OPPO赤峰分公司直聘 要求: 1、驻店销售手机 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 4、热爱销售，有销售经验优先。 岗位福利: 1、交五险、节日福利 2、底薪+提成，月薪4K-6K 3、免费岗前培训、生日福利、年假、婚假等、月休4天

岗位职责：具备2-3年白酒销售经验，不限性别，需负责市场开拓与维护； 任职要求：熟悉林东区域白酒市场情况，有相关资源者优先。

向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成购买，确保完成既定目标

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的业务推广活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4700起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：服装补贴+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+团队旅游 工作时间：每周五天，周末双休；按国家规定执行节假日休假安排 工作地点：内蒙古西部地市县 工作模式：终端销售 市场行业范围：大型国有企业、政府单位 公司简介：深圳市尚为照明有限公司是一家专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有占地55亩的科研、生产、仓储一体化园区。详情可访问我司官网。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

1. 找客户 找做电商、直播、抖店、拼多多、快手、品牌货的老板，让他们把货放你们云仓。 2. 谈业务 跟客户讲：- 能存货 - 能打包发货 - 快递便宜 - 大促不爆单 然后报价格、算费用。 3. 做方案、报价 根据客户单量，算仓储费、打包费、快递费，给个合适价格让客户愿意合作。 4. 签单、回款 谈好签合同，跟进收款，保证公司能收到钱。 5. 维护老客户 客户发货有问题要处理：漏发、错发、快递慢、库存不准，都要你对接解决。 6. 完成业绩 公司给你业绩目标，你要每月/每季开发新客户、冲发货量、拿提成。 7. 跑市场、加微信、打电话 电销、网销、跑电商园、跑直播基地都可能有。 云仓销售主要就是： 开发电商客户 → 介绍仓储服务 → 报价签单 → 维护客户 → 拿提成冲业绩。

1、通过网络渠道、新媒体平台、电话及微信等多元方式开拓客户资源，维护现有客户关系，主动联系潜在客户并邀约拜访，推动业务合作达成，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立并巩固良好的客户互动关系。 2、负责公司工商注册、财税相关业务的销售推广工作，积极开发新客户，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求提供定制化解决方案，推动销售合同的顺利签订。 3、主导客户销售合同的签署流程，协调内部相关部门及时处理客户在购买及使用过程中遇到的问题及相关手续办理，确保服务闭环。 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的责任感和积极向上的进取心； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及团队合作意识； 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求） 工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日休息

可以不坐班，对接工地信息，推广材料，热爱销售事业

针对机关单位，学校医院，酒店宾馆，机场车站，洗车洗浴洗涤，搅拌站，园林市政，消防等需要中水的单位销售中水。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售岗位充满热情，具备强烈的自我挑战意识； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋话费交通补贴＋法定节假日福利＋晋升通道＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

一、岗位要求： 1、30岁以内，本科，（可z科）有相关工作经验者优先； 2、认真负责，吃苦耐劳，服务意识和团队意识强； 3、动手能力、沟通协调能力较强； 4、熟练使用办公软件及苹果、安卓等手机系统。 二、岗位职责： 1、了解并掌握公司的业务板块产品信息； 2、为新用户做好办理及安装ETC工作； 3、为老用户做好ETC售后服务； 三、福利待遇 1、节假日正常休息 2、提供免费住宿 三、工作地点：九原区天福广场

明天用个小勾机替班

兴安盟科尔沁右翼前旗招建筑承包

兴安盟科尔沁右翼前旗招建筑承包

顾人草包入库

好力工用两个，乌兰浩特市，工地，管吃管住，200块钱一天，一个月一开支电话

【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定的收入保障： 本科学历，最高可达9000元，大专最高8000元，享有3个月新手保护期，期间无业绩考核压力； 公司2023.11-24.1入职的应届大学生，3个月内本科平均实发工资7935元，大专平均实发6884元，数据真实透明 2、如果你具备销售经验，更关注后续提成空间： 依据个人能力定薪，起薪范围4600-7500元，奖金按55%-80%超高比例核算，公司提供真实统计数据支持； 80%以上员工入职满一年后月均收入达2.2万元及以上 【晋升机制】 平台公开透明，每月组织全员竞聘，机会均等，目前70%以上的管理者为95后，支持纵向晋升与横向拓展 发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 既然如此，为何不选择一家收入高且成长空间广阔的企业呢？ 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能够踏实肯干，不甘于只拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极向上者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备主动学习、踏实上进的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在楼盘项目的基本情况； 2. 学习掌握房产相关业务知识，精通豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比评估等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域均可，根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1. 收入水平高，团队收入分布呈现82开，老销售占比仅28%； 2. 团队氛围佳，已完成职场环境优化升级，打造新型营销团队； 3. 综合实力强，市场占有率与人均创收双项指标领先同行； 4. 成长空间大，支持零成本内部创业（可无经验担任店长），注重实战锻炼；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

天龙美材成立于1999年，是一家“专注于美业发展27年，用心服务10万+客户”的企业；集研发、生产、销售和服务于一体，致力于为每一位客户提供优质的美业全方位解决方案。 岗位职责： 1、负责客户售前沟通，提供专业产品推荐与选购建议 2、处理客户咨询问题，完成下单操作及后续售后服务支持 3、参与新品发布与促销活动的宣传推广工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效联动内部团队，保障客户需求快速响应 2. 性格积极乐观，对待工作耐心细致、责任心强 3. 学习能力强，可迅速吸收新知识并应用于实际工作 4. 思维灵活，富有创意，乐于提出新颖想法与优化建议 工作时间：早九晚六点半，月休四天（法定节假日另行增加） 岗位薪资：3500无责底薪+1000绩效+提成+奖金 入职即享专属福利：实现品牌洗护/护肤品自由，与行业资深导师并肩工作，享受免费专属发型设计与烫染服务，轻松开启你的美丽职场之旅。

集团1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包岗位，公司直接招聘，非第三方招聘~ 不加班，氛围好，很稳定~ 【岗位职责】 1、利用网络平台发布内容进行推广，实现客户引流与开发； 2、高效维护现有渠道资源，探索互联网新兴平台拓展新资源； 3、熟练掌握各类网络平台APP操作，了解主流平台运营规则（如抖音、小红书、贴吧、微博、公众号、快手、B站等），具备推广实操能力； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、有渠道推广、线上引流经验，熟悉网络生态者优先录用； 【工作时间】 工作时间：11:00至19:00，周末双休 【福利待遇】 无责底薪4000+提成，试用期3个月，月综合收入20-40K，缴纳社保 【任职要求】 1、不限学历与专业背景； 2、年龄要求：20-35岁（限90后）； 3、需具备1年以上销售相关工作经验； 4、热爱销售工作，踏实肯干，抗压能力强； 5、能熟练操作电脑，掌握常用聊天工具使用方法；

各位正在找工作的朋友，你好！ 今年是充满挑战的一年，具体形势大家都有所体会。感谢你点开这条招聘信息，此刻你或许正处在职业选择的十字路口，既抱有期待，也心存疑虑——房产经纪究竟是怎样的职业？脑海中可能浮现一连串疑问。 （接下来的内容，每一个字都来自我的真实经历与从业体悟，请耐心阅读） 一：薪资福利 薪酬自主化，收入上不封顶，新人享行业高保障底薪，前期无业绩压力 大专学历最高可享8000元：5000底薪补贴绩效 + 3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：6000底薪补贴绩效 + 3000职务绩效 三：晋升机制 置业助理 → 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 入职次月起，每月开放晋升通道，能力达标即可晋级，入职三个月内成为店长并非遥不可及！ 二：工作地点 全国范围可根据个人情况就近分配 三：工作模式 （1）无需像小型中介那样举牌街头派发传单，这不符合我们的专业定位。团队以80、90后为主，氛围轻松融洽，人际关系简单透明，销售靠专业赢得尊重 （2）公司提供专属线上平台（乐有家房产网），无需自费开通端口，作业方式便捷高效，善用网络即可获取客户资源 （3）新人零经验也不用担心，配备一对一导师带教，同时享有系统化培训体系，每位资深员工都曾从新手起步 （4）业绩来源多元化，涵盖新房、二手房及租赁三大板块；细分角色包括客源、房源等，其中房源又细分为录入人、维护人、拍照人、钥匙人、委托人等，只要参与环节即有机会获得业绩分成，不必独自完成全流程，同事协作成交同样享受提成 （5）门店布局广泛，内部资源共享充分，支持每一位成员成长 我们期待这样的你： 可以是初入职场的应届生，也可以是已有丰富社会经验的从业者，或是来自同行的优秀人才。只要你不甘于现状，愿意突破自我、勇于尝试，我们都将为你提供舞台。最终的结果，由你走过的每一步决定。选择这一行，收获的不仅是收入的增长，更是心智的锤炼与人生的积淀。

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，系统化支持从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达前端，全面提供运营赋能与资源支持； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理各类客户诉求； 6. 持续研发市场新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值共识：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求分析力 - 以目标达成为导向的问题解决能力 4. 职业品质：坚守合规原则，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W，按能力浮动，设置阶梯奖励 - 专项激励：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉激励 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

主要负责汽车精品（如车衣、窗膜等）的销售工作 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，有直播经验者优先考虑 需工作积极主动，富有责任心，性格外向开朗，团队氛围轻松融洽 无需自行开发客户资源，表现优异者有机会晋升为新店店长，月收入轻松过万 薪资构成：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单纯粹 年龄要求：28至40周岁，形象良好、气质佳者优先 工作地点：兴安盟宝辉丰田店 提供五险及工作午餐

医药学相关专业背景或具备电话客服经验者优先 负责新客户的开发与信息收集 通过电话与客户高效沟通，达成销售目标 维护客户关系，建立长期稳定的合作 具备良好的沟通技巧和学习能力

厂家招聘业务员二名： 年龄要求三十八岁以下成手业务，交五险一金，底薪三千+提成，工资4000——5000 电话：

工作地点：乌兰浩特、科右前旗各中国石油加油站，可就近安排，离家近 培训上岗 | 无押金 | 无任何费用 上班模式： 工作时间：08:30–11:30，13:30–18:00 工作内容： 在中石油加油站内，面向车主做产品推广与销售，简单易上手，有人教、有人带。 任职要求： • 学历不限、经验不限 • 沟通顺畅、踏实肯干 • 能服从站点安排 • 有销售意愿优先 薪资待遇： 综合月薪：5000–7000元+按单提成，多劳多得，上不封顶 联系电话：（赵经理） 有意者直接电话联系，就近安排岗位

招家电销售顾问；海尔专卖店顾问。 岗位要求：1.年龄20至45岁；2.有销售经验者优先；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：底薪3000起，卖货有提成，季薪年薪等待你，工资上不封顶，每月公休3天。

内蒙古鑫临沃农业机械有限公司 一、招聘销售人员若干名 ·销售人员岗位要求 1、有工程机械、农业机械销售经验者 2、蒙汉兼通者优先 3、具有亲和力，较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、学历大专及以上，专业不限 6、年龄28-40岁之间 ·薪资待遇 综合薪资：3500基本工资+绩效+提成（上不封顶） 待遇：一个月休息4天，试用期1个月， 联系方式：韩总 工作地点:扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市 二、招聘直播人员1名 ·直播人员岗位要求 1、形象气质佳，口齿伶俐，思维活跃，具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，具有亲和力，会视频剪辑 2、有工程机械、农业机械直播经验者 3、蒙汉兼通者优先 4、热爱直播工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、年龄22-32 6、学历大专及以上，专业不限 ·薪资待遇 综合薪资：4000基本工资+绩效+提成（上不封顶） 待遇：一个月休息4天，试用期1个月， 联系方式：韩总 工作地点：扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市

厂家招聘业务员二名：年龄要求三十八岁以下成手业务，交五险一金，底薪三千+提成，工资4000——5000

中国人寿售后相关岗位多为售后客服、售后专员等，不同地区岗位细节略有差异，整体以服务老客户、处理保单相关事宜为主，以下是其常见职位的详情： 1.售后客服：薪资大概3000-8000元/月，年龄要求多在23-48周岁，大专学历可放宽。主要对接老客户，做保单续保、红利领取等提醒，协助办理理赔和保单信息变更，解答客户疑问并反馈问题，还需通知客户参与公司福利活动。大多是办公室坐班，周末双休不加班，享有五险一金、节日福利等。 2.保单售后服务专员：月薪普遍5000-6000元，学历高中或大专起步，经验不限。核心负责保单整理与递送，协助客户办理生存金、红利领取，处理联系地址、银行卡等信息变更业务，同时配合完成理赔相关流程，部分岗位需完成老客户资料完善与存档工作。 3.售后服务专员：薪资跨度较大，在3000-30000元/月不等，部分高薪岗位关联客户二次开发。除了基础的客户咨询解答、保单售后维护，还需陪同销售经理上门做客户风险评估与财务规划，记录客户需求并跟进服务进度，部分岗位要参与制定销售方案推动二次成交，一般要求具备良好的沟通能力，有保险相关经验者优先。

任职要求： 1.销售经验不限，有经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强 4. 学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.熟练使用办公软件

招聘业务员，男女不限，能吃苦耐劳。