
呼和浩特回民区明泽广场下午来个电工区招强电(电工)、水电、弱电/安防
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阿拉善阿拉善左旗盟左旗招弱电/安防要求,大工,工资月结有需要的联系
1-1.1万元/月
弱电工长期1-2人月结点工电工证技术好
阿拉善盟阿拉善左旗招弱电/安防
要求,大工,工资月结
有需要的联系
安装设备
安装支付宝设备,20元每小时,需要跟客户沟通使用方法所以要有沟通能力,有车能拉设备或者电动车能拉少量设备,要求有责任心,
包头昆都仑区招弱电/安防、强电、电焊、工地小工/杂工
5000-7000元/月
弱电工强电工电焊小工长期20人以上月结技术好二把刀勿扰
包头市昆都仑区招弱电/安防、强电、电焊、工地小工/杂工
内蒙古兴安盟明天用一个工,给两根垄的播种机加肥,在地头埋埋滴灌带200一天管吃管住能干四五
200元/天
种植工
明天用一个工,给两根垄的播种机加肥,在地头埋埋滴灌带200一天管吃管住能干四五天
新人保底7034|银行直招卡升级专员 提成高易开单
7000-12000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金20人以上经验不限中专/中技销售专员电话客服电话销售基本坐班TOC
信用卡升级专员(高提成+稳定客源)
岗位职责:
银行内部优质客户资源,无需自己找客户
通过电话邀请持卡人升级白金卡,指导办理、跟进审批
任职要求:
25-39岁,中专及以上
普通话标准,有服务/销售经验优先
征信良好,能接受电销工作
工作时间:9:00-19:00,月休5天+法定节假日
工作地点:兴义路8号万都中心
薪资福利:
固定薪资+餐补+绩效,前3个月收入有保障
提成60-110元/单,上不封顶
成熟员工日均4-10单,月收入可观
带薪培训,统一管理,工作稳定
银行招业务人员,小白也可
9000-29000元/月
信用卡销售社保交通补助五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专区域销售地推销售较多外勤销售额提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
【中信银行信用卡中心】招聘业务员,没干过的也可以有人带
常白班8小时,单休
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.男女 21-35 岁,热爱销售工作,吃苦耐劳,积极负责、有团队意识,无任何不良过往记录!
工资=底薪+提成+交易分润+奖金,综合工资:8000-30000,上不封顶。
福利待遇:
每月900饭补900×12=10800元
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐
生日卡每年生日380元
五险一金正常缴纳
欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队
工作区域可以就近安排:梅村,春潮,安镇,硕放,市里,惠山,江阴
光大银行分期专员
7000-10000元/月
信用卡销售五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
光大银行招聘
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容:
客户为光大信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理光大银行分期,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业,都是银行正规业
工资情况:
底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成,工资预计5K--2W+
整个部门共计500人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月6K,均值工资7K,最高工资3W+
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间:
早上九点,晚上7点30,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升。
工作地址:
德州市德城区新华街道阳光新天地四楼
面试地址既工作地址
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补都有
不地推,不陌拜,不打电话的销售,快来
1.2-1.8万元/月
信用卡销售五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
岗位职责:
1.负责信用卡相关产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.通过面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率
3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议
4.维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化
5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明
任职要求:
1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 诚实守信
3. 具备客户服务意识,能敏锐识别客户需求并提供解决方案
4.学历不限,有银行、消金、保险等销售经验者优先
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
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