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单位名称：泰康人寿 招聘岗位：保险代理人 岗位要求： 男女不限，28-55周岁均可 时间:每天8:30-10:30 学习津贴交通补助津贴2000元 工资组成：工资业务奖励 福利待遇：新人入司即赠送精美礼品 培训四天后，并且带薪休假，只在上午学习两小时，其它时间可自由支配 地址：万恒世纪城西门泰康人寿

单位名称：泰康人寿 招聘岗位：保险代理人 岗位要求： 男女不限，28-55周岁均可 时间:每天8:30-10:30 学习津贴交通补助津贴2000元 工资组成：工资业务奖励 福利待遇：新人入司即赠送精美礼品 培训四天后一个月上25天班，并且带薪休假，只在上午学习两小时，其它时间可自由支配 地址：万恒世纪城西门泰康人寿 联系电话: 微信:A 泰康人寿招聘新人！学习津贴2000一个月（不要求有业绩），有业绩另外底薪，佣金加提成，年龄要求：28-55周岁，每天8.30-10.30上班两个小时，做得多，赚得多，收入无上限，其余时间自由！每月带薪休假5天！

中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间：早8点～10点 家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。

收展服务人寿老客户

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理工作； 2、负责与逾期客户沟通，提醒按时还款，有效控制用卡风险； 3、向持卡用户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的建议与处理方案。 岗位要求： 1、中专及以上学历，普通话流利，具备基础的电脑操作技能； 2、具备较强的沟通能力及灵活应对问题的能力； 3、优秀应届生或有客服、销售相关从业经历者优先考虑。 薪资结构： 试用期：无责任薪资+全勤奖+提成+奖金 转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职五险一金+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+年会团建+出国旅游+推荐奖金 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

六日双休，1到5正常班

营销专员，负责公司金融类保险类产品营销宣传，维护客户关系处成营销目的。 职位要求：大专及以上学历不限专业经验，学信网可查，个人征信良好。 福利待遇：入职有培训，节假日福利，工作时间8：30～17：00，周末双休，节假日休，薪资待遇3K～8K，五险，一年后根据个人能力提升年薪30W以上。

突泉万福超市 招聘长期工人及（临时） 要求：身体健康，孝敬父母， 性情温和， 工作：超市日常装卸，上货理货，打扫卫生，包装果菜 工资： 工年满勤保底5万 工年满勤保底4.5万 电话

阳台被水泡了 需要锵到底 重新刮大白粉刷 联系电话9

食堂招聘: 面案工一名，会包包子，饺子， 配合领班工作 电话

有没有出来干活的，阿尔山打沙棘果，日工一天180管吃住。计件四毛钱一斤，。往后一天一开，拿行李，手脚有伤的不用。有病的不用，的不用，具体情况打电话唠，

君御华庭一期西门市 招聘洗碗工一名 包饺子工一名 长期服务员一名底薪4500+满勤500+瓶盖提成＋菜品提成 长期合作的打电话

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

公司提供资源，负责与客户沟通，为客户办理卡片，工作简单轻松，有意向者欢迎联系

中国人寿售后相关岗位多为售后客服、售后专员等，不同地区岗位细节略有差异，整体以服务老客户、处理保单相关事宜为主，以下是其常见职位的详情： 1.售后客服：薪资大概3000-8000元/月，年龄要求多在23-48周岁，大专学历可放宽。主要对接老客户，做保单续保、红利领取等提醒，协助办理理赔和保单信息变更，解答客户疑问并反馈问题，还需通知客户参与公司福利活动。大多是办公室坐班，周末双休不加班，享有五险一金、节日福利等。 2.保单售后服务专员：月薪普遍5000-6000元，学历高中或大专起步，经验不限。核心负责保单整理与递送，协助客户办理生存金、红利领取，处理联系地址、银行卡等信息变更业务，同时配合完成理赔相关流程，部分岗位需完成老客户资料完善与存档工作。 3.售后服务专员：薪资跨度较大，在3000-30000元/月不等，部分高薪岗位关联客户二次开发。除了基础的客户咨询解答、保单售后维护，还需陪同销售经理上门做客户风险评估与财务规划，记录客户需求并跟进服务进度，部分岗位要参与制定销售方案推动二次成交，一般要求具备良好的沟通能力，有保险相关经验者优先。

保险产品销售，免费培训，福利待遇好，各种旅游，免费培训，透明晋升，收入上不封顶，愉快的工作氛围！

1.通过电话方式推广车险产品，完成汽车保险销售任务目标； 2.为客户提供及时、精准且专业的车险咨询支持； 3.向客户讲解、推荐并分析适合的车险方案； 4.根据车险保障周期，及时进行投保及续保的电话提醒服务。

招聘：保险公司售后理赔人员 薪资：4000-10000元 大专以上学历。年龄22到50周岁有销售经验者优先录用上班时间每天8小时六日双休法定假日 薪资底薪+高提成+奖金能力突出者上不封顶

1.工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定带薪假期 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+提成+奖金，综合收入8K-10K，入职即缴纳五险一金 2.薪酬结构=无责底薪+绩效奖励+年终奖金+销售提成+福利补贴+其他津贴； 3.依法享有国家规定的节假日、年假；转正后可享受婚假、产假、丧假、孕期检查假、陪产护理假等多项休假权益； 4.按规定缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），入职首月即办理参保手续； 5.入职期间提供系统化专业培训，帮助员工快速适应岗位，制定多元化的业务能力提升路径； 6.健全的员工福利体系：生日礼遇、节日慰问、冬季取暖补助、人文关怀项目、子女关爱福利、年度健康体检、定期组织团队活动等； 7.公司设立公正的薪酬激励机制，每年三月依据员工上一年度工作表现与综合能力开展职级评定（调薪），并为每位员工提供平等的晋升通道（管理岗位公开竞聘）。 任职要求： 1、专业背景不限； 2、仪容得体，条件优异者可适当放宽标准； 3、不要求具备相关工作经验，公司提供全面岗前培训； 4、具备良好的职业操守和整体意识，性格稳重，做事严谨细致，坚持原则； 5、拥有较强的逻辑推理能力，能独立思考并做出合理判断。 工作职责： 1.核查客户实际收入水平； 2.审核客户信用状况； 3.查验客户历史逾期或不良记录； 4.确认客户是否存在不良习惯； 5.综合评估客户的还款实力； 6.识别并控制潜在客户风险； 根据所收集的信息进行分析汇总，提出可行性建议，形成审核结论，完成对客户的最终评估。

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:=

岗位职责: 1.为客户解答汽车保险相关问题并提供专业服务支持； 2.办理客户车辆保险的续保事宜，确保流程顺畅； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及主动服务客户的态度； 2.能准确把握客户需求，及时给予有效建议； 3.工作态度端正，具备责任心和团队协作意识。

·岗位职责： 1、依据公司战略部署，制定业务发展目标与实施计划，并结合内外部环境动态优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、执行与管理，监督业务条线各项任务的推进与落地。 3、定期向上级反馈业务进展及执行情况，及时优化运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场团队开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，特别优秀者可放宽至全日制大专。 2、工作经验：具备银行、持牌消费金融或大型资产管理公司五年以上催收、风险管理、不良资产处置等相关管理岗位经验。 3、年龄要求：****以下，条件特别优秀者可放宽至40周岁以下。 4、工作要求： （1）责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力。 （2）具备良好的市场洞察力、分析规划能力及数据处理能力。 （3）沟通表达能力强，擅长谈判，具备逻辑思维与归纳总结能力。 （4）可接受短期出差安排。 （5）个人信用良好，无逾期、无不良征信、无犯罪记录。

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