
项目经理5-10年大专
蒙古锡林郭勒盟铅锌矿基建工程,招聘乙方项目经理要求:1.拥有一建(矿业工程)或者内蒙古二建(矿业工程);2.矿山专业相关学历毕业证书;3.有8年以上矿山经验或者连续3年矿山乙方项目经理,总工,安全经理经验;4.安全生产考核合格证(内蒙古地区)工资待遇面议,电话私聊,,非诚勿扰
养护主管
8000-11000元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验
岗位职责:
1、负责园林绿化项目整体的计划统筹、技术指导、现场监督及成本管控工作;
2、依据公司规范编制工作规划,涵盖人员配置、物料采购、设备调配、月度养护计划及项目接管方案等内容;
3、统筹项目团队的人力安排与日常管理工作;
4、承担合同技术审查任务,审核技术文档与竣工资料,并主持项目验收流程;
5、掌握各类植物生长习性及栽培养护技术,熟悉常见病虫害识别与防治措施;
6、监督各项目管理执行情况,及时发现并解决运行中的问题;
7、落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄在40周岁以下
2、具备自有车辆
3、学历及专业:本科或以上学历
4、婚姻状况不限
5、工作经验:本科需具备3年以上园林领域工作经验,其中至少3年专注于绿化养护实践
6、知识储备:熟知不同类型绿地养护规范,了解工程造价、预结算、统计等相关专业知识;
7、能力素质:具备工程进度、质量与成本控制能力,擅长合同与信息管理,具备安全管控意识,拥有良好的组织协调、应急处置、驾驶操作、对外沟通及问题解决能力,同时保持积极的学习态度
项目合作人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.对接本地银行机构,联合国资委及政府部门,共同参与项目的承接与推进工作。
2.招募项目合伙人,需对候选人进行综合评估,优先选择具备良好职业素养、责任心强且拥有项目资源者。
3.参与项目谈判、合同签署,以及后续的执行管理与清收等相关事宜。
任职要求:
1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式,能独立应对和解决业务中的各类问题。
2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调团队成员及外部合作单位。
3.责任心强,适应高强度工作环境,对推动项目落地具有高度积极性。
4.拥有一定的人脉网络,便于在多方协作中建立顺畅沟通渠道。
园林绿化项目负责人
9000-14000元/月
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
中标前:现场勘察、投标配合
施工准备:人员配置、施工组织设计、材料采购计划、施工图纸预算编制
施工现场管理:安全监管、进度控制、质量监督、成本核算、合同资料归档、工程量确认与回款跟进
项目完工:竣工验收办理、结算文件编制、结算收款、项目复盘、项目交接
施工员管理:施工队伍拓展、施工队伍洽谈、施工队伍考核评价
关系维护:快速响应客户需求并高效调配资源解决问题,定期客户拜访,维持良好合作关系,推动后续合作
年龄:28-40岁
学历及专业:大专需具备6年以上现场施工与养护经验,本科需具备5年以上现场施工与养护经验,且具有3年以上同类岗位经历,市政、园林、水利、土建、土木工程等相关专业优先
经验要求:6年以上市政或园林工程项目经验,3年以上项目管理岗位经验(含3年以上同岗经验)
知识要求:掌握国家及地方工程建设相关政策法规,具备项目管理理论基础,熟悉施工工艺流程,了解工程造价体系,具备基本财务与法律常识
能力要求:具备项目统筹与执行监督能力、安全管控能力、成本控制能力、质量管控能力、应急处理能力;具备谈判技巧、沟通协调能力、团队搭建与管理能力;熟练使用CAD、预算软件、Cass等专业工具及常用办公软件
其他要求:
1、品行良好、身体状况适合岗位要求,能适应长期异地出差及外派工作
2、自有车辆,可接受全国范围外派(随项目调动)
加分项
具备农/林/牧/渔领域相关从业经验
项目管理储备人才-民企500强
1.2-2.2万元/月
项目经理/主管经验不限硕士部长 主席 班长市场销售 创业饮品 快消品
一、公司介绍:民营500强企业,中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业,全国团餐行业排名TOP1,国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业,河北省服务业百强TOP1,全国解决就业民营企业排名第13名,全国13万+员工。
二、福利待遇:
五险一金+住宿或租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴
节假日福利+探亲+团建活动等福利
三、项目介绍:
一二三产融合的农业产业园、电商平台、自有饮品品牌;
四、岗位职责:
1、市场方向:规划市场营销策略,带领销售团队,确保销售目标实现,并推进新产品宣传与推广工作;
2、品牌孵化方向:主导新品研发与设计,协调跨部门合作,兼顾食品安全相关事务;
3、AI方向:开展数据分析,运用AI工具为业务运营提供支持与优化方案;
4、电商方向:负责电商平台日常运营及商品选品等相关事务;
5、供应链方向:承担供应链的开发与管理工作;
任职要求:
1、985/211院校硕士学历,部分岗位不限专业;
2、具备学生干部经历或组织大型活动经验者优先考虑;
3、对餐饮、食品、供应链、产业互联网领域有浓厚兴趣;
4、拥有社会实践或实习经验者优先,有创业经历或创业意向者亦受青睐。
项目主管
3000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位目标:全面统筹多个保洁项目的管理工作,确保各项目环境卫生质量符合既定标准,实现运营高效、成本可控、客户满意的目标,促进各项目协同并进。
主要工作职责
1、多项目统筹规划
结合公司发展战略及各项目实际运行情况,制定跨项目的整体保洁方案、阶段目标与执行策略,保障各项目目标与公司发展方向保持一致。
根据各项目特性、服务需求及资源配置情况,科学评估优先级,统筹调配资源,推动各项目有序开展。
定期开展项目运营回顾与分析,依据市场动态和客户需求变化及时调整管理策略,持续优化管理模式。
2、团队与人员管理
负责各项目保洁主管的选拔、培养、绩效评估及职业发展指导,提升基层管理团队的专业能力与管理水平。
指导保洁主管落实团队日常管理,监督一线保洁人员的工作执行情况,确保各项目团队运作高效、配合紧密。
搭建跨项目沟通平台,推动团队间经验交流与资源共享,增强整体协作能力和组织凝聚力。
3、项目运营与监督
全面监管各项目保洁工作的执行质量、进度安排及安全规范,确保各项任务按标准和计划推进。
定期开展现场巡查,检查环境清洁状况、设备使用情况及人员在岗状态,及时发现并解决运营中的问题。
针对普遍性问题,组织制定统一应对方案和预防机制,并在各项目中推广实施,防止同类问题反复发生。
4、资源协调与成本控制
统一调度各项目所需的保洁物资、设备及人力,根据实际需求合理分配,提升资源使用效率,减少闲置与浪费。
编制各项目成本预算,跟踪实际支出情况,分析偏差原因并采取有效措施进行成本管控,确保项目在预算范围内运行。
与供应商保持稳定合作,协商采购价格与服务条款,降低物料采购及设备维护等运营成本。
5、客户关系管理
建立与各项目客户的常态化沟通机制,主动收集客户对服务质量的反馈意见,快速响应并处理客户诉求,妥善解决投诉问题。
组织定期开展客户满意度调研,分析结果数据,针对薄弱环节制定改进方案并监督落地,持续提升服务体验。
巩固客户合作关系,识别潜在服务需求,助力公司拓展后续合作机会。
6、制度与流程管理
制定适用于多项目的保洁管理制度、作业流程及操作规范,推动项目管理的标准化与规范化建设。
监督检查各项目对制度流程的执行情况,对违规行为及时纠正,确保公司政策有效贯彻。
结合实际管理经验,持续优化现有制度与流程,提升管理效能和服务水平。
内蒙古锡林郭勒急招组装下工,按吨计酬,每吨35元。捡土豆工20名,工作地点在太仆寺旗。有意
种植工
急招组装下工,按吨计酬,每吨35元。
捡土豆工20名,工作地点在太仆寺旗。
有意者可报名。
服务员配菜凉菜洗碗工
招聘。新城区招聘凉菜师傅1名。青菜1名(干活利索)配菜1名,洗碗工2名(夫妻俩也可以,干活必须利索)吧台1名,服务员5名联系电话
酒店前台月结
【编号11872】锡温宾馆招聘前台收银岗位:前台收银招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月,年龄30至50岁,会简单电脑认真工作,服从管理,上一休一工作地点:锡林浩特市锡温宾馆联系电话:
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
建筑项目经理/项目负责人
5000-10000元/月
项目经理10年以上本科
招聘人数:1人
薪资范围:5000-10000元
工作时间:周一至周五
工作地点:莱西市河头店镇驻地
公司性质:镇属平台公司
岗位职责
全过程项目管控。
前期筹备阶段:涉及项目可研、报批报建、规划设计、资金管理等。
项目实施阶段:精细化、系统性工程管控;依法行使建设单位应尽管理职能,规避管控缺失风险;重点管控项目建设期间的资金监管、行业监管、降本增效等事宜。
后期竣备阶段:组织竣工验收、项目结算审计配合。
按照公司发展需要和项目的现实需求的相关工作。
任职资格
1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、持有二级及以上建造师证书带B证,中级及以上职称证书;
3、10年及以上建筑工程施工现场管理经验,具有工业项目管理经验者优先;
4、熟悉房建、市政工程施工工艺、验收规范、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的专业技能。
5、具备优秀沟通能力、统筹能力、协调能力,组织能力,资源整合能力;
6、无在建项目锁定,证书可配合项目备案使用。
职位福利
周末双休、五险一金、法定节假日、定期团队团建、清晰内部晋升通道、项目绩效奖金。
联系人
董先生:
室内精装修项目经理(助理)
1.3-1.8万元/月
项目助理1-3年学历不限
1.会蒙语,跟甲方对接,不需要很专业的室内装修知识,基本懂室内流程就行,配合专业项目经理负责现场,微信 (有意向加微信联系)详谈,马上要到位
运维项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
职位描述
要求有一级注册师证,掌握 AutoCAD、Excel、Word 等办公软件技能,可熟练运用Excel进行数据统计整理。带薪休假,,提供住
宿
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场协调与应急处理能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达、团队管理及抗压能力
5.能适应项目驻场工作,服从公司区域调配
工程项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专沟通能力强,能编制项目施工方案
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强。
薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时。如有意向,可约到公司面谈!
储备项目总(快消品研发/市场)
1-1.1万元/月
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1. 制定并落实项目计划,保障项目按期交付;
2. 统筹调配项目资源,提升整体运作效率;
3. 与团队成员密切协作,推动项目目标顺利实现;
4. 跟踪项目进展,快速响应并处理执行中的各类问题;
5. 参与市场信息收集,为项目决策提供数据依据和优化建议。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和团队引领能力,能有效驱动团队完成任务;
2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,善于协调多方工作关系;
3. 熟悉市场分析方法,具备扎实的项目管理经验;
4. 能够适应变化,积极应对项目过程中的突发状况;
5. 对快消行业市场有基本认知,并保持持续关注与兴趣。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
工程项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、统筹工程项目从规划到实施的全过程,监督进度与质量,确保项目按时优质交付;
2、整合调配项目所需资源,妥善处理技术难点与管理难题,落实安全生产要求;
3、与业主方、设计团队及监管机构保持高效对接,推动项目报批及验收工作顺利进行;
4、把控项目预算执行,合理优化资源配置,提高整体运营效益。
任职要求:
1、具有扎实的建筑工程项目管理背景,熟知项目运作流程及相关政策法规;
2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效调动团队积极性并推动目标实现;
3、重视工程质量管控,善于识别隐患并及时采取应对措施;
4、风险预判能力强,能够科学制定防控策略,保障项目稳定推进。
项目合伙人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.与本地银行机构、国资委及政府部门建立联系,协同开展项目的承接与落地推进。
2.招募项目合伙人,重点考察候选人的职业素养与责任意识,具备项目资源者优先纳入考虑。
3.参与项目全流程工作,包括商务谈判、合同签署及后期执行、回款管理等相关事宜。
任职要求:
1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式,具备独立分析和解决业务问题的能力。
2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能高效对接内部成员及外部合作单位。
3.责任心强,适应高强度工作节奏,对推动项目顺利实施有高度积极性。
4.拥有一定社会资源或行业人脉,有助于促进多方协作与资源整合。
栏目概述
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