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岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关职能部门，促进统计数据的有效运用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，愿意持续学习并更新专业知识

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岗位职责： 1、能独立应对企业日常运营中的各类法律事务，包括劳动人事、合同管理、应收款项等领域的争议或纠纷，及时提供专业、可行的法律建议，制定处理方案并推动落地实施； 2、负责起草、审核公司所需的各类合同、内部规章制度及其他法律文书。 任职要求： 1、具备律师执业资格者优先，统招法学本科及以上学历，具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立处理诉讼案件或涉法事务的实际经历； 2、具备良好的沟通谈判技巧，工作认真负责，恪守法律职业操守； 3、年龄在30至45岁之间，期望在企业法务领域持续深耕，有法院、检察院或公安机关从业背景者优先。

工程部资料员1名 任职要求： 1、大专及以上学历，具备通信或工程类相关专业背景及工作经验，持有建造师证书或职称证书者优先，能高效完成上级交办的各项任务 2、具有较强的责任意识，工作细致认真，态度积极乐观，具备良好的学习能力和沟通协调能力 3、熟练操作各类常用办公软件，能够配合部门负责人完成其他相关事务性工作 4、福利待遇：3000元-5000元，年终绩效奖金，节假日福利

大专以上学历，法律专业背景，具备一年以上法务工作经历

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要有经验的！！！薪资可谈！！！！ 一、纠纷处理 诉讼与非诉讼事务：代表公司参与各类法律诉讼及仲裁案件，或通过协商、发函等途径妥善化解争议。 证据管理：协助开展证据的搜集与归类工作，为争议解决提供有效支持。 二、合规管理 合规审查：确保公司日常运营符合现行法律法规及行业标准，降低合规风险。 制度建设：参与拟定企业内部管理制度，推动合规体系持续优化。 三、合同审核 合同审核：对各项业务合同进行法律风险评估，保障条款合法清晰，预防潜在纠纷发生。 合同起草：依据实际业务需要设计标准化合同范本，统一交易规则，维护公司权益。 合同流程管理：规范合同审批、签署及归档流程，提升合同执行的规范性与可追溯性。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，成功处理过多项劳动争议案件。 专业技能：熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法规，具备较强的法律文书撰写能力。 薪资范围：6-8k 公司福利： 缴纳五险一金，为员工提供基本社会保障。 享受节日福利，享有带薪年假、法定节假日等休假待遇。 提供舒适便捷的办公环境，营造友好协作的团队氛围。

一、合同事务管理 合同审查：全面评估各类业务合同的法律风险，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档流程，提升执行效率，保障全过程可追踪、可管理。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律咨询，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 合规培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，推动企业法治文化建设。 三、争议解决 案件处理：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式妥善化解纠纷。 证据整理：配合相关部门收集、归集案件相关材料，确保证据链条完整有效。 四、合规体系建设 合规检查：对公司经营行为进行合规性评估，确保符合现行法律法规及行业监管要求。 制度完善：协助建立和完善公司内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他职责 法规动态跟踪：持续关注法律法规更新，及时输出解读建议，支撑管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好沟通，整合外部法律资源。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，条件优异的应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律知识，擅长法律文书撰写。 沟通协调：具备良好的表达与协作能力，能高效推进跨部门法律事务处理。 职业态度：工作严谨负责，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与抗压能力。 薪资范围：6-8k 公司目前位置在成都339写字楼

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪落实及问题反馈。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别并研判公司经营过程中涉及的法律风险，提出专业意见和应对方案。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁及诉讼活动，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑分析、文书撰写能力，能独立解决复杂法律问题。 4、沟通协作能力强，具备团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5、恪守职业道德，责任心强，工作细致，严格保守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履约进程，及时跟进执行情况并反馈结果。 3、统筹管理合同全周期流程，涵盖签署、履行、变更、终止等环节，落实合同归档及电子化管理工作。 4、识别和评估企业运营中的潜在法律风险，提出专业法律意见，制定有效的风险防范方案。 5、应对合同争议、侵权纠纷等法律问题，通过律师函、调解、仲裁或诉讼等方式维护公司正当权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业，具备法律职业资格证书，有1年以上工作经验。 2、具有合同法实务经验或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备较强的法律逻辑分析能力、文书撰写能力，能独立解决复杂的法律事务。 4、沟通协调能力良好，富有团队协作意识，能够适应一定的工作强度。 5、责任心强，恪守职业道德，关注细节，严格保守企业秘密。 薪资：综合6-8k 面试定薪 年后办公地点将搬迁至南站附近

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

行政秘书，要求细心会熟练使用excel表格等，好学，效率高

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，确保资料齐全且准确无误； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案制定提供数据支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等相关事务； 4、维护客户档案，及时响应客户咨询，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有医药领域相关专业知识，熟悉医药招商运作流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队意识和合作精神。

岗位职责: 1. 独立开展法律事务处理工作，涵盖案件调研、法律文书撰写及审核等相关事项。 2. 与客户保持良好沟通，确保提供的法律服务符合客户实际需求与预期标准。 3. 主动参与团队协作，协同完成案件资料整理及法律文本的起草任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队成员及其他相关部门高效配合。 2. 能够自主完成案件研判和法律文书编写，具备扎实的逻辑分析能力与法律专业基础。 3. 对法律工作具有强烈兴趣，乐于持续学习并不断提升自身专业素养。

职位描述 岗位职责： 1。公司提供资源，以电话形式邀约促成签单。 2。提供公司内外部的法律咨询，帮助解决法律问题。 任职要求： 1。大专及以上学历。 2。具备良好的沟通能力和谈判技巧。3。能够独立处理和解决问题。 4。工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 阶梯式综合底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补助，话补，月度/季度/年度奖金，工龄将，全勤奖周末双休，节假日休 团建，生日礼品，节假日福利，不定时下午茶! 工作氛围超棒!老板事儿少好相处，快来吧

工作职责： 1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期计划，提供个性化的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪3000元（无责任底薪）+绩效奖金；月综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、享受1天带薪岗前培训，法定节假日全部休息 4、工作时间为每日8:30-18:30，无夜班安排，无需加班，全程在银行内部办公 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

1. 具备良好的电话沟通能力，能清晰流畅地与当事人进行交流； 2. 依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄任务； 3. 有效协调各方关系，妥善维护工作对接流程，按时完成送达数据的整理与汇总； 4. 高效执行上级交办的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1. 掌握计算机基础操作，熟练使用Office等办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行力； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 沟通能力强，可精准传递送达相关信息给当事人； 5. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

持有驾驶证，掌握各类财务软件，熟练操作电脑办公软件

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2. 进行数据的采集、归类及分析，保障信息真实准确； 3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通，推动工作协同； 4. 负责日常开票工作的管理，确保操作符合规范要求； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致耐心，能在一定压力下稳定发挥工作水平； 5. 遵守职业操守，对待任务严谨认真、踏实负责。