岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的统筹管理，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作

持有驾驶证，掌握各类财务软件，熟练使用电脑办公软件

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

岗位职责: 1.负责物业管理相关资料的归档与维护 2.协助开展日常物业事务，保障工作有序运行 3.参与物业项目进度跟踪及信息记录，确保数据真实准确 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强 2.具有团队协作意识，能快速适应集体工作氛围 3.拥有主动学习意识，善于优化工作方法 4.熟练操作办公软件，具备一定的文字撰写能力

岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选 3.参与招聘流程的完善与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料分类与管理等工作； 2.协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅； 3.维护办公室日常运营，确保办公环境干净整洁、有序运行； 4.参与会议安排及会前准备，协助落实会议信息传达与跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有较强的统筹规划能力，能够按时高效完成各项工作任务； 4.富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队作业； 5.具备较强的学习与适应能力，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

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1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪4500加提成，福利多多

岗位职责：负责文件往来的沟通，熟悉办公软件 任职要求：责任心强，沟通能力强 岗位福利：双休节假日 行业经验：从事文员类工作2年以上

薪资3000-4000 工作内容： 1、负责公司人员招聘相关工作 2、资料归集与整理 3、参与面试流程 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天

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招聘：兴安盟-兴安盟科右前旗站-快递员 薪资：5000~10000/月 任职资格 1、熟悉区域路线，有C1驾照; 2、有较强的吃苦耐劳精神； 3、男女不限，初中及以上学历，18-41周岁。 4、个人信用良好 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品； 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、突发事件的处理。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务方案 4.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应行业变化 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场环境，能独立开展业务拓展工作 5.认同公司发展理念，愿意与初创企业共同成长

1.薪资待遇：无责任底薪2200元+全勤奖+绩效奖金 2.工作内容：负责金融类产品及第三方支付付款码相关业务，依托公司现有老客户资源，通过电话回访挖掘潜在意向客户，登记并核实客户基本信息 3.工作时间：上午9点至下午6点，工作时段灵活自主 4.综合薪资：3000－6000元

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岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

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