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叶片制作操作工预成型:腹板、UD、主梁帽成型:铺层、灌注、合模
修型:打孔、打磨、刷漆、内腔维修
在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷
制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活
18-45周岁以内,接受没有经验的新手,夫妻工或有同行业工作经验的优先考虑,会写自己的名字。
身体健康无残疾,能适应夜班,吃苦耐劳,服从班组工作安排。
两班倒车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)部分岗位滚班制上下班,根据工艺流程上下班,时间不固定。
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【招聘岗位】:
生产操作工(走动式岗位,没有重体力活)
合模、注胶、铺层、后处理维修等工序岗位
【薪资待遇】:小时计时工资,加产能提成、月综合工资可达8000到10000元。
管吃管住
【工作时间】:
白夜班倒,【招聘标准】:
18–45 周岁(初中及以上学历)
无传染性疾病,无皮肤过敏,近视300度以下,无案底。
2. 能适应倒班,站立式作业。
3. 服从车间管理人员工作安排。
4. 能吃苦耐劳有责任心
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8000-9000元/月
叶片厂车间操作工包吃包住11-20人月结
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招聘 操作工 操作工
一、招聘岗位:
叶片制作操作工预成型:腹板、UD、主梁帽成型:铺层、灌注、合模
修型:打孔、打磨、刷漆、内腔维修
二、工作内容:
在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷
制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活
三、任职要求:
18-45周岁以内,接受没有经验的新手,夫妻工或有同行业工作经验的优先考虑,会写自己的名字。
身体健康无残疾,能适应夜班,吃苦耐劳,服从班组工作安排。
四、工作时间:
两班倒 车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)部分岗位滚班制上下班,根据工艺流程上下班,时间不固定。
五、岗位薪资 :
7天内18元/h,加绩效,综合薪资9K-1.3W
六、福利待遇:
1.管吃住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等,
2.4-6人公寓宿舍(班车接送)
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4.每月20-25号发放上月工资
呼市破碎工/预处理
8000-9000元/月
光伏厂免费培训包住11-20人月结
#呼市光伏厂区招聘破碎工/预处理
#熟练工返岗奖励1000元
【破碎工】工资:7.5K-1w
【预处理工】工资:7.5K-9K
福利待遇:50以下,不限民族,公司提供住宿免费住宿及,上下班免费通勤车,吃饭厂区有食堂,可提供清真餐;
工作时间:12小时工作制,两班倒,上六休一,月休4天;
工作地点:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区阿木尔南街19号。
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明天用4个人开玉米苗160自己带饭,10个小时活,下班开资,用5个人栽西瓜苗170一天10个小时活,,
内蒙古兴安招打井工人,能吃苦耐劳,供吃住,月薪9000元,有B2票优先,联系电话
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打井工月结
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云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
5000-10000元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
1-1.5万元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
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任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
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资产地产评估
4000-8000元/月
资产评估5-10年大专
1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结,工作氛围和谐,要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。
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资产评估经验不限大专不是三方可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
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上午8:30-12:00
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月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+月度高额奖金+季度奖金+年终奖
新员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比
2、全员依法缴纳五险一金
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益
4、设有多种竞赛类奖励(含现金及实物)+提供带薪境内外旅游机会
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明
纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展路径:客户经理→后线运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)
【任职资格】
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求
高工资8000一10000]兴安盟东方风电制造基地
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