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收展服务人寿老客户

单位名称：泰康人寿 招聘岗位：保险代理人 岗位要求： 男女不限，28-55周岁均可 时间:每天8:30-10:30 学习津贴交通补助津贴2000元 工资组成：工资业务奖励 福利待遇：新人入司即赠送精美礼品 培训四天后一个月上25天班，并且带薪休假，只在上午学习两小时，其它时间可自由支配 地址：万恒世纪城西门泰康人寿 联系电话: 微信:A 泰康人寿招聘新人！学习津贴2000一个月（不要求有业绩），有业绩另外底薪，佣金加提成，年龄要求：28-55周岁，每天8.30-10.30上班两个小时，做得多，赚得多，收入无上限，其余时间自由！每月带薪休假5天！

"[红包]中国人寿招聘\n招聘岗位：保险服务顾问\n岗位要求：\n男女不限，学历高中及以上，25-50周岁均可\n工作时间:每天8:00-10:00\n工资组成：终身津贴+佣金+方案奖励。转正保底收入4500，转正后上不封顶\n福利待遇：+终身客养礼品+免费多样培训\n培训三天半后，每个月上22/23天班每天上午2小时，其它时间自由\n9月16日新人班我在中国人寿等你\n地址：矿泉中街56号中国人寿兴安分公司"

中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间：早8点～10点 家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

【泰康新人班·倒计时3天】 机遇不等人，创业正当时 零门槛转型：依托泰康品牌+自身人脉，轻松当老板 硬核支持：养老社区资源对接+专业培训+团队帮扶 高佣回报：多劳多得，收入上不封顶，实现财富自由 仅剩7天！席位有限，先到先得，拒绝犹豫～ 想把闲置人脉变现、开启稳定主业的你，速速锁定名额

废品收购站招夫妻工，55岁以下，干零活，年工资，工资面议，联系电话

1. 负责开展厂家备件及旧件的索赔与鉴定工作 2. 搭建索赔件管理台账，实施分组归类与分类管控

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招聘住家保姆，干净利落，会做饭，照顾七十多岁男老人，需要有健康证，工资面议，电话

乌兰浩特招聘，厨师，手法好的能给12000，工资到月就开，有想干的和厨师长联系！ 电话！: 半成手勿扰！

麻辣烫店招聘杂工，年龄要求在25至40岁之间，工作时间为早7点30至下午5点或早7点半至上午9点，联系电话位于内蒙古兴安盟。

快餐店在兴安盟科右中旗招聘早八点半至下午两点半的钟点打杂工一名。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业 5，丰厚的薪资待遇，良好的行业前景

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 ✓ 公司统一安排基础电脑操作培训，上手快 ✓ 行业发展稳定，属于朝阳产业，适合长期深耕 ✓ 工作内容清晰易懂，入职即享带薪培训支持 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 ✓ 月薪范围5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元以上 ✓ 正式录用后签订劳动合同，按规定缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的成长体系与专业能力培训机制 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公；无经验者需到岗学习，适应期在公司办公，介意者慎投

岗位职责 1. 客户服务：负责个人高净值客户全周期服务，包括保单检视、续保、理赔协助与长期关系维护。 2. 团队管理：统筹职场人力发展、增员选拔、日常管理与目标追踪，打造高绩效代理人团队。 3. 经营分析与策略：复盘团队人力、业绩结构、客户画像，优化获客与服务策略，解决业务卡点。 4.跨部门协同：对接运营、核保、理赔等部门，保障业务顺畅，提升客户服务体验。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 年龄要求：25-45周岁 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和自我管理能力，有较强的市场开拓能力和服务意识，能够承受工作压力。 4. 经验要求：有3年以上创业经历或从事过销售、管理工作经验者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资待遇 实习储备期： 业务提成（20%～30%）+绩效底薪（1.2K～1.65W）+学习津贴（1.9K-3K）+巨鑫优才奖（3K～1W）+季度奖金（1.8W～3.6W） 晋升管理期:业务收入+管理收入 2. 福利待遇：享受法定节假日、生日福利、入司周年福利、定期团建等福利，提供医疗保障、意外伤害保障，养老保险。 3. 工作时间：弹性工作制 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

街头需要雇佣一名工人，每天收入二百元，工作结束后即发放工资，工作地点位于兴安盟突泉。

工人 | 未知公司 | 无 | 若干 | 月薪约2400元（含计件工资）+年终奖2500元 |

招工：2人，能熟练智能手机，拍照片，下乡兴安盟周边不出兴安盟，当天去当天回，需要走路拍照片，一天180- 10个小时左右，男女不限。能干一个月（自己带饭，不供吃） 电话：（同步）

招小时工，一个小时30到50，看能力，电话

调解辅助人员 1、35周岁以下，法律本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好的沟通协调能力、文书写作能力，熟练使用计算机及各类办公软件；3、工作认真负责、积极进取，具备问题挖掘、独立思考及解决问题的能力，有较强的团队协作精神，能服从工作安排；4、有良好的思想政治素质，无不良经历，无违法犯罪记录；5、形象端正、服务意识强，耐心细致，具备良好的职业操守；6、有派驻旗县的规划，。1、负责调解日常接待工作，为来访群众提供政策咨询、纠纷引导与解释说明服务。2、负责电话接待、来电咨询接听与记录，做好沟通反馈。3、负责文书材料撰写、信息登记、台账整理、档案归档及各类行政事务处理。4、协助开展矛盾纠纷调解相关工作，配合做好调解记录、材料整理与流程办理。5、熟练使用办公系统与软件，完成数据录入、报表统计、文件流转等日常工作。6、严格遵守工作纪律与服务规范，完成负责人交办的其他工作。 招工人数:3名 1、报名截止时间：2026年3月25日；2、报名方法：报名者将个人简历表(附照片）发送至电子邮箱，初审后通知进行面试，请务必将能够联系到您的电话号码及邮箱填写完整；3、初审时间为2026年3月26日—3月31日，逾期没有接到通知的，视为没有通过初审；4、附件：兴安盟法正商事调解服务中心公开招聘人员报名表.docx

本人招工六个小时下午三点到九点没说头能干活就行

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