岗位职责： 1、负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的整体运营方案制定与落地执行； 2、结合市场动态及数据表现，策划并实施有效的营销方案，增强品牌曝光与销售增长； 3、组织并推进各类促销活动，优化产品页面呈现，提升用户转化效果； 4、跟踪运营关键指标，及时优化调整策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、精通主流电商平台的运作机制与推广方式，具备实际成功运营经验者优先； 3、拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈指导运营动作； 4、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，注重目标达成。

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1.负责养老社区的日常运营工作，保障服务流程顺畅与质量达标 2.与居民保持有效沟通，及时响应并解决其日常生活需求 3.策划并执行各类社区活动，增强居民的参与感与生活满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立应对和处理社区各项事务，具备较强的协调与组织能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标完成

岗位职责： 1.商品全流程管理：深入对接石油板块及内蒙古区域各企事业单位大客户采购需求，精准研判契合企业员工福利体系与地方消费特点的SKU选型，统筹完成商品选品、定价、辅助开发及上线发布等全链路工作；依托ERP系统数据，动态跟踪库存状态，科学设定库存预警机制，确保供应连续性；每季度开展商品绩效评估，对滞销率超过30%的低效商品及时下架，并结合节庆周期（如中秋、春节等）快速引入时令商品，持续优化品类结构。 2.内购活动策划与执行：围绕重点客户业务节奏及关键营销节点，主导内购活动的整体规划与落地实施，涵盖方案设计、资源调配、上线推广等环节，保障活动高效推进，提升平台销售转化与客户体验满意度。 3.订单履约与售后保障：设立企业专属VIP售后服务通道，针对批量采购订单，确保在48小时内完成售后问题响应与退换货处理；全程跟进订单执行流程，强化服务闭环管理，保障交付质量，维系长期客户关系。 4.数据监控与复盘优化：持续追踪商城TOP10畅销商品等核心运营指标，深度解析销售表现与用户反馈信息；每次活动结束后即时组织复盘会议，提炼有效经验与改进点，为后续商品策略、运营方案及活动设计提供数据依据与优化建议。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上电商平台运营经历，有企业级大客户内购商城或员工福利采购平台运营经验者优先；熟悉商品全生命周期运作、大型促销活动执行及订单售后服务流程，曾独立主导企业电商项目并实现良好业绩产出。 2.专业技能：熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、BI等），能通过数据挖掘洞察客户需求、预判销售趋势；精通ERP系统操作，具备扎实的库存管控能力；了解商品页面视觉呈现规范，可审核并优化图文详情内容；拥有较强文案撰写能力，能独立完成活动方案撰写、商品描述输出等工作。 3.综合素质：对企业客户尤其是石油行业及内蒙古地区单位的需求具有敏锐感知力，能够快速理解并响应其定制化需求；具备优秀的跨部门沟通与协同能力，可高效联动采购、设计、客服等团队及外部供应商、客户；工作细致严谨，责任心强，具备突出的问题应对能力和抗压性，能在多任务复杂场景下保障商城平稳运行。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极进取

可兼职可全职工作轻松内容面议

1.负责公司部门日常基础运营事务 2.协助市场部经理完成部门基础工作及各项任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队相关规章制度 4.协同团队达成每月既定盈利目标 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.负责部门活动的策划与组织，推动产品线下推广实施 无责底薪加全勤4000单休早九晚六供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍路程十分钟

各大平台线上运营

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责: 1.协助推进日常运营事务，保障各项流程有序高效运行。 2.参与客户服务环节，提供及时准确的沟通与支持服务。 3.根据项目实际需要，合理调配工作时间和地点，确保任务按时完成。 4.主动融入团队协作，分享见解并提出有助于优化工作的建议。 任职要求： 1.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能同时应对多项工作任务。 2.熟练操作常用办公工具，具备快速完成数据处理及文档归档的能力。 3.具备较强的沟通表达能力和客户导向意识，可妥善回应客户疑问与需求。 4.工作积极投入，乐于接受新知识，具备自主学习与提升的意愿。

招工人4~6人，年前能干一个月活儿，无年龄限制，要求身体健康，吃苦耐劳，会开农用车，工资2~3天一结算，地址兴安盟，联系电话:

塔斯汀中国汉堡店招聘 店长/储备店长：底薪+提成 正式员工：13-15元/小时，全勤 200 ，餐补一天 10 元， 休息两天 兼职员工：12元/小时 工作时间：早班8点至4点半，偶尔需要上一下中班 可上，工资5000 地址：科右前旗慧馨佳园16号门市（北师范马路对面塔斯汀学院路店） 电话：（） 工作时间:面议

内蒙古兴安盟想找能拆扒的工人，用2人

❤. 乌兰浩特市三木手指羊火锅 现火热招聘中 欢迎有志人士加入 服务员 2人 薪资：4000➕200满勤➕提成 切肉 2人 薪资：5000➕500满勤 洗碗工 2人 薪资：3700➕300满勤 配菜1人薪资3500满勤300 碳工薪资3700 满勤300 长期优先包吃住带薪休假 联系电话：（同步） 工作时间:面议

2025年12月27号开始招聘猪场饲养员3–5名

1.商品上架：根据提供的商品信息，完成闲鱼平台商品的上架操作，包括标题撰写、主图及详情图上传、价格设置等。 2.客服咨询：响应闲鱼买家的售前咨询，解答商品相关问题，引导客户下单。 3.订单处理：协助处理订单信息，跟踪物流状态，将物流单号同步给买家，并处理简单的售后问题（如物流延迟、商品小瑕疵沟通）。 4.数据记录：每日记录咨询量、下单量、成交量等数据，每周提交工作周报。 5.商品优化：定期检查商品链接，根据销量和点击率，对标题、图片进行优化调整。 任职要求 1.熟悉闲鱼平台的基本操作流程，有闲鱼购物或出售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能耐心解答客户疑问。 3.有一定的文案撰写能力，能够撰写吸引人的商品标题和描述。 4.工作认真负责，有责任心，能够按时完成工作任务。 5.时间灵活，每周至少能保证20小时的工作时间，能稳定工作3个月以上。 6.会使用基础的图片处理工具（如美图秀秀）者优先。 工作时间 •时间灵活，可自由安排。 •每周至少工作20小时。 薪资福利 1.底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 2.无需坐班，居家办公，节省通勤时间和成本。 3.提供完善的岗前培训，包括平台规则、商品知识、沟通技巧等。 4.工作表现优秀者，可转为全职或获得更高的薪资待遇。 我们期待你的加入，一起在闲鱼平台创造更多价值！

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坚决不销售，不需要卖任何东西，会简单的电脑操作就行 薪资到手4-6k，新团队组建，晋升机会嘎嘎多 上班时间8小时工作下班把腿跑没有夜班。 轻轻松松上班快快乐乐拿工资 福利：五险一金、可接受零经验小白，下午茶堆到你面前，团建喊到你参加 福利多多，晋升机会多多经验不限感兴趣的可以投递简历人事老师随时都在

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责平台流量投放规划与效果分析，提升ROI及用户复购率 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

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岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2.跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3.与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4.维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5.协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2.热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3.工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4.学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5.对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可就近选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+额外提成， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益， 具备可持续的被动收入模式。收入来源稳定，主动干就有回报。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需资金投入，具体合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1.负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2.对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3.跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4.提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5.积极融入团队协作，与团队共同达成运营任务目标。

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

岗位职责： 1.电商渠道搭建与维护： 社交电商拓展：依托抖音、视频号、小红书等内容平台开展直播销售，联动KOL推动内容裂变与用户增长。 平台渠道布局：入驻天猫、京东等主流电商平台，借助平台流量资源夯实初期销售基础。 私域体系构建：推进品牌小程序、APP等自有渠道开发，积累忠实用户群体，减少对外部平台的依赖。 2.电商推广与业绩提升： 策划并落地线上产品营销方案及上新节奏，运用促销活动与精细化运营手段持续提升转化率，达成既定销售指标。 3.数据分析与运营支持： 监控各线上销售端口数据表现，基于数据反馈优化调整运营策略。同步共享渠道销售信息，为整体线上业务提供决策依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2.具备3年以上电商领域相关工作经验 3.熟悉抖音小店、微信小店、小红书店铺等新兴电商渠道的运营机制与规则 4.具备良好沟通协调能力，有销售或市场相关岗位经验者优先考虑 5.热爱创意设计工作，责任心强，积极进取，具备自我驱动力，乐于团队协作与经验分享，富有创新意识

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

向家长推荐课程，接待家长咨询，为学员安排课程！

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

岗位职责: 1.负责拼多多平台的商品发布、优化以及促销活动的策划与落地执行 2.研判市场动向，制定并落实营销方案，增强品牌影响力与销售转化 3.跟踪数据表现，持续优化运营环节，提升运作效率与用户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够灵活应对市场动态，拥有扎实的数据分析能力 3.熟悉拼多多平台运营机制，具备独立规划与实施运营策略的能力

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训