岗位职责: 1.负责整体设计项目的执行与协调管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保方案精准契合需求 3.配合团队成员推进项目进度，保障设计品质 4.对客户保持积极友好的服务态度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，并具备较强的应变与解决问题能力 3.热爱设计行业，愿意持续学习并应对新的设计任务 4.掌握相关设计软件及工作流程

招聘全屋定制室内设计师，可驻店设计，工资面议，可兼职

年薪13-15万家装设计师

木工厂招室内设计师一名，男女不限 要求:工作细心，有责任心，自律高 工资面议:提成加满勤奖金 地址:蒙一中南侧 联系电话:

签单工作 工地服务 洽谈工作

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4.设置七天试用期，考核通过即可正式入职，期间薪资照算。 5.月薪底薪5000元起，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常供应小零食，节日享有福利待遇。（不提供食宿） 7.要求做事认真负责，态度踏实，具备基本的职业素养。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作内容：学习并实践与设计师岗位相匹配的各项技能。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导教学。（师徒制）

参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议

1.按时完成公司工作 2.熟悉自己装修理念 3.懂得装修工艺

店面设计师 会讲解产品 开单对方案 可以培训 要求会酷家乐

招聘稳定兼职广告排版设计师， 【招聘对象】： 1.平面设计专业的在校学生； 2.在家带娃的宝妈； 3.不方便坐班的特殊人群； 4.有稳定工作想赚外快的设计师； 4.其他喜欢自由职业的设计师； 【软件使用要求】 1.CorelDRAW 2.photoshop 3.illustrator 以上软件熟练任意一种都可以 【应聘要求】： 1.时间不稳定不要来，比如：接一个单半天不出图的，一般是当天派的单子当天完成； 2.半途而废的不要来，比如：做图过程中觉得自已搞不定了，就撂挑子了； 3.眼高手低的不要来，不管多少钱，拿到你手里的才是钱对吗； 4.素质极差的不要来，比如：动不动就骂人，耍脾气的这类。 【工作内容】 主要以广告物料的排版设计为主，比如：海报、喷绘、传单、名片、画册等等，不管用什么方式，套模板也好、自已收集素材整理也好，客户满意就是最好。 【工作方式】 1.固定兼职：类似于公司的员工，可以拿固定薪资，但是肯定有考核； 2.接单兼职：后台订单，有时间就做。 【结算方式】： 单结、日结、星期结、半月结、月结都行，当然我们还是希望大家都熟悉以后就月结 【【【以上所有内容也希望应聘者能够认真阅读，不符合条件的这边不会回复，以免浪费大家的时间，请理解。】】】 可以的话，请带上你的作品一并发给我这边审核，谢谢了

市里信和广场二期东门中餐店招切墩一名，短期勿扰，工资面议，联系电话

【急招聘,急招聘】 ①〖『火锅店招聘』〗 服务员：4200-5000元/月 传菜生： 4000-4600元/月 团队氛围优良 薪资待遇优厚 包食宿，长期月休3天，生日休，工龄50/半年 联系电话☎

巴扎拉嘎悦丰家宴，招聘长期服务员，年龄25到45岁之间，要求干净利落识字，有责任心，电话

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配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

岗位职责： 1.能够独立完成设计方案，具备独立与客户沟通并达成合作的能力； 2.承担空间布局规划，合理优化功能区域划分（如动静分区）及家具摆放设计； 3.运用CAD等专业软件绘制平面图、立面图及节点详图，保障施工实施的准确性； 4.负责施工现场监督，把控工程进度与质量，协调处理管线交叉、收口工艺等现场问题； 5.主导软装设计方案，挑选家具、窗帘、饰品等元素，通过材质、比例与色彩搭配提升整体视觉效果。 任职要求： 1.具备独立与客户洽谈项目并促成签约的能力； 2.掌握人体工程学与美学基础知识，可科学规划功能区与家具布局； 3.精通CAD等设计工具，能高效输出符合施工标准的图纸文件； 4.拥有施工现场管理经验，能及时应对和解决现场突发问题； 5.对软装配饰有一定理解与实操经验。 工作时间： -8:30-12:00,2:30-6:00。 -月休4天。

招装修室内设计，团队管理

平面图效果图施工图，客户沟通方案出报价

职位描述 工作内容 1、前期由资深人员带教，提供系统培训，零基础也可入门。担任客户经理期间通过电话沟通了解客户需求，推介装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从基础岗位起步，逐步成长。助理底薪四千，另享提成，综合收入约5000至10000元。适合对未来职业方向尚不明确，或有意朝设计方向发展的求职者咨询应聘。表现优异者可向设计师岗位晋升，或转向管理路线，储备为营业经理。 2、晋升通道 设计师助理→设计师→初级/中级/高级设计师 管理路径：储备经理→营业经理 3、依据客户对品质与形象的要求，独立完成符合需求的室内空间设计方案。 4、需具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业操守，能准确领会工作指令，同时具备一定的创新思维能力。

招聘装修设计师月工资10000万。 招聘人数:4人

招室内设计师画图

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验人员，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪结构为三千元无责任底薪，享受业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食（食宿自理）。 9.要求责任心强、踏实勤奋，具备基本职业素养。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（实行师徒制）。

岗位职责: 1.创作个性化家居装修方案，贴合客户实际需求； 2.与客户深入交流，确保设计构思清晰传递并落地执行； 3.实地考察项目现场，掌握客户需求及空间具体情况； 4.协同团队完成家装项目从概念草图至最终渲染效果图的全过程； 5.与项目组密切配合，保障设计方案顺利推进与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能准确捕捉并响应客户需求； 2.具有团队协作意识，能够与成员高效协同作业； 3.美术功底扎实，具备独立创作新颖设计作品的能力； 4.关注家装设计潮流方向，能精准把握客户审美偏好； 5.熟练操作各类设计软件，可高效完成各项设计工作。

招设计师绘CAD图。酷家乐，3D，会谈单优先

独立完成大宅空间设计规划 推进设计方案实施与落地 具备与高端客户沟通洽谈的实力 加分项 具备装修装饰行业相关经验