
出纳1-3年本科及以上
招聘
本公司招财务出纳:1名
工作时间:(8:00--16:30)每天工作8小时,双休工资待遇:4000--6000年龄:25--45岁以下工作地址:南海路88号
联系电话:
出纳员
4000-6000元/月
出纳10年以上大专及以上会计从业资格证往来账会计出纳经验
1:财务专员需具备大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备2年以上出纳或记账会计等财务相关工作经验;持有财务类专科或本科学历者优先,有独立完成全盘账务处理经验者更佳。
2:具备良好的职业操守和团队协作意识,拥有较强的组织协调能力与抗压能力,能够高效对接各部门,及时沟通并解决财务数据相关问题。
3:具备较强的自我驱动力与学习能力,能妥善管理公司资金、资产及物资,持续提升岗位贡献与专业价值。
岗位工作内容:认真审核每一笔费用及采购原始凭证,负责日常收付款事务,及时登记入账并确保账目准确无误。
出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验初级会计师
岗位职责:
1、负责公司各银行账户的开立、变更、注销登记工作,妥善管理银行相关证照文件,办理日常银行业务对接事宜。
2、办理各类银行结算事务,定期核对银行账目,及时处理未达账项,确保账务清晰准确。
3、按规定申领、保管和使用支票、现金及各类票据,按时进行盘点并做好登记,确保账实与凭证一致。
4、实时掌握企业资金动态,保障资金收付安全与准确,杜绝签发无资金保障的支票。
5、依据公司规定流程,审核符合要求的现金报销款项并执行支付。
6、统筹职工工资、奖金及各类补贴的发放工作,确保准时准确到账。
7、按日核对现金日记账与银行流水,定期完成账目核对,保证账实相符。
任职要求:
1.具备大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2.熟悉银行国际结算操作流程及相关业务规范;
3.有外贸类企业出纳工作经验者优先考虑。
文员兼出纳
3000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上
岗位职责:
1、具备标书制作及出纳相关经验者优先考虑
2、负责日常办公文书事务,包括文件的归集、整理与存档管理;
3、处理公司对内对外的往来信函,保障信息传递的准确性;
4、配合团队成员开展项目协调及相关支持性工作;
5、熟悉网络运营基本操作;
6、负责办公环境的维护,确保各类办公设备正常运转。
任职要求:
1、具备良好的条理性和细致度,能高效推进各项工作任务;
2、拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与同事顺畅交流;
3、熟练操作常用办公软件,如文档编辑、电子表格处理等;
4、具有较强的责任感和保密观念,严守工作中涉及的机密信息。
出纳/财务专员
6000-8000元/月
出纳5-10年本科及以上会计从业资格证
岗位职责:
1、负责公司各类资金的收支业务,并及时完成相应登记工作;
2、执行银行账户信息核对及资金日报编制,确保与日记账数据一致;
3、日常办理公司对外支付及开票事项,处理与银行对接的各项业务;
4、审核原始票据,依公司制度执行报销和付款流程,保障费用支出的合规与合理;
5、负责会计凭证的整理、粘贴、装订以及财务资料的归档与保管;
6、完成上级交办的其他财务相关工作任务。
任职要求:
1、年龄******,本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,持有相关财税资格证书;
2、具备5年以上相同岗位工作经验;
3、精通会计报表编制、会计准则及税务法规,熟练操作各类财务软件;
4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力;
5、品行良好,工作认真细致,积极主动,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
出纳员
5000-6000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
1.负责公司日常费用的报销处理
2.负责每日现金收款及现金日记账登记
3.处理与往来单位之间的应收应付账款
4.本岗位要求稳定性强,工作认真负责有担当
5.工作时间8:00-17:00,薪资待遇5000-6000
出纳-周末双休+五险一金+补充医疗险
4000-6000元/月
出纳经验不限本科及以上
【公司背景】
曜曜集团成立于2021年,一家专注于全球出海市场的新兴家用电器品牌,主营业务覆盖东南亚,欧洲等区域,以货架电商和内容电商平台为核心渠道,凭借创新设计,卓越品质和深度全球化运营,已经在海外核心出海市场取得线上绝对头部领先地位,多次获得Tiktok, Shopee等海外平台Best Selling Brand称号。品牌私域粉丝量超过2000万,海外购买用户超千万,东南亚整体内容短视频播放量超过10亿。公司成立后连续获得多轮融资,投资人全部为全球头部美元基金。
【岗位职责】
1.负责公司日常银行款项的收付、登记及账目核对,确保资金流动透明、准确。
2.负责登记银行日记账,资金周报等报表,定期核对银行对账单。
3.负责编制公司日常凭证,凭证装订工作。
4.协助完成每月财务报表。
5.领导交代的其它临时性工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,财务管理、会计相关专业。
2.2年及以上财务/出纳工作经验。
3.熟练应用excel等办公软件。
4.细心,认真负责,对数字敏感。
【我们会为你提供的支持】
1、专业的部门带教:帮助你系统提升资金管理、风险防控与实操技能,快速成长为专业的财务人才。
2、具有竞争力的薪酬模式:2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。
3、快速晋升:曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制,只要你有实力,2年升3级是完全有可能的!
曜曜是一家简单,年轻,充满活力的公司,公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平,简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化,以“为结果负责,乐观,直接,互助,精益求精”为价值观,希望更多优秀年轻人加盟,共同抓住出海的大潮,开创长期出海事业。
出纳员
5000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上
1、负责银行账户的开立、注销、信息变更,以及日常转账、对账和承兑汇票等相关操作;
2、执行每日收付款业务,并准确登记相关台账,确保资金流水清晰可查;
3、归集并审核报销凭证,协助会计人员完成账务核对工作;
4、对接各大电商平台,处理与资金结算相关的各项事宜;
5、按时开具发票,并完成发票的认证流程;
6、办理个人所得税的申报工作;
7、完成领导交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有一年以上出纳岗位工作经验,有服装行业或电商领域从业经历者优先考虑;
3、熟练使用网银系统、EXCEL及财务软件,了解企业OA等办公流程;
4、掌握税务开票及个税申报的相关操作流程;
下料工
招地板拖车工2名 地板拖摇工1名,拖鞋剪线头1名,仓库包快递1名,激光下料工1名,复合厂打杂1名,复合厂打卷1名,普工 2名 地址:逍林镇,逍新路88号 足健乐鞋业有限公司()
青岛博瑞智才人力...招聘搬运工/装卸工
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6888
原标题:《【开年奖励6888】搬运工,装卸工420一天+管吃住+送被褥》
宁波镇海区招家装水电安装,要求高,二把刀勿扰
300-400元/天
水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
宁波市镇海区招家装水电安装,要求高,二把刀勿扰
文员配送出纳
调味品配送公司诚招
1.送货驾驶员 6000-8000
2.备用驾驶员 5000-5500
3.仓库配货 4500-5000
4.仓库装卸工 5000-7000
5.文员打单 4500-5000
6.出纳 工资面议
7.业务员 工资面议
8.门店销售 (做一休一)
联系方式:
地址:武义文兴路8号
福利待遇:社保五险,节日礼品,工龄补贴,高温补贴,生日礼物,开工红包等
出纳经验不限高中及以上混合办公
招聘记账出纳一名有无资质均可,年龄45以下薪资1000到5000详情面谈,
招聘技术岗位质检员2名男女都可,有无工作经验都可,免费培训,薪资2000到5000具体详谈,,电话
出纳员
4000-6000元/月
出纳3-5年大专及以上会计初级职称环境氛围好
岗位职责:
1. 负责销售与售后服务相关款项的收取工作
2. 办理维修工单的结算流程
3. 核对并开具各类发票
4. 执行网银付款相关操作
5. 完成部门主管交办的其他事务
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,具备大专及以上学历,财务或会计类专业背景;
2. 持有初级会计职称,具有一年以上的财务岗位实际工作经验;
3. 工作细致、态度认真、作风严谨,具备良好的服务意识与沟通亲和力;
工作时间:
8:30——12:00;13:30——17:40 (单休)
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险、定期团建、免费停车
物业出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年高中及以上
稳重,工作细心,有责任心,具备良好的沟通协调能力,能灵活处事但原则性强,熟练操作办公软件
工作内容:物业相关的收付费、EXCEL制表统计等,有财务概念
可提供住宿,年龄40+起至55岁
会计操作工工厂文员出纳
招聘门窗业务员10名有经验者优先工资待遇3000-8000 财务出纳各一名工资面议, 文员五名工资面议, 车简操作工男女不限18-40岁都可以3000-10000 以上工作适合宝妈宝爸地址红星美凯龙 联系人,沈厂长
宁波江北区招聘会计一名,要求有会计资格证书,同时有会计和统计工作经验,年龄在30至50岁
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本预算物流
招聘会计一名,要求有会计资格证书,同时有会计和统计工作经验,年龄在30至50岁
文员保洁酒店前台酒店迎宾/接待
因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址:鄞州邱隘潘火路;联系电话:
财税专员(双休/综合8k-15k)
9000-14000元/月
财务顾问经验不限学历不限销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询代理记账
慧用心专注于为中小企业主提供专业的财税服务,涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等相关业务。
[任职职责]
1. 主要通过企业微信解答客户疑问,并完成发票开具工作
2. 定期向客户反馈企业经营状况、财务账务说明,收取工资表等资料
3. 负责到期客户的续费跟进,对无法续费的客户提前3个月在系统中进行标注
4. 按月完成客户实地拜访任务
5. 具备较强的执行能力,积极配合上级交办的其他工作任务
[任职要求]
1、有财税类售后经验者优先;无经验者可享受带薪培训
2、对工商注册、财税领域有浓厚兴趣,愿意长期在该行业发展
3、具备良好的责任心、沟通协调能力,抗压性强,服从管理安排
4、出行不晕车,身体健康,适应外出拜访需求
[薪资福利]
1、基本薪资:底薪4000-6000+续费提成+全勤奖+绩效奖金+各类津贴(目前员工平均收入8k-20k)
2、工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时
3、每周双休,享有国家规定的所有法定节假日
【晋升空间】顾问-主管-经理-总监
保姆1-2人月结
招聘:住家阿姨一名
年龄:40-55周岁,身体健康,容貌端庄,做事认真负责,有住家保姆工作经验及持驾照者优先录用。
薪资:面谈
工作地点:宁海兴海北路799号
联系电话:俞女士
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
招聘:
保洁数名,保洁领班一名,有商务楼工作经验者优先,每天8小时,工资面议,工作地址:鄞州区新天地东区,联系电话
会计(周末双休法定假期)
8000-11000元/月
会计1年以下大专及以上不可兼职代理记账公司
岗位职责
1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与税务申报复核工作
2、负责月度会计凭证的整理装订,以及会计档案的归集、归档与日常保管
3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报工作
4、负责企业年度工商年报及相关汇算清缴事务的办理
5、配合完成客户所需的其他相关协助工作
任职资格:
1、财务、会计类相关专业背景
2、具备外账处理经验,有代理记账行业工作经验者优先
3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德
4、思路清晰,学习能力突出,能够独立分析问题并总结优化工作方法
福利待遇:
1、底薪(面议)+做账提成(6-10)%+带助理奖金+中级及以上职称补贴
完善的员工福利体系(双休、7.5小时工作制、法定节假日、全勤奖、月度团建、公费国内旅游等);
2、广阔快速的成长发展平台;
3、系统化的培训机制与清晰的职业晋升通道
店员
余姚海吉星市场招聘:
生鲜加工人员1名
要求:会肉品分割/切配肉制品/会用电子秤/会开车/会骑电动车
工作内容:是剖鸡鸭肚子,切鸡鸭,要求工人,年龄25-45岁,能吃苦,工作10点到八点半,工资面谈!
电话:吴
地址:余姚海吉星市场A3栋109
管理会计
1.5-2万元/月
会计10年以上大专及以上财务分析预算风控审计高新技术企业外企会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
任职要求:
1、财务、会计、金融、投资、管理等相关专业,具备大专及以上学历;
2、累计10年以上相关工作经验,需持有中级或以上会计职称,拥有注册会计师资格者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及扎实的财务分析功底;
4、逻辑思维清晰,文字表达流畅,熟练操作各类常用财税软件系统;
5、掌握全面的财务专业知识,熟知财税法规及相关财务管理流程,具备突出的成本管控、财务分析与风险防范能力;
6、对财税政策变化保持高度关注,有参与政策申报过程中财务支持经验者优先。
岗位职责:
1、依据企业经营管理需求,搭建并优化各项财务制度与业务流程;
2、统筹公司整体财务运作,开展财务成本的价值评估,归集并记录相关分析资料;
3、组织各部门业务数据的汇总整理,编制相应管理报表,完成经营状况分析;
4、主导推进管理会计体系的建设与实施,定期输出管理会计报告及财务分析成果,并向管理层或职能部门提供可行性建议与改进方案;
5、紧跟最新财税政策动态,以政策为指引,及时调整工作策略与执行方式,提升财务工作的合规性与有效性。
栏目概述
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