
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
Linux嵌入式应用开发
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CC++DSP开发ARM开发计算机相关专业通信相关专业嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好
1、根据产品的功能需求,负责嵌入式Linux软件的方案设计,总体架构设计及详细设计;
2、实施产品的软件设计和开发工作,包括文档编制,程序源代码实现;
3、编写相关设计文档,调试测试过程文档,使用说明文档等。
任职资格:
1、计算机,电子,信息,通信等相关专业毕业,本科及以上学历,
2、精通C/C++语言,精通Linux下多线程、多进程,内存共享,网络通信,信号处理,图像处理等编程技术;
3、熟悉Linux嵌入式相关开发,调试,优化工具;
4、熟悉常见的信号处理,图像处理,网络推理库的使用,如OpenCV等;
5、热爱嵌入式开发工作,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,执行力强,效率高,良好的协调交流能力。
电芯研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池圆柱
岗位职责:
1、依据产品技术要求,完成结构方案设计,主导新产品首件制作,编制BOM清单及物料图纸(含样品);
2、负责物料样品的测试评估与确认,审核产品技术规格的合理性;
3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题;
4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准;
5、开展产品成本优化工作(聚焦BOM成本),推动降本方案落地实施;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料学、电化学等相关专业背景;
2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验;
3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具;
4、熟悉电化学基本原理及相关知识;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,注重细节;
6、良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神,责任心强,能有效推动跨部门协同作业;
7、工作踏实,抗压能力佳,责任心突出。
C++嵌入式开发工程师
2.5-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科QT计算机相关专业linux底层
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统及应用软件的设计、开发与日常维护。
2. 解决项目开发中遇到的技术难题,并提供长期技术支持服务。
3. 配合产品经理完成硬件选型,保障软硬件系统的良好兼容性。
4. 与芯片供应商及客户对接,协助推进产品的开发与后续维护工作。
5. 参与产品需求分析,制定系统技术规范并撰写相关技术文档。
任职资格:
1. 计算机、电子、通信或相关专业本科及以上学历。
2. 具备不少于5年嵌入式系统开发工作经验。
3. 熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件架构,具备驱动程序开发能力。
4. 熟悉至少一种实时操作系统,例如Alios、FreeRTOS等。
5. 掌握cmake构建系统的语法与规则,有音视频开发背景者优先,具备医疗设备开发经验者优先考虑。
6. 能够独立承担智能硬件产品的设计与开发任务。
7. 具备较强的责任意识、团队协作能力以及良好的沟通表达能力。
硬件工程师(双休+五险一金)
1.2-2.2万元/月
硬件工程师3-5年大专ARM研发硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路通信相关专业电子电气/自动化相关专业PCB设计计算机相关专业硬件开发经验FPGA研发音视频/显示类产品硬件结构原理图设计
人才储备
岗位职责:
1、负责新电路与产品的方案设计及调试工作;
2、承担新产品硬件架构的规划与实施;
3、开展新型元器件及技术方案的选型与验证;
4、针对生产过程及客户反馈的异常问题进行分析与解决;
5、参与产品PCB设计的评审与优化;
6、编制相关生产文件并完成审核流程;
7、撰写技术说明文档,落实上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、应用电子技术、电子科学与技术、自动化等相关专业,具备良好沟通能力,工作积极主动,责任心强;
2、三年以上硬件开发经验,熟练掌握模拟与数字电路设计,能熟练操作常用EDA工具软件;
3、了解EMC与EMI基本原理及相关设计规范;
4、具备独立判断和处理技术问题的能力;
5、具备一定高速电路开发经历,对高速信号完整性有清晰认知;
6、有FPGA或ARM平台开发背景者优先考虑,具备机器视觉领域经验者更佳;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
PCB硬件设计工程师
2.5-4.5万元/月
硬件工程师3-5年本科硬件测试设计
职位描述
1. 熟练运用主流EDA工具开展原理图绘制及PCB布线设计;
2. 掌握模拟与数字电路的设计原理,了解常用电子元器件(如MCU、传感器、电源管理芯片)的性能特点及实际应用;
3. 能够独立承担机电控制系统方案的设计与实施。
职位要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业,具备3年以上硬件开发相关经验;
2、具备扎实的模拟电子、数字电子及电路理论基础;
3、具备一定的摄像头模组及光学知识背景;
4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、有传感器领域从业经历者优先考虑。
福利待遇:优秀者薪酬面议,五险一金、舒适的办公环境,浓厚的技术创新氛围,与行业优秀团队共同成长。
内蒙古锡林郭勒二连浩特市招聘一名弱电技术员;不,外地技术人员也可以管住工作地址:
弱电工1-2人
内蒙古二连浩特市招聘一名弱电技术员;不,外地技术人员也可以管住工作地址:锡林郭勒
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU,GPU,APU
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
生产储备干部
1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。
2、双线晋升路径
> 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11)
> 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理
3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。
4、薪资待遇
白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元
- 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元
5、我们优势
1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养
2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力
3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
大厂 高薪 包住 日薪300-380 非流水岗
8000-12000元/月
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿
岗位:半导体生产助理(MA)
岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜
薪资:
①30~38元每小时,日薪300~380元。
白班30/小时;
夜班34/小时;
满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时);
法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。
②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放)
③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴;
福利待遇:
①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内;
②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全;
③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验;
④表现优异者有机会予以转正。
生产管培生(接受应届生,4人间宿舍,包吃住)
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年大专全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU(中央处理器)、GPU(图形处理器)、APU(加速处理器)
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
1.生产储备干部
2.要求:26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强,能适应倒班夜班,无尘服大褂。看好制造行业。
3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量)
4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。
5.福利待遇:达标晋级调薪。包吃,提供宿舍。
薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
工厂厂区管理人员
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
大型饲料厂招聘生产管理人员团队也可以 必须有从业经验 能熟练操控各种设备
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结全职
要求长期 有能力 可月薪可分成绩效工资
壁挂炉研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科锅炉设计民用锅炉
燃气壁挂炉的整机研发,掌握软件编程技术,具有独立完成产品设计与开发的能力。
数播类ARM设计硬件工程师(15—30K
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年大专通信相关专业ARM主板设计电子电气/自动化相关专业硬件开发经验音视频/显示类产品
岗位介绍:
1.负责ARM主板的硬件设计与开发,包括原理图关联、约束管理器、高速布线、多层板设计、库管理等;
2.根据产品需求,进行电路设计、硬件选型与优化;
3.参与从概念到量产全流程:参与产品从原理图评审、Layout设计、设计验证、试产支持到量产导入的全过程;
4. 处理关键模拟信号:设计极低噪声、低失真模拟前端(如MM/MC唱放、麦克风前置放大)、高保真模拟输出级(DAC后LPF、耳机放大、功放输入级)Layout;
5. 处理混合信号系统:在单板上处理高灵敏度模拟电路与高速数字电路、开关电源的共存问题,确保优异的音频性能。
6. 与软件、结构团队紧密协作,推动产品研发进度;
7. 负责产品试产跟线,生产问题、客诉问题及其它质量问题的分析与解决;
8. 负责产品认证技术资料的输出及协助产品认证;
9. 完成上级安排的其他工作等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电子、通信、自动化或相关专业;
2.熟练数字开关电源,线性电源,数字功放,音频解码板(ESS9039+XMOS方案等),RK35XX系列ARM主板方案设计;
3.具备约10年ARM主板开发经验;
4.熟练掌握硬件设计、PCB LAYOUT及常见硬件调试工具;
5.深刻理解模拟电路、数字电路及电源设计;
6.具备良好的沟通能力、团队合作精神及项目推动能力。
加分项:
•有音频/视频设备,有数播、硬盘播放器、机顶盒等产品研发经验;
•熟悉高性能处理器、电源管理及高速信号设计。
岗位待遇:
15—25K,入职购买五险一金,全员一档社保,零食下午茶,节日礼品,带薪年假、全勤奖和生日红包、工龄奖等
培训计划:
每周固定 3 次培训,每次约半小时;
培训内容涵盖产品知识、售后流程、客户沟通技巧等。
工作地点:深圳市宝安区西乡恒荣立方商厦4楼406(公司自有物业)
工作时间:
9:00—18:30,大小周,节假日按照国务院放假规定
发展与晋升:
随着公司产品销售额提升,底薪将逐步上调;
表现优秀者,可往资深工程师或管理层方向发展,待遇提升 20%–50%。
公司介绍:
深圳市开博尔科技有限公司成立于 2007 年,是一家集 品牌研发、生产制造与销售为一体的国家高新科技企业。
公司主营产品涵盖 发烧级音视频线缆、音乐播放器、解码器、功放及音箱,在各大电商平台销量名列前茅。
目前公司员工 60 余人,所有产品均为自主研发、自有工厂生产,拥有矢志不渝的产品创新力,丰富的产品线和具备强大的市场竞争力和良好的品牌建设。
应聘者可提前浏览我们的天猫旗舰店:Kaiboer.tmall.com 了解更多产品信息。
硬件工程师
5000-9000元/月
硬件工程师1-3年大专国内院校优先芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
需要有ADC链路调试经验,会用信号源、频谱仪,示波器
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
负责生产计划的具体实施,跟进生产各环节进度,发现异常及时汇报并协助处理,保障订单准时完成交付。
汇总整理生产相关的日报、周报等数据资料,分析产能使用率及物料消耗趋势,为生产管理提供有效数据支撑。
配合生产主管推进现场5S执行,保持生产区域整洁有序,提升作业环境安全性与规范性。
协调生产过程中物料的领取、退还与调换,确保物料供应顺畅并维持合理库存水平。
对接设计部门,做好跨部门协作与信息传递工作。
任职要求
大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑。
了解制造业生产运作流程,有1年以上生产助理或现场管理经验者优先。
熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够高效响应生产现场各项需求。
系统软件研发工程师
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
本职位可选择工作城市:上海、杭州、深圳
工作内容
1.承担芯片底层固件的设计与开发工作;
2.负责芯片SOC级别的驱动开发,结合芯片特性,开展操作系统第三方中间件及应用层软件的性能调优;
3.参与芯片前后端系统级软件验证,涵盖Pre-Silicon与Post-Silicon阶段的测试与调试。
任职要求
1.计算机、电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握RISCV架构原理,熟悉Linux或主流实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread等);
3.精通C/C++语言编程,具有规范的代码风格和良好的技术文档撰写能力;
4.深入理解Linux或RTOS内核机制,熟悉其与硬件、固件及上层软件的交互方式,掌握内核中进程调度、内存管理、设备驱动、文件系统等模块的设计与实现;
5.具备DPU类芯片固件及系统软件开发经验者优先考虑;
6.熟悉PCIe协议,拥有PCIe驱动或固件开发实践经验者优先;
7.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
硬件开发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师3-5年大专电路设计PADS电池/电源类产品EDA工程师Layout设计PCB设计计算机相关专业硬件开发经验EMC测试Layout工程师
任职要求:
1.电子技术类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2.熟练掌握PADS等电路设计工具及常用办公软件;
3.熟悉移动电源、无线充电类产品的工作原理,能独立完成原理图与PCBLayout设计;
4.掌握英集芯、智融等主流移动电源整体解决方案;
5.具备无线充电方案的设计与测试经验,了解相关技术规范;
6.精通数字与模拟电路设计应用,能够定位并解决开发、测试及生产过程中出现的电路问题,并实施有效改进措施;具备EMC测试、认证及相关整改经验;
7.具备较强的学习能力,态度积极,工作主动,勇于面对挑战,热爱硬件研发工作,责任心强,作风严谨细致,敢于担当;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
工作内容:
1.参与新项目电路部分的技术可行性评估,确认整体设计方案;
2.负责产品功能需求定义及文档输出,完成电路原理图设计与PCBLayout硬件开发(需使用PADSLayout);
3.协同方案商开展硬件与软件联合调试,推动整套方案落地实施;
4.按项目计划完成方案规划、元器件选型、原理图绘制、调试测试及优化工作,并对设计质量全面负责;
5.负责工程样机与客户样品的搭建与调试,输出设计资料,确认并发布生产所需文件;
6.编写研发相关技术文档,如使用说明书、规格书等;
7.制作并审核生产资料(BOM清单、贴片图等);
8.组织产品试产阶段的老化测试与品质验证,协助生产部门完成生产文件准备、工装治具设计及测试作业指导书编制;
9.主导产品从立项到量产全过程的推进与执行;
福利待遇:
1、入职次日即办理社会保险(五险):养老、医疗、工伤、生育、失业;
2、薪资增长无上限——年终奖发放标准为2至10个月月薪,取决于个人表现;
3、享受法定带薪假期:包括劳动节、国庆节、婚假、产假、年假等;
4、办公环境优越:交通便捷,办公场所高端整洁,团队氛围轻松融洽;
5、丰富员工活动:定期组织旅游、团建拓展、生日会、茶话会、K歌、聚餐、登山、球类运动等;
6、晋升机制完善:只要你有能力,公司提供广阔的发展平台与晋升机会;
嵌入式硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科STM32开发PCB设计计算机相关专业ARM开发嵌入式技术英语读写能力良好电路设计FPGA开发硬件工程师嵌入式硬件开发嵌入式/单片机开发经验PCB工艺电子元器件工程师
岗位职责
1. 承担硬件产品的整体设计任务,依据项目需求完成原理图设计,确保电路逻辑的正确性与稳定性,为硬件系统提供可靠的技术支撑。
2. 负责PCB设计工作,综合考虑信号完整性、电磁兼容性及散热性能,科学布局布线,提升产品运行稳定性,并输出符合生产标准的PCB设计资料。
3. 开展硬件调试与测试,熟练使用示波器、万用表等检测工具,对电路进行精准调测,及时排查并解决设计问题,持续优化硬件表现。
4. 参与硬件开发全流程,涵盖需求分析、方案制定、元器件选型、电路仿真等环节,不断改进设计方案,增强产品技术优势。
5. 与软件、结构等相关团队密切配合,协同推进研发进程,确保硬件与其他模块无缝衔接,保障项目按时高质量交付。
6. 编制相关技术文档,包括设计说明、测试记录等,为产品后期维护和迭代升级提供完整的技术依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景,具备扎实的理论基础和技术功底。
2. 具备优秀的硬件设计能力,可独立完成原理图与PCB设计,熟练掌握至少一种主流设计工具,如Altium Designer、Cadence PADS等。
3. 熟悉硬件调试流程,具备丰富的实战经验,能高效定位并处理硬件问题。
4. 深入理解电路工作原理,熟悉常用电子元器件的参数特性与应用场景,具有较强的电路分析与设计能力。
5. 具备良好的学习能力和创新意识,能够快速吸收新技术,适应行业发展变化;同时拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神。
6. 有实际硬件产品开发案例者优先考虑,熟悉行业相关标准与规范者更具优势。
栏目概述
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