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【岗位职责】1、负责公职考试（《行政职业能力测验》、《申论》）教案的编写，并能独立承担一门以上科目的教学工作；2、配合公司做好整体教学计划，完成教研任务；3、根据考情分析考点，透彻掌握授课要点，完成备课、授课、答疑等教学工作；4、设计教学授课方式，保证教学质量，提升上岸通过率；5、服从师资调配工作；配合公司完成其他教学工作。【任职要求】1、双一流硕士及以上学历，科目相关专业优先。特别优秀者可放宽学历要求至985本科；公司提供入职培训，不限经验。2、热爱挑战自我，可以接受全国范围内出差授课。3、招聘人数及专业要求：言语理解模块讲师（4名）：语文、汉语言、哲学、逻辑学、文学等相关文科专业；判断推理模块讲师（5名）：具有扎实的基础知识，对文理科知识均有丰富的储备；申论讲师：（5名）：具有良好的文字功底和较强的语言逻辑性数资讲师（1名）：理科公基常识（2名）4、有同行业两年以上授课经验的可放宽学历限制。【薪酬福利】整体薪酬：初级讲师10-20万/年，中级讲师30-50万/年，高级讲师50万-60万。授课经验丰富或特别优秀者可面议。1、薪资构成：工资+课酬+餐补+全勤奖+其他补贴2、福利构成：五险一金+节日福利3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假4、成长：职级晋升+职位晋升+多样化培训+股票期权5、关怀：带薪年假+团建活动+出国旅游6、入职即缴纳五险一金，试用期薪资5000；新入职无经验者公司提供专业且全面的专项培训，期间薪资3000，食宿由公司承担；培训合格以后获得科目授课资格转为正式讲师，基本工资6400起，课时费40/每小时起

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