慈溪物流仓招聘短期工。，人走账清 岗位有化妆品小件打包分拣、扫描。，长白班为主 22元每小时，包吃住。，做到11月15号，人走账清 16~50周岁，男女不限，会用智能手机，识字，识字母即可，疑难杂症均可安排

长白班不体检男女不限 站班（来回走动） ​包吃住20一个小时上班8.00-20.00 ​年龄限制18-45

，高中学历，45以下，主要从事库内收货，拣货，上架作业，8.30-18.30，20/小时周结

下 快递扫描配发，晚班19元每小时， 每月全勤200，房补200，岗位补贴200元 宁波空港邮政制单员招聘 前期学习单价19每小时，后期熟练20每小时 房补200，全勤200 长期夜班，电脑上操做 下午六点左右上班 8-15小时左右 不固定 长期夜班

招聘冷库分拣员，前半月有保底，后期计件模式，多劳多得

废品站干活

申通快递，拉货扫描，倒包，分捡，装卸

诚聘拣货工，拿app库内捡货，按线路按单子捡货，货简单轻松。要求能吃苦耐劳，服从管理，诚信招聘，非诚勿扰感谢

一、招聘岗位 物流打包兼卸货员 二、招聘要求 年龄 35 周岁及以下 2. 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作管理，做事踏实麻利 3. 有冷冻库作业、冷链仓储、打包卸货相关工作经验者优先录用 4. 能长期稳定工作，无不良嗜好 三、岗位职责 1. 负责冷链货品的日常卸货、清点、分拣、归类摆放工作 2. 完成订单打包、贴单、封箱、备货出库等操作 3. 负责冷冻库及仓储区域的货品整理、环境卫生维护 4. 配合仓库完成日常盘点、出入库核对等相关工作 四、薪资福利 1. 综合月薪：6000元及以上，薪资准时发放，无拖欠 2. 入职即正规缴纳五险，保障齐全 3. 长期稳定员工可享受工龄补贴、节日福利 五、工作及联系方式 - 工作地址：鹭发冷链1299号 - 联系电话： - 面试说明：可直接电话咨询预约，合适即可立即上岗

岗位职责： 1. 负责商品的分拣、理货、打包全流程操作 任职要求： 1. 年龄20-58岁，身体健康，能适应快节奏仓储作业 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无经验者可提供岗前培训 福利： 免费包吃包住，水电费公司承担（中餐，晚餐2餐免费），没有任何押金。长白班，节假日福利。 宁波海曙、姜山、江北、北仑都有工厂，稳定有保障，不拖欠工资。 未及时回复可直接打电话，如未接通可线上留言

急用现结21块每小时，2到3个人，礼村

因生产需要，招烧焊临时工多名，。简龙观达A栋4楼，午休勿扰，蒋生

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招工：外圈后道三环气泵车，共2条线，需熟练工1至2名，要求能够加班。工作地址位于横河镇剑山村弹子湾。

招聘B2驾驶员，要求有物流经验，吃苦耐劳者优先。 工作地点位于象山西周，薪资待遇需电话商议。

【天津好想来拣货员】周一至周六下午2点面试管吃住｜3-4人间独立卫浴｜班车接送底薪+计件，日薪约280-300元，综合月薪7500～12000新人达标可交五险，连续3个月每月奖励500元18-45岁男工，夫妻可接收；前期白班培训，后期夜班00:30-12:30，早干完早下班满3天有工资，满7天算返费，离职提前1个月书面申请报名：

【天津武清服装仓】10天短期工长白班｜免体检18元/时，8:30-20:30工期到10.25，干不够工期按15元/小时16-50岁男女不限，服装鞋类拣货、复核、包装，，离厂区步行十几分钟报名：

【北京顺义百货小件仓】下午1点面试后日结｜管住｜当前长白班｜不查纹身250元/天，前期先发220，工期结束补30元出勤补助，加班20元/小时18-50岁工人，岗位打包分拣，后期少量夜班需要配合加班4-6人间空调独立卫浴，，水电平摊，日保4元/天工期到11.15，；，面试不能穿短裤拖鞋报名：

【天津武清服装仓】10天短期工长白班｜免体检18元/时，8:30-20:30工期到10.25，干不够工期按15元/小时16-50岁男女不限，服装鞋类拣货、复核、包装，，离厂区步行十几分钟报名：

【天津跨境电商小件】发车30天短期工｜人走账清｜14h300元/天｜12h260元/天｜加班20元/小时工18-55岁，岗位：分拣、码货、装卸管一餐｜6-8人间独立卫，住宿费100/月，水电平摊，材料费30；；、报名：

奉化高铁终点站。需要一个打包的人。能做到过年最好。19块1小时。吃饭不扣时间。7点半。到6点。加班的话到8点。

长白班全坐班16-58

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

月综合薪资：6000～7500元左右，19元/小时+绩效 长白班空调车间，8-8， 包吃三餐、早中晚三餐，提供工作餐和宿舍 工作餐每餐（） 岗位：操作工、包装工 任职要求： 入职前需，在职满三个月 男女不限;服从调度安排，公司主要生产面包、蛋糕等食品的生产销售，车间干净整洁

长白班 不体检 活轻松 可预支 最好做的自动焊接上下料，非常好做，轻松一看就会，简单【薪资待遇】：21一小时 【年龄要求】：18-50 【福利待遇】：每周预支500-1000元，当天可安排宿舍 【生产内容】：最好做的自动焊接上下料，非常好做，轻松一看就会，简单 【食宿福利】：包住 【工作时间】：早8～晚8

20周岁以上，50周岁以下，主要要求人踏实肯干，想学技术，现在普工工资5000学会1万朝上

0【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

宁海空气炸锅厂满16岁就能安排 长白班坐班，男女不限，空调车间 不卡经验，工作简单，每2个小时休息10分钟 【工作岗位】组装，打螺丝，贴标签 【工作时间】7.30-21.30，中午晚上各休一小时 【薪资待遇】5500-6000/月 1、工资18元/时 2、免费工作餐；宿舍6人间水电平摊 3、不用体检；次月月底发工资，打卡7天可预支

这是京东物流内部人资直招，非劳务中介不收取任何费用 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓面试试岗 【岗位名称1】：拣货员或打包员 【工作内容】: 负责小件快递的打包拣货和外包装贴标签工作;男女都可以干; 上班时间：7:00-19:0013:00-01:00（半个月倒班一次，具体根据现场安排） 【薪资福利】: 综合薪资6000-7000（底薪+绩效+餐补360+全勤50+4人间公寓包住+五险一金+节假日福利+寒暑补贴+司龄补贴等） 【任职要求】:26至40周岁，识字，认识会写26个英文字母接受倒班能吃苦 【面试流程】：第一天试岗2小时，第二天办理入职

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 可独立领导和管理跨部门的全球物流采购项目（空海运、陆路运输及仓储等），具备海外仓服务商开发、谈判与考核能力。 3. 根据业务目标搭建物流履约核心的指标体系，搭建物流运营的监控能力，并能协调物流商资源对物流指标进行优化和提升，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效。 4. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 5. 根据产品计划库存交付进度、报检、在途库存数据，合理制定月、周物流发货计划。 6. 根据产品的最优路径，设定每月发补货计划，并将持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 7. 通过与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务周转速度，重点优化海外仓一件、FBA转运等流程。 8. 监控货物物流动态，货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 9. 管理公司相关产品对应的海关编码，关税等产品贸易信息，确保海外仓进出口合规。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先，拥有美国市场海外仓资源（如合作渠道、服务商关系）或实际运营经验者优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成，了解海外仓尾程派送渠道（如UPS、FedEx、USPS）的谈判与成本优化逻辑。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则，物流指标。