长期干的，有相关多年经验，对接甲方，施工等

一、市政施工单位项目经理招聘启事(，锡林郭勒盟附近人员) 岗位职责 1. 全面负责市政工程项目的统筹管理，涵盖市政路灯、市政维修改造、管网等工程的施工组织、进度、质量、安全及成本管控。 他 2. 编制项目施工方案、进度计划及资源调配方案，协调解决施工过程中的技术、现场问题，确保项目按期交付。 3. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门，做好工程报验、签证及竣工验收等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、机电、水利水电、市政工程等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 2. 5年以上市政工程项目经理工作经验，具备完整市政工程项目（市政路灯及亮化、强电、弱电/市政维修改造/管网等）全流程管理经验。 3. 熟悉市政工程施工规范、验收标准及相关法律法规，掌握项目成本核算、招投标及合同管理流程。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能有效处理多方关系，抗压能力强。 福利待遇 1. 薪资：面谈。 2. 福利：五险、节日福利。 咨询电话：

有光伏工地管理经验

一、岗位职责 1. 项目统筹与规划：负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理，制定详细项目计划、预算和时间表，确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺，结合无人矿卡特性，制定优化生产运营方案，提高生产效率与资源利用率。 2. 团队与资源管理：组建、管理和领导项目团队，明确各成员职责，合理分配工作任务，定期进行绩效考核与团队培训，提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护，保障生产流程顺畅，协调内外部资源，及时解决项目执行中的问题。 3. 安全与质量管理：建立并完善项目安全管理体系，确保项目运营符合安全生产法规和标准，定期进行安全检查与隐患排查，预防事故发生。监督项目质量控制，确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准，对项目成果进行严格验收。 4. 沟通与协作：保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通，准确理解并满足其无人驾驶作业需求，及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作，确保无人矿卡技术稳定运行，协调解决技术难题。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先；具有5年以上露天煤矿工作经验，其中2年以上项目管理经验，有无人矿卡项目经验者优先。 2. 技能要求：熟悉露天煤矿开采工艺流程，包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节；了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式，熟悉相关设备的操作与维护；具备较强的项目管理能力，熟练运用项目管理工具和方法，如甘特图、关键路径法等；掌握数据分析方法，能根据生产数据进行分析并提出改进措施。 3. 个人素质：具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效协调各方资源；有较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂情况下迅速做出决策；工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神，能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。

厂区供电维护，证件要求一建。对电气有基本了解。

要求有一级建造师证，掌握AutoCAD、Excel、Word等办公软件技能，可熟练运用Excel进行数据统计整理。带薪休假，，提供住宿

岗位职责： 1、负责项目资料的整理归档与日常管理 2、项目产值的数据录入、系统申报及统计分析工作 3、办理项目报销、发票开具并跟进回款进度 4、参与合同签署流程，做好纸质合同的分类与存档管理 5、完成上级领导安排的其他相关事务 基本资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、欢迎应届毕业生报名，有相关工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及管理系统，如Word、Excel、PPT等 4、身体健康，符合岗位工作要求 5、持有C1驾驶证，具备驾驶能力，自有车辆者更佳

1、组织编制项目管理实施规划，对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控； 2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案，负责相关的组织协调工作； 3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划； 4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接，理顺业主、供电以及相关部门关系。 5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。 6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本，进行有效的成本控制； 7、组织编制竣工资料，办理项目签证、移交、结算等事宜； 8、图纸会审，按照图纸提量报计划，配合工程预决算和项目投标，技术标编制等； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、至少有2个电力工程项目经理工作经验，主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修（大中小修），10KV及10KV以下新建扩建增容，配网改造及技改检修（大中小修），最好有110和220kv变电站施工经验 2、熟悉电力工程验收规范及相关流程，熟悉蒙东电网项目施工管理要求 3、大专以上，电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业， 4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用，熟悉项目管理系统流程； 5、责任心强，具备良好的沟通、协调、组织能力。 6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。 7、有建造师、电工证优先 8、服从公司管理。 9、公司工资面议，待遇优厚！

具备银行装修改造现场管理经验者优先考虑

1.岗位概述 负责公路/市政道路养护、小修保养、专项养护工程（稀浆封层、同步碎石封层、透层粘层、病害修补、铣刨摊铺等）现场技术管理、工艺管控、质量把控、资料编制、试验配合、安全技术交底，配合项目经理完成施工计划落地、成本管控、现场协调及验收移交工作。 2. 主要职责 1. 全程管控养护施工工艺：透层、粘层、封层、同步碎石、沥青洒布、坑槽修补、裂缝处置、沉陷处理等全流程工艺执行； 2. 严控原材料质量：沥青、碎石、集料、乳化沥青、改性剂等进场验收，配合试验室取样送检； 3. 把控施工关键参数：洒布量、碎石覆盖率、沥青用量、施工温度、碾压工艺、混合料配比等，杜绝违规施工； 4. 合理调度养护机械（同步碎石封层车、沥青洒布车、清扫车、铣刨机等），优化施工工序，提升作业效率； 5. 现场解决技术难题，及时处理路面施工缺陷、质量隐患，提出整改方案。 6.45岁以下

锡林郭勒盟招工地力工、工地小工/杂工

招力工常年干，在阿旗 联系电话

【编号5735】南里记餐厅招聘传菜员 岗位：传菜员 招聘人数：1名 薪资待遇：四千五到四千七百元以上 相关要求：吃苦耐劳 工作地点：维多利商场5层南里记餐厅 联系电话： 田经理

找长期铲车司机联系电话

明天找两个人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险意识 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

招北京操场土建管理人员，懂放线，懂图纸，有施工操场经验优

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

有二建证就行，不用工作，去现场呆着就行

项目经理

民禾物流园内蒙古锡林郭勒盟正在招工，寻找持有低压电工证的万能工，年龄不超过55岁，要求具备吃苦耐劳和责任心等品质，工资面议，用工形式为劳务派遣。

麗枫酒店（原开元酒店） 招聘岗位 1. 前厅部/客房部经理 要求：中高端连锁酒店1年以上同岗经验；身高 160cm+、175cm+，沟通表达能力佳。 2. 客房服务员（若干） 要求：35-55岁，身体健康、吃苦耐劳，有经验优先。 3. 前厅接待（若干） 要求：20-30岁，身高 160cm+、175cm+，形象气质佳，沟通能力好，有经验优先。 4. 餐厅厨师（1人） 要求：身体健康无传染病，精通中西餐、烘焙，能制作各类早餐，把控餐品品质。 5. 餐厅帮厨（1人） 要求：会基础烹饪，能完成后厨清洗、切配、消毒、卫生清洁等辅助工作。 6. 餐厅服务员（1人） 要求：30-50岁，身体健康，负责餐厅摆台、清洁、餐具整理等工作。 7. 公区保洁员（1人） 要求：吃苦耐劳、服从管理，会使用清洁工具，有相关保洁经验优先。 8. 安保员（1人） ，身高170cm+，25-55岁，会操作消防器材，退伍军人、有上岗证优先。 9. 维修工（1人） ，懂水电、空调维修保养，高压电工证必备，能独立完成日常检修。 福利待遇 一经录用，待遇优厚 联系人：孙先生 联系电话：

麗枫酒店（原开元酒店） 招聘岗位 1. 前厅部/客房部经理 要求：中高端连锁酒店1年以上同岗经验；身高 160cm+、175cm+，沟通表达能力佳。 2. 客房服务员（若干） 要求：35-55岁，身体健康、吃苦耐劳，有经验优先。 3. 前厅接待（若干） 要求：20-30岁，身高 160cm+、175cm+，形象气质佳，沟通能力好，有经验优先。 4. 餐厅厨师（1人） 要求：身体健康无传染病，精通中西餐、烘焙，能制作各类早餐，把控餐品品质。 5. 餐厅帮厨（1人） 要求：会基础烹饪，能完成后厨清洗、切配、消毒、卫生清洁等辅助工作。 6. 餐厅服务员（1人） 要求：30-50岁，身体健康，负责餐厅摆台、清洁、餐具整理等工作。 7. 公区保洁员（1人） 要求：吃苦耐劳、服从管理，会使用清洁工具，有相关保洁经验优先。 8. 安保员（1人） ，身高170cm+，25-55岁，会操作消防器材，退伍军人、有上岗证优先。 9. 维修工（1人） ，懂水电、空调维修保养，高压电工证必备，能独立完成日常检修。 福利待遇 一经录用，待遇优厚 联系人：孙先生 联系电话：

招聘胜利嘉园北区招聘万能工一名（工资4500+全勤+五险）满一年涨一百，要求身体健康，具有团队精神。无不良嗜好。联系电话:

【编号5394】锡林浩特市明德物业招聘万能工 岗位：万能工 招聘人数：1名 薪资待遇：三千六加四百全勤 相关要求：长期稳定，服从管理 工作地点：怡和南院明德物业 联系电话：

锡林郭勒盟恒辉餐饮服务有限责任公司（物业）招聘：一、招聘岗位及要求1.维修工，60周岁以下，身体健康，无传染性疾病，工资面议。2.外保洁员:2名，50周岁以下，身体健康，无传染性疾病，工资面议。3.种植工两名：55周岁以下，50周岁以下(最好是夫妻档）身体健康，无传染性疾病，工资面议。4.餐厅服务员，45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，工资面议。5.会议服务员，45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，工资面议。二、工作时间与员工福利工作时间为上六休一，提供免费午餐，节日福利，法定节假日休息，矿区有通勤车接送。三、工作地点：锡林浩特市四、咨询电话：

麗枫酒店（原开元酒店） 招聘岗位 1. 前厅部/客房部经理 要求：中高端连锁酒店1年以上同岗经验；身高 160cm+、175cm+，沟通表达能力佳。 2. 客房服务员（若干） 要求：35-55岁，身体健康、吃苦耐劳，有经验优先。 3. 前厅接待（若干） 要求：20-30岁，身高 160cm+、175cm+，形象气质佳，沟通能力好，有经验优先。 4. 餐厅厨师（1人） 要求：身体健康无传染病，精通中西餐、烘焙，能制作各类早餐，把控餐品品质。 5. 餐厅帮厨（1人） 要求：会基础烹饪，能完成后厨清洗、切配、消毒、卫生清洁等辅助工作。 6. 餐厅服务员（1人） 要求：30-50岁，身体健康，负责餐厅摆台、清洁、餐具整理等工作。 7. 公区保洁员（1人） 要求：吃苦耐劳、服从管理，会使用清洁工具，有相关保洁经验优先。 8. 安保员（1人） ，身高170cm+，25-55岁，会操作消防器材，退伍军人、有上岗证优先。 9. 维修工（1人） ，懂水电、空调维修保养，高压电工证必备，能独立完成日常检修。 福利待遇 一经录用，待遇优厚 联系人：孙先生 联系电话：

麗枫酒店（原开元酒店）招聘岗位1.前厅部/客房部经理要求：中高端连锁酒店1年以上同岗经验；身高160cm+、175cm+，沟通表达能力佳。2.客房服务员（若干）要求：35-55岁，身体健康、吃苦耐劳，有经验优先。3.前厅接待（若干）要求：20-30岁，身高160cm+、175cm+，形象气质佳，沟通能力好，有经验优先。4.餐厅厨师（1人）要求：身体健康无传染病，精通中西餐、烘焙，能制作各类早餐，把控餐品品质。5.餐厅帮厨（1人）要求：会基础烹饪，能完成后厨清洗、切配、消毒、卫生清洁等辅助工作。6.餐厅服务员（1人）要求：30-50岁，身体健康，负责餐厅摆台、清洁、餐具整理等工作。7.公区保洁员（1人）要求：吃苦耐劳、服从管理，会使用清洁工具，有相关保洁经验优先。8.安保员（1人），身高170cm+，25-55岁，会操作消防器材，退伍军人、有上岗证优先。9.维修工（1人），懂水电、空调维修保养，高压电工证必备，能独立完成日常检修。福利待遇一经录用，待遇优厚联系人：孙先生联系电话：

岗位职责： 1、全面负责项目施工组织设计、工程资料整理与报审、图纸深化设计、竣工图编制，以及工程结算和回款工作。 2、统筹内外部资源调配，跟进并管控施工进度，组织落实工程质量、安全管理和文明施工，保障项目按时保质安全交付。 3、监督施工全过程各项作业，协调相关技术力量完成系统联调联试工作。 4、负责施工成本管控及施工预算的编制与执行。 任职要求： 1．大专及以上学历，电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2．熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁管理、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关专业知识。 3．熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准，具备现场施工监管、安装指导及调试能力，可独立处理智能化系统的常见技术问题。 4．具备良好的沟通表达能力，善于识别问题、分析问题并有效解决；具备较强的组织协调与管理能力；工作认真负责，具有敬业精神和团队协作意识，能接受出差安排。 5．有三年以上厂房类智能化建设项目管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责高标准农田项目的整体管理，确保项目在进度、质量、安全等方面符合既定规范与要求 2. 组织并协调项目组成员工作，保障各环节有序推进 3. 跟踪项目实施进展，及时调整计划以确保任务按期达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合多方资源协同推进工作 2. 具有团队合作意识，能快速适应环境并积极融入团队协作 3. 具备较强的问题分析与处理能力，面对项目挑战可提出切实可行的解决方案 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先