招聘装修设计师月工资10000万。 招聘人数:4人

招聘家装设计师保底加提成

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念清晰传递并落地执行； 3.全程跟进项目实施进程，保障设计效果按计划呈现； 4.统筹调配相关资源，确保方案可操作性及施工品质达标； 5.持续评估并优化设计方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新意识； 2.熟知家居装饰设计流程及常用材料特性； 3.可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 4.拥有良好协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 5.敏锐捕捉设计流行趋势，准确理解并响应客户需求。

底薪3000，基装分润70%，设计费80%，产品5-8％

岗位职责: 1.配合设计师完成室内设计项目的前期筹备，负责相关资料的搜集与归档。 2.进行现场测量，精准记录空间结构及尺寸数据，为方案设计提供可靠依据。 3.参与设计思路研讨，结合专业视角提出可行性建议。 4.协助推进设计方案的修改与完善，保障设计成果顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练掌握室内设计常用软件操作技能。 3.热爱室内设计行业，乐于接受创新设计理念。 4.工作细致认真，拥有较强的条理性，能有效跟进项目执行进度。

岗位职责: 1.负责室内装饰设计，涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等方面； 2.与客户深入交流，准确把握需求，制定专属化设计方案； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计效果完整呈现； 4.协同供应商及施工方推进项目，确保方案高效实施； 5.定期参加团队会议，交流设计思路与项目进展情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与创新思维； 2.热爱室内设计工作，能独立承担设计任务； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 4.工作认真负责，可按时提交高品质设计成果； 5.具备良好团队协作意识，善于与成员互动沟通。

服务已签约客户 匹配主材方案

家装设计师

从事过室内设计，对施工工艺了解，熟悉CAD制图，3D制图，PS软件等，有相关工作经验优先，考核合格立即入职带薪，新资面议，是牛人就加入

招聘如下优秀精英： 设计师9名 设计师助理9名 1.收入无上限，起步月薪约3000 表现优异可达8000 能力出众者突破20000 全力以赴者，机会与职位为你让路。 轻松实现年收入15万，用心拼搏达20-30万，全力冲刺收入上不封顶！ 2.培训全程免费 3.晋升机制公平透明，不看关系只看实力 4.在工作中持续成长，进步势在必行！ 5.入职即享正常薪资发放 福利待遇优厚：（底薪+提成+奖金+五险+年度旅游+年薪+孝心基金） 工资发放周期：周薪制（每两周发放一次） 公司暖心关怀：（疫情期间享受全额薪资，在家安心待岗亦有收入） 城市人家装修专家团队诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌未来。

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【编号31802】教育机构招聘保洁 岗位：保洁 招聘人数：1名 薪资待遇：三千元每月 相关要求：干净利索，月休4天 工作地点：教育机构 联系电话：

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做设计方案，洽谈客户，绘制施工图，跟进工地现场对接 任职要求：具备较强的沟通技巧，具有团队协作精神，可独立完成大平层及别墅类项目设计 岗位福利：享受带薪休假，发放年终奖，定期组织团队聚餐等福利

现场进行房屋测量，结合客户需求与实际空间情况完成效果图设计。 需具备良好的沟通能力，熟练掌握3DMAX、酷家乐等室内设计软件操作。

岗位职责 1.依据设计方案，独立完成设计任务及全套施工图纸的绘制； 2.负责施工现场的协调工作，及时完成项目现场变更所需的图纸调整； 3.向客户提供设计方案并进行有效沟通，按项目需求完成相应的设计成果； 4.参与项目现场的施工配合及相关对接事务； 5.根据需要跟进施工现场，对图纸进行优化修改，协助解决施工中的技术难题； 6.配合完成材料选配及项目进度的跟踪落实； 7.协同客户进行量房作业，指导客户选材，提供专业的配套设计方案并参与商务洽谈，独立完成整体方案的设计搭配； 任职要求 1、性别不限，年龄25岁以上； 2、室内设计或环境艺术设计相关专业大专及以上学历； 3、具备2-3年室内设计工作经验； 4、熟练操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计软件，具备制图及预算能力； 5、具有良好的审美素养和艺术感知力，熟悉各类设计风格的特点与应用； 6、责任心强，能够准确把握客户需求，富有创意意识和团队协作精神，具备优秀的沟通表达能力和职业操守，能适应高强度工作压力； 上班时间：上午09：00-11：30，下午13：30-18：00， 公司福利： 1.不定期组织团建活动，节日聚餐； 2.每年两次带薪长假，享受15天带薪年假，五险，生日福利，节日福利，国内旅游等； 3.公司设有系统化培训机制，可提升销售技能、谈单能力及社交技巧；

岗位职责： 1.熟悉CAD等绘图软件操作（基础薄弱也可，配备设计师一对一指导）。 2.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 3.协助设计师完成工作，准确理解客户具体需求； 4.按时完成领导交办的各项任务； 具备施工图绘制经验、较强的理解能力以及良好的表达沟通技巧； 公司福利： 营养午餐，节假日福利，开门红包，豪华旅游，泡温泉，外出培训，年终奖，带薪年假，带薪休假 注：专业对口的应届毕业生有意实习亦可考虑 单休制！

岗位职责 1.依据设计方案，独立完成设计任务及全套施工图的绘制工作； 2.负责施工现场的协调配合，以及项目实施过程中现场变更图纸的制作； 3.向客户提供设计方案并进行有效沟通，按项目需求完成相应的设计成果； 4.参与项目现场的技术对接与协调工作； 5.根据需要赴施工现场跟进图纸调整，及时解决施工中的技术难题； 6.配合材料选样及相关进度的跟踪落实； 7.陪同客户进行量房，协助材料选择，提供专业配套设计方案并参与商务洽谈，独立完成整体方案的搭配与输出； 任职要求 1、性别不限，年龄25岁以上； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备2-3年室内设计相关工作经验； 4、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计软件，具备制图及预算能力； 5、具有良好的审美素养和艺术感知力，熟悉各类主流设计风格； 6、责任心强，能准确把握客户需求，富有创意，具备团队协作意识，沟通表达顺畅，职业素养高，抗压能力强； 上班时间：上午09：00-11：30，下午13：30-18：00， 公司福利： 1.不定期组织团建活动，节假日聚餐； 2.一年两次带薪长假，带薪年假15天，五险，生日福利，节日福利，国内旅游等； 3.公司设有系统化培训体系，可提升销售能力、谈单技巧、人际交往等综合能力；

管理车间生产加工，要求懂生产加工流程，懂管理人员，具体面谈

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业化的家庭装修设计解决方案； 2.结合客户的预算情况，制定完整的设计方案并提出合理的材料选用建议； 3.全程跟进设计项目的落地执行，保障设计方案顺利实施； 4.对已完成的设计方案进行审核与评估，确保设计成果达到公司质量标准； 5.持续关注行业动态，学习先进的设计理念与新型材料技术，提升设计创新性与落地效果。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力和扎实的美术功底，能独立完成各类设计任务； 2.熟知家装设计整体流程，拥有良好的客户沟通技巧及方案呈现能力； 3.了解常用装饰材料特性及施工工艺相关知识； 4.具备较强的时间管理能力，能高效推进项目进度，确保按时交付； 5.拥有良好的协作意识，能够与团队成员及相关专业人员紧密配合。

岗位职责: 1.配合设计师完成项目设计工作，保障设计理念在实际执行中高效落地。 2.参与设计团队内部研讨，为项目提供创意思路及优化建议。 3.与设计师密切协作，确保设计流程顺利推进并达到质量标准。 4.负责与客户保持良好沟通，确保最终设计成果满足客户实际需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与设计人员及客户建立顺畅协作关系。 2.热爱设计领域，积极学习新知识与相关技术。 3.能够妥善应对工作中出现的各类挑战，并提出切实可行的解决方案。 4.持续关注设计行业动态，具备将前沿理念融入设计实践的能力。

岗位职责: 1.负责室内空间的整体设计，涵盖空间规划、色彩搭配、材质选型等内容； 2.对接客户，深入理解其实际需求，并根据反馈优化和调整设计方案； 3.协同材料供应商及现场施工团队，确保设计落地效果与质量符合标准； 4.参与项目初期调研与分析，输出具有可行性的设计创意与整体策略； 5.定期出席团队内部会议，汇报项目进展并交流设计思路与经验。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作； 2.热爱室内设计行业，可独立承担设计任务并高效推进； 3.拥有较强的创意思维与审美能力； 4.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。

职位描述 工作内容 1、承担别墅、普通住宅、酒店等各类空间的室内设计工作； 2、熟练使用3DsMAX、AutoCAD、PS等专业设计工具完成设计方案； 3、与客户保持有效沟通，准确理解需求并落实于设计成果中。 任职要求 1、掌握施工工艺流程，能清晰向施工团队传递设计意图； 2、了解常用装修材料特性，可依据客户需求制定合理装饰方案； 3、具备良好协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进项目完成。

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6.工作内容： 1.学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能。 2.协助设计师完成量房、验房等相关工作。 3.绘制施工图纸及效果图。 4.配合设计师参与客户沟通与签单环节。 5.负责客户邀约及初步洽谈。 7.薪资结构：每月固定薪资5000元，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享有行业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节日福利齐全，定期组织团队活动，日常提供小零食（不提供食宿）。 9.要求具备责任心，踏实勤奋，具备基本的职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导（师徒制），薪酬待遇为底薪加提成。

1.具备相关工作经验者优先考虑（不限具体行业） 2.接受无基础、无经验人员，提供系统化岗前培训，培训合格即可正式入职，公司配备专业讲师指导 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪3000元，不设业绩考核压力 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织集体活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度端正，踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.主要职责：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能，参与实际项目实践 11.入职后实行师徒制，由资深设计师一对一辅导成长 12.食宿需自理，公司不提供

硬装设计师（4000+提成+五险+休息） 工作内容 1、会3DMax会酷家乐会Ps软件等男女不限 工资待遇 1、工资4000+提成；月薪5000—10000 2、 3、上班时间早8:30-晚5:30。

职位描述 工作内容 1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。 2、晋升职位 设计师助理，设计师，初级中级高级。 管理岗位，储备经理，营业经理。 3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。 4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

设计实习岗位职责 1.协助设计师完成项目设计，负责资料收集整理 2.负责设计文件排版、校对，确保内容准确无误 3.跟进设计项目进度，及时反馈问题并协助解决 任职要求 1.设计相关专业大专以上学历优先新手小白也可以公司可培训 2.CAD、酷家乐，三维家，AI等设计软件，可教学 3.具备良好沟通能力，有团队协作精神 4.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。