
保险销售服务专员
3000-10000元/月
保险销售生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
中国人寿招聘:保单服务专员,业务员,主管等精英。
年龄:25-45岁
学历:大专及以上学历
薪资:无责底薪1600+有责底薪+新人津贴+奖励
工作时间:早8点~10点
家门口的工作,不耽误做饭,不耽误接娃,有发展有机遇,无压力,想发展事业的可以来,想补贴家用的也可以来,我在这里等你。
保险销售服务专员
3000-10000元/月
保险销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
中国人寿招聘:保单服务专员,业务员,主管等精英。
年龄:25-45岁
学历:大专及以上学历
薪资:无责底薪1600+有责底薪+新人津贴+奖励
工作时间:早8点~10点
家门口的工作,不耽误做饭,不耽误接娃,有发展有机遇,无压力,想发展事业的可以来,想补贴家用的也可以来,我在这里等你。
保险销售合伙人
4500元/月
保险销售高中
"[红包]中国人寿招聘\n招聘岗位:保险服务顾问\n岗位要求:\n男女不限,学历高中及以上,25-50周岁均可\n工作时间:每天8:00-10:00\n工资组成:终身津贴+佣金+方案奖励。转正保底收入4500,转正后上不封顶\n福利待遇:+终身客养礼品+免费多样培训\n培训三天半后,每个月上22/23天班每天上午2小时,其它时间自由\n9月16日新人班我在中国人寿等你\n地址:矿泉中街56号中国人寿兴安分公司"
售后服务经理
3000-8000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专基本坐班按单提成
岗位职责:
1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;
2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
任职资格:
1、责任心强,学习能力强,有企图心;
2、良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。
兴安乌兰浩特市单位名称:泰康人寿招聘岗位:保险代理人岗位要求:男女不限,28-55周岁均可
2000-10000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
单位名称:泰康人寿
招聘岗位:保险代理人
岗位要求:
男女不限,28-55周岁均可
时间:每天8:30-10:30
学习津贴交通补助津贴2000元
工资组成:工资业务奖励
福利待遇:新人入司即赠送精美礼品
培训四天后,并且带薪休假,只在上午学习两小时,其它时间可自由支配
地址:万恒世纪城西门泰康人寿
兴安乌兰浩特市单位名称:泰康人寿招聘岗位:保险代理人岗位要求:男女不限,28-55周岁均可
2000-10000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险优秀的沟通协调能力
单位名称:泰康人寿
招聘岗位:保险代理人
岗位要求:
男女不限,28-55周岁均可
时间:每天8:30-10:30
学习津贴交通补助津贴2000元
工资组成:工资业务奖励
福利待遇:新人入司即赠送精美礼品
培训四天后一个月上25天班,并且带薪休假,只在上午学习两小时,其它时间可自由支配
地址:万恒世纪城西门泰康人寿
联系电话:
微信:A
泰康人寿招聘新人!学习津贴2000一个月(不要求有业绩),有业绩另外底薪,佣金加提成,年龄要求:28-55周岁,每天8.30-10.30上班两个小时,做得多,赚得多,收入无上限,其余时间自由!每月带薪休假5天!
呼伦贝尔海拉尔区中国人寿招聘,正常班。年龄25~55周岁,大专及以上学历。优秀者,可放宽条件。工作时间:
5000-10000元/月
保险销售6-10人高中
中国人寿招聘,正常班。
年龄25~55周岁,大专及以上学历。优秀者,可放宽条件。
工作时间:早八点半到晚五点
休息,周六日双休,法定节假日休息(不耽误接送娃)
联系电话:
呼伦贝尔海拉尔区中国人寿招聘,正常班。年龄25~55周岁,大专及以上学历。优秀者,可放宽条件。工作时间:
5000-10000元/月
保险销售6-10人1-3年大专
中国人寿招聘,正常班。
年龄25~55周岁,大专及以上学历。优秀者,可放宽条件。
工作时间:早八点半到晚五点
休息,周六日双休,法定节假日休息(不耽误接送娃)
联系电话:
理财康养顾问
3000-10000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,根据客户需求推荐合适的保险方案
2.主动开拓市场资源,维护新老客户关系,提升客户满意度与续保率
3.定期跟进保单执行情况,协助客户办理投保、理赔、变更等全流程服务
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规
任职要求:
1.大专以上学历,年龄45周岁以下
2.热爱销售工作,有保险、金融行业经验者优先考虑
3.具备良好的服务意识和责任心,能独立完成客户对接与后续服务
4.持有保险从业资格证书者优先,无经验者可提供系统培训
5.工作地点灵活,适应本地市场拓展需求
中控员餐补
消防战斗员
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;3.品行端正,具有较强的事业心和责任感;4.满足岗位所需的学历、专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.人事档案均需在现所在单位或人社人才交流服务中心保管,具备人事档案调转条件;政治面貌为党员的,具备党组织关系转移的条件;7.岗位所需的其他条件。
薪资福利:1.消防战斗员执行协议制工资,工资标准为5000元,其中岗位工资1050元、补贴项(物业、取暖、伙食、通讯)合计775元、绩效工资3175元。试用期1个月,试用期间岗位工资、补贴项工资正常发放,无绩效工资,试用期结束考核合格后绩效工资3175元全额进行部门月度考核。2.其他福利待遇包括:按照集团规定,享受相应防暑降温费;享受法定假日及法定假日加班费;享受集团公司规定的早、夜餐补贴;享受五险一金待遇;单位统一配发工装,享受体检、工会福利待遇等。
本次公开招聘工作各环节按照网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、背景调查、体检、拟录用公示等程序进行。报名时间2026年3月20日至2025年3月27日17:00,报名资料发送到邮箱。咨询电话开通时间:工作日9:00—11:30,14:00—17:00。
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工作地址:内蒙古自治区兴安盟阿尔山市伊尔施镇
五险/羊绒厂分梳挡车工
4000-5000元/月
挡车工餐补社保包住月结
接受新手小白 轻松简单 易上手 八小时工作制 薪资4K-5K
排班情况
三班三倒,早班、中班,8个半小时,夜班7小时。
早班5点30到2点,下午班2点到22点30,晚班22点30到第二天5点30
五、食宿
住宿:四人间和夫妻房免费提供
吃饭:吃三餐交,只吃中餐230元(公司每月补的中餐补助150元,吃三餐的只需再,吃中餐的只需再、
洗车工1-2人月结
招聘洗车工一名,要求具备驾驶能力,月薪4千,工作早八晚五点半,每天有一天的休假,工作地点位于内蒙古兴安盟。
保单售后销售服务专员
4000-6000元/月
保险销售20人以上经验不限大专代理商销售保险公司企业服务健康险养老险意责险车险寿险客户服务
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性
2.负责销售合同、保单及相关文件的初审、归档与流转跟踪
3.统筹销售会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟进
4.配合完成业绩报表统计、数据分析及日常销售运营支持工作
5.协调内外部沟通,及时响应销售顾问及客户的行政与流程需求
任职要求:
1.学历不限。
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档管理能力
4. 了解寿险业务基本流程者优先,接受应届毕业生
5.认同中国人寿企业文化,具备团队协作精神和学习成长意愿
保险专员养老社区顾问
1.5-2.4万元/月
保险销售保险经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
高端保险销售专员,养老社区顾问
保单服务专员(保险+社区)
2-3万元/月
保险销售经验不限本科
双休,节假日正常放假!!!公费旅游!福利待遇好!每月团建!
重点来喽:我们时间自由,宝妈也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢
大家要知道,大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的,比如企业界网红董明珠,香港首富李嘉诚,哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法,或者往高层冲的意愿,销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业,销售都是不可或缺的一部分,必要且充分的条件。
那么为什么选择我们企业呢?第一,中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司,品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦!!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦!!第二,中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名,2023年上半年赔付件数再创历史新高,达1009万件,同比增长21.5%;赔付金额299.5亿元,同比增长18.7%,日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三, 保险创业选中国人寿,选的就是国字号大品牌,背靠大树好乘凉,放心!第四,中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如,在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面,国寿都起到了重要的作用。
那么为什么选择我们团队呢?第一,我们是杭州市第一营销部,是模范营业点,顾名思义,我们的团队很成熟,培训制度很完善,给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二,我们是恒星团队,希望永恒燃烧,发光发热,我们伙伴间相互关心相互帮助,互相成就。第三,我们主管90后哦,应届毕业生进来到现在9年时间,已经实现年收入百万,职级已经达到资深处经理,所谓名师出高徒,有大佬1对1关照。第四,团队伙伴都是90后00后,是年轻化的团队。是这样的,一个人可以走的很快,但走不了很久,但是一群人可以走的很远。所以,加入我们吧。期待你的加入哦!!!!!我们能一起加油!!!(我们接收所有愿意尝试,热爱销售的伙伴,一定可以让你锻炼出超强能力,给你公平公开透明的晋升机制,还有就是实现高薪财务自由的目标。)
薪资结构:
1:高提成(提成:20%—55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。
2:享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。
职位待遇:
1:工作时间:周末双休,国家法定节假日休息
2:公开透明晋升机制,根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪
3:正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。
4:公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
5:每月的公费国内外长途短途旅游,团建,各种礼品福利。
岗位要求:
1:本科及以上学历,22-40岁
2:具备较强的沟通能力,有团队合作精神:
3:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,医学,法律,培训等行业工作经验者优先:
岗位职责:
1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更,资料录入,办理理赔(不需要自己出去推销)
2.负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。
3.协助高净值客户分析保险和财务状况,做好家庭配置规划。通过调整存款,债券,基金等各种金融产品达到资产的合理配置。
4.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务。
培训机制:
中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人,真正实现活到老学到老,越老越值钱。
透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。
应聘流程:
简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面(入职面试)-录用
央企销售理财顾问(双休,月入3万)
1.5-3万元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销按单提成
岗位职责:(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售,以下看完感兴趣请主动联系私我一下,没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅)(销售主动才有故事)
(只想拿固定收入的不必当销售)
(经验不限,有经验更好,接受兼职,时间完全自主掌控,不仅Work-LifeBalance,更是Work-LifeIntegration)
(不喜欢单一工作的欢迎加入,内容丰富多彩绝对好玩)
1为客户提供专业的保险规划与服务,确保客户需求得到满足;
2.深入了解市场动态,为客户提供最新的保险产品信息与购买建议;
3.定期与客户沟通,收集客户需求,提供个性化的保险解决方案;
4.协助客户处理保险赔付流程,确保流程顺畅;
5,维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解決客户问题;
2.具备一定抗压能力,不怕被拒绝;
3.具有较强的学习能力和分析能力,能够为客户提供专业的规划建议;
4.有责任心,能够独立完成工作任务;
5.团队合作意识强,能够与团队成员有效沟通;
6.想赚钱,有足够自驱力,欢迎长期主义者深耕,诚邀相见
详谈,给我们之问一个机会,不会后悔。
优势:
1、不需要陌拜,公司提供精准客户名单(公司的老保单客户和西湖益联保客户)
2、双休,午休一个班小时,除了周一到周五早上需要公司
打卡一次(8:30-10:00)之外,其余时间完全自主安排
3、对于新人期公司有专门的的补贴政策,行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制
4、薪资空间下有保底,上不设限,一分耕耘一分收获。
老保单售后服务(双休月入1万)
1-2万元/月
保险销售年终奖1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤健康险养老险财产险车险寿险
工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开,结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责,具体可概括为以下五个方面:
1. 保单服务与理赔支持
养老金领取与理赔办理:协助老年客户办理养老金领取手续,收集并整理理赔资料,处理保单相关业务。
保单保全服务:包括变更受益人、投保人信息更新,以及为家庭成员新增保单办理等。
2. 养老资源对接与入住办理
养老社区服务:带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园,介绍设施与服务,并协助办理入住手续。
资源整合:依托公司综合金融平台(如保险、银行、养老公积金等),为客户匹配养老规划资源。
3. 客户活动组织与关系维护
文旅活动策划:组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动,增强客户黏性与满意度。
日常关怀:通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。
4. 财富规划与资产配置
财富传承咨询:针对中老年客户的资产状况,提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。
综合金融服务:销售保险、银行理财、养老金融产品,并协助制定长期现金流规划。
5. 客户二次开发
数字化获客:利用公司赋能系统开拓新客户,经营养老客群市场。
岗位特点与要求
薪资架构: 底薪(5000元左右)+新人津贴+项目提点+年终奖等,综合薪资一般过万。
工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,无加班。
任职要求:
年龄25-45岁,学历大专及以上;
需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。
培训支持:公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训,支持“小白”入职成长。
总结:
该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色,需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务,但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力,适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。
养老理财规划师
3000-7000元/月
理财顾问年终奖
中国太平(世界500强副部级央企,95年发展历史!)扎赉特旗支公司,2024重启精选招聘内、外勤人才!待遇优厚,缴纳五险二金,周六、周日双休,具体岗位如下:
1、综合内勤3人(本科);
2、外勤销售5人;
3、售后服务2人;
4、讲师3人;
5、外勤经理3人。
6、医康养经理人3人,待遇5500起,上不封顶!
入职条件:年龄在25周岁及以上至50周岁(可根据面试效果上乘情况适当放宽),男、女不限,通过面试和岗前培训后可正式办理入职!入职次月20日准时发工资(重不拖欠)!
入职待遇:收入稳定,基础工资3000——7000不等,业绩突出者月薪可过万且上不封顶!入职后有正规编制,享受央企公司法定节假日、双休日各项福利,季度奖、年终奖,工作业绩优秀者外加国内先进地区学习、旅游机会!公司注重业绩而非复杂人际关系,不埋没人才!有意了解应聘事宜者可电话沟通——
保险理赔
中国人寿售后相关岗位多为售后客服、售后专员等,不同地区岗位细节略有差异,整体以服务老客户、处理保单相关事宜为主,以下是其常见职位的详情:
1.售后客服:薪资大概3000-8000元/月,年龄要求多在23-48周岁,大专学历可放宽。主要对接老客户,做保单续保、红利领取等提醒,协助办理理赔和保单信息变更,解答客户疑问并反馈问题,还需通知客户参与公司福利活动。大多是办公室坐班,周末双休不加班,享有五险一金、节日福利等。
2.保单售后服务专员:月薪普遍5000-6000元,学历高中或大专起步,经验不限。核心负责保单整理与递送,协助客户办理生存金、红利领取,处理联系地址、银行卡等信息变更业务,同时配合完成理赔相关流程,部分岗位需完成老客户资料完善与存档工作。
3.售后服务专员:薪资跨度较大,在3000-30000元/月不等,部分高薪岗位关联客户二次开发。除了基础的客户咨询解答、保单售后维护,还需陪同销售经理上门做客户风险评估与财务规划,记录客户需求并跟进服务进度,部分岗位要参与制定销售方案推动二次成交,一般要求具备良好的沟通能力,有保险相关经验者优先。
信用卡业务专员
8000-9000元/月
信用卡销售1-3年中专/中技信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产
公司提供资源,负责与客户沟通,为客户办理卡片,工作简单轻松,有意向者欢迎联系
集团4S店保险业务主管
8000-12000元/月
保险顾问3-5年学历不限销售工作经验车险保险产品营销保险数据分析优秀的营销技巧企业服务熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力汽车4S店/后市场续保业务
岗位职责:
1. 统筹规划并持续优化集团内部保险业务的运作流程;
2. 跟踪评估保险风险状况,为集团下属企业提供及时的风险提示;
3. 制定并落地执行保险解决方案,覆盖集团各成员企业的保障需求;
4. 与客户保持密切对接,确保服务交付水平及客户体验满意度;
5. 协调保险公司合作关系,妥善处理各类保险事务与突发问题。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的职业意识;
2. 可独立应对和处置保险相关事项,具备问题解决能力;
3. 拥有扎实的风险管理基础,能准确识别并防范潜在风险点;
4. 具备出色的组织与协调能力,保障工作高效有序开展;
5. 保持严谨专业的职业素养,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
保险公估师
5000-10000元/月
保险理赔本科财产险理赔审核理赔规则和流程制定赔付率风险管控财产险理赔重大事故处置/现场调查经验
(一)岗位职责
1、对保险标的承保前的检验、估价及风险评估;
2、对保险标的出险后进行调度查勘、检验、鉴定、评估及理算定损,出具公估报告;
3、指导协办人员现场查勘处理,验收协办人员的协办任务以及提起协办人员的协办费用支付申请;
4、完成主办案件的开票和应收催收工作;
5、上级领导交办的其他工作。
(二)岗位要求
1、年龄40周岁以下;
2、本科及以上学历,工程造价、机械设计制造及自动化、土木工程等相关专业;
3、善于沟通表达及报告方案撰写;
4、具有2年以上相关领域管理经验,持有资产评估或公估资格证书优先。
工作地点:呼和浩特
赤峰红山区招聘销售:无责底薪最高三千加佣金,收入上不封顶,每天上午八点半到十点半共两小时,
5000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限渠道销售基本坐班阶梯式提成
招聘销售:
无责底薪最高三千加佣金,收入上不封顶,每天上午八点半到十点半共两小时,名额三人,
信用卡逾期提醒专员
5000-10000元/月
风控经验不限中专/中技
此岗位:欢迎残疾人应聘,需持有残疾证,能熟练操作电脑,行动自如。
1、性别不限;
2、具备销售或客服相关工作经验;
3、能够接受以电话方式与客户沟通的工作形式;
4、会使用电话设备进行拨打电话;
5、工作内容:通过电话与指定客户联系,提醒客户按时还款。
赤峰松山区中国人寿营销中心支公司:招募【售后客户服务专员】1、法定工作时间,双休法定节假日
3000-15000元/月
保险销售社保交通补助五险6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险
中国人寿营销中心支公司:
招募【售后客户服务专员】
1、法定工作时间,双休法定节假日;
2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升;
3、月均收入5000以上,收入阶梯化,上不封顶;
4、公司免费提供电话卡,享节日礼包、旅游等;
5、。
保险销售生日福利五险一金年终奖大专
招聘岗位:服务专员
工作年限不限学历要求:大专
岗位职责:
1、,包括相关续期缴费提醒,协助客户办理转账、保全、理赔服务;
2、保单检视服务,协助客户发现和分析保险需求,完善风险保障的建议;
3、节日问候、生日问候、客户星级权益相关服务等。
职位详情:
1、大专以上学历,特别优秀者,面试通过后,可放宽至高中;
2、年龄要求30到45周岁。
新人护航礼:职业形象套装(工服+工牌定制)双通道晋升:专业线+管理线。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安盟金融风险管理师招聘在线招聘信息,主要招聘兴安保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。