1.电话邀约客户，辅助设计师谈单 2.零基础零经验者，可通过培训入职 3.本公司有专业的培训讲师做系统岗前培训 4.七天试岗期 5.工作时间早 8:40～12:00，下午 14:30～19:30 7.每月无责底薪 4000，无考核，行业内最高提成上不封顶 8.工作环境舒适，假节日有福利，不定期团建，日常工作提供小零食 9.有责任心踏实肯干，有一定的职业素养 10.入职后公司匹配专业设计师知道学习（学徒制）

1.需求沟通与调研：对接客户，深度了解空间功能需求、风格偏好、预算范围及个性化诉求，同时勘察现场空间结构、采光通风、水电点位等基础条件。 2.方案创意与设计：结合客户需求和现场情况，完成空间规划、风格定位、色彩搭配、软装选型等创意构思，输出平面布局图、效果图、施工图等全套设计方案，并与客户沟通调整直至定稿。 3.供应链与预算管控：整合建材、家具、灯具、软装等供应链资源，根据设计方案制定详细的物料清单和成本预算。 4.施工跟进与落地：对接施工团队，进行设计交底，明确施工工艺和质量标准；全程跟进施工进度，及时解决现场与设计相关的问题，确保设计方案精准落地。 5.软装摆场与验收：项目硬装完成后，负责软装的采购、进场与摆场布置，组织客户进行最终验收，收集客户反馈并完成后期调整。

工作职责：电邀整合+约司面签 1.搜集客户资料，汇总市场动态，挖掘潜在客户并做好日常关系维护。 2.统筹客户群体跟进，制定提升客户意向的策略并推动执行。 3.制定阶段性目标计划，分析同行动向并进行应对策略拆解。 4.严格执行公司各项管理规定与业务流程。 任职要求：有无经验均可（提供系统化专业培训） 1.负责电邀整合及邀约到司面签（采用综合销售模式） 2.能吃苦耐劳，具备良好的适应能力和主动学习意识。 3.具备地推、陌生拜访或面对面销售经验者优先（零基础也可，带教成长） 4.对个人发展有热情，保持积极探索的心态和进取精神。 5.目标明确，团队协作强，执行力高，自律性强。 6.不浮于表面，学习能力强，抗压能力突出，逻辑思维清晰。 岗位福利:薪资待遇优越+ 1.无责任底薪+提成（3500+阶梯提成+现金激励），月收入综合7500-11000元 2.工作时间～上午8:50-12:00，下午2:30-7:30 3.纯坐班模式～无需外出驻点 4.每周公休一天（每周一休息，周二至周日正常上班） 备注～本公司专注于家装设计服务领域

工作内容 1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。 2、晋升职位 设计师助理，设计师，初级中级高级。 管理岗位，储备经理，营业经理。 3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。 4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

配合设计师开展设计相关工作，负责量房、绘图、制作效果图，以及邀请客户到访

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.有从业经验者优先录用（行业不限） 2.零基础，零经验可通过培训入职，本公司有专业培训讲师，可做系统岗前培训。 3.七天试用期。 4.每月底薪5000+提成。 5.行业内最好提成。 6.工作环境舒适，定期团建。 7.节假日有福利。 8.有责任心，踏实可干。 9.工作时间：8:50-12:00,14:30-18:30。 10.工作内容：学习实践成为匹配室内设计师的一切技能。 11.入职后公司会匹配相应专业设计师指导（师徒制） 12.不包食宿 13.实习生满三个月可盖章

1. 具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前指导。 4. 工作时间弹性灵活，便于协调安排。 5. 工作内容：学习并掌握室内设计师所需各项技能，积极参与实践，服从上级工作安排。 6. 提成比例行业领先，上不封顶。 7. 办公环境优越，节日福利齐全，定期组织团队活动，日常提供休闲小零食。（不提供食宿） 责任心强，态度踏实，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1、配合主设计师开展方案设计前的各项筹备工作； 2、参与实地量房、与客户交流需求以及协助完成材料选样等环节； 3、辅助进行设计图稿的绘制及后续调整优化； 4、归档整理设计相关资料，保障项目文档的规范与齐全。 任职要求： 1、热爱室内设计行业，有意愿在该领域持续深耕发展； 2、具备良好的表达能力及协作意识； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4、具备较强的主动学习意识和执行能力，能按时保质完成交办任务。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·建筑材料

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师，提供全面岗前培训 3. 设置七至十五天试用期（试用期间正常发放薪资） 4. 每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档可选） 5. 提供行业内最具竞争力的提成机制，薪酬待遇领先同行 6. 办公环境优越，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司统一福利待遇 8. 需具备较强的责任意识，踏实肯干 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排资深设计师一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决 13. 晋升路径畅通，支持向管理岗位及专业设计师方向发展

会谈单 对接 出图压单

招聘能支模具的木匠。

招聘砌石头工人，工作面积3000多平方米。工作地址位于兴安盟扎赉特旗。

阿尔山招聘烧烤师傅，到左右电话

前旗兴科三期早餐店到27号开始用刷碗替班。早6点到下午2点一天100电话

前旗中餐餐饮招聘现招聘长期的优秀服务员工资4300+300满勤有公休，有提成！身心健康！大锅副手一名，年龄45-60岁之间！工资3500+500！有公休，身体健康！传菜生长期一名工资3500+500供吃住有工休工作时间早八晚九轮流值班，不熬夜！同步

岗位职责： 熟悉广告全套流程

设计和技术合伙人 项目对接与管理 拿底薪＋提成岗位职责： 1.负责广告创意设计，包括海报、宣传册、线上Banner、短视频封面等视觉物料制作 2.根据品牌调性和营销需求，独立完成从提案到落地的全流程设计工作 3.参与项目需求沟通与方案汇报，精准理解客户意图并高效执行 4.协同市场、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与优化迭代 5.管理设计项目进度，确保按时交付高质量成果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或AE等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意表达能力，有成熟作品集者优先 3. 沟通能力强，能高效对接多方需求并推动项目落地 4. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱设计行业，接受拿底薪＋提成的薪酬结构

对接企业客户，完成美工设计及落地

【岗位职责】 1. 负责B站平台信息流广告素材制作与优化； 2. 根据客户需求、平台风格及数据反馈，持续优化素材画面，提升视觉效果与素材质感； 3. 主动配合团队完成日常设计支持，跟进落地各类设计需求； 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，有1年及以上互联网行业设计相关工作经验者优先； 2. 有良好的学习能力，能快速掌握不同平台、行业、客户的风格特征； 3. 有良好的表达和沟通能力，能准确理解设计需求，并主动提供思路和建议。 【工作氛围】 平等包容的工作氛围，简单轻快的职场关系，没有阶级之分，与一群专业优秀、真诚有趣的伙伴并肩作战。 【成长路径】 坚持长期主义践行的发展理念，专业系统的培养计划，为你的职场成长之路保驾护航！ 【发展通道】 具备行业前景的发展平台，多元完善的晋升通道，给你公平的激励与成长回报。 【福利待遇】 1. 团建活动、兴趣社团，认识更多有趣的灵魂； 2. 五险一金、年度体检、定制节礼、年终奖、全勤奖、游学激励，福利保障一应俱全。 加入我们，快乐工作，认真生活！

职位名称:绘图员（ 初级设计） 性别年龄:男女不限，35岁内,粤语流利 工作内容: 大学以上学历，具有2年以上相关工作经验，必须懂颜色配对,懂用MAC 机, 熟AI （illustrator)及PS（ 必须）选读室内设计，或 会展设计有关课程为佳 ,**只懂VR ，平面不考虑,要有勤奋，好学生，服从公司安排 上班时间: 9小时，月休4天，其他假期按劳工法 薪资待遇:9000-10000 +*有勤工奖+表现良好，有晋升机会，其他具体待遇面议

装修设计师招聘启事 岗位职责：负责家装、全屋定制整体方案设计，根据客户需求出图、改图，打造贴合客户喜好的装修方案 任职要求1、熟练掌握酷家乐、三维家、CAD等设计软件，能够独立快速完成效果图、施工图绘制 地； 2工作认真负责，有较强的团队协作意识和责任心，能积极配合团队完成各项工作； 3男女不限 我们负责引路 你负责赚钱 老板事少 工资按时到位 欢迎加入我们的大家庭

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2. 可零基础、零经验上岗，公司提供专业培训团队，开展系统化岗前培训 3. 设置七天试用期 4. 每月固定无责任底薪3500元 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境良好，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12. 不提供食宿安排

工作内容： ⒈协助设计师进行量房及图纸绘制 ⒉配合设计师进行客户沟通与邀约 ⒊随同设计师参与工地交底与验收服务 ⒋协同设计师完成主材与软装的搭配工作 岗位要求： ⒈具备CAD等绘图软件操作基础 ⒉形象端正，气质良好 ⒊具有较强的服务意识与团队协作能力 ⒋需全职到岗 熟练使用CAD绘制平面布局图及施工图纸 能运用酷家乐软件制作效果图，掌握3D者优先考虑 有相关行业经验者优先录用，无经验者可接受系统培训后上岗 培训涵盖：基础材料知识、主材选配、施工工艺流程、预算报价等内容 期待你的加入！

设计师专职助理，主要工作内容包括现场量房与测绘、CAD图纸绘制、客户资料整理等。有家装公司相关岗位工作经验者优先考虑，性别不限。 要求：1、具备基本沟通能力与责任心 2、品行端正，踏实肯干 同时招聘：资深设计师（需具备三年以上行业从业经验）、实习设计师、专职业务人员

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业范围不限） 2. 无基础、无经验者可参与培训后上岗，公司配备专业培训导师，提供系统化岗前培训 3. 试用期为七至十五天（试用期间正常发放薪资） 4. 每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档可选） 5. 提供行业内最具竞争力的提成机制，薪酬水平位居业内前列 6. 办公环境优越，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿 13. 晋升路径畅通，支持向管理岗位及专业设计师方向发展

职位描述 工作内容 1、依据家装设计需求，完成配套的平面视觉设计工作； 2、按照公司品牌品质标准，确保品牌宣传中各类视觉呈现的一致性与规范性； 3、统筹管理推广类设计项目及相关物料供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，富有团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会工作指令，思维活跃，具有良好的创意能力。

岗位职责: 1. 配合设计师完成家庭装修设计工作，保障方案顺利落地执行； 2. 对接客户，收集并分析需求，给予专业的设计建议； 3. 参与项目现场勘查，协助设计师完成初步构图及细节深化设计； 4. 协同设计师进行装饰材料的挑选与评估，确保实际效果与设计目标一致； 5. 协助维护客户关系，保证设计流程中信息传递顺畅。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，具备一定美术功底； 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与客户及设计团队高效交流； 3. 适应快节奏工作环境，具备较强执行力和时间规划能力； 4. 熟悉常用装饰材料特性，可提供可行性的设计建议； 5. 具备主动学习意愿，能够持续提升专业能力以应对行业发展趋势。

全员社保 1. 具备相关从业经验者优先考虑（不限行业） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为底薪5000元+提成 5. 提供行业内具竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握室内设计师岗位所需各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12. 不提供食宿 13. 实习生实习满一个月可申请实习证明盖章

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2. 有装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）3. 最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行及阶段性加班5. 有工地实操经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先

岗位职责: 1. 配合设计师完成日常设计相关工作 2. 参与业务拓展，为团队目标提供支持 3. 积极学习新技能并应用于实际工作以提升效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进项目协作 2. 适应团队合作，具备积极的协作意识 3. 对设计及业务流程优化保持持续的热情