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招聘弱电主管，薪资为4千-5千。岗位职责包括：负责酒店弱电系统（监控、门禁、网络、电话、电视、音响、消防弱电等）的日常运行、维护与管理，确保系统稳定可靠；制定并执行弱电设备的巡检、保养及维修计划，及时处理故障报修，保障酒店正常运营；监督弱电工程项目的施工、验收及调试，协调外部供应商及施工单位，确保工程质量和进度；管理弱电设备备件库存，控制维修成本，提升设备使用效率；协助部门经理制定弱电系统的应急预案，参与安全培训及演练，确保符合酒店安全标准；指导并考核弱电工、技术员等下属员工的工作，提升团队技术水平。岗位要求：熟悉酒店常用弱电系统的工作原理及维护流程，具备故障排查与维修能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立处理突发事件；工作积极主动，能适应酒店业倒班及应急抢修需求；持有电工证或相关弱电认证者优先；学历、工作经验及年龄不限，但需具备实际操作能力。

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