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1、办公室管理负责办公室区域的日常清洁与维护监督，确保办公环境整洁、舒适、安全。制定和执行办公室相关规章制度，如作息时间、考勤制度等，维护办公秩序。2、物资管理统计办公用品需求，定期进行采购，确保库存合理，避免积压或短缺。对办公设备建立档案，记录设备的维修、报检等情况。3、文件与资料管理对各类文件进行分类、编号、归档，建立索引目录，便于快速查找和使用。收集、整理和保管各类资料，如合同、协议、报告等，为公司决策和业务开展提供支持。4、会议与活动组织根据会议安排，预订会议室，准备会议所需的设备、资料和饮品等。组织公司内部活动，如年会、团建活动等。会议结束后，及时整理会议记录，形成会议纪要，发送给相关人员，并跟踪会议决议的执行情况。7、对外联络与接待负责来访客户、合作伙伴和政府部门人员的接待工作，包括引导、茶水服务等。8、其他行政事务协助上级领导完成日常行政工作任务，如文件起草、数据统计等。负责公司证照、印章的管理，确保使用安全、合规。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门的工作。

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中石油区内各分公司文职岗岗位:文职岗要求：专科30岁以下，本科35岁以下薪资待遇：年综合12-15W，五险一金。其他：包食宿安置时间：3-4个月

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招聘文员数名，需要德才兼备，有沟通能力，不喝酒，不抽烟，勤快，有眼色，学历大专以上，精通办公软件，年龄不超过30岁，男女不限。身体健康，吃苦耐劳，能说会道，有上进心，工资待遇4000-5000，实习期3个月，实习期3000工资。

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作，入职后专人培训，无需担心不会，有责任心、上进心、耐心和细心，办公室上班，无需外出，有无经验都可以；6、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；工资构成：底薪4500加提成，月综合收入6000-10000工作时间：9:00-18:00，午休2小时，双休法定工作日休息男女不限18-38岁，优秀者可以适当放宽

招聘：前台文员薪资：面议-面议元/月前台接待

学历不限，但要求细心，会电脑操作，会打字主要做票据整理、数据整理、合同归档等需坐班，目前仅有下午班（1:30-5:30）,周末双休工作地点：生态城，工作待遇：1000-1500元/月

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