岗位职责： 1、能独立应对企业日常运营中的各类法律事务，包括劳动人事、合同管理、应收款项等领域的争议或纠纷，及时提供专业、可行的法律建议，制定处理方案并推动落地实施； 2、负责起草、审核公司所需的各类合同、内部规章制度及其他法律文书。 任职要求： 1、具备律师执业资格者优先，统招法学本科及以上学历，具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立处理诉讼案件或涉法事务的实际经历； 2、具备良好的沟通谈判技巧，工作认真负责，恪守法律职业操守； 3、年龄在30至45岁之间，期望在企业法务领域持续深耕，有法院、检察院或公安机关从业背景者优先。

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或面谈确认客户需求 2、掌握详细情况，并做好记录与信息反馈 3、协同法务团队，推进客户问题的解决流程 4、促成合作落地，公司配备专业法务团队及律师处理具体法律事务 5、无需具备法律相关专业背景 公司专注于为企业及商户提供法律咨询服务，主要协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等问题。拥有标准化产品体系，入职后接受系统培训，可快速掌握成熟操作模式开展工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2、仪容得体，沟通表达流畅，具备基本谈判技巧，反应敏捷，能承受工作压力 3、工作积极主动，执行力强，富有责任心与问题处理意识 4、熟悉电脑操作及常用办公软件，具备基础文书撰写能力

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，拓展物业渠道，协助物业解决收费难题，促成合作达成。 岗位职责： 1.不限经验，接受零基础入职；法学专业背景或具备销售经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧，积极主动，擅长表达与谈判者优先录用； 3.态度认真，有销售热情，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，愿意迎接挑战，持续提升自我； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，无需加班，每周单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

大专以上学历，法律专业背景，具备一年以上法务工作经历

1. 具备良好的电话沟通能力，能清晰流畅地与当事人进行交流； 2. 依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄任务； 3. 有效协调各方关系，妥善维护工作对接流程，按时完成送达数据的整理与汇总； 4. 高效执行上级交办的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1. 掌握计算机基础操作，熟练使用Office等办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行力； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 沟通能力强，可精准传递送达相关信息给当事人； 5. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

1.具备良好的电话沟通能力，确保与当事人交流顺畅； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成文书的现场递交或邮寄派送； 3.能够有效协调各方关系，及时整理并汇总送达相关数据； 4.按要求完成上级安排的其他与业务相关的辅助任务。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可清晰准确地向当事人传递送达信息； 5.形象良好，无不良生活习惯。

岗位职责: 1. 负责商务对接及客户交流，保障业务环节高效推进。 2. 参与商务会议的策划与准备，确保议程落实到位。 3. 持续优化客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿。 4. 协助完成商务相关信息的汇总与归档工作。 5. 推进商务合同的签署与实施，核验合同内容的规范性。 6. 利用直播方式实现线上导流，推动线上与线下联动沟通。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商能力。 2. 能够自主应对并解决工作中出现的问题。 3. 具备良好的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合完成任务。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能够独立应对并解决工作中的各类问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

1.招投标信息搜集，参加分析会 2.标书制作及出版 3.开票回款适宜 4.其他行政工作协助

工程合同纠纷 债务处理 建筑工地 各项维权利益

火锅店招聘长期服务员，工资面议，电话：

诚聘保姆 工作内容:七点送初三上学孩子，不用做早饭，做午饭，接孩子，下午送孩子，做晚饭，接孩子，周六日孩子放假可休息可不休息。收拾190平房子，需干净利索，有驾照，年龄48以内。 工资面议

招贤纳士 冰柠檬音乐烤吧 服务生若干名 要求:认真负责有团队精神 薪资3500-5000 服务员若干名 要求:举止大方，有较强的沟通能力，有团队意识 收银员六名 要求:工作认真负责，较强的沟通能力， 薪资3500-5000 应聘时携带身份证复印件一份 录用后办理健康证 工作时间:17点至凌晨2点 有酒水提成，套餐提成 地址:名都商业广场东门五楼冰柠檬音乐烤吧 电话号码：

杂工 时间宽松 薪资福利:工资面议 工作地址:盛大南门（体委道北）

开年诚聘： 西餐厨工：3名（简单好学） 炒锅厨工：1名 服务员：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，会玩手机，需要认识字。有人带，活简单，需要健康证，供吃住。 位置：万达店/ 欧亚店 联系电话：

工作职责： 1. 合同全生命周期管理 负责各类工程类合同的拟定、审查与修改，涵盖施工总承包、专业分包、劳务分包、材料采购、机械设备租赁等合同类型。 参与重要合同谈判，识别并规避签约环节中的法律风险。 建立并维护合同管理台账，监督合同履行进度，妥善处理履约过程中的变更、索赔及违约事项。 2. 合规与风控体系建设 协助构建公司法律风险防控机制，结合工程项目实际制定标准化合同模板。 对公司制度文件及重大经营决策进行法律合规审核，并出具书面法律意见书。 组织开展法律知识培训，增强建管部、采购部、商务部等业务部门的风险防控能力。 3. 诉讼与纠纷处理 独立承办公司涉及的诉讼与仲裁事务，主要包括工程款追索、劳务争议、工伤赔偿、材料款项纠纷等案件。 深入项目一线参与矛盾调解，综合运用法律手段与谈判策略，推动纠纷在诉前有效化解，减少司法成本。 4. 法律支持与咨询 为各职能部门及项目团队提供日常法律咨询服务，及时回应业务中出现的法律疑问。 跟踪解读建筑行业相关法律法规与政策变化（如《民法典》《建筑法》《招标投标法》等），定期发布合规提示与风险预警。 任职要求 统招本科及以上学历，法学或相近专业背景；须持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 3年以上建筑工程领域法务岗位经验，能够独立主导诉讼案件处理。 精通建设工程相关法律规范，具备出色的法律文书撰写能力，可起草结构清晰、用语准确的函件与合同文本。 具备较强的沟通协作能力，适应工程建设行业高强度工作节奏，能根据项目需求短期出差或前往施工现场开展工作。 具有敏锐的风险识别能力和严谨的逻辑分析思维，品行良好，恪守职业道德，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪管理，及时收集并反馈执行情况。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别和研判公司经营活动中潜在的法律风险，提出专业意见与应对方案，协助建立风控体系。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁或诉讼程序，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务经验或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑思维、分析判断及文书撰写能力，能独立应对复杂法律问题。 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够在压力下高效开展工作。 5、具有高度的职业操守和责任感，工作细致严谨，严守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

招聘代驾司机3000-10000上不封顶 电话☎

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阿尔山招聘小车司机，每月4000，供吃供住。电话，

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招聘启事 因公司工作需要，现招聘董事长专职司机 1 名。 一、岗位职责 1. 负责董事长日常公务出行、接送等专职驾驶服务； 2. 负责车辆日常清洁、保养、维护及年检等工作，保证车况良好； 3. 严格遵守交通法规及公司制度，服从工作安排，具备良好保密意识； 4. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 持有有效驾驶证，有专职司机相关工作经验； 2. 驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况； 3. 品行端正、稳重踏实、无不良嗜好、无重大交通事故及违法记录； 4. 责任心强，服务意识好，能适应弹性工作时间。 三、薪资待遇 月薪：4000 元，具体面议。 四、工作地点 金泽时代大厦15楼富航集团 五、应聘方式 有意者请联系： 联系电话：

招聘信息: 【风火轮代驾】面向社会招聘代驾司机！ 1、三年以上驾龄！ 2、熟悉手自动各种车型，驾驶技术好！ 3、男女不限，年龄23－50周岁！ 4、服从公司统一管理！ 5、能够长期兼职代驾工作 6、吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强！ 7、熟练前旗及市区路线 8、月收入3000-10000元 招聘热线:0482－8806789 ☎

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人进行顺畅交流； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼文书信息，规范填写相关材料，并完成现场或邮寄送达任务； 3.协调各方关系，确保工作有序推进，按时完成送达数据的整理与汇总； 4.高效执行上级安排的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可精准传递送达信息给相关当事人； 5.形象良好，品行端正，无不良习惯。

1. 能够顺畅接听和拨打电话，确保与当事人沟通高效无误； 2. 依托送达服务平台，准确录入诉讼信息，规范完成诉讼文书的现场递交或邮寄派送任务； 3. 具备良好的协调能力，妥善维护各相关方关系，及时整理并上报送达工作的相关数据； 4. 按要求完成上级交办的其他与业务相关的支持性事务。 任职要求： 1. 熟练掌握计算机基础操作及常用Office办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行能力和责任心； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 擅于人际交流，能清晰、准确地向当事人传达送达信息； 5. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯。