岗位职责: 1. 配合设计师推进家装设计项目的各项执行工作。 2. 参与设计讨论会议，为项目提供创意支持与可行性建议。 3. 协助对接客户，确保设计方案贴合客户实际需求与期望。 4. 参与方案初期构思及施工图纸的绘制与整理。 5. 协同设计师完成客户洽谈及邀约等相关辅助工作。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，具有较强的创意构思能力和美学感知力。 2. 具备良好的沟通技巧，能有效协调设计师与客户之间的意见衔接。 3. 熟悉常用设计软件操作，可高效协助完成设计任务。 4. 拥有团队协作意识，能在快节奏工作中保持稳定积极的工作状态。 5. 乐于迎接挑战，对处理设计与现场实施中的各类问题保持高度热情。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 有相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为底薪5000元+提成 5. 提供行业内具竞争力的提成方案 6. 办公环境优良，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养） 12. 不提供食宿 13. 实习生实习满一个月可办理实习证明盖章

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业范围不限） 2. 无基础、无经验者可参与培训后上岗，公司配备专业培训导师，提供系统化岗前培训 3. 试用期为七至十五天（试用期间正常发放薪资） 4. 每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档可选） 5. 提供行业内最具竞争力的提成机制，薪酬水平位居业内前列 6. 办公环境优越，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿 13. 晋升路径畅通，支持向管理岗位及专业设计师方向发展

职位描述 工作内容 1、前期提供系统化带教培训，零基础可入职，担任客户经理岗位通过电话沟通了解客户需求，熟悉装修材料相关知识，学习使用CAD及酷家乐等设计软件，从入门逐步成长，全程有人指导培养。助理阶段底薪4000元加提成，综合收入约5000至10000元，适合对未来发展方向不确定或有意朝设计领域发展的求职者咨询面试。表现优异者后期可晋升为设计师，或转向管理方向，储备为营业经理。 2、晋升路径 设计师助理 → 设计师 → 初级/中级/高级设计师 管理方向：储备经理 → 营业经理 3、依据项目品质与形象要求，独立完成符合标准的室内空间设计方案。 4、需具备认真负责的工作作风和良好的职业素养，拥有团队合作意识与执行力，能准确领会任务要求，同时具备一定创新思维与设计表达能力。

岗位职责: 1. 协助设计师完成项目中的各项设计任务，确保设计思路与方案精准落地。 2. 配合设计师与客户进行顺畅交流，准确理解并反馈客户需求。 3. 参与设计讨论会议，提出具有创意性的想法与优化建议。 4. 协同推进设计项目的时间节点，保障设计工作按计划交付。 5. 支持设计师日常事务，包括资料整理、设计素材搜集及草图绘制等工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 热爱设计与创意领域，善于发现并关注设计细节。 3. 能在高强度工作环境下保持高效，适应快速推进的项目节奏。 4. 掌握常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等，可有效辅助设计执行。 5. 工作踏实负责，能准时完成所分配的设计相关任务。

岗位职责: 1.配合设计师完成各项日常设计工作 2.参与业务拓展相关事务，助力团队达成目标 3.主动学习并运用新技能以提升工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进项目协作 2.适应团队合作，积极融入集体工作氛围 3.对设计及业务流程优化保持持续热情

①配合设计师完成日常工作，包括制图、客户沟通、打印资料、现场量房等任务。 ②提供无责任底薪3500元。 ③配备专业设计师进行带教指导。 ④晋升机制清晰，入职满三个月经考核合格可晋升为设计师。 ⑤公司定期开展设计类培训，涵盖软件操作、设计理念、施工材料、客户洽谈技巧及报价系统等内容。 ⑥办公环境舒适，享有公司日常福利待遇！ ⑦根据员工能力情况，公司支持报考室内设计相关资格证书！ ⑧欢迎零基础或非本行业人员加入。

配合设计师开展设计相关工作，负责量房、绘图、制作效果图，以及邀请客户到访

招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.可接受零基础、无经验人员，提供系统化岗前培训，由专业讲师指导，培训合格后正式入职 3.设有七天试用期 4.每月无责任底薪3000元 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实积极 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10.工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11.入职后实行师徒制，由资深设计师一对一指导 12.不提供食宿

负责协助设计师完成客户邀约及接待洽谈工作，同步学习并掌握相关设计专业知识。底薪3500元，享受双向提成机制。 公司为装修行业领军企业，专注家装领域30年，市场占有率持续位居行业首位。拥有充足的平台与客户资源，无需自行盲目开发客户，入职后将提供精准意向客户名单及标准化沟通话术支持。 薪酬结构为“高底薪+高提成”，无责任底薪3500元，综合提成区间5%-12.5%，团队中70%以上员工月均收入达8000-15000元。表现优异者可享季度奖励及年度晋升通道。

招聘琉璃瓦大工和小工。

瑞尔生物质能源有限公司长期招聘以下岗位： 1. 铲车司机，工资6000元起。 2. 颗粒机操作工，工资6000元起。 3. 清洁工，工资3000元。 一经录用，薪资待遇优厚。工作地点位于突泉工业园区。

二楼顶上背沙子和水泥，负责瓷砖相关工作。有意者可联系。

现在招聘一名力工。

招聘替班厨师1名，薪资500元一天，工作时间为25日至27日。有意者可报名。

欢迎访问小红书-牧高冰激凌机制售研究所-等相关账号，立体的了解我们的产品和行业地位~ 【岗位职责】 1. 负责冰激凌机制冷系统方案设计、仿真分析、样机制作； 2. 分析并解决研发、生产、售后阶段可能存在的制冷技术问题（如结霜异常、制冷效率异常）； 3. 为生产部门提供制冷系统安装调试的技术支持； 4. 负责制冷元器件供应商的选型、评估、技术对接； 5. 确保技术合规性（现有设备已符合CE/UL等标准）； 6. 与结构工程师协作优化空间布局，与电气工程师协作完成制冷系统控制设计； 7. 管理制冷技术资料，寻找可靠性优化、成本优化空间； 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制冷与低温工程、热能与动力工程等专业； 2. 能力：熟练使用CAD/ProE/SolidWorks，掌握ANSYS等仿真工具；熟悉冷量计算、器件选型、冷媒选型等； 3. 经验：5年以上制冷系统研发经验，有独立的0-1制冷系统设计经验； 4. 己方目前微通道制冷，几百瓦，有类似项目经验极大加分； 【福利待遇】 薪资待遇：面议，涨动挖掘； 工作时间：公司处于扩张期，8:00-17:00单休，年底带薪假10+天； 住宿协调：公司暂无宿舍，协助寻找房源，目前附近有700/月单人公寓； 我司中美意合资企业，蓝海产品，不卷，欢迎加入！

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

懂数控车床生产工艺，有相关调试工作经验优先。本科学历。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理，统筹生产排班，把控生产进度与生产质量； 2. 熟悉机械设备，负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修，保障设备正常运行； 3. 管理车间员工，做好人员调配、安全培训，规范车间作业流程； 4. 对接各部门沟通协调，处理车间突发问题，把控生产安全、排查安全隐患；

岗位职责: 1.配合室内设计师开展项目设计工作，保障设计构思与实际执行的无缝衔接。 2.参与项目初期调研及方案构思环节，为设计团队提供创意支持与可行性建议。 3.协同设计师进行现场踏勘，协助完成设计方案的初步绘制与细节优化。 4.协助设计师处理项目日常协调与沟通事务，推动项目高效、高质量落地。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具备审美能力与创新思维，能独立承担设计任务。 2.熟练掌握CAD、SketchUp等常用室内设计软件操作。 3.具备较强的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接设计师与客户。 4.工作认真负责，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作表现。 5.主动进取，乐于学习并吸收前沿设计理念与技术方法。

辅助设计师工作量房放图邀约客户无责底薪5000+提成

岗位职责： 1、配合主设计师完成客户接洽，理解客户需求并提出合理的设计方案建议； 2、参与家庭装修设计项目的初期创意与方案绘制，包含平面规划图及效果图制作； 3、负责设计文档的收集、整理与归档，保障项目资料完整准确； 4、协助进行材料选型及施工图深化工作，确保设计理念有效落实。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、具备1~2年家庭装修设计或相关领域工作经验，有助理设计岗位经历者优先； 3、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 4、具备良好的美学素养和空间把握能力，热爱家居空间设计工作。

岗位职责: 1.配合设计师推进家装项目方案的规划与落地执行； 2.参与现场实地调研，协助完成项目测量及相关设计支持工作； 3.运用专业设计工具（如CAD、SketchUp等）绘制设计施工图； 4.保持与团队成员的高效沟通，确保设计方案清晰传递并顺利实施； 5.跟进设计项目进度，保障设计成果按预期高质量呈现。 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的美学素养和创新思维能力； 2.熟知多种家装设计风格，熟练操作相关设计软件； 3.工作认真负责，能适应一定工作强度，确保项目按时交付； 4.具备良好的协作意识，善于与团队进行沟通配合； 5.注重设计细节，具备敏锐的需求洞察力，准确理解客户意图。

岗位职责: 1.配合室内设计师完成项目各阶段的设计工作，保障设计构思与实际执行的无缝衔接。 2.参与项目初期调研及方案构思，为设计团队提供创意支持与可行性建议。 3.协同设计师开展现场实地测量与勘查，协助推进方案的初步设计及细节优化。 4.协助设计师处理项目日常协调与沟通事务，确保项目进度与质量达标。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具备审美能力与创新思维，能独立承担基础设计任务。 2.熟练掌握CAD、SketchUp等常用室内设计软件操作。 3.具备良好的表达与协作能力，能顺畅对接设计师与客户的需求。 4.工作踏实负责，能在快节奏环境中保持高效输出。 5.主动进取，乐于学习新的设计理念与技术应用。

工作职责：电邀整合+约司面签 1.搜集客户资料，梳理市场动态，挖掘潜在客户并做好日常关系维护。 2.管理客户群体动向，推动新客户拓展及签约意愿提升，制定相应策略分析。 3.制定阶段性目标计划，掌握竞品动态并进行有效拆解应对。 4.严格执行公司各项管理规定与操作规范。 任职要求：有无经验均可（提供系统化专业培训） 1.负责电邀整合+约见客户现场签约（综合型销售模式） 2.具备吃苦精神，拥有较强的学习适应能力与成长潜力。 3.有地推、陌生拜访、面对面销售经验者优先（零基础亦可，注重培养） 4.富有探索热情，保持积极主动的学习态度与进取心。 5.目标明确，团队协作意识强，执行力高，具备良好的自我管理能力。 6.不浮于表面，学习能力强，抗压能力突出，逻辑思维清晰。 岗位福利:薪资待遇优越+ 1.无责任底薪+提成（3500+阶梯提成+现金奖励），月综合收入7500-11000元 2.工作时间～上午8:50-12:00，下午2:30-7:30 3.坐班办公，坐班办公，坐班办公哦～ 4.每周公休一天（每周一休息，周二至周日正常上班） 备注～本公司专注于家装设计服务领域

岗位职责: 1.有相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.接受零基础、无经验人员，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设有七天适应期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6.工作内容： 1.学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能。 2.协助设计师完成量房、验房等相关工作。 3.绘制施工图纸及效果图。 4.配合设计师参与客户沟通与签单环节。 5.负责客户邀约及初步洽谈。 7.每月薪资5000元，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享有行业领先、上不封顶的提成机制。（自2026年1月1日起，月薪调整为5000元+500元） 8.办公环境优良，节日发放福利，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求具备责任心，踏实勤奋，具备基本的职业素养。 10.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制），收入结构为底薪加提成。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与创新意识，能把握设计流行趋势； 2.熟练操作3DMax、SketchUp等常用设计软件； 3.有责任感，能按时高效完成所分配的设计任务； 4.具备团队协作精神和良好沟通技巧，可顺畅对接同事与客户； 5.对设计领域有高度热情，积极学习新技能并不断提升专业能力。

岗位职责： 1、配合主设计师开展方案设计前的各项筹备工作； 2、参与实地量房、与客户交流需求以及协助完成材料选样等环节； 3、辅助进行设计图稿的绘制及后续调整优化； 4、归档整理设计相关资料，保障项目文档的规范与齐全。 任职要求： 1、热爱室内设计行业，有意愿在该领域持续深耕发展； 2、具备良好的表达能力及协作意识； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4、具备较强的主动学习意识和执行能力，能按时保质完成交办任务。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·建筑材料

主要负责配合设计师完成客户邀约、沟通洽谈、量房及图纸安排等工作，底薪5000+签单提成+奖金。公司设有茶水间，提供免费零食，工作氛围轻松，任务不繁重。 工作时间上午8:40—12:00，下午14:30—19:00，晋升机会多，提成待遇优厚。