岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、用户引流及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道完成流量闭环，提升品牌区域认知度与用户注册/留资率 5. 严格遵守公司推广规范，确保地推行为合规、形象专业、数据真实 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳，执行力强 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机端办公工具 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

招聘：销售（有休息 每月4天假期） 薪资：4000-8000元/月 职位详情 工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源通过企业与客户沟通,了解客户需求。 2、挖掘新客户,维护优质老客户,回访及跟进,提升合作频率。 3、确定与记录每天的意向客户,并录入系统。 任职要求: 1、阅历丰富,亲和力与沟通能力强优先。 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。 3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪2700+300满勤+高额提成+每日奖金+年终奖 2、上班时间9:00-18:00，午休一个小时，每周**。 3、公司配套设施齐全，员工聚餐，团建活动，外出学习培训，提升业务能力。 4、能力突出者快速晋升，岗位晋升透明，发展前景广阔。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展线下销售渠道，高效完成公司下达的市场推广与销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购、转介及深度合作机会 3.深入理解产品核心卖点与行业应用场景，面向终端客户开展专业地推讲解与解决方案推介 4.开展区域市场调研与竞品动态收集，及时反馈一线客户需求、痛点及市场变化 5.协同售前、运营及售后团队推进项目落地，保障客户体验与服务闭环 任职要求： 1.热爱销售与市场工作，具备良好的沟通表达、临场应变与基础谈判能力 2. 学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业常识 3.责任心强、抗压性好，适应高频外勤、阶段性出差及灵活工作节奏 4. 有快消、教育、本地生活等行业地推或销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、执行力强的求职者加入

内蒙古锡林浩特市建新水泥公司是2006年成立的民营水泥粉磨企业，现有3.2x13m的球磨机两台，合肥院生产的3.6m立磨一台。本公司现需要招聘以下人员： 1，电工一名，年令35一45岁，大专以上文化， 2，立磨操作工2名，年令35.一40岁， 3，力工3名，年令30一40岁， 4，销售1名，有相关经验者优先 5，销售司机1名，年龄35-50岁 以上人员工资面议，招聘在本岗位有五年以上的工作经验，并长期在水泥粉磨企业工作的人员，上班时间为2026年3月1日至2027年1月下旬 联系电话，郑经理

1，电工1名，年龄30-45岁。 2，小车司机1名，年龄25-35岁。 3，销售1名，年龄30-35岁。 4，司磅员1名，年龄40-50岁。 5，电脑操作员1名，年龄30-35岁。

晨升医疗科技·通辽急聘 市区业务员 1名 薪资：底薪3000+高额提成上不封顶 作息：正常白班不熬夜 每周单休 要求：1年以上销售经验，沟通能力强 工作地点：通辽市区 联系人：陈经理 电话/微信： 微信同步 想找稳定好工作、挑战高薪的直接私信！非诚勿扰～

招聘销售人员1、年龄18–35岁，有无经验均可，免费带、免费教；2、性格开朗，愿意和实体店老板简单沟通；3、想踏实挣钱、想做长期稳定行业，不混日子；4、能接受本地商圈、乡镇、门店地推走访。底薪提成，一个月休息四天电话：

呼伦贝尔别克招聘销售顾问 1.男女不限，18-35岁，形象气质佳，沟通表达自然大方; 2.热爱销售工作,有较强的目标感、抗压能力和服务意识; 3.有销售经验优先，无经验可带薪培训,愿意学习即可; 4.性格开朗,责任心强,有团队合作精神,能服从工作安排。 薪酬福利 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。 联系电话:马经理 (微信同步)

招聘正常班 年龄25--45周岁，大专以上学历 工作时间:早八点半到晚五点半， 中午11点－2点休息，周六日双休，法定节假日休息。 工作内容:接打电话，资料录入，核对信息，服务咨询。 有无经验均可

高薪招聘市场组长，专员市场宣传专员30名，组长5名工作地点：根据个人住处就近安排岗位职责:负责线下市场推广宣传工作，大中型商场超市、市场等有固定点位，就近安排任职要求:年龄30-58岁，性格开朗，善于表达，学历不限，有保险行业的，房产销售的，有地推经验者优先，无经验者均可带薪培训。薪资福利专员底薪加提成3300-8000+组长底薪加提成5000-10000+呼伦口腔医院联系电话：林主任()

西乌旗白音华招聘推土机司机替班人员。

招聘两名17.5米大板车司机，工作地点在锡盟周边，负责拉草。要求有相关经验。工资待遇面议。

宝昌缺一组装卸工35

太仆寺旗1500亩麦肯吨包土豆基地明日开圈，预计产量4吨，采用1000斤包装。薪资为35元一包，管吃住，日收入约三四百元。现需增加30人，散兵或团队均可，团队另加5元代工费。

【编号11670】五间房食堂招聘打杂工岗位：打杂工招聘人数：2名薪资待遇：三千八百元每月相关要求：每个月有四天休班，可以连休工作地点：五间房食堂联系电话：

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容： 1.与重庆市内二手车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得 2.工资可选择月结，周结，日结 公司名称：新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000不等-不考勤-不打卡

年龄20~32区间，男女不限。 太原四家门店，就近安排。 公司主要做中高端产品 太原本地公司直招，没有任何费用 薪资:无责底薪4000+提成(6.5%-10.9%) 上班时间早八晚七，中午休息2~3个小时。 月休四天，每月15发薪 岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引导等面对面推广工作 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3. 能适应外勤工作，吃苦耐劳，具备较强执行力与结果导向意识 4.学历中专及以上，热爱销售与推广工作

朴朴生鲜本地生活业务持续扩张，现招募市场拓展 BD，跟随广佛新开门店做市场开发。 岗位亮点：岗位跟着新店走，每一站都是空白新市场，客户资源充足，不会遇到客户枯竭的难题；公司提供酒店住宿，不用承担房租压力。 工作：线下引导顾客了解、使用朴朴 APP 下单，依托门店物料做区域用户推广。 工作时间：9:00-20:00，中午 12:00-15:00 休息，月休 6 天，法定节假日正常休假。 薪酬：无责底薪 + 首单提成 8-27 元 / 单 + 复购提成 9 元 / 单 + 冲单奖励 550-1200 元 + 高温补贴 300 元。新人入职享有 2 个月保护期保障收入，保底收入7000+；日常稳定产出，月收入 9000+；业绩优秀可达到 13000+，提成上不封顶。 任职：会骑电动车，公司提供车辆，自带电动车可领取额外补贴；愿意与人沟通，地推、销售经验优先；能接受广佛区域门店调动，公司安排住宿；无经验可入职，专人一对一带教，手把手学习拓客方法。 职业发展：业务处于快速扩张阶段，团队内部晋升透明。晋升路线：专员→组长→主管→负责人，可选择带团队或者横向发展。

【岗位职责】 1、向新用户推广朴朴超市app，引导用户下载app； 2、协助提升企业知名度。 PS：推广有物料进行辅助推广，且新用户首单有商品赠送，基本都会下单，推广难度不高。 【任职要求】 1、高中（中专）及以上学历，经验不限，接受0经验（有带薪培训）； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、对市场推广有一定了解优先考虑； 4、性格开朗，接受跟陌生人沟通，可接受户外工作。 【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间8:30-12:00、15:30-20:00，月休6天； 2、薪资构成：无责底薪+提成+激励奖金+高温补贴，综合8k-25k； 新人收入（加上补贴）举例（以每天8小时工作制试算） ①1单/小时，月收入6500+； ②2单/小时，月收入10000+； ③3单/小时，月收入18000+； ④4单/小时，月收入29000+； 以此类推，上不封顶 【成长机会】 1、入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~ 2、晋升路线：推广专员——推广组长——推广主管——推广经理——推广总监 ；晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~

【福利待遇】 1、工资(高底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000)上不封顶。 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户· 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; PS:BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~ 薪资构成： 无责底薪 2800 元 + 高温补贴 300 元 + 冲单激励 550‑1200元+提成 提成规则： 入职前2个月新人保护期：有效首单最低8 元 / 单，新人收入有保障； 首单 8‑27 元 / 单，多劳多得按阶梯提成，单量越高，单价越高，复购也有9元提成。

招聘推销员一名，要求，一天推销出去30只烤鸭，工资一月6000！推销出去50只烤鸭，一天奖金100元，当天兑现，能吃苦耐劳，男女不限！有需要的可以打电话，联系人！赵女士！同步

高薪招聘网络销售人员数名，公司免费培训，主要通过互联网进行白酒销售。

主要通过网络直播进行销售，公司免费进行直播培训。薪资待遇高。

亿购网络招AI视频同城推广10人服务锡盟各旗县时间自由，无需坐班佣金丰厚，多劳多得年龄不限，会玩短视频优先联系电话：

负责市区终端客户的开发与维护

工资面谈

宁波新盈网络科技有限公司锡林浩特分公司正在招聘市场BD经理岗位若干名，要求大专及以上学历，薪资范围在4000-10000元/月，工作地点位于内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市。联系人为贺丽欣和苏文静，具体联系方式详询公司官网或招聘信息平台。

岗位职责 负责本地线下实体商户（餐饮、便利店、商超、门店等），推广、安装、激活支付宝碰一碰NFC收款设备；简单调试设备、教会商户使用，完成资料上传留档；维护已铺商户，跟进使用情况，完成团队日常业务指标。 任职要求 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费培训上岗；能接受外勤地推、上门陌拜，吃苦耐劳，沟通顺畅；有地推、销售、商户维护经验者优先。 薪资待遇 综合薪资8000-12000+，上不封顶；底薪+高额安装提成+商户流水分润+ 团队目标完成奖励+额外津贴补助，多劳多得；团队带教、晋升通道透明，可晋升组长、区域主管。 工作时间/地点 正常白班9:00-18:00，月休4天；本地就近分配片区，外勤跑店，无需坐班。 本岗位为支付宝官方服务商岗位，正规业务，全程合法合规。

酒水销售

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、校园等场景 2. 开展地推获客工作，包括物料发放、用户引导、现场咨询及信息登记 3. 维护合作渠道关系，拓展异业合作资源，提升品牌区域曝光与转化率 4. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出分析报告，支持营销策略优化 5. 配合线上运营开展O2O联动活动，推动用户从线下触达到线上留存转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好，能适应高频外勤与灵活排班 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 有地推团队管理经验或本地生活服务类项目经验者可适当放宽其他条件