; 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排; 7. 接受上级安排的其它相关工作。
少儿编程指导老师
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机器人教师1-3年大专及以上PythonEV3编程Scratch教研授课老师线下教育
一、岗位要求:
1. 大专及以上学历,师范类、计算机类及理工科专业优先;持有教师资格证者优先;
2. 具备1年及以上少儿编程、机器人编程或幼少儿教育相关教学经验,熟练运用图形化编程工具;掌握多种编程语言,有带队参与国内外人工智能或编程类竞赛经验者优先;
3. 热爱教育事业,了解创客文化,熟悉STEAM教育理念,愿意在人工智能与编程教育领域长期深耕;
4. 普通话标准,性格活泼开朗,具备良好的沟通能力、表达能力和较强的亲和力与同理心;
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7. 能适应教学机构弹性工作时间,了解门店教学及运营运作方式。
二、职业发展:
1. 提供3-6个月的岗位评估与个性化职业发展指导;
2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评;
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4. 晋升路径:初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。
三、福利待遇:
1. 弹性工作时间,避开早晚交通高峰;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享有生日福利、节日礼品、不定期下午茶及节假日调休安排;
4. 组织月度团建活动,年度旅行(根据校区业绩情况享受国内或国际旅游福利);
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四、岗位职责:
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3. 与学生和家长保持有效沟通,做好课后反馈服务,解答疑问,协助校区完成招生与续费目标;
4. 积极参与各类培训、教研活动及工作会议,落实上级交付的教学与研究任务;
5. 发扬主人翁精神,主动传播公司品牌信息,配合市场部门完成课程宣讲、客户体验课、市场推广等跨部门协作事务,共同塑造企业品牌形象;
6. 接受上级安排的课程排班及周末调课等时间调整;
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
幼少儿乐高编程教研教师
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机器人教师1-3年本科及以上教育机构素质教育STEAM学前教育小学教育教研课程设计课程研发实物编程人工智能教育科技启蒙
# 【英荔AI创造乐园】国内 13 家校区,我们立足于人工智能想象力及创造力教育的前沿,引领孩子们在 AI+编程的虚拟+现实世界中探索、实践和创造。 加入我们,与一群志同道合的教育者一起,专注于3-16岁AI人工智能教育,不止编程!做我们真正认可的教育事业! 【周中在总部教研+周末在教学点任教】 教学地点:非长期驻点,根据排班,弹性调配至广东各区机构、少年宫、幼小初高学校等负责多门店的不同教学项目。 职责描述: 1. 针对 3-10 岁幼少儿的实物编程、乐高搭建、机器人编程、人工智能、创客赛事等课程的课程设计研发;在线下及线上教学上使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解; 2. 组织并辅导学生参加各级别的编程赛事,带领学生在各种比赛中获得荣誉; 3. 做好备课、授课,熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作,维护和管理教室及教学器材; 4. 营造良好的课堂氛围,及时接收学生、家长和其他老师的反馈意见,不断提高教学服务质量;与学生、家长保持良好的沟通,做好课后沟通反馈服务; 5. 及时反馈教学课堂情况,积极参加培训、教研、会议等活动,配合和完成上级布置的教研教学等任务;积极协助教研、技术等部门不断优化和完善产品质量和体验; 6. 做好学生的学习记录,撰写学生培养方案,发起知识共享讲座,与同事共同进步; 7. 与学生、家长保持良好的沟通,解决学生和家长的咨询与疑惑,协助校区销售、校长新招生及续班的工作; 8. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,配合业务部门进行课程介绍、客户培训等跨部门协助工作,共同树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,师范类、计算机类和理工类专业优先;拥有教师资格证者优先,欢迎优秀应届生; 2. 具有 1 年及以上幼少儿教育、乐高搭建、机器人编程、图形化编程等相关教学经验并具有课程设计/教案课件制作经验;熟练掌握图形化编程等多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先; 3. 热爱教育行业,了解创客文化,熟悉 STEAM 教育,愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展; 4. 普通话标准,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强,喜欢研究新事物,认可公司教学模式与理念; 6. 责任心强,有耐心,抗压能力强,具有强烈的团队精神和敬业精神; 7. 适应外勤教学,接受教学机构弹性上班时间,熟悉机构门店的教学、运营模式。 福利待遇: 1. 弹性上班时间,错开高峰期,周中双休+带薪调休+带薪年假+超长春节假期; 2. 各项奖励津贴:优秀员工奖、午餐补贴、电脑津贴、高温补贴等,优秀人员每年多次加薪机会、获发股权的机会; 3. 依照国家规定为员工按时足额缴纳五险一金,入职当月即购; 4. 作为一个倡导终身学习的组织,具有专业的入职培训制度,企业内部学习平台、公司图书角、员工子女免费课程福利; 5. 丰富公司活动,欢乐生日会、月度海鲜聚餐、季度部门团建、节假日福利、年会奖品多多; 6. 上班交通便利,总部位于广州中信广场,地铁三号线林和西出口即达;5A 级办公环境,多楼层办公区域,广州中轴线、小蛮腰尽收眼底。 英荔集团期待与您共同成长!
幼少儿机器人编程老师(荔湾)
5000-9000元/月
机器人教师1-3年大专及以上学前教育小学教育线下授课少儿编程乐高机器人图形化编程WEDOSPIKEArduino初中教育集体授课
你是否相信,每个孩子都有无限的潜力和创造力? # 立足于人工智能想象力及创造力教育的前沿,【英荔AI创造乐园】国内 13 家校区,正在寻找富有激情、亲和力及创新意识的教师加入我们的团队。作为英荔老师,你将成为孩子们的导师和启迪者,引领他们在 AI+编程的虚拟+现实世界中探索、实践和创造。 加入我们,与一群志同道合的教育者一起,专注于3-16岁AI人工智能教育,拼搏冲刺,做我们真正认可的教育事业! 任职要求: 1. 大专及以上学历,师范类、计算机类和理工类专业优先;拥有教师资格证者优先; 2. 具有 1 年以上少儿编程、机器人编程、幼少儿教育、Python、C++ 等相关教学经验;掌握Python、C++编程;熟悉全龄段教学优先,掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先; 3. 热爱教育行业,了解创客文化,熟悉 STEAM 教育,愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展; 4. 普通话标准,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强,喜欢研究新事物,认可公司教学模式与理念; 6. 责任心强,有耐心,抗压能力强,具有强烈的团队精神和敬业精神; 7. 适应教学机构弹性上班时间,熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展: 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议; 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估; 3. 6-12个月岗位晋升通道; 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇: 1. 弹性的上班时间,避开早晚高峰;工作环境佳,位于商场内,校区明亮宽敞极具科技感; 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 考级班/竞赛班奖励 + 优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金; 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责: 1. 针对 3-16 岁孩子教授和研发乐高机器人、实物编程、图形化编程、人工智能、Python、C++、创客、软硬件结合等课程教学,使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解; 2. 提供高教学质量的全流程教学工作,维护和管理教室及教学器材;对校区教学质量与教学口碑负责; 3. 与学生、家长保持良好的沟通,做好课后沟通反馈服务,解决学生和家长的咨询与疑惑,积极协助校区销售、校长新招生及续班的工作; 4. 积极参加培训、教研、会议等活动,配合和完成上级布置的教研教学等任务; 5. 发扬主人翁精神,积极主动按要求宣传公司市场信息,配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作,共同树立企业品牌、产品形象; 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排;试用期单休,转正后周中双休; 7. 接受上级安排的其它相关工作。
银川320/天可日结【啤-酒-厂】新人奖5000!+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
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现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
工厂搬运工包住
西夏区破碎工项目招聘
岗位一:拆包(将成袋的物料按型号分别拆开后倒入指定箱内)
薪资待遇:纯计件,薪资240-320元,干的多拿的多。
。年龄25-45岁。能吃苦耐劳。(管住不管吃,厂区有回汉食堂)。
岗位二:拉电牛(将原料或者原料盒拉到指定的位置)
薪资待遇:实习期7天, 180元/天;。
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急需招聘一名持有林德电叉证的叉车日结工人,工作地点在石香路,工资为每小时21元,工作内容包括叠架子,不包吃住。
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年龄 18–45岁,男女不限,能吃苦耐劳。
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贺兰县 · 原源鲜乳制品有限公司
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
五险,八小时工作制,银川金凤区厂区招聘操作工
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涂装工静电喷涂保险工龄奖3-5人月结机械仪器电子电器吃苦耐劳技术好恒温车间
银川市金凤区小巨人机床厂招聘
【装配工、机加吊装工、涂装工】
一、工作内容:
1.吊装工:主要负责调试设备,将有效铸件完成吊装作业并进行加工工作;
2.涂装工:负责机器零部件的喷涂和清洗等辅助工作;
3.装配工:负责机器零部件的组装安装工作;
二、任职资格:
,中专及以上学历,认真踏实,身体健康,适应加班及倒班。
三、薪资待遇:
综合3500-5500左右,三大节福利,生日慰问礼,团建活动,入职即发放整套安全劳保服,提供住宿,中午免费提供午餐;
四、工作地点:金凤区宁安大街
机械维修3-5人
机修工
(1)年龄35 - 50岁,高中以上学历;(2)吃苦耐劳,有责任性,有团队意识,服从企业管理;(3)有制衣厂设备维修维保工作经验为佳。(1)制定设备的维保计划盒日常使用指导工作;(2)异常设备的检测检修,即及时交付生产使用;(3)负责生产现场所有设备的日常保养维护,设备安全隐患的排查
薪资福利:面议,福利待遇:基本工资+计件工资+全勤奖励+质量奖+升头奖+年终奖,节日福利,中小学,幼儿园厂内下午放学时段免费托管及课程辅导(配置托管班及学校老师)
招工人数:3人
工作地址:银川市永宁县闽宁镇,闽宁小学对面
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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