岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

岗位职责： 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改，监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，严格审批和过程管控 4. 组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳

项目在内蒙古通辽市经济技术开发区，房建的活，需要人证合一，有注册安全工程师证的联系

招聘注册安全工程师，要求有相关技术职称。

1.学历专业 大专及以上，采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业；中级及以上相关职称可豁免大专学历。 2.从业年限（国家强制） 累计非金属露天矿山一线满10年； 10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历 3.持证上岗（非煤露天专用证） 4. 矿长：非煤矿山露天A证（主要负责人安全考核合格证），有效期内、按期继续教育； 5. 加分证书：注册安全工程师（矿山）、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。 6.年龄、体检、征信 年龄：男≤60 周岁、女≤55 周岁； 体检：无高血压、心脑血管重病，无高处作业禁忌症，符合露天野外作业体检标准； 履历：近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故，无安监黑名单、失信记录，无违章指挥事故追责记录 。 7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》，统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检； 8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置（滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外）； 9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安（爆破审批）等主管部门。

内蒙古包头兴业集团股份有限公司 招聘项目安全总监2名 必须持有注册安全工程师（中级及以上）证书 联系电话，

矿山注安工程师 工资1.5万 月休4天 上社保

担任铅锌矿安全副矿长，任职要求大专矿业学历，矿业经历10年

任职要求： 1、行业背景： 需具备3年以上在道路客运企业（如客运公司、公交集团、旅游客运等）从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验， 熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范，了解客运企业安全标准化达标评估流程。 2、学习意愿： 具备开放心态，愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型，积极适应技术赋能的新场景。 3、学历要求： 大专及以上学历。 工作职责： 1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历，深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题，为产品优化提供一线洞察与需求反馈。 2、协助销售团队开展客户沟通，以同行视角出发，使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值，准确切入客户管理痛点，提升客户认同感与专业信赖度。 3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训，指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作，保障系统落地应用并产生实际成效。

锡林浩特招聘消防水施工师傅，薪资面议。有意者可报名。

维多利附近烤肉店招聘长期服务员1名，有经验优先，干活利索，能配合团队工作，联系电话

东乌旗有招聘需求，薪资为400元一天，工作时间为五六天。有意者可报名。

宝昌需要一组装卸工无限量干可以保三挂能干到。

东乌旗工地招聘零活人员，薪资为每天240元或200元，提供食宿。

五职矿长要求，大专及以上矿山相关专业，井下10年以上经验，有金属非金属地下安全管理证，五科人员要求，中专及以上矿山相关专业，井下5年以上经验，金属非金属地下安管证，

待遇：单位缴纳河南五险（），吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求： 有露天矿山相关工作经验，会开车、会电脑；有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书 项目：露天矿山 工作地点：河南、湖北、内蒙古

一级矿业建造师，带B证。喝茶项目经理，证书费2.5万一年，月薪1万一月

需持有一级矿业建造师，年薪30万左右，有2年以上施工管理经验

丽水知卓环保科技有限公司，招聘一名具有钼矿及尾矿二次选矿经验的选矿工程师。待遇20万元／年，奖金按后期对选矿指标控制情况进行考核发放。年龄35～65岁，经验丰富、技术过硬者，适度放宽。工作地点：浙江省丽水市经济开发区，联系人：金有光，联系电话：

岗位职责： 1、负责爆破作业的现场技术指导与安全监督，严格执行《爆破安全规程》及矿山相关安全管理规定； 2、负责编制爆破设计说明书、爆破施工方案及爆破安全技术措施，确保爆破作业符合设计要求； 3、负责爆破器材的领用、发放、清退、销毁等环节的管理，建立完整的爆破器材使用台账； 4、负责对爆破作业人员进行技术交底和安全培训，提升班组人员的安全操作技能。 岗位要求： 1、持有初级爆破工程技术人员、安管人员证件； 2、采矿工程、安全工程、弹药工程与爆炸技术等相关专业； 3、具有1-3年地下金属矿山（或非煤地下矿山）爆破工作经验，熟悉井下作业环境； 4、具备较强的安全意识、责任心和执行力，能够适应矿山井下作业环境，身体健康，无职业禁忌症。 福利待遇：缴纳五险一金、交通补助、下井补助、带薪休假、节日福利、年终奖、管吃管住。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件，如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良职业记录，恪守监理职业道德

地质技术员地质工程、资源勘查等，本科及以上薪资福利:公司实施全面薪酬策略，除正常工资标准外，还设置了各项激励措施，激励向奋斗者和业绩凸显者倾斜。1、薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+年终奖+专项激励+津贴，其中应届生薪酬标准（不含年终奖，专项激励及津贴）本科毕业生标准：7万/年及以上硕士毕业生标准：9.6万/年及以上博士毕业生标准：20万/年及以上条件优秀者，具体薪酬可面谈2、五险一金：入职即享受五险一金。3、应届生试用期3个月后根据工作情况进行评估转正。4、法定休假：带薪休假、婚假、产假、法定假日休假等。5、各项津贴：司龄津贴、学历津贴、职称津贴、技术人员管理津贴。6、年终奖金：超额利润奖、大额效益奖金。7、专项激励：精准激励，管理经营建议奖，年度评优奖励等。8、提供持续学习和培训的机会。9、公司及各所属企业拥有职工公寓、特色食堂、大型活动中心、阅览室等，设施配套齐全，员工业余活动丰富。招工人数:10人校/社招，工作地址:内蒙古锡林郭勒盟东乌旗、西乌旗、正镶白旗、赤峰克旗、翁旗及西藏山南市等地

负责现场监理全面工作！必须有证！沟通能力强！会整理现场资料（施工日志，旁站记录）

变电站，储能电站技术负责。现场施工组织。

【岗位职责】 1. 安全合规落地宣导：贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策，传达上级安全文件与管理要求，统筹公司安全环保合规落地工作。 2. 制度体系建设与迭代：负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化；推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进，实现安全管理规范化、标准化。 3. 现场安全监督管理：开展日常安全、环保巡检督查，监督制度落地，纠正各类违章作业；常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环，参与安全事故的调查分析与处置。 4. 应急管理与安全教育：编制、修订各类安全生产应急救援预案，定期组织应急演练；负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作，提升全员安全防范意识与作业规范度。 5. 台账管理与考核落地：建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账，实现资料规范化管理；落实安全目标考核工作，推进安全责任层层落地。 6. 环保体系管控：负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行，常态化排查环保风险，规范公司环保作业流程，保障企业环保合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程，具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力，可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题，临场处置及问题解决能力强。 4. 具备良好的文字功底，能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。 5. 熟练使用Office办公软件，工作严谨细致、责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全隐患排查，安全资料整理，有意者可进一步联系

岗位职责： 1、负责风电、光伏等新能源监理项目的安全生产管理，落实项目符合国家及地方的安全法规； 2、参与制定和优化电力新能源项目的安全操作规程与应急预案； 3、定期安全检查和日常安全巡检及旁站，能发现并组织整改安全隐患。 4、组织并参与项目安全监理例会，辅助总监做好现场的安全监理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持注册安全工程师证（建筑工程类）。 2、有风电、光伏项目工作及其他工程经验者的优先。 3、具备安全工程师的专业知识能力； 4、具备一定施工现场监理管理沟通协调能力。 5、接受公司的随时调遣

基础要求：安全科学与工程、通风工程大专学历及以上，具备1-3年以上矿山安全管理工作经验，注册安全工程师优先，具体薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责矿产安全生产管理体系的建立与实施，监督安全制度执行情况； 2. 组织开展矿产安全检查与隐患排查，推动整改闭环管理； 3. 参与矿产安全事故调查与分析，制定预防措施并监督落实； 4. 统筹开展矿产安全培训教育，提升员工安全意识与应急能力； 5. 协调对接相关安全监管部门，确保合规性要求落实到位。 【岗位要求】 1. 具备扎实的安全工程专业知识，熟悉国家安全生产法律法规； 2. 具有较强的风险识别与应急处置能力，能独立开展安全评估； 3. 熟练使用办公软件及安全管理信息系统； 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能够适应矿山作业环境。

【岗位职责】 1. 负责业务组所属量产项目的功能安全整体交付：根据 ISO 26262，ISO 21448标准、内部交付流程规范、客户 DIA与 Feature Release Plan，主导规划、协调并推进各项目的安全活动，确保按节点交付、按标准合规； 2. 作为客户技术对接窗口：在项目获取阶段（RFQ/DIA/安全需求澄清）、量产爬坡及关键安全评审中，主导客户对接与方案答辩，解除各阶段客户关切，获得客户认可； 3. 创建并维护安全计划，主导风险与问题闭环：监控组内项目安全活动整体实施情况，主导推动技术、进度、资源等风险问题的解决，技术主题的探讨和决策； 4. 业务组团队带教与质量把关：作为业务组中级工程师，带教组内初级工程师，把关安全交付物（HARA、TSC、Safety Case等）的质量，参与新人面试与试用期辅导； 5. 跨组与跨部门协同：与其他业务组、项目组、研发各领域（系统、算法、底软、硬件）协作，推动完成各领域相关安全活动； 6. 主导验证与验收：主导推动安全活动及其交付物的验证和验收，创建并维护合规的安全档案； 7. 支持平台建设与文化沉淀：支持车载共性问题的解决、安全平台建设、SOP沉淀，支持公司安全文化的建设和持续改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子电气、车辆工程等相关专业；3年及以上量产智驾或类似产品功能安全开发经验，担任过 FSM角色（独立带过至少一个量产项目从 RFQ到 SOP），有带组或带项目团队经验者优先； 2. 精通 ISO 26262，ISO 21448，对全周期（概念、系统、软硬件层）安全需求设计、开发与验证有体系化、深入的认知；具备较强的安全分析与风险判断能力； 3. 熟悉自动驾驶安全相关标准与法规，包括但不限于 CDA强标，ISO 21448（SOTIF）、ISO 21434、UNECE R155 / R156 / R157等； 4. 熟悉 SPICE-based开发流程，对各域活动有较全面的认知； 5. 具备独立的客户对接与冲突管理能力，能独立主持客户安全评审、撰写客户面对的方案文档、回应客户技术质询； 6. 较强的逻辑抽象思维与系统思维，对复杂跨域系统具备较好的分析与判断能力； 7. 较强的沟通与协调能力，能够清晰、自信地表达，演示特定主题，能管理多方利益相关方的冲突； 8. 具备专业、积极的心态，强烈的责任心、自我驱动意识、团队合作及带教意愿； 9. 较强的英语读写能力，基础的英文交流能力。