蒙古锡林郭勒盟铅锌矿基建工程，招聘乙方项目经理要求：1.拥有一建（矿业工程）或者内蒙古二建（矿业工程）；2.矿山专业相关学历毕业证书；3.有8年以上矿山经验或者连续3年矿山乙方项目经理，总工，安全经理经验；4.安全生产考核合格证（内蒙古地区）工资待遇面议，电话私聊，，非诚勿扰

有光伏工地管理经验

1. 全面统筹项目的日常运营工作，涵盖供餐服务、食品安全管理等方面。 · 监督服务全流程，确保符合公司规范及国家食品安全相关法规要求。 · 持续优化运营环节，提高供餐效率，合理管控运营支出。 2. 客户关系维护与满意度提升： · 作为项目对接核心人员，与客户方保持高效、顺畅的沟通，快速响应并妥善处理各类反馈与投诉事项。 · 定期开展客户满意度调查，进行数据分析，并牵头落实服务优化措施。 · 主动识别客户需求，深化服务内涵，增强客户粘性，保障项目续约与稳定合作。 3. 团队组织与人员管理： · 带领项目现场团队（含厨师、服务员、保洁等岗位），全面负责人员招聘、培训发展、激励机制及绩效评估工作。 · 打造团结协作、积极向上的工作氛围，提升团队执行力与服务水平。 4. 财务管理与成本管控： · 组织编制项目预算，实施成本核算与盈利分析。 · 精细管理食材采购、人力配置、能源消耗等各项支出，确保实现或优于既定财务指标。 5. 菜单策划与产品创新： · 联合厨房团队共同制定季节性菜单方案，保证菜品结构、风味及营养搭配满足客户实际需求。 · 融入行业新兴趋势与理念，推动服务模式和餐饮产品的迭代升级。 任职要求： · 学历与经验： · 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上团餐服务、酒店餐饮或大型连锁餐饮项目运营管理经历，具备独立主导完整项目者优先。

需日常驻厂项目经理，详细可电话沟通

风口不容错过，当前正值养老产业起步阶段，泰康作为世界500强企业，品牌实力强，客户广泛认可。全国布局36城旅居养老体系，行业领先，独树一帜，无同类竞争者。 【行业优势】 近年来养老产业迅猛发展，盈利空间巨大，是当下最具潜力的赛道。 销售人员唯有选择高增长、高回报的行业，才能实现职业突破。 中国已步入老龄化社会，养老无疑是未来最赚钱的领域，没有之一。过去是黄金时代，如今迈入钻石时代，正是转型发展的关键窗口期，务必把握机遇。 【公司优势】 泰康保险集团连续9年荣登世界500强榜单，HWP健康财富规划师是其重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态平台，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。 公司在养老社区领域深耕十余年，是国内最早、规模最大的高端养老服务商。目前已在36个城市完成布局，构建“候鸟式”旅居养老网络，全国唯一运营该模式的企业，行业地位无可撼动。业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园、不动产、医疗资源、财产险等多元板块，岗位包括培训讲师、体验馆顾问、规划师等，全面满足不同层级客户需求。 【薪资待遇】 1-底薪范围：6000-160000/月。 2-收入结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3-健全福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4-各阶段设有现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物回馈等多种形式激励。 5-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长。 6-晋升通道清晰，半年可晋升管理岗，享受管理津贴与团队培育奖励。 【工作时间】 每周日上午打卡，无需出差，每月出勤满22天即可。法定节假日正常休假。 【任职要求】 1.年龄：30-50周岁（条件优异者可适当放宽） 2.具备强烈进取心，渴望高收入，认同大健康、医疗、养老及银发经济前景者优先！凡踏实肯干、勇于挑战高薪的伙伴，诚挚欢迎加入！

岗位职责： 1. 监督护工的仪容仪表及个人卫生，确保病房环境干净整洁，符合礼仪规范。 2. 严格执行公司与医院的各项管理规定，保障责任区域内的安全，并完成相应记录工作。 3. 根据患者实际需求合理安排服务内容及人员配置，对护工工作进行指导与监督。 4. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对和处置突发情况。 5. 定期开展客户回访，及时沟通、协调并解决客户反馈的意见与问题。 6. 熟悉护工培训流程，能够准确理解并处理护工团队中的各类相关事务。 任职要求： 1. 具备基本的沟通能力，能高效应对各类突发事件。 2. 能独立完成护工的培训任务，具备分析和解决护工相关问题的能力。 3. 拥有良好的交流技巧，可与患者及其家属保持顺畅、友好的沟通。

1、负责泛审核/标注业务外包团队的统筹管理，通过优化制度、建立机制、数据分析、培训考核及现场运营等手段，全面保障审核工作的质量与效率。 2、深入挖掘并跟进潜在业务需求，主导需求的前期沟通与分析工作，能够独立完成技术方案撰写，并向客户进行服务说明与方案讲解； 3、与各协同职能部门保持高效沟通，推动组织协作，持续优化作业流程与交付流程，提升团队整体交付水平； 4、主导客户关系的拓展与长期维护，精准对接客户需求，合理调配资源，确保合作关系稳定可持续； 5、统筹团队在交付周期内的各项经营指标，保障收益目标如期达成。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备英语专业四级或同等以上水平，拥有互联网审核、标注领域不少于3年的工作经验； 2、对互联网内容安全风险具有高度敏感性，具备英文内容、音频转写等内容审核实操及团队管理经验，熟悉审核类BPO业务模式，且有百人以上团队的实际管理经历； 3、熟知互联网平台标注与审核运作机制及相关标准规范，具备一定的制度与流程建设能力； 4、具备扎实的数据分析能力，可从零搭建数据报表体系，通过数据监控与深度分析识别问题、定位根因，并提出有效解决方案，协调资源落地执行； 5、语言表达清晰，文字功底扎实，逻辑思维能力强，具备良好的主动沟通与反馈意识。

高速公路项目经理（总包项目负责人）招聘 工期三年，每年十一月至次年三月天气原因不能施工。 可以单人应聘，也可以带团队入场。 一、岗位定位 高速公路新建项目全盘总负责，统筹生产、安全、质量、进度、成本、、对外协调、竣工交付，可独立全盘操盘路基、桥梁、涵洞工程等完整标段。 二、岗位职责 1. 全盘项目管理：全面负责项目施工生产、质量、安全、进度、文明施工、团队管理、资源统筹。 2. 商务成本管控：牵头对上计量、变更索赔、签证、材料调差、新增单价、成本分析、分包结算，严控超付超耗，保障项目盈利。 3. 对外协调：全权对接业主、监理、质监、安监、地方协调、征地协调、迎检迎审、各类验收。 4. 安全履约：落实安措费使用、安全文明施工、隐患排查、杜绝安全事故。 5. 团队建设：搭建项目部管理架构，管理总工、计量、工程、安全、试验、物资等部门，推进项目标准化落地。 6. 竣工交付：统筹竣工资料、结算审计、竣工验收、项目收尾移交。 三、任职要求（硬性+软性） 1. 证书硬性：必须持有公路工程一级建造师；中级职称，双证优先。 2. 经验硬性：8年以上高速公路施工经验，3年以上高速项目经理/副经理全盘任职经验，完整干完至少1条完整高速标段。 3. 能力要求：懂路基桥梁全套工艺、懂清单定额、懂变更计量、懂成本管控、懂现场攻坚、抗压强、执行力强、沟通协调强。 4. 年龄：35–55岁最佳，成熟稳定、能驻场。 5. 作风：原则性强、底线思维、能带团队、敢抓安全质量、不推诿。 四、薪资待遇 1. 月薪薪资：18000–28000元/月 2. 年终绩效。

电力交易员 1.性别：不限 2.年龄：40周岁以下 3.学历及专业：本科及以上学历，数学、统计、会计、电力等相关专业； 4.职称资质：无特定要求 5.行业经验：具备3年以上售电企业或电力现货市场交易相关工作经验； 6.职务经验：曾从事电力交易专职岗位工作； 7.项目经验或专业背景：熟悉工业企业用电特性及相关行业特点；有电力辅助服务领域经验者优先考虑； 8.其他：能接受阶段性出差安排； 素质及能力要求： 素质模型： 1.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 2.具有扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有较强的市场敏感度和基础电价预判能力。 专业技能模型： 1.掌握电力生产、输配流程及用户负荷特性，了解电力金融衍生工具； 2.熟悉电力系统基本运行原理及电厂并网发电流程； 3.精通电力系统调度、交易机制、配电管理、需求侧响应等专业知识，掌握国内电力市场政策法规及交易制度； 4.能够围绕售电业务开展信息采集与整合，把握供需变动趋势； 5.熟练使用办公软件及电力交易相关系统工具。 主要岗位职责： 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、数据分析与执行等全流程操作；确保各环节数据准确、流程合规，完成交易平台操作及结算任务；跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 2、收集并解读电力交易相关政策文件，组织开展部门内部政策与规则培训； 3、参与制定市场营销策略，为不同客户设计现货交易咨询服务方案；协同市场人员推进现货客户商务洽谈； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，编制月度电力交易执行计划； 5、依据客户申报用电量与实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量； 6、跟踪研究电力市场供需变化，做出合理趋势判断； 7、每月汇总所辖区域交易与运行数据，按时完成数据复盘与分析，跟踪交易执行结果，定期提交交易分析报告，识别操作问题并提出改进建议； 8、持续关注电力市场供需格局，进行前瞻性研判； 9、对接电力交易中心及电网公司相关部门，维护与交易、结算等职能单位的良好协作关系。

岗位职责： 1. 负责大健康领域致医优氧项目的区域销售策略制定与执行，确保项目方向与公司整体战略协同发展； 2. 整合跨部门协作资源，保障项目团队高效运转，及时应对并解决推进过程中的核心问题； 3. 跟踪项目执行进度，按期开展阶段性评估与优化调整，保障项目按时保质落地； 4. 持续维护并开发合作渠道关系，增强项目协同价值与市场辐射力； 5. 主导项目回顾与成果归纳，推动流程迭代与团队专业能力提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理经验及大健康行业从业背景，了解行业发展动态与核心痛点； 2. 具备出色的沟通协调能力，善于统筹多方协作关系； 3. 以目标达成为导向，能在高压时间节点下有效推进项目进程； 4. 富有创新意识，能独立提出并实施改进措施，提升项目整体效能。

锡林浩特市神工制造有限公司招聘铲车司机1名。薪资为每月六千元至七千五百元，提供住宿，有加班补助、其他补贴及年终奖。要求具备相关驾驶经验，熟悉设备性能，身体健康，能适应高强度户外体力工作，有相关行业经验者优先。工作地点位于锡林浩特市。

招聘捡贝贝瓜的工人，车接车送，工资日结。

招聘:大包码垛一名，要求55岁以下， 白班170每天夜班190每天，车接车送普工不限 白班150每天夜班170每天早7:00-晚19:00，车接车送，要求55岁以下，50岁以下.联系电话:

市政管网岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的整体规划、进度控制、质量监督与安全管理 2.统筹协调设计、施工、监理及政府主管部门等多方关系，保障项目合规高效推进 3.编制并执行项目预算，严格把控成本，定期进行成本分析与动态调整 4.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目全流程闭环管理 5. 处理现场突发问题，及时制定解决方案并落实整改 任职要求： 1. 具备市政公用工程或土木工程相关专业背景，学历不限 2. 有市政管网（给水、排水、雨污分流等）项目全流程管理经验者优先 3.熟悉国家及地方市政建设法规、技术标准和验收规范 4.持有一级或二级建造师（市政工程）资格证书 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

二十多天活，一天四百， 负责工地现场， 要昌平附近的，

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

旧房改造

岗位职责： 1.全面负责建筑工程项目现场管理，统筹土建专业分包单位的协调与执行 2. 组织编制施工计划并监督落实，确保工期、质量、安全及成本目标达成 3. 主持现场技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量标准 4. 处理施工现场突发问题，及时协调设计、监理及甲方等各方关系 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与日常巡查，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1.年龄35-55岁，具备扎实的土建工程施工管理经验 2.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及验收标准 3.执行力强，具备优秀的现场组织协调与应急处置能力 4.有完整项目全过程管理经验者优先 5.职业素养良好，责任心强，能适应工地现场工作环境

招聘本物业公司招聘维修师傅一名，要求60岁以下，身体健康，责任心强，熟练水电综合维修技能，详情咨询：。

岗位名称：引车员；维修工人。岗位要求：1.；2.驾驶证要求：C本及C本以上；3.其他要求：能善于帮助别人，有热心肠。薪资待遇：工资到手4000元以上，公司给上五险，免费提供午饭。

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【编号11681】物业公司招聘维修师傅岗位：维修师傅招聘人数：1名薪资待遇：四千元每月相关要求：60岁以下，身体健康，责任心强，熟练水电综合维修技能工作地点：物业公司联系电话：

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锡盟西乌旗白音华某单位招聘以下岗位：、保洁工（提供夫妻间）、普工、瓦工、维修工、电工、电焊工。要求年龄59岁以下，年龄53岁以下，身体健康。每天工作8小时，每月休息2至4天。提供免费食宿及行李。薪资为4500元至8000元。

物业公司招聘住宅项目主管岗位：主管招聘人数：1名薪资待遇：3000+提成相关要求：善于沟通，爱岗敬业联系电话：

【编号11782】医院招聘物业项目经理岗位：物业项目经理招聘人数：1名薪资待遇：四千元每月相关要求：两年以上独立项目管理经验，有管理能力，责任心，团队精神工作地点：医院联系电话：

职位描述 要求有一级注册师证，掌握 AutoCAD、Excel、Word 等办公软件技能，可熟练运用Excel进行数据统计整理。带薪休假，，提供住 宿

【编号11735】新区饭店招聘凉菜师傅岗位：凉菜师傅招聘人数：1名薪资待遇：四千五百元到五千元相关要求：不会有人带工作地点：新区饭店联系电话：

阿尔善油田招聘一名替班人员，工作时间为两三天。