迎宾员餐厅领班
单位内部餐厅招聘:领班接待:1名 年龄:35岁以下工资面议,形象好气质佳、身高165以上,熟练电脑操作。工作时间:早7:30到14:30,周休一天半,法定节假日休息工作地址:东二环绿地附近联系电话:
大堂经理
融鼎集团倾力打造《义勒力特餐饮民宿综合体》即将盛大启航,现面向社会招聘,欢迎各界英才的加入,期待志同道合的你,与我们一同为家乡旅游事业添砖加瓦,共同开启成功之路!招聘岗位:大堂经理2名,薪资5000-10000服务人员:若干,薪资3500-4500切墩一名,6000到6500,以上岗位具体事宜面议。联系电话:/面试地址:融鼎集团,市医院南侧商业楼。工作地点:义勒力特镇内(孔雀园对面)
呼和浩特赛罕区招聘酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理长期1-2人月结
蒙奕宿源酒店:招聘一.品牌店长:1名。任职要求:性1、有酒店管理相关专业者优先。2、良好的品牌意识与市场minggan度。薪资待遇:1、6000+提成2、每月带薪休假3天
服务员传菜员
国赫饭店因业务需要岗位招聘如下:跟厅主管服务员传菜员一小件要求:50岁以下,没有不良嗜好,身体健康,吃苦耐劳,积极向上,对待工作认真负责,有良好的服务意识和团队精神。薪金待遇面谈联系人:史巧凤联系电话:
餐饮收银服务员餐厅领班
万悦城餐饮招聘:前厅主管二名(工资面议)收银员二名3700+200+奖金+会员卡提成+三天休班+吃住+年节福利服务员大姐2名3700+200+奖金+三天休班+吃住+年节福利+200+奖金+三天休班+吃住+年节福利应聘电话郭先生
大堂经理3-5人月结
大堂副经理有酒店大堂经理工作经验者优先考虑。监督检查前台、接待人员的工作质量、工作态度;协助博物馆领导和有关职能部门处理在博物馆内发生的各种突发事件;解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务,及时向领导反映客人反馈的意见等;有酒店大堂经理工作经验者优先考虑薪资福利:面议招工人数:3名()工作地址:鄂尔多斯市东胜区铁西万家惠四楼英杰博物馆
兴安乌兰浩特市招聘塔吊学徒(半成手)老司机带徒弟直接上岗,内蒙,陕西
3000-8000元/月
塔吊学徒长期20人以上月结
招聘塔吊学徒(半成手)老司机带徒弟直接上岗,内蒙,陕西,山西,河南,四川,甘肃,山东,贵州,辽宁,吉林,黑龙江,河北,浙江,湖北,安徽,湖南,云南,海南,天津,北京,现场实际教学,全程不收任何费用,欢迎致电
银行岗位招聘
5000-8000元/月
银行大堂经理月结全职
招收要求:1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅,普通话标准。7.五官端正,身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作(具体银行也是由学校统一安排,比如:中国银行、建设银行、兴业银行等等)
零售大堂经理助理/可转行编
6000-10000元/月
银行大堂经理月结全职
可转银行正式编制!!!入职即缴纳本地五险一金,高薪,奖金丰富~!提供专业带薪培训,专业不限,经验不限,只要你愿意学,我们就愿意教,不用担心经验,我觉得你行,你就一定行!!!岗位职责:1、负责在厅堂接待引流工作,为客户提供适合的金融产品服务;2、负责银行相关产品推广和客户关系维护工作;岗位要求:1、大专及以上学历,接受实习生,有相关经验者优先考虑;2、具备自我挑战精神,有较强沟通表达能力。工作时间:根据网点营业时间安排,周末双休,享受国家法定节假日;薪资:试用期1-2个月,优秀可提前转正,综合薪资6-10K+,具体可根据能力面议;福利待遇:享受交通补贴,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~工作地址:湖北省荆州市沙市区江津东路142号湖北银行荆州开发区支行湖北省荆州市沙市区江汉路51号湖北银行荆州江北支行湖北省荆州市荆州区荆东路54号湖北银行荆州楚都支行湖北省荆州市石首市绣林大道54号湖北银行石首支行湖北省荆州市松滋市新江口镇人和路2号湖北银行松滋支行湖北省仙桃市仙桃大道40号(荆州市银行各网点就近分配,具体可面议)
银行大堂经理月结全职
️沂罗邮政储蓄银行招聘了️现招聘大堂经理一名!!语言沟通能力强,!有工作经验者优先)主要负责业务宣传介绍,厅堂引导,客户服务等工资待遇底薪提成联系电话期待和你成为同事
银行大堂经理月结全职
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酒店前台月结
华驿精选酒店招聘吧台,要求年龄25-40岁之间,品貌端庄,有责任心,业务能力强,能长期工作者从优录用,薪资待遇,底薪+提成,联系电话 非诚勿扰
兴安阿尔山市招聘机场宾馆经理一名。要求:1
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘阿尔山机场宾馆经理一名。要求:1.专科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验:具有3年以上餐厅、宾馆或酒店行业管理经验,熟悉宾馆运营管理的各个环节。有成功的市场营销和团队管理经验,能够带领团队实现经营目标。3.专业技能具备良好的酒店管理知识和技能,熟悉酒店行业的相关法律法规和政策。熟练掌握办公软件和酒店管理系统,具有较强的数据分析和决策能力。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和层次的人员进行有效的沟通和合作。具有较强的组织管理能力和应急处理能力,能够应对各种突发情况。4.个人素质具有高度的责任心和敬业精神,对工作认真负责,注重细节。具有良好的服务意识和客户导向思维,能够为客人提供优质的服务。具有较强的学习能力和创新精神,能够不断适应市场变化和行业发展的需求。具备良好的职业道德和操守,诚实守信,遵纪守法。
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