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包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
包头青山区装修施工工长
工长月结全职
旧改工长,自带工人材料
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理,能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验,看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话:
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师
岗位职责: 1、工人的组织及安排; 2、材料的购买与协调; 3、客户关系的维护; 4、物业关系的维护; 5、辅助各种款项的回收; 6、各种签证单的申报; 7、售后维护维修。 职位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、诚实守信,具有团队合作精神; 3、良好的沟通和处理问题的能力; 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
鄂尔多斯康巴什区招工长/工程师
工长
鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师
工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
锡林郭勒锡林浩特市盟招消防电、消防安装、消防维修、消防水、要求二把刀小工大工勿扰
消防安装消防电小工消防维修消防水
锡林郭勒盟锡林浩特市招消防电、消防安装、消防维修、消防水、要求二把刀 小工 大工勿扰
锡林郭勒 锡林浩特市
3月27日 07:14拨打电话
营业员有提成3-5人
招聘啦!招聘啦! 正蓝旗 德医堂大药房因业务发展壮大,现招聘如下岗位 营业员(3 名) 薪资:底薪+提成+福利+五险+学历补助 心动不如行动,期待您的加入 联系方式
锡林郭勒
3月27日 07:11拨打电话
保姆1-2人月结
雇白班做饭一名女保姆要求干净利索的两顿饭9点上做完饭可以回家8点多下班月工资4千元四个休班做4个人的饭在新区住有诚心干的55岁以下联系
锡林郭勒
3月27日 06:46拨打电话
内蒙古锡林郭勒盟前几天加我要接牧区干零活的人55岁以下工人想干的人抓紧与我说
养殖员
前几天加我要接牧区干零活的人55岁以下工人想干的人抓紧与我说
锡林郭勒
3月27日 06:46拨打电话
锡林郭勒盟二连浩特市详图二铆焊工有钢构厂工作经验招工人数:多名工作地址:内蒙古二连浩特
工厂焊工
详图二铆焊工 有钢构厂工作经验 招工人数:多名 工作地址:内蒙古二连浩特
锡林郭勒 二连浩特市
3月27日 06:41拨打电话
注册结构工程师
1.3-2.8万元/月
结构工程师5-10年大专一级结构工程师
岗位职责: 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中遇到的结构问题 5. 完成结构计算书编制及图纸审核,确保符合国家规范与地方标准 任职要求: 1. 持有国家注册结构工程师资格证书 2. 熟练掌握PKPM、YJK、MIDAS等结构计算软件 3. 具备独立完成多层、高层及复杂结构设计能力 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
结构工程师3-5年本科PC设计
一、任职要求 1. 土木工程或结构力学相关专业,具备3年以上甲级设计院工作经历。 2. 能够独立承担混凝土结构或钢结构类装配式项目,掌握各类结构设计方法及装配式建筑相关规范。 3. 熟悉abaqus、ansys等有限元分析软件,可完成各类构配件的受力计算与结构分析,具备配合开展装配式混凝土结构新产品研发的能力。 4. 熟练操作CAD、PKPM等制图及结构设计软件。 5. 熟知装配式预制构件的生产制造及现场施工等工艺流程。
结构工程师3-5年大专CREOPro/E
岗位职责: 1. 熟练使用常规设计软件开展结构开发,可独立承担产品结构设计任务,并协同ID/CMF、硬件、声学、连接、射频、散热等专业推进产品研发,确保产品符合量产标准与质量要求 2. 能够编制生产所需的技术资料,支持制造端高效处理装配相关技术问题 3. 汇总产品需求信息,开展技术可行性评估,具备风险预判能力,并能提出合理的系统架构方案 4. 具备大型结构SE的统筹能力,可牵头组织团队应对跨专业领域的技术挑战 任职要求: 1. 需具备5年以上电子类产品结构设计工作经验 2. 具有3年以上智能音箱类产品结构设计经历
结构工程师3-5年学历不限
性别不限,需持有注册岩土工程师/注册一级结构工程师证/二级结构工程师证, 具备三年及以上在检测公司缴纳社保的工作经历,可接受兼职, 收入待遇:面议
结构工程师1年以下本科非标设备AutoCADPro/E
关于我们: 博安通,隶属于博安通体系(旗下涵盖“博安通”“安信可”“爱星云”三大品牌)。公司成立于2003年,是物联网领域的国家级高新技术企业,股票代码 NEEQ:430597,专注于服务智能家居、新能源等新兴产业方向,月均服务客户逾500家;在深圳、长沙、杭州设有研发中心,深圳、杭州、香港设有营销中心,洛阳、绵阳设有交付中心,并配套4000㎡现代化制造基地。 岗位职责: 1、参与新项目结构设计及相关开发支持工作; 2、参与产品初期成本的细致拆解与数据统计; 3、配合部门推进新产品研发进度,落实降本增效具体措施; 4、协助完成生产转化过程中的工艺对接与协同优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类或相关技术专业背景; 2、具备1年以上相关岗位工作经验,有天线类产品或智能家居、消费电子类结构设计经验者优先考虑; 3、熟练掌握ProE与CAD软件操作,具备独立制图及导出图纸能力(面试含实操考核); 4、积极主动,性格亲和,具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 福利待遇: 1、实行双休制度,工作时段为8:30-12:00、13:30-18:00; 2、每月15日前入职,当月即办理五险一金; 3、享受国家法定节假日休假安排; 4、为新员工配备专属导师,提供定制化入职培养方案; 5、办公区饮品畅饮、定期组织下午茶活动、重要节日发放专属礼品。
材料研发工程师
9000-11000元/月
材料工程师1年以下硕士材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业
岗位职责: 1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。 2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。 3.承担材料各项性能的测试与分析,确保满足质量与安全规范。 4.对接客户需求,收集反馈信息,推动产品持续改进。 5.关注前沿材料科技动态,为公司技术路线提供决策支持。 任职要求: 1.掌握扎实的材料科学基础,了解材料特性及加工方法。 2.具备良好的协作意识和沟通能力,能够高效配合团队工作。 3.热爱材料研发工作,具备独立分析问题与创新实践的能力。 4.欢迎应届硕士毕业生报名,本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年,待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
包头青山区装修装饰施工工长
工长月结
包头市装修装饰施工工长
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
鄂尔多斯准格尔旗招室内装修工长
1-2万元/月
装修工长
鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
产品结构工程师
8000-12000元/月
工厂结构工程师1-3年大专有机械结构工程师经验SolidWorksAutoCADUGPro/EKeyshot整机设计经验仿真设计经验非标设计经验装配工艺注塑工艺钣金工艺
公司发展海绵软弹玩具枪等户外玩具产品,诚招英才为广大用户推出更多好玩有趣的产品。 岗位职责: 1、负责产品结构的创新与优化,确保设计方案满足性能与成本要求; 2、参与产品从概念到量产的全流程,包括设计、测试与改进; 3、与跨部门团队合作,解决生产过程中的结构相关问题; 4、进行材料选择、力学分析以及热管理等方面的技术支持; 5、跟踪行业技术动态,持续提升产品竞争力。 任职要求: 1、具备扎实的结构设计理论基础,熟悉相关设计软件; 2、拥有良好的问题分析与解决能力,能够独立承担项目; 3、具有较强的沟通协调能力,能有效推动团队合作; 4、对新技术有敏锐的洞察力,能够快速适应行业变化; 5、有创新意识,能够在现有基础上提出改进方案。 工作时间: 双休; 朝九晚六,八小时制
结构设计师
9000-13000元/月
机械结构工程师3-5年本科UG智能穿戴设备经验2DAutoCAD整机设计经验家电设备经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
福利待遇: 上班时间:周一至周五 09:00-18:00 每周双休、带薪年假、法定节假日 五险一金、节日福利、扁平化管理、团队氛围好 定期组织团建活动、免费提供茶饮、同事关系融洽、办公环境舒适 岗位职责: 1、承担产品结构方案设计及结构图纸的绘制工作; 2、负责结构零部件的材料选择、加工过程跟进与确认,样机装配与调试; 3、输出产品结构相关技术文档(如图纸、模具清单、初版物料清单等)并按时归档; 4、参与新产品试产全过程,跟进后续迭代优化工作。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计、机械制造、自动化等相关专业优先考虑; 2、精通二维软件(AutoCAD、CAXA)及三维设计工具(Pro/E、Solidworks、UG、CAD等)模块操作; 3、掌握常用塑料与金属材料性能,熟悉加工工艺及产品组装流程; 4、了解电子类产品通用标准,如防水、防尘、绝缘、密封等要求; 5、具备常见模具结构知识及加工方式认知,有产品研发流程管理经验者优先; 6、具备良好沟通能力,协作意识强; 7、具有消费电子、家用电器、手机类产品的结构设计经验者优先; 8、能适应短期出差安排。
机械装置设计师
8000-12000元/月
工厂结构工程师3-5年大专有机械结构工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD仿真设计经验非标设计经验
机械装置技术人才招聘需求 一、岗位名称 机械装置设计师 二、岗位职责 1. 负责装置道具的设计与绘图工作,能根据项目需求输出精准、可落地的设计图纸。 2. 熟悉各类道具制作材质(如金属、木材、树脂等)的特性与应用场景,把控道具制作过程中的材质选择与质量。 3. 主导装置道具的安装流程规划与执行,解决安装过程中的技术问题,确保安装效果与安全。 4. 参与道具制作项目的全流程管理,包括进度把控、成本核算、团队协作协调等,保障项目按时按质交付。 5. 配合团队完成道具的调试、维护与优化工作,提升道具的使用寿命与展示效果。 三、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,2年及以上装置道具制作相关工作经验,有大型活动、展览或影视道具制作经验者优先。 2. 专业技能: -具备扎实的绘图能力,熟练使用CAD、SketchUp、PS等设计软件,能独立完成道具设计图纸。 -精通各类道具制作材质的特性、加工工艺及成本,能根据项目需求合理选型。 -熟悉装置道具的安装流程与安全规范,能独立制定安装方案并组织实施。 3. 项目管理能力:具备一定的项目管理意识,能合理分配工作任务、把控项目进度,协调跨部门或团队间的协作。 4. 个人素质:具备较强的动手能力、问题解决能力与创新思维,工作认真负责,能承受一定的项目压力,有良好的沟通与团队协作能力。
机械结构工程师经验不限本科结构
岗位内容: 1. 负责机械结构的设计工作,依据客户实际需求实现产品功能特性,主导从方案设计、样机开发、测试验证到批量生产的全流程; 2. 配合销售部门提供售前技术支持,参与整体解决方案的制定,并协助完成售后相关技术问题的处理; 3. 持续拓展技术应用领域,深入研究市场动态、行业需求及前沿技术发展,增强公司在专业技术领域的竞争优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 拥有五年以上机械结构设计工作经验,掌握塑料成型、模具制造等相关工艺流程; 3. 熟练使用CAD、Pro/E等设计软件,具备高效完成设计任务的能力; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作积极主动,富有创新思维。
机械结构工程师3-5年大专团队管理经验游乐设备设施新品研发AutoCAD仿真设计经验机电设备经验UG自动化机械经验整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
一、任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,熟悉电工及电机工作原理; 2、具备5年以上大型或中型非标设备研发与设计经验,具有较强的独立开发与设计能力,有游乐设备或特种设备设计背景,持有相关专利者优先录用; 3、熟练掌握各类三维设计软件(如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等)及OFFICE办公工具,具备有限元分析或仿真模拟能力者更受青睐; 4、工作态度认真严谨,具备良好的责任心以及团队沟通与协作能力; 5、具备一定的组织规划能力,善于协调各方资源推进项目进展。 二、岗位职责: 1、主导游乐设备及其配套装置的新产品开发与技术攻关; 2、参与项目整体方案制定、结构布局设计、接口匹配设计,并完成工程图纸的输出; 3、负责传动系统选型计算(需掌握电工与电机运行原理),开展零部件强度、刚度校核及关键部件寿命评估; 4、独立完成产品数据拆解,熟悉各类加工工艺、材料特性应用、承载负荷计算,全程跟进样机试制、测试与优化调整; 5、密切关注试生产、制造、安装、调试及检验过程中出现的技术问题,及时提出解决方案,善于归纳总结并推动持续改进; 6、负责技术资料编写及专利申报工作; 7、具备扎实的文献检索与专利分析能力,能追踪行业前沿技术动态与市场发展趋势,逻辑清晰,表达流畅; 8、完成领导交办的临时性工作任务。 三、其他补充: 1.公司所处行业前景广阔,成长空间充足,管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展; 2.经验丰富者,薪酬可面议; 3.职位福利:五险、包住、年底双薪、通讯补贴、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建活动等。
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