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岗位职责： 1、年龄****以下，新媒体、中文、新闻、编导等相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力，有在新闻单位或行政机关工作经历者优先考虑； 3、掌握新媒体运营规律，长期活跃于微博、微信、抖音等主流社交平台； 4、具备较强的新闻敏感性，能够快速捕捉社会热点与动态信息； 5、作风正派，责任心强，工作踏实细致，具备良好的协作意识和整体观念，拥有出色的沟通、组织与协调能力。 岗位职责： 1、负责检察类新闻稿件的采写、编辑及原创内容的策划与撰写； 2、承担微信公众号、微博账号、门户网站及内部网站的日常运维，以及对外宣传材料的编辑与制作； 3、参与宣传片、微电影、短视频等内容的创意策划与脚本创作； 4、承担新闻事件及各类活动的摄影任务。

岗位职责： 1. 与商家保持顺畅交流，准确把握其需求，并输出专业的视频内容策划建议； 2. 承担视频文案的撰写与迭代优化，确保文字与画面高度契合，增强用户观看感受； 3. 按周期开展商家对接与关系维护，保障服务品质及客户满意水平； 4. 协助商家了解团购链接的操作逻辑，并给予对应的文案协助支持； 5. 跟踪收集商家意见，结合反馈持续优化文案策略，提升内容转化表现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与商家建立良好互动关系； 2. 拥有一年以上相关经验，具备扎实的文案创作与打磨能力，可独立完成视频脚本输出； 3. 熟悉视频制作流程，能结合行业动态为商家提出可行的内容建议； 4. 工作积极负责，性格诚恳热情，具备团队配合意识并高效协同交付任务。 待遇： 1.工作时间9:00-12:00 14:30-18:00 每日工作时间6.5小时 午休2.5小时 2.双休 节假日跟随国家安排休息 3.团队氛围好，年轻好沟通，定期团建聚餐，设有茶水间有微波炉冰箱等设备，免费下午茶，生日会、入职周年礼等。 4.定期免费培训，晋升体系完善。 5.薪资待遇根据个人工作能力及相关证件经验

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

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可以接受小白，可以接受应届生 岗位职责: 1、协助完成日常短视频运营数据的整理与分析; 2、负责内容发布及平台账号的基础维护; 3、跟踪运营活动执行进度，负责简单视频剪辑，快速出 品，对账号管理以及运营; 4、配合团队完成短视频运营相关的文档整理与信息同步; 任职要求: 1、具备基础的办公软件操作能力，能熟练使用常用办公 工具; 2、思维清晰，具备良好的理解能力和执行力; 3、工作认真负责，有较强的协作意识和时间观念; 4、对短视频运营工作有兴趣，愿意在实践中持续学习与成长; 薪资: 1.薪资:无责底薪4000-6000+餐补500+奖金+年终奖+全勤300+(具体无责底薪面议)2.上班时间:10.00~12:00 14:00~18:00，周末休息双休，月休8天，法定节假日正常带薪休假，朝九晚六不需要加班。

工作内容： 1.整理归档客户档案、跟进客户服务，协助录入更新客户信息。 2.协助团队做好售后服务跟进、客户服务维护，为客户办理保单信息变更等相关事宜。 任职要求： 沟通良好、执行力强 年龄25-45周岁（大专以上） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30 团队氛围好！工作时间相对自由！办公环境良好！交通便利（近地铁/公交）欢迎加入！！！

岗位职责： 1.本岗位不需要投千川，主要工作是对接客户做千川账户素材分析，采买koc素人素材沟通或者赠送素材沟通； 2.对千川产品投放，计划搭建，数据分析，内容分析 3.对短视频跑量，千川优质首发素材有分析 4.对素材有售卖业务有了解 5.协同编导，摄像，剪辑内容团队输出素材方向优化建议 注：本岗位主要协助编导做素材策略分析和售卖业务， 不是主做投放测

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