岗位职责: 1. 制定并执行面向不同年龄层与英语水平学生的教学方案； 2. 定期检测学生学习效果，及时给予反馈，保障学习目标的实现； 3. 保持与学生及家长的有效互动，准确把握学习需求并提供针对性支持； 4. 参与教研活动，不断优化授课方式，提升整体教学成效。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生英语学习积极性； 2. 拥有良好的沟通能力，能与学生及家长建立顺畅的合作关系； 3. 持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备团队协作意识，能与教学团队协同推进教学任务完成。

职位详情英语 英语教师岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程教学； 2、认真准备教案，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，持有教师资格证； 2、英语口语表达流畅、语音标准，具备留学背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子富有爱心、耐心和责任感； 4、具备良好亲和力，语言表达能力突出； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、对少儿英语培训有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪3000+绩效+奖金=行业内具有高度竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级提升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童更了解中国孩子的学习特点，研发出更适合本土儿童的英语教学模式，助力数以千万计的孩子享受英语学习的乐趣。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，拥有80所直营校区。

负责好自己应尽的工作职责。 English Teacher Position: Job Responsibilities and Requirements for English Teachers 作为一位出色的英语教师，您需承担以下工作职责并具备相应能力： 1. 开展内容完整、水准优良的英语教学活动。 2. 结合学生年龄特点与实际学习程度，设计针对性的教学方案。 3. 为学生提供必要的语言能力指导与支持，助力其达成学业目标。 4. 与家长及校内同事保持有效沟通与协作，共同推动学生全面发展。 5. 持续提升自身专业素养与教学技能，以更高效地满足学生的学习需求。

高中一对一文化课程辅导； 优先考虑师范类院校毕业者； 具备授课经历或家教经历者优先； 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、员工宿舍

天童包头招聘最新消息[太阳]。。 岗位职责 1、负责3-儿童英语课程的教学工作； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、对少儿英语教育有热情，具备相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习情况，促进良好的家校沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，大学英语四级以上水平； 2、英语口语流利，发音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心和责任心； 4、性格亲和，具备良好的语言表达能力； 5、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、认同少儿教育培训行业，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪3000+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3、晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等）

英语老师... 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于持续提升自我； 6、对少儿英语教育行业充满热情，有相关教学经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升带来收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配备多样化培训支持（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、依据教学计划认真备课并高效完成授课任务； 3、提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进家校良好互动。 任职资格 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，沟通表达能力出色； 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和钻研精神； 6、对少儿英语教育行业有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：实习期3000+奖金+补助=行业内极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

天童包头招聘最新消息[太阳]。。 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划保质保量完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、认同少儿教育培训行业价值，有相关工作经验者优先录用。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等）

岗位职责: 1.设计并实施适合小学各年级的英语教学计划，确保教学质量和学生学习目标的达成。 2.运用互动式教学方法，包括但不限于情景角色扮演、英文动画等，以提高学生的学习兴趣和课堂参与度。 3.对学生进行个性化指导，帮助他们克服学习障碍，提升英语应用能力。 4.定期与学生和家长沟通，反馈学生的学习进展，并提供专业建议。 5.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学技巧和教学质量。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 2.能够设计和实施有趣的教学活动，以提高学生的课堂参与度。 3.能够根据学生的学习情况提供个性化指导，帮助学生提升学习效果。 4.优秀的沟通技巧，能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

阿尔山圣彼得堡酒店招聘： 财务总监8000-15000 财务经理7500--12000 导购薪资：4000-9000不封顶 客房经理8000--20000 行政经理6500-10000 餐厅经理8000--18000 客房主管薪资：5500-9000不封顶 餐厅主管新资：5500-7000不封顶 传菜主管新资：5500-10000不封顶 餐厅服务员领班薪资：5500-10000不封顶 工程部： 万能工6500-10000 财务部： 出纳4500-8000 行政部： 行政文员4500--8000 司机薪资:4500-8000 总经理助理6500-10000 客房部： 客房服务员4500-7000不封顶 餐饮部： 餐厅收银4500--9000不封顶 传菜生4200-8000不封顶 餐厅服务员4200-10000不封顶 前厅部： 前厅主管薪资:5500-9000不封顶 前台接待4500--10000不封顶 保安4000-6500不封顶 联系电话

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备课，练课，跟家长沟通

职位概述： 作为英孚少儿英语教师，您将加入我们的学术团队，为3至18岁的学生提供高质量的英语课程教学。您需要： • 根据直属主管安排，完成课程备课与授课任务 • 撰写学员学习进度报告，并记录、跟进学生作业成果 • 定期向家长反馈学生学习情况及后续提升方案 • 参与组织各类学术活动，如公开课、分班测试、家长课堂及生活俱乐部 薪资与福利待遇： • 具有竞争力的基础薪资，入职六个月后进行调薪评估 • 与绩效及工作量挂钩的月度与季度奖金计划 • 完善的社会保险体系，含企业额外承担的商业保险 • 10-20天带薪年假（根据司龄递增），另享国家法定节假日 • 公司资助的ESL专业认证项目，包括剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM等优质线上线下培训 • 丰富的团队建设活动与社交机会 • 个性化的晋升发展通道，表现优异者可快速晋升至学术或运营管理岗位 我们期待您具备： • 本科及以上学历，英语、教育、TESOL、应用语言学等相关专业优先，非相关专业亦可考虑 • 英语表达流利，具备TEM8或雅思7分及以上水平 • 热爱青少年教育事业，善于与孩子互动沟通 • 能够接受周末上班、周中调休的工作安排 英孚中国少儿英语是目前国内规模领先、历史最悠久的英语教育机构之一。我们致力于提供高品质的教学服务，重视每一位热爱儿童英语教育的人才。 “教育第一”是英孚自创立以来始终坚守的理念。公司由企业家Bertil Hult于1965年创办，现已成为全球最大的私人教育集团。秉承打破语言、文化与地域障碍的使命，英孚已帮助超过1500万学员掌握新语言、开拓国际视野或取得学术成就。目前在全球60多个国家拥有600余所学校和办公室，员工总数达52,000人。 “教育第一”不仅是我们的名称，更是我们共同的信念。 英孚倡导平等就业，欢迎更多有志之士加入。我们承诺为您提供一段富有成就感的职业旅程，让您的每一份付出都创造价值。为支持全球业务持续拓展，我们正在寻找更多富有开拓精神的国际化人才，携手推动教育创新，探索广阔世界。

英语专业，本科及以上学历。热爱教育，能够和孩子高效互动，能够指导和制定英语学习规划。全职和兼职均可，待遇面聊。

岗位职责(全职兼职均可)： 1.英语口语表达能力强，口语发音准确； 2.剑桥英语体系KET,PET 一年以上教学经验； 3.具备良好的沟通技巧，能够与学生建立良好的沟通关系； 4.喜欢孩子，性格活泼，外向，开朗，具有亲和力。 5.购买社保，双休，年终奖，住宿。 6.番禺南村校区:番禺南村7号线员岗站铂世湾兴进路88号108。

岗位职责： 1、负责中小学英语课程教学，制定个性化教学计划并实施，确保学生听说读写能力全面提升 2、独立完成备课、授课、作业批改、阶段性测评及学习效果反馈，持续优化教学方法 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供学业规划建议，建立良好家校互动关系 4、参与教研活动、集体备课及教学培训，协同团队提升整体教学质量 5、配合学校开展英语角、竞赛辅导、公开课等特色教学活动，营造积极语言学习氛围 任职要求： 1、热爱教育事业，具备扎实的英语专业基础和标准流利的英语口语表达能力 2、富有亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，能因材施教应对不同年龄段学生需求 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，注重教学成果与职业成长 4、学历不限，持有教师资格证或英语专四以上 5、培训机构教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递

有经验者优先

一、工作内容 1.协助外籍教师开展课堂教学及课前准备工作 2.负责在读学员的日常维护与学习跟进 3.定期回访学员英语学习进展，检查作业完成情况 4.确保学员按时上课并维持良好的课堂秩序 5.配合外教管理，监督教学流程，保障课程实施质量 二、任职要求： 1.具备流畅的英语沟通能力，能与外教无障碍交流 2.拥有扎实的少儿英语教学实践经验 3.英语口语发音标准、表达清晰 4.能够策划并组织各类英语教学活动 5.执行力突出，责任心强，善于与家长进行有效沟通 三、岗位福利： 1.底薪+课时费+五险一金+每周双休+节假日福利+带薪年假+法定节假日 2.到手薪资7000-11000 3.工作稳定

工作内容 任职要求 接受培训后熟 任职要求： 悉体验流程， 大专以上学历， 配合做好体验 通过英语四级 转化工作， 考试，有英语教 布置正式会员 师资格证者优， 个性化 具备一定数据 定制学习任务 分析能力

天童美语滨海分校招聘英语教师5名 岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程讲授； 2、认真备课，依据教学计划完成各项教学工作； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习规划，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和高度责任感； 4、具备良好亲和力，语言沟通能力突出； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力较强，善于持续提升自我； 6、认同少儿英语教育行业，有相关教学经验者优先录用。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升同步带来收入、能力与专业素养全面提升！ 4、发展空间：提供专业发展与管理成长双通道路径，享有系统化免费培训（含入职培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是专注于中国儿童英语教育领域的知名品牌。长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，天童更了解中国孩子的学习特点，创新构建适配本土的教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营分校。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效 4、主动与家长交流学员学习进展，促进家校良好互动 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平 2、英语口语表达流畅，发音准确，有海外学习经历者优先考虑 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感 4、性格亲和，沟通表达能力出色 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和钻研精神 6、对少儿教育培训有热情，有相关工作经验者优先 福利待遇 1、薪酬体系：底薪3000+奖金+补贴＝行业内极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级提升即意味着薪资、能力与专业素养的全面提升 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

一、岗位职责 1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，喜爱儿童，具备教学热情； 3.具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 4.工作积极主动，服务意识良好； 5.具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按排班调休

1. 承担初中一至三年级英语学科教学任务，按照新课程标准制定教学计划，准确把握教学节奏及核心知识点，保障课堂高效且生动有趣。 2. 负责作业批阅与单元测评组织，及时梳理学生学情数据，针对知识短板设计个性化辅导方案，推动班级整体学业水平提升。 3. 积极参与英语教研活动，协同教研团队开展备课、试讲与教学交流，持续完善授课方式与教学资源建设。 4. 保持与家长常态化联系，定期通报学生学习进展，回应关切问题，促进家校共育良好局面。

岗位职责： 1.负责3-确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递（需有实习或支教经历） 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 无违法违纪记录，认同机构教育理念，服从教学安排

岗位职责 1. 根据公司课程体系、授课系统及教材，面向三至六年级学生开展语文素养类文化课程教学； 2. 负责授课内容的策划与组织，推动教学内容与教学方式的创新，制定备课方案，开展教学研讨，确保教学质量； 3. 按照集团总部安排参加各类培训，持续提升教学能力与专业水平； 4. 提供优质的教学服务，定期向家长沟通学生课堂表现与学习进展，及时回应并解决家长与学生的疑问； 5. 协同校区完成课程续费及相关宣传推广工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、中文、汉语言文学、师范类等相关专业背景； 2. 普通话等级达到二级甲等及以上，具备小学语文教学经验者优先考虑； 3. 发音清晰，普通话标准，富有亲和力，形象端正，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 4. 具备耐心、爱心与责任心，品行端正，以身作则，遵守规章制度，敬业投入，能适应一定的工作强度； 5. 有教育行业或少儿领域相关工作经验者优先； 6. 具备较强的沟通协作能力，能够积极配合学校各项工作安排； 7. 有长期职业发展规划者优先，短期兼职或临时意向者请勿投递。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：南二环金游城、玉泉区居然之家生活馆，赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心 我们提供： v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！

一、岗位职责 1. 承担小学英语学科的教学工作，依据各年级学生实际英语水平与学习需求，制定个性化教学计划，高效完成教学目标。 2. 结合儿童认知特点与兴趣偏好，采用互动游戏、英文动画、情境模拟等多样化教学手段，营造轻松活跃的课堂氛围，增强学生参与感与学习动力。 3. 持续关注学生学习表现，课后及时进行学习反馈，针对知识短板设计专项辅导方案，助力学生突破学习瓶颈，提升英语综合能力。 4. 积极参与英语教研交流，配合完善课程内容与教学资源，总结教学实践成果，推动团队整体教学能力提升。 5. 定期与家长沟通学生学习情况，回应家长关切，构建顺畅的家校沟通机制，提高家长认可度与合作满意度。