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岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家活跃性与参与热情； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区秩序，推动建设健康、积极的游戏社区文化。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作认真负责，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础的数据分析能力，能够结合数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

主玩的游戏：英雄联盟、穿越火线、绝地求生、永劫无间、无畏契约、CSGO、APEX、三角洲等。 备注：游戏不需要都会，会熟练操作2款以上即可。 薪资待遇：完成的订单金额五五分成。每周发放工资。 平均收入4000-上不封顶。包住宿，不定期团建。假期时间自由选择。 年龄30周岁以内，喜欢游戏，热爱游戏，有责任心，性格活泼，情商高，在线上跟客户进行游戏内的交流与指导或技术讲解。 工作室提供设备、订单和客户维护。 工作时间：14:00-02:00 工作室都是20岁左右的伙伴，工作氛围很好。

#职位名称： 游戏主播 #职位信息： 普通话清晰，富有感染力，擅长与观众交流，具备较强的镜头感和表现能力。 #职位职责： 1.在直播间与观众实时互动，增强观众的参与度与活跃氛围。 2.通过讲故事、唱歌或聊天等方式与粉丝沟通，提升观看兴趣与直播热度。 3.维持优质健康的直播内容，确保直播过程流畅有序。 #任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力和良好的镜头表现力。 2.性格积极外向，乐于沟通，拥有较强的互动意识和团队合作态度。 3.热爱游戏行业，能胜任游戏直播及相关互动工作。

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主播年龄在18周岁以上。到35岁。小白，大学生兼职都可以，专业培训：公司提供专业的直播培训，涵盖直播技巧、游戏玩法、互动策略等方面，同时配备运营团队支持，助力你快速成长为优秀的游戏主播，在直播领域绽放光彩。薪资待遇：保底+提成+奖金，具体薪资面议，根据个人能力和直播效果确定，上不封顶，让你尽情展现自己的价值，收获丰厚回报。

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岗位职责: 负责公司APP及社交产品营销推广。 1、在抖音/快手寻找和识别目标主播，通过线上沟通方式达成合作，挖掘主播需求，邀请主播推广公司社交产品，产生订单; 2、通过专业的服务能力、良好的沟通技巧，完成公司产品推广; 3、做好主播商务服务，及时解答主播疑问，维护主播关系; 4、严格遵守公司业务规范，防范业务风险。任职要求: 1、app及社交产品相关专业优先; 2、电话销售工作经验1年及以上优先; 3、具备良好的沟通能力、人际交往能力、问题处理的能力、抗压能力和强烈的责任感;具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。 岗位福利: 1、带薪脱岗集训，高效融入，加快成长; 2、导师1带1培养机制，新工关注30天成长，岗位层级培养及成长体系健全; 3、不定期公司聚餐旅游;薪酬结构: 正式:2500+提成试用期:2000+提成 【职位要求】 ·不限学历，无经验者可投递 ·熟悉基础电脑操作，有网络销售经验优先

《薪资待遇》：税前底薪5000元起，上不封顶，另享绩效奖金，欢迎零经验新人加入（提供带薪岗前培训） 《工作时间》：14:30—24:30（适合晚起人群的友好时段） 《工作内容》：公司配备游戏玩家资源，主要负责引导并陪伴玩家参与游戏互动 《福利待遇》：定期举办生日会、供应下午茶、节日礼品发放、享受购物折扣等员工关怀 《岗位要求》：出生年份在1988年至2002年间，性格外向，沟通积极主动

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岗位职责： 1、负责游戏日常运营及账号管理相关工作； 2、参与游戏活动执行与用户互动，提升游戏活跃度； 3、协助完成游戏内容测试与基础数据记录； 4、熟悉三角洲地图，有游戏经验更好； 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉主流手游或端游操作； 2、具备基础的电脑操作能力，打字熟练； 3、有良好的沟通意识和团队协作能力； 4、工作认真负责，能按时完成分配任务

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调解辅助人员 1、35周岁以下，法律本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好的沟通协调能力、文书写作能力，熟练使用计算机及各类办公软件；3、工作认真负责、积极进取，具备问题挖掘、独立思考及解决问题的能力，有较强的团队协作精神，能服从工作安排；4、有良好的思想政治素质，无不良经历，无违法犯罪记录；5、形象端正、服务意识强，耐心细致，具备良好的职业操守；6、有派驻旗县的规划，。1、负责调解日常接待工作，为来访群众提供政策咨询、纠纷引导与解释说明服务。2、负责电话接待、来电咨询接听与记录，做好沟通反馈。3、负责文书材料撰写、信息登记、台账整理、档案归档及各类行政事务处理。4、协助开展矛盾纠纷调解相关工作，配合做好调解记录、材料整理与流程办理。5、熟练使用办公系统与软件，完成数据录入、报表统计、文件流转等日常工作。6、严格遵守工作纪律与服务规范，完成负责人交办的其他工作。 招工人数:3名 1、报名截止时间：2026年3月25日；2、报名方法：报名者将个人简历表(附照片）发送至电子邮箱，初审后通知进行面试，请务必将能够联系到您的电话号码及邮箱填写完整；3、初审时间为2026年3月26日—3月31日，逾期没有接到通知的，视为没有通过初审；4、附件：兴安盟法正商事调解服务中心公开招聘人员报名表.docx

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